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Wie verändert sich unser Arbeitsalltag, wenn digitale Systeme endlich wirklich für uns arbeiten?
Ordio zeigt, wie digitale Prozesse den Alltag in Schichtbetrieben spürbar vereinfachen können. Die Plattform vereint Planung, Zeiterfassung und Payroll in einem System und setzt dabei konsequent auf Nutzerfreundlichkeit und Automatisierung.
Wie verändert KI unseren Arbeitsalltag, ohne dass wir es überhaupt bemerken?
Attention Engineering verfolgt das Ziel, einen KI-Assistenten zu entwickeln, der den Nutzer aktiv bei digitalen Aufgaben unterstützt und kontinuierlich dazulernt. Dabei soll die Technologie monotone Tätigkeiten übernehmen und mehr Raum für Kreativität schaffen.
Wie gehen wir mit Trauer um, wenn sie plötzlich im Arbeitsalltag steht?
TRAUDO unterstützt Menschen dabei, im Arbeitsumfeld mit Trauer sichtbarer und selbstbestimmter umzugehen. Die farbcodierte Anstecknadel erleichtert Kommunikation, schafft Orientierung und fördert eine empathische Trauerkultur im Team
Wird künstliche Intelligenz bald zur verlässlichen Kollegin im Arbeitsalltag?
Octonomy AI entwickelt eine Plattform, die komplexe Support- und Serviceprozesse automatisiert und Unternehmen dabei unterstützt, Wissensarbeit effizienter und präziser zu gestalten
Wie kann Zusammenarbeit die Zukunft von Innovation verändern?
Xcamp verbindet Technologie, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit zu einem neuen Ansatz für Innovation. Die Plattform schafft ein digitales Ökosystem, in dem Gründer:innen, Investor:innen und Unterstützer:innen strukturiert und fair zusammenarbeiten können.
Kann digitale Prävention unsere Arbeitswelt wirklich gesünder machen?
Bloom verbindet persönliche Betreuung im Arbeitsschutz mit einer digitalen Plattform, die Unternehmen Compliance und Gesundheitsschutz erleichtert. Besonders wichtig ist dabei die Integration von Mental-Health-Angeboten, um Mitarbeitende ganzheitlich zu unterstützen.
Als Pflegepersonen arbeiten wir in einem kollabierenden System
Hatice Koca gibt im Interview einen offenen Einblick in ihren Alltag auf der Intensivstation und zeigt, warum die Pflege trotz aller Belastungen für sie Berufung ist. Dabei spricht sie über den Umgang mit Patient:innen, die Herausforderungen im Gesundheitssystem und die Notwendigkeit von mehr Unterstützung und Prävention.
Keine Spielchen. Frauen müssen zusammenhalten und überparteilich arbeiten
War Stefanie Lohaus überrascht von den Erfahrungsberichten, die Politikerinnen für die Anthologie „Zu anders für die Macht“ abgegeben haben? Nicht wirklich. Immerhin arbeitet sie seit mehreren...
Sind virtuelle Mitarbeitende die nächste große Unterstützung für Teams?
Logicx AI treibt die Entwicklung von agentischer KI voran und macht daraus vollwertige virtuelle Mitarbeitende, die Unternehmen in allen Bereichen unterstützen können. Ziel ist es, hybride Organisationen zu schaffen, in denen Mensch und KI nahtlos zusammenarbeiten und neue Geschäftsmodelle ermöglichen.
Kultur, die mitwächst – Warum Startups ihre Wertearbeit nicht aufschieben dürfen
Kultur ist kein Nice-to-have: Sie entscheidet über Erfolg oder Scheitern. So entwickeln Startups eine starke Wertebasis mit den 9 Levels of Value Systems.
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Die Website ist oft der erste Kontaktpunkt eines Unternehmens und entscheidet darüber, ob Vertrauen entsteht und Interesse geweckt wird. Sichtbarkeit, Klarheit und eine durchdachte Nutzerführung sind dabei wichtiger als reines Design.
