Die Firma ENITAS Deutschland GmbH aus Hamburg ist als flexibler und fairer Personaldienstleister seit seiner Gründung 2013 fortwährend auf Wachstumskurs. Der „Wachstumschampion 2018“ des Magazins Focus Business in Zusammenarbeit mit dem Datenunternehmen Statista bestätigt die hervorragende Entwicklung des jungen Unternehmens, das in verschiedenen Sparten sehr gute Rankings erzielen konnte.
Zweiter Platz im Bereich Human Resources und Platz 18 im Gesamtranking
In Deutschland werden in allen Branchen Erfolgsgeschichten geschrieben, in denen junge Unternehmen bereits wenige Jahre nach ihrer Gründung zu relevanten Marktteilnehmern werden. Mit dem Aufruf von FOCUS und Statista im Frühjahr 2017 hatten Tausende deutsche Unternehmen die Möglichkeit, sich mit fundierten Unternehmenszahlen zu präsentieren und die eigenen Erfolge aufzuzeigen. ENITAS nahm an diesem Aufruf teil und erzielte ein beeindruckendes Ergebnis. In der eigenen Branche Personalwesen/Human Resources wurde der zweite Platz des Rankings erreicht, branchenübergreifend belegte ENITAS Platz 18.
Um am „Wachstumschampion 2018“ teilzunehmen, mussten Unternehmen im Jahr 2013 einen Umsatz von wenigstens 100.000 Euro aufweisen, im Jahr 2016 sollte dieser auf wenigstens 1,8 Millionen Euro gestiegen sein. Außerdem muss das Unternehmen vollkommen eigenständig agieren und seinen Hauptsitz in Deutschland haben. Sämtliche Kriterien wurden von ENITAS erfüllt, wobei der Personaldienstleister in 2013 gegründet wurde und bereits in diesem Jahr die genannte Umsatzgrenze erreichen konnte.
Spitzenplätze bei 11.500 Konkurrenten
Aus insgesamt 1,9 Mio. Handelsregistereinträgen hat Statista 11.500 Unternehmen mit über-durchschnittlichen hohen Wachstum herausgefiltert, die im abschließenden Bericht von FOKUS Business als die 500 „Wachstumschampion 2018“ ausgezeichnet wurden. Alleine durch diese große Konkurrenz aus dem Bereich Personalwesen und sonstigen Branchen ist eine Spitzenplatzierung im Rahmen der Studie ein echtes Aushängeschild für ein beeindruckendes Wachstum und eine wahre Erfolgsgeschichte binnen weniger Jahre. Eine durchschnittliche Wachstumsrate von 158 % pro Jahr konnten nur die wenigsten Unternehmen im Rahmen des Aufrufs aufweisen.
Vor allem die hohe Platzierung im Gesamtranking zeigt, dass das Interesse am flexiblen Personalwesen steigt. Gerade in Großstädten wie Hamburg, mit einer breitgefächerten Wirtschaftsland-schaft, sind Arbeitgeber verstärkt an Alternativen zu herkömmlichen Beschäftigungsmodellen interessiert. ENITAS bieten für die beiden Geschäftsbereiche IT / Technology und Finance flexible Personalösungen mit einer anschließenden kostenfreien Übernahme nach dem 6. Einsatzmonat durch seine Kunden an. Eine WIN-WIN-WIN Situation! Die hohen Wachstumszahlen geben der Gesellschaft recht und dürften die Erfolgsgeschichte in den folgenden Jahren weiterschreiben.
ENITAS – Personaldienstleister mit individuellem Ansatz
Moderne Personaldienstleister bieten nicht nur Firmen und Arbeitgebern attraktive Vorteile. Das Konzept von ENITAS stellt einen fairen Umgang mit jeder Arbeitskraft in den Vordergrund, die zu fairen Konditionen vermittelt werden. Der Hamburger Dienstleister stellt den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt jeder Vermittlung und geht dabei auf persönliche Stärken und Wünsche der Arbeitssuchenden ein.
Verlässlichkeit und Fairness sind wesentliche Werte, die Kunden von ENITAS und Arbeitssuchenden gleichermaßen geboten wird. Neben der direkten Vermittlung unterhält der Hamburger Dienstleister ein Jobportal, über das eigenständig nach aktuellen Arbeitsangeboten gesucht werden kann. Grundsätzlich steht es allen Jobsuchenden offen, eine Bewerbung bei der ENITAS einzureichen und auf qualifizierte und interessante Angebote in Bereichen wie IT oder Finanzwesen vermittelt zu werden. Durch das hervorragende Ranking beim „Wachstumschampion 2018“ dürfte das Interesse an diesem Personalvermittler der Hansestadt noch zusätzlich steigen.
Weitere Informationen finden Sie auf www.enitas.de u. www.mein-neuer-job.de
Foto:
Hintere Reihe (v. l. n. r.): Moritz Zander (Consultant | Geschäftsbereich: Finance), Jennifer Rohde (Team Assistant | Geschäftsbereich: Finance), Tobias Dörner (Consultant | Geschäftsbereich: Technology), Annkatrin Burmeister (Senior Recruiter | Geschäftsbereich: Finance), Emmeline Runge (Senior Consultant | Geschäftsbereich: Technology)
Vordere Reihe (v. l. n. r.): Malte Schimmer (Consultant | Geschäftsbereich: Finance), Helena Klossek (Senior Recruiter | Geschäftsbereich: Technology), Björn Nohns (Recruiter | Geschäftsbereich: Technology), Dennis Nenner (Geschäftsführer), Matthias Müller (Geschäftsführer), Annika Lunau (Team Manager Administration)
Fotograf Matthias Mueller
Quelle ENITAS Deutschland GmbH
