Start Suche
Werbung - Suchergebnisse
Wenn Sie mit dem Ergebnis nicht zufrieden sind, suchen Sie bitte erneut
Den Sales-Prozess deiner Produkte verstehen
Ingager Agentur für Social Media Marketing Facebook und Instagram- Markenbewusstsein und Umsätze steigern – datengesteuerte, digitale Marketing-Dienstleistungen
Es ist wichtig zwischen ahnungslosen Nörglern und konstruktiven Kritikern zu unterscheiden
Hannes Trautmann Gründer von MINIATOURING, ultraleichter kompakter Mini Camper, in der Höhle der Löwen- individuell erweiterbar
It’s never to late to start a company
Die Gründer von KOHPA, weltweit das erste Papier, das Strom leitet und vor elektromagnetischer Strahlung schützt, in der Höhle der Löwen
Sei stets bereit dazuzulernen
Die Gründer von LAUFMAUS, ergonomisch geformtes Griffelement für die Hände, das den Körper aufrichtet, in der Höhle der Löwen.
Sei authentisch!
Die Gründerinnen von Osmans Töchter, täglich frisch hergestellte Meze im Glas, in der Höhle der Löwen- türkische Küche vegan und vegetarisch
Den richtigen Fokus setzen
Rui Manuel und Joao Carlos Duarte Ramalheiro Gründer von Classplash, Musik Lernapps für Kinder in der Höhle der Löwen - Welt der Musik.
10 Soft Skills, auf die Recruiter achten sollten
In diesem Zuge reift die Erkenntniss, das Hard Skills erlernt werden können, aber Soft Skills zumindest ein Stück weit mitgebracht werden müssen
Die beliebtesten digitalen Geschäftsmodelle bei Software-Startups
Die beliebtesten digitalen Geschäftsmodelle bei Software-Startups. Die richtige Wahl und die vernünftige Kombination einiger Modelle steigern die Chancen von Startups, sich auf dem IT-Markt erfolgreich zu etablieren.
Reflektiere deine Werte und Ziele und bleibe ihnen treu
yamuntu ist die Social Commerce Plattform, die es jedem ermöglicht, von seinen Lieblingsbrands gesponsert zu werden und mit der eigenen Instagram Story oder TikTok auch als Normalverbraucher Geld zu verdienen
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg
Recunited wertebasierte Jobplattform für Young Professionals - Cultural Fit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie die individuellen Wertevorstellungen, Wünsche, bevorzugten Arbeitsweisen des Mitarbeiters und des Teams.


















