Sogar heute verdienen Frauen wegen der Diskriminierung weniger, als Männer. Aber es gibt Berufe, wo weibliche Fachkräfte höhere Löhne als männliche haben.
12 Jobs, wo Frauen mehr als Männer verdienen
Trotz der Tatsache, dass Männer in der Regel höhere Löhne als ihre Kolleginnen haben, gilt dies nicht für jeden Beruf. Es gibt Jobs, wo Frauen laut Statistik mehr als Männer verdienen. Obwohl die Anzahl von solchen Berufen immer noch gering ist, haben wir 12 solche Jobs in diesem Artikel behandelt.
1. Models
Modelbusiness ist wahrscheinlich der einzige Bereich, in dem Frauen wesentlich mehr als ihre männlichen Kollegen verdienen können. Das Gehalt von Gisele Bündchen, des höchstbezahltes Models der Welt ist 28-mal so hoch als bei Sean O’Pry, dem höchstbezahlten männlichen Model.
2. Hochbauarbeiterinnen
Im Hochbaubereich haben Frauen in der Regel verantwortungsvolle Positionen. Und als Folge ist ihr Gehalt um 24% höher als bei Männern. Trotzdem ist Frauenquote in diesem Bereich immer noch sehr gering.
3. Merchandising
Im Bereich von Merchandising haben Frauen einen Vorsprung. Weibliche Fachkräfte, die sich mit Merchandising beschäftigen, verdienen um 8% mehr, als ihre männlichen Kollegen.
4. Sozialarbeiterinnen
Die Löhne der weiblichen Arbeitskräfte, die im Bereich der sozialen Hilfe arbeiten, sind um 8% höher als die der männlichen. Aber hier gibt es ein Problem: die Arbeit von Sozialarbeiter ist in der Regel bei beiden Geschlechtern sehr schlecht bezahlt.
5. Forschungsassistentinnen
Forschungsassistenten verdienen auch weniger als ihre Kolleginnen. Laut Statistik ist das Gehalt der Forschungsassistentinnen um 7% höher als bei den Forschungsassistenten.
6. Arzthelferinnen
Genauso wie Forschungsassistentinnen verdienen Arzthelferinnen mehr als Arzthelfer.
7. Veranstaltungsmanagerinnen
Verwaltungsmanagerinnen verdienen um 7% mehr, als Männer, die denselben Beruf haben. Soziologen sind zum Schluss gekommen, dass in Jobs, wo Männer überwiegen, Frauen zielbewusster als Männer sind und gute Leistungen zeigen.
8. Verkaufskräfte
Der Anteil von Frauen im Beruf der Verkäufer ist sehr hoch. Deswegen ist es kein Wunder, dass laut Statistik Verkäuferinnen und Kassiererinnen mehr als Männer verdienen.
9. Physiotherapeutinnen
Physiotherapie ist ein Bereich der Medizin, wo Zerrungen, Prellungen und andere ähnliche Probleme behandelt werden. Dieser Beruf ist auch für Frauen vorteilhafter. In diesem Bereich verdienen sie um 2% mehr als männliche Fachkräfte.
10. Social Media Beraterinnen
Nicht selten wählen Frauen Jobs, wo man viel mit Menschen kommunizieren muss, weil sie oft bessere Kommunikationsfähigkeiten als Männer haben. Das ist wahrscheinlich der Grund, warum Social Media Beraterinnen bessere Gehälter als ihre männlichen Kollegen haben.
11. Sekretärinnen
Sekretärinnen und andere weibliche Bürokräfte mit Kundenkontakt haben bessere Gehälter als männliche Arbeiter. In Ostdeutschland ist der Lohnunterschied besonders beachtlich.
12. Personenbezogene Dienstleistungen
Die Löhne von Kellnerinnen, Reisebegleiterinnen, Kosmetikerinnen, Hauswirtschaftlerinnen, Friseurinnen, Köchinnen und anderer Fachkräfte, die sich mit personenbezogenen Dienstleistungen beschäftigen sind höher als bei Männern, die dieselben Berufe haben.
Fazit
Ja, es gibt Jobs, wo Frauen mehr als Männer verdienen können. Trotzdem ist die Situation in den meisten anderen Berufen umgekehrt.
Autor: Mari Wagner
Über den Autor
Ich bin Mari, Freiberuflerin und Inhaltskoordinator auf dieser Ressource. Wenn Sie mehr über mich erfahren möchten, besuchen Sie mich auf Facebook und Twitter
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder.
