Start Suche
teams - Suchergebnisse
Wenn Sie mit dem Ergebnis nicht zufrieden sind, suchen Sie bitte erneut
Geduldig sein und auf sein Bauchgefühl hören
Lucy und Peter Leiter Gründer von SOROSE, einem Gesichtstoner aus naturreinem Rosenwasser in höchster Qualität, in der Höhle der Löwen
Kennen Sie Ihren Markt in und auswendig
Wire: Sichere Kommunikation, Telefon- und Videokonferenzen sowie Dateiaustausch durch Ende-zu-Ende-Verschlüsselung geschützt
Emma verstärkt Management-Team mit Andreas Westendörpf als CTO
Emma – The Sleep Company verstärkt das Management Team und holt Andreas Westendörpf als Chief Technology Officer (CTO) in die Geschäftsführung.
Fail faster, fail better!
Aklamio Geld verdienen per Cashback und über bezahlte Kunden Empfehlungen - Schlüssel für Kundenakquise und Kundenbindung.
Zuhören, dynamisch agieren und neugierig bleiben!
AnkhLabs: WeEncrypt sicher und einfach E-Mails verschlüsseln und Daten austauschen- einfach, verständlich, sicher und rechtskonform für Sender und Empfänger
Vom Popstar zum Gründer
Piero Brunetti Mandelkäse Mondarella: Vom Popstar zum Gründer- ohne künstliche Zusatzstoffe sowie Ingredienzien ohne Pestizide und Gentechnik
Risikobereitschaft, Belastbarkeit und Motivationsfähigkeit
CleverConnect: Rekrutierungs-Tool globale HR-Tech-Lösungen- wirkungsvollen und innovativen Rekrutierungslösungen, sowohl für Bewerber und Bewerberinnen
Glaube an Dich und Deine Idee
Das Flustix Plastikfrei Siegel kennzeichnet plastikfreie Produkte. Flustix RECYCLED, ein Siegel für Produkte aus Kunststoff-Rezyklaten
Führung kann und muss man lernen
Granny Socialtainment Agentur: strategische Konzeption macht Marken zu Popkultur! Von Entertainment bis zu 360 Grad Social-Media Kampagnen
Folge deiner Intuition
Bonfire ermöglicht remote arbeitenden Teams einen sozialeren Austausch und intuitivere Kommunikation, indem wir virtuelle Büro-Räume entwerfen, die ähnlich wie kooperative Online-Spiele funktionieren.
Neueste Beiträge
Was Frauen auf dem Weg in Toppositionen wirklich bremst
Fiona Ruff spricht darüber, warum Frauen auf dem Weg in Führungsrollen noch immer mit strukturellen Hürden konfrontiert sind. Im Interview erklärt sie außerdem, welche Rolle Netzwerke, Diversity und moderne Führung für Unternehmen spielen.
