1 BEITRÄGE
Annette Dold ist Gründerin und Inhaberin von Führungskultur, einer Beratung für Organisationsentwicklung und Führung in wachsenden Organisationen. Zuvor leitete sie eine Fachklinik mit 22 Mitarbeitenden und umfassender Personal- und Budgetverantwortung. Heute begleitet sie Unternehmen dabei, Führungsstrukturen und Zusammenarbeit bewusst zu gestalten.