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Slow Startups – die Gegenbewegung zur Hustle Culture
Immer mehr Gründer:innen setzen auf bewusste Entschleunigung statt Dauerstress. Das Slow Startup, kombiniert mit Achtsamkeit im Business und nachhaltigem Arbeiten, zeigt, wie Erfolg ohne Burnout möglich wird.
Warum es sich lohnt, Sicherheit gegen Freiheit zu tauschen
Vogt digital zeigt, wie datengetriebene Strategien und menschliche Zusammenarbeit im Online-Marketing zusammenpassen. Die Agentur hilft Unternehmen, sichtbar zu werden – klar, messbar und mit echter Wirkung.
Future Skills für Gründer – welche Kompetenzen morgen zählen
Technologie allein reicht nicht mehr. Future Skills Gründer, starke digitale Kompetenzen und moderne Leadership der Zukunft sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren für Startups, die in einer sich wandelnden Welt bestehen wollen.
Raumfahrt: Sebastian Klaus und ATMOS Space Cargo
Wenn es um die Zukunft der Raumfahrt geht, fällt der Blick oft nach Westen – zu SpaceX, Blue Origin oder NASA. Doch während die...
Sind Unternehmen wirklich auf die digitale Zukunft vorbereitet?
MAINLY übersetzt komplexe rechtliche Anforderungen der Digitalisierung in praxisnahe Lösungen und behält dabei stets die Geschäftsziele der Mandanten im Blick. Mit Fokus auf Daten, IT, Cybersicherheit und KI unterstützt die Kanzlei Unternehmen und Behörden bei einer sicheren digitalen Transformation.
Zehn Dinge, die ich als Gründer eines Food-Startups gern gewusst hätte
Unternehmertum bringt Erfolge und Fehler. 10 Dinge, die ich am Anfang gern gewusst hätte: von Struktur über Fokus bis zu Kommunikation und Investoren.
Psychologie im Gründeralltag Entscheidungen, Stress und Resilienz
Der Gründeralltag ist geprägt von Stress, Unsicherheit und ständigen Entscheidungen. Resilienz wird dabei zur Schlüsselkompetenz, um Rückschläge zu meistern und langfristig erfolgreich zu bleiben
13,3 Mio. für Certivity: Co-Founder Nico Wägerle im Interview
Nico kennt die Welt der Paragrafen – aber noch besser kennt er ihre Schwachstellen. Sieben Jahre lang arbeitete er als Jurist in der Automobilindustrie...
Mit empathischer Führung zu einer besseren (Arbeits-)Welt
Was passiert, wenn Mitgefühl zum wichtigsten Führungsinstrument wird? Lunia Hara stellt mit ihrem Konzept der Empathischen Führung die Regeln der hierarchischen Arbeitswelt auf den Kopf.
Was passiert, wenn Technik auf echte Emotionen trifft?
KRUU hat es geschafft, mit mobilen Fotoboxen Millionen Menschen weltweit auf Feiern zu begeistern und dabei analoge Erinnerungen in die digitale Gegenwart zu bringen. Mit einem klar standardisierten Konzept und einer nutzerfreundlichen App wächst das Unternehmen stetig – insbesondere auch in den USA.
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Bolzano Slush’D wird zu To The Peak
Bolzano Slush’D wird zu To The Peak weiterentwickelt und richtet den Fokus noch stärker auf Gründer und Skalierung. Ziel ist es, das Startup Ökosystem in Europa durch besseren Zugang zu Kapital und stärkere Vernetzung nachhaltig zu stärken.
