Gesundheit<\/a> aktiv zu gestalten. Wir bieten eine Kombination aus einer intuitiven App und informativen Workshops, um ihnen das n\u00f6tige Wissen und die Werkzeuge an die Hand zu geben, damit sie sich jeden Tag ihres Zyklus und w\u00e4hrend der Wechseljahre wohlf\u00fchlen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\nIch bin Bea Aretz, Co-CEO und CTO (Chief Technology Officer) von Caona Health. Vor Caona war ich bei Microsoft und CTO eines Datenanalyse-Startups. Aber ich habe einen Abschluss in Medizintechnik und wusste genau, dass ich einmal dahin zur\u00fcck m\u00f6chte. Meine Mitgr\u00fcnderin Dr. Battuja Dugershaw-Kurzer ist unsere CRO (Chief Research Officer). Sie hat ihren Doktor zu hormonellen Dysbalancen bei Frauen an der ETH Z\u00fcrich gemacht. Sie bildet die wissenschaftliche Basis unseres Social Impact Startups.<\/p>\n\n\n\n
Warum haben Sie sich entschlossen, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden?<\/h4>\n\n\n\n
Die Gr\u00fcndung von Caona Health war f\u00fcr uns beide ein ganz pers\u00f6nliches Anliegen. Ich bin vor einigen Jahren mit Endometriose diagnostiziert worden und Tuya hat w\u00e4hrend der Gr\u00fcndung ihr erstes Baby bekommen. Wir haben am eigenen Leib die Herausforderungen im Umgang mit hormonellen Ungleichgewichten erlebt und gemerkt, wie wenig Unterst\u00fctzung und Information es dazu gibt. Unser Ziel war es, einen Raum zu schaffen, in dem Frauen Zugang zu verl\u00e4sslichen Informationen erhalten und sich \u00fcber ihre Gesundheit austauschen k\u00f6nnen. Ich wollte nicht nur eine App entwickeln, sondern eine Bewegung \u2013 hin zu mehr Bewusstsein und Verst\u00e4ndnis \u2013 f\u00fcr Frauengesundheit ansto\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n
Was war bei der Gr\u00fcndung von Caona Health die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung?<\/h4>\n\n\n\n
Die Komplexit\u00e4t des menschlichen K\u00f6rpers und das Fehlen an Forschung und Daten \u00fcber Frauen (dem sogenannten Gender Data Gap). Es ging darum, eine App zu entwickeln, die wissenschaftlich fundiert ist, innovative Technologien wie KI nutzt, jedoch intuitiv und einfach f\u00fcr unsere Nutzerinnen zu bedienen ist. Gleichzeitig war es mir wichtig, Datenschutz und Sicherheit der Userinnen an oberste Stelle zu setzen.<\/p>\n\n\n\n
Kann man mit einer Idee starten, wenn noch nicht alles perfekt ist?<\/h4>\n\n\n\n
Oh ja, das muss man sogar! Es ist essenziell, fr\u00fch zu starten \u2013 Perfektion kann warten. Ich muss mich hier selbst als Perfektionistin outen und habe durch die Startup-Szene gelernt, dass „better done than perfect“ kein Spruch, sondern eine Lebensphilosophie ist, wenn man im Markt \u00fcberleben will.<\/p>\n\n\n\n
Bei Caona Health haben wir fr\u00fch angefangen, unsere Ideen an unserer Zielgruppe zu testen, Workshops abzuhalten und von Tag eins mit unseren Nutzerinnen zu interagieren, z.B. durch monatliche Meetings mit interessierten Frauen oder Test-Workshops. Wir arbeiten nach der Lean-Startup-Methode und richten uns an Early Adapters, die bereit sind, mit uns gemeinsam zu wachsen und zu lernen. Und wir setzen auf agile Entwicklung und kurze Produktzyklen. In unserer schnelllebigen Branche ist es wichtig, Ideen z\u00fcgig zu validieren und umzusetzen. Der direkte Draht zu unseren Nutzerinnen hilft uns enorm dabei, kontinuierlich zu verbessern und zu verfeinern.<\/p>\n\n\n\n
Welche Vision steckt hinter Caona Health?<\/h4>\n\n\n\n
Unsere Vision bei Caona Health ist es, jede Frau zur Expertin ihres eigenen K\u00f6rpers zu machen. Wir m\u00f6chten das oft herrschende Tabu um die hormonelle Gesundheit brechen und einen offenen Dialog sowie eine starke Gemeinschaft von Frauen f\u00f6rdern. Bildung, Empowerment und gegenseitige Unterst\u00fctzung sind dabei unsere Schl\u00fcsselwerte.<\/p>\n\n\n\n
Wer ist die Zielgruppe von Caona Health?<\/h4>\n\n\n\n
Menstruierende Menschen in allen Lebensphasen, die ein tieferes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr ihren K\u00f6rper und ihre hormonelle Gesundheit erlangen m\u00f6chten. Wir sprechen insbesondere Frauen an, die aktiv ihre Gesundheit gestalten und sich von herk\u00f6mmlichen Einheitsl\u00f6sungen abwenden wollen. Egal ob Menstruationsbeschwerden, PMS oder die Herausforderungen der Wechseljahre: Caona Health ist f\u00fcr jede Frau, die sich selbst besser verstehen und ihr Wohlbefinden verbessern m\u00f6chte. Wir wollen Frauen die Werkzeuge und das Wissen an die Hand geben, damit sie sich in jedem Zyklusabschnitt optimal f\u00fchlen und ihre Gesundheit proaktiv managen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Wie funktioniert Caona Health? Wo liegen die Vorteile? Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?<\/h4>\n\n\n\n
Caona Health verbindet eine intuitive, KI-basierte App mit interaktiven Workshops. Unsere App analysiert individuelle Zyklus- und Symptomdaten, um personalisierte Empfehlungen f\u00fcr Ern\u00e4hrung, Sport und Alltagsaktivit\u00e4ten zu geben. Dieser Ansatz erm\u00f6glicht es Nutzerinnen, ihr Leben effizient und im Einklang mit ihren hormonellen Schwankungen zu gestalten. Mit Features wie minimalem Symptom-Tracking und einer Kalenderansicht unterst\u00fctzen wir eine zeitsparende und effektive Gesundheitsverwaltung. Nutzerinnen k\u00f6nnen direkt in der App Feedback geben, wodurch die Genauigkeit unserer Empfehlungen kontinuierlich verbessert wird. Das gibt es in dieser Form noch nicht.<\/p>\n\n\n\n
Unser Fokus liegt auf h\u00f6chstem Datenschutz und Transparenz. Wir sind vollst\u00e4ndig DSGVO-konform und bieten Nutzerinnen volle Kontrolle \u00fcber ihre Daten. Dies beinhaltet Funktionen wie Datentransparenz, -export und -import sowie die Option, anonymisierte Daten f\u00fcr die Forschung zu spenden. Unsere fortschrittliche KI nutzt Reinforcement Learning f\u00fcr pr\u00e4zise Zyklusvorhersagen und passt sich durch das Feedback der Nutzerinnen dynamisch an. Dadurch bieten wir einen ganzheitlichen, sich stetig weiterentwickelnden Ansatz in der Frauengesundheit.<\/p>\n\n\n\n
Caona Health, wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/h4>\n\n\n\n
Bis dahin wollen wir in den Gesundheitssystemen der gro\u00dfen EU-L\u00e4nder angekommen und in vielen Unternehmen fest etabliert sein. In der ersten Phase starten wir mit B2C, aber das nur bis zum Product-Market-Fit. Warum? Wir wollen Frauen helfen. Deshalb m\u00fcssen wir ihre Probleme zuerst verstehen und l\u00f6sen. Wenn das Produkt gut ist, wollen wir f\u00fcr die Expansion schnell zum B2B Markt shiften. Es ist nicht verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig, dass die Frau selbst langfristig f\u00fcr diese Gesundheitsthemen finanziell aufkommen soll, sondern der\/die Arbeitgeber*in und das System. Das ist unsere Vision. Am liebsten m\u00f6chten wir eine weltweite Community aufzubauen, die Frauen in jeder Lebensphase unterst\u00fctzt. Wir m\u00f6chten erfolgreich mit Gesundheitsexpertinnen zusammenarbeiten, um \u00fcber alle kulturellen und geografischen Grenzen hinweg Frauengesundheit zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n
Zum Schluss: Welche 3 Tipps w\u00fcrden Sie angehenden Gr\u00fcndern mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n
Immer an den\/die Kund*in denken: Versteht eure Zielgruppe genau und interagiert so fr\u00fch wie m\u00f6glich mit ihr und dann: fail fast – testet eure Ideen in der Praxis. Eure Kund:innen sind eure wertvollste Informationsquelle. Sie zeigen euch, ob und wie eure L\u00f6sung funktioniert.<\/p>\n\n\n\n
Priorisieren, delegieren und automatisieren sind Schl\u00fcsself\u00e4higkeiten, die ihr von Anfang an beherrschen solltet. Es geht darum, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und effizient zu bleiben. Lernt, Aufgaben nach ihrer Dringlichkeit und Wichtigkeit zu sortieren. Delegiert, was andere besser (und preiswerter) k\u00f6nnen und minimiert so die Opportunit\u00e4tskosten. Automatisiert, und nutzt Technologie wie KI um Zeit durch repetitive Arbeiten und Prozesse zu sparen.<\/p>\n\n\n\n
Sprecht \u00fcber eure Ideen und Projekte, und zwar von Tag eins an. Baut euch ein unterst\u00fctzendes Netzwerk auf und helft euch gegenseitig. Nutzt jede Gelegenheit, um Feedback zu sammeln und neue Perspektiven zu gewinnen. Jeder Ratschlag ist wertvoll, aber vergiss nicht, dass Ihr am Ende die Entscheidungen trefft. Sei offen, aber auch kritisch und selektiv \u2013 denn am Ende bist du der\/die Gr\u00fcnder*in mit der Vision, der\/die 100% hinter den Startup-Baby stehen muss.<\/p>\n\n\n\n
Bild: Credit: Kaylee van Dam<\/p>\n\n\n\n
Wir bedanken uns bei Beatrice Aretz<\/a> f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\nAussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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