Start Suche
kunden - Suchergebnisse
Wenn Sie mit dem Ergebnis nicht zufrieden sind, suchen Sie bitte erneut
Sei glücklich, aber niemals zufrieden
outness: Outdoor und Fitness zur Steigerung der Motivation, Teambildung , Produktivität bei den Beschäftigten für kleine und mittelständische Unternehmen
Aufschieben macht es selten einfacher.
Theo Lorch Mentor in der Meisterklasse im Interview. Dein Produkt muss einem echten Kunden ein echtes Problem lösen
Geht raus mit Eurer Idee
flowpilot Cashflow Management für den Mittelstand- um das Tool nutzen zu können lädt man die Buchhaltungsdaten in den flowpilot Account hoch
Einen Businessplan erstellen
WeGainz veganes Bio Proteinpulver- Erbsen und Reisprotein der Fokus liegt dabei auf Qualität, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
Fokus und Disziplin
ALALJOJO DIY Kits und Workshops zum Craften von Windsurfboards- einzigartige Windsurf Erlebnisse mit dem DIY Windsurfboard
Nehmen Sie sich für jede Aufgabe genügend Zeit
Oliver Truog aus der Schweiz Erfinder, Entwickler und Designer vom Lotion-Bow im Interview- womit sich jede und jeder den Rücken selbst eincremen kann
Immer positiv Denken und den Gründer Spirit niemals verlieren
PaNiKa: Malama Premium CBD Öle aus 100 / organischem Hanf, vegan und Laborgetestet in der Schweiz produziert-
Bleibt eurer Idee treu
memmo persönliche Videobotschaften von Stars und Prominenten verschicken- Person suchen, Absender, Empfänger und Inhalt der Videobotschaft angeben
Seid von dem gesellschaftlichen Nutzen eurer Idee überzeugt
Solaga hat ein innovatives Algenbild zur Verbesserung der Luft zu Hause und im Büro entwickelt. Alwe ist ein eco-effizientes Wanddekor.
Feedback ist das A und O
ShakeDate: Stop Swiping – Start Shaking - Dating App- die nächste Verabredung ganz einfach, indem du dein Handy schüttelst
Neueste Beiträge
Warum Chancengleichheit für Frauen noch immer keine Selbstverständlichkeit ist
Zum zehnjährigen Bestehen der herCAREER Karrieremesse für Frauen spricht Gründerin Natascha Hoffner im Interview mit StartupValley über Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Sie erklärt, welche Verantwortung Unternehmen tragen und warum weibliche Talente noch immer zu häufig verloren gehen.
