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Was macht euch einzigartig?
ChatWerk Messenger für kleine und mittelständische Unternehmen. Das intuitive Postfach führt alle relevanten Messaging-Dienste zusammen
Sich trauen ins kalte Wasser zu springen
Studio Analytics: lernfähigen Software, welche individuell die Datenbank und das Nutzerverhalten jedes einzelnen Fitnessstudios analysiert
Stehe für dich ein, denn sonst tut es niemand
MINE: Flüssige Nahrungsergänzungsmittel, speziell für die Frau mit Nährstoffen für glänzende Haare, reine Haut, ein widerstandsfähiges Immunsystem
Mit einem Ziel vor Augen, Ausdauer, Hartnäckigkeit und Mut kann alles gelingen
Dietmar Hehenberger Gründer wood-fashion, Mode aus Holz, nachhaltig made in Austria, war in der PULS 4 Show 2 Minuten 2 Millionen
Baut Euch ein gutes Netzwerk auf
YOU CANDY Nahrungsergänzungsmittel und Fruchtgummi Vitamine zum Naschen- vegan, fettfrei, glutenfrei, laktosefrei, ohne Gelatine oder künstliche Farb-, Aroma- oder Konservierungsstoffe
Immer wieder aufstehen und weitermachen
Die SpreadID Smartcard soll der nächste Schritt in der Evolution der digitalen Datenweitergabe sein- digitale Visitenkarte und Speichermedium in Einem
Nicht am Ziel werden wir groß, sondern auf dem Weg dahin
Parentime Coaching- und Auszeitenplattform für Eltern: Eltern-, Familienleben mit dem Ziel Mütter und Väter zu mehr Work-Life-Family-Balance zu verhelfen
Lerne Nein zu sagen ohne Dich zu erklären
SWYPE Cosmetics Beauty und Kosmetik Produkte unkompliziert und effektiv- Skincare vegan ungiftig und hochwirksam für natürliche Schönheit
Machen ist besser als planen
askui SaaS-Lösung zur No-Code Testautomatisierung auf UI-Ebene die Technologie bietet unter anderem interessante Anwendungsfelder in der RPA
Probieren anstatt Studieren
Sebastian Drossos Gründer Privatec, 2-in-1 Sicht- und Bruchschutzfolie für iPhones, war in der PULS 4 Show 2 Minuten 2 Millionen
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Warum Chancengleichheit für Frauen noch immer keine Selbstverständlichkeit ist
Zum zehnjährigen Bestehen der herCAREER Karrieremesse für Frauen spricht Gründerin Natascha Hoffner im Interview mit StartupValley über Chancengleichheit in der Arbeitswelt. Sie erklärt, welche Verantwortung Unternehmen tragen und warum weibliche Talente noch immer zu häufig verloren gehen.
