Start Suche
hercareer - Suchergebnisse
Wenn Sie mit dem Ergebnis nicht zufrieden sind, suchen Sie bitte erneut
10 Jahre herCAREER – Rekordergebnis durch starkes Netzwerken
Die herCAREER Expo 2025 feiert ihr zehnjähriges Jubiläum mit 7.757 Besucher:innen, 265 Aussteller:innen und einem neuen Rekord. Europas führende Plattform für weibliche Karrieren zeigt, wie Austausch, Netzwerken und Haltung Karrieren und Gesellschaft bewegen.
herCAREER Expo verzeichnet mehr Besucher:innen als je zuvor
herCAREER Expo 2024 ist Deutschlands führende Karrieremesse für Frauen, die Networking, Female Empowerment und Weiterbildung bietet. Mit über 6.900 Besucher
, 273 Ausstellern und 400 Programmpunkten fördert sie Diversität, Mentoring und berufliche Synergien
Franziska Saxler auf der herCAREER 2024
Franziska Saxler auf der herCAREER 2024. Je diskriminierender die Machtstrukturen sind, desto mehr Belästigung ist möglich
herCAREER Expo 2024
herCAREER Expo 2024: Europas führendes Karriere- und Netzwerkevent für Frauen setzt auf Themenvielfalt
Verena Bentele auf der herCAREER 2024
Verena Bentele: Wir brauchen einen Leistungsbegriff, der nicht nur für Spitzenverdiener oder Spitzensportler Medaillen bereithält
Karriere-Messe für Frauen: herCAREER Expo kurz vor Startschuss in München
herCAREER Expo ist keine klassische Karrieremesse, sondern ein Erlebnis: Wenn die knapp 300 Aussteller:innen und Partner:innen auf zahlreiche Besucher:innen treffen, steht immer die weibliche Karriere im Vordergrund.
Neue Kapitaldisziplin: Was nach Wachstum um jeden Preis kommt
Europa befindet sich im Venture- und KI-Ökosystem in einer Phase der Neujustierung, in der Kapitaleffizienz, technologische Tiefe und belastbare Partnerschaften an Bedeutung gewinnen. Statt schneller Skalierung rücken nachhaltige Geschäftsmodelle, Zusammenarbeit und langfristige Wettbewerbsfähigkeit in den Fokus.
Warum Chancengleichheit für Frauen noch immer keine Selbstverständlichkeit ist
Zum zehnjährigen Bestehen der herCAREER Karrieremesse für Frauen spricht Gründerin Natascha Hoffner im Interview mit StartupValley über Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Sie erklärt, welche Verantwortung Unternehmen tragen und warum weibliche Talente noch immer zu häufig verloren gehen.
Wie können Unternehmen Ausgaben besser kontrollieren und Prozesse automatisieren?
SpendOne ist eine KI-basierte Spend-Management-Plattform, die Unternehmen hilft, den indirekten Einkauf zu automatisieren, Ausgaben transparent zu steuern und Compliance sicherzustellen.
Wie gelingt jungen Menschen heute ein erfolgreicher Start ins Berufsleben?
Uniwunder hilft Studierenden und Absolventinnen dabei, ihr persönliches Erfolgspotenzial zu entfalten. Die Plattform bündelt dafür Orientierung, Wissen und praktische Angebote rund um Studium, Thesis, Finanzen und Karriere.


















