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mamell wurde mitten in der Pandemie aus einer persönlichen Krisensituation heraus gegründet und hat sich dank Social Media und echter Kundennähe zu einer erfolgreichen Marke entwickelt. Authentizität, Female Empowerment und soziale Verantwortung prägen jede Entscheidung hinter dem Label.

Holie Living entstand aus der persönlichen Erfahrung einer gesundheitlichen Krise und dem Wunsch, das eigene Zuhause frei von belastenden Chemikalien zu gestalten. Das Unternehmen möchte Menschen dabei unterstützen, Wohnräume in sichere Rückzugsorte zu verwandeln – mit unbedenklichen, wirkungsvollen Produkten und einem neuen Bewusstsein für Wohngesundheit.

Valuedesk wurde gegründet, um Unternehmen eine strukturierte und nachhaltige Umsetzung von Effizienzmaßnahmen zu ermöglichen – ganz ohne Abhängigkeit von externen Beratern. Mit einer Kombination aus Methodik, Plattform und Enablement macht Valuedesk Verbesserungspotenziale im Unternehmen greifbar und wirksam.

Paul’s Job ist die Plattform für Unternehmen, die mit KI-Agenten operative Prozesse automatisieren und skalierbar machen. Entdecken Sie, wie moderne Agenten Ihre Organisation unterstützen.

equaly bringt frischen Wind in die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und pitcht am 02. Juni 2025 in der Höhle der Löwen Wie ist das...

MON COURAGE entwickelt praktische Stick Pflegeprodukte für unterwegs. Die Reisekosmetik ist pflanzenbasiert, handlich und ideal für minimalistische Hautpflege mit hochwertigen Inhaltsstoffen.

Lea Julia Renders begleitet als „Senior Expert strategische Transformation“ mehrere große Veränderungsthemen im Ressort Anwendungsentwicklung, mit denen sich die Finanz Informatik als Digitalisierungspartner der Sparkassen nachhaltig für die Zukunft aufstellt.

Erfahren Sie, wie Ihre Marke durch authentische Social-Media-Inhalte gezielt Millennials anspricht und Vertrauen bei der jungen Zielgruppe aufbaut.

Books on Mars ist ein Berliner Verlag, der Bücher strategisch veröffentlicht – mit Fokus auf relevante Themen, klare Zielgruppen und starke Sichtbarkeit im Markt.

Senior Connect ist eine digitale Plattform, die Unternehmen mit erfahrenen Fachkräften – den sogenannten Senior Professionals – verbindet. Ziel ist es, Know-how zu sichern und altersgemischte Teams als Erfolgsfaktor zu etablieren.