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Ein Ehevertrag ist einfach notwendig. Punkt
Jede dritte Ehe in Deutschland wird geschieden. Probleme mit langfristigen Auswirkungen entstehen, wenn eine:r der Partner:innen während der Beziehung und durch die Trennung benachteiligt wird.
Als Pflegepersonen arbeiten wir in einem kollabierenden System
Hatice Koca gibt im Interview einen offenen Einblick in ihren Alltag auf der Intensivstation und zeigt, warum die Pflege trotz aller Belastungen für sie Berufung ist. Dabei spricht sie über den Umgang mit Patient:innen, die Herausforderungen im Gesundheitssystem und die Notwendigkeit von mehr Unterstützung und Prävention.
Keine Spielchen. Frauen müssen zusammenhalten und überparteilich arbeiten
War Stefanie Lohaus überrascht von den Erfahrungsberichten, die Politikerinnen für die Anthologie „Zu anders für die Macht“ abgegeben haben? Nicht wirklich. Immerhin arbeitet sie seit mehreren...
Frauen mit AD(H)S: Weil sie weniger auffallen, erhalten sie seltener eine Diagnose
„Modeerscheinung“ oder „Erfindung der Pharmaindustrie“ – das sind nur zwei der gängigen Vorurteile gegenüber der Aufmerksamkeitsstörung AD(H)S.
Es ist ärgerlich, dass die Mehrheit denkt, dass das Rentensystem nichts taugt. Denn das...
Im herCAREER-Interview spricht Ute Klammer über die Sicherheit der Rente und die Herausforderungen einer ausreichenden Altersvorsorge. Dabei macht sie deutlich, dass vor allem Frauen, Teilzeitbeschäftigte und Selbstständige ein höheres Risiko für Altersarmut tragen.
Ohne diesen Wert hat die Wirtschaft keine Chance
Wie das aussehen kann und warum die Zukunft der Arbeit in der Sorge füreinander liegt, schildern Dr. Esther Konieczny und Lena Stoßberger.
Solange wir nicht gleichgestellt sind, werden wir auch keine gewaltfreie Gesellschaft
Agota Lavoyer erklärt im herCAREER-Interview, warum Rape Culture eine gesellschaftliche Krise ist – und wie jede:r aktiv gegen Sexismus handeln kann.
Mit empathischer Führung zu einer besseren (Arbeits-)Welt
Was passiert, wenn Mitgefühl zum wichtigsten Führungsinstrument wird? Lunia Hara stellt mit ihrem Konzept der Empathischen Führung die Regeln der hierarchischen Arbeitswelt auf den Kopf.
Wie kann es sein, dass wir exzellent ausgebildeten Müttern nicht den roten Teppich ausrollen?
herCAREER spricht mit Autorin Anne Theiss über ihr Buch „Rethinking Motherhood“, strukturelle Ungleichheiten für Mütter, Care-Arbeit und die Realität von Alleinerziehenden in Deutschland. Ein ehrlicher Blick auf Mutterschaft, Politik und notwendige Veränderungen.
Einsamkeit ist ein Thema, das uns als Gesellschaft angeht
Ronja von Wurmb-Seibel spricht über ihr Buch „Zusammen“, in dem sie zeigt, warum Verbundenheit so wichtig ist. Im herCAREER-Interview erzählt sie, wie Gemeinschaft unsere Gesundheit und Demokratie stärkt.
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Founder Purpose – wie persönliche Werte das Startup prägen
Die stärksten Startups entstehen nicht aus Produkten, sondern aus Überzeugungen. Founder Purpose, wertebasiertes Gründen und eine klare Markenidentität im Startup formen Marken mit Substanz und Haltung.
