{"id":102655,"date":"2024-03-13T07:00:00","date_gmt":"2024-03-13T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/?p=102655"},"modified":"2025-06-27T12:08:41","modified_gmt":"2025-06-27T10:08:41","slug":"zweidigital-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/zweidigital-2\/","title":{"rendered":"Von Vision zu Wachstum: Die Reise eines digitalen Vorreiters"},"content":{"rendered":"\n

ZweiDigital, eine f\u00fchrende Performance-Marketing-Agentur, bietet ma\u00dfgeschneiderte, ergebnisorientierte Marketingl\u00f6sungen<\/h2>\n\n\n\n

Was hat Sie dazu bewogen, ZweiDigital zu gr\u00fcnden, und was war Ihre Vision f\u00fcr das Unternehmen bei der Gr\u00fcndung?<\/h4>\n\n\n\n

Urspr\u00fcnglich haben Andreas, mein Mitgr\u00fcnder und ich, kleinere Kampagnen f\u00fcr Freunde und Bekannte umgesetzt. Der Erfolg der Kampagnen hat zu weiteren Empfehlungen und auch Projekten gef\u00fchrt. Als dieser Aufwand letztlich mehr wurde als unser eigentlicher Job im Angestelltenverh\u00e4ltnis, haben wir die Entscheidung getroffen, ZweiDigital zu gr\u00fcnden. Das Sch\u00f6ne ist, wir konnten die Erfahrungen und Learnings aus unseren bisherigen Prozessen direkt auf einer „gr\u00fcnen Spielwiese“ so aufsetzen, wie wir arbeiten.<\/p>\n\n\n\n

Zudem war uns wichtig, dass unsere Bezahlung nicht vom Mediabudget abh\u00e4ngig ist. Wir wollen in keinen Interessenkonflikt mit unseren KundInnen kommen. Daher arbeiten wir mit einer festen monatlichen Pauschale. Unsere Vision lautet Mitarbeitende und KundInnen zu Fans machen!<\/p>\n\n\n\n

K\u00f6nnen Sie beschreiben, wie sich ZweiDigital seit der Gr\u00fcndung im Jahr 2019 entwickelt hat, insbesondere hinsichtlich des Wachstums auf \u00fcber 30 Mitarbeiter?<\/h4>\n\n\n\n

Die ersten dreieinhalb Jahre sind fast schon mit einer Bilderbuchgeschichte zu vergleichen. Ein starkes Wachstum, tolle TeamkollegInnen, monatliche Teamevents, j\u00e4hrliche Offsites ins Ausland und quasi keine Fluktuation. Gerade Corona hat unser Wachstum befl\u00fcgelt, da viele Unternehmen ihre Budgets komplett auf Online Marketing geshiftet haben.<\/p>\n\n\n\n

Das letzte Jahr hingegen war deutlich turbulenter. Gesch\u00e4tzte Teamleads sind weitergezogen und die Wirtschaftskrise hat unsere KundInnen auch nicht verschont. Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung f\u00fcr uns war es, genau damit professionell umzugehen und sich davon emotional nicht zu sehr runterziehen zu lassen. Das Sch\u00f6ne ist, das neue Jahr 2024 hat fantastisch gestartet, so kann es gerne weiter gehen!<\/p>\n\n\n\n

Als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer Performance Marketing Agentur, welche Herausforderungen sehen Sie in der Branche und wie geht ZweiDigital damit um?<\/h4>\n\n\n\n

Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung ist sicherlich, bei den schnellen Ver\u00e4nderungen der Online Werbewelt „mitrennen“ zu k\u00f6nnen und unseren KundInnen als Experte zur Seite zu stehen! Es vergeht kein Monat, in dem Werbeplattformen neue Funktionen oder Best Practices ank\u00fcndigen und ausrollen. Dabei den Expertenstatus zu halten und an der Speerspitze zu bleiben, ist unsere Aufgabe.<\/p>\n\n\n\n

Wir haben viele regelm\u00e4\u00dfige Meetings zu Performance, Tracking und Design Themen. In diesen Meetings tauschen wir uns zu Learnings und Erfahrungen aus. Wir haben Arbeitsgruppen zu KI, Tracking sowie neuen spannenden Tools, die auf den Markt kommen. Daher wird auch unser Onboarding f\u00fcr neue Teammitglieder regelm\u00e4\u00dfig angepasst und aktualisiert.<\/p>\n\n\n\n

Wie gelingt es Ihnen, Ihre Rolle als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei ZweiDigital mit Ihrer Karriere als DJ zu vereinbaren?<\/h4>\n\n\n
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Die Musik ist ein toller Ausgleich zu ZweiDigital<\/a>. Es bringt andere Reize und K\u00f6pfe mit sich, mit denen man zu tun hat. Aktuell arbeite ich mit einem Produzenten aus Australien zusammen und einer S\u00e4ngerin aus England. Das ist zwar herausfordernd, vor allem aufgrund der Zeitzonen, macht jedoch unglaublich viel Spa\u00df, vor allem den fertigen Track zu h\u00f6ren und dann auch noch aufzulegen!<\/p>\n\n\n\n

Nach dem Abitur habe ich alles auf die Karte Musik gesetzt und sehr schnell gemerkt, dass es nicht funktioniert. Der Faktor Geld und Gage spielte eine (zu) gro\u00dfe Rolle und du \u00fcberlegst dir, ob nicht doch die Hochzeits DJ Anfrage annehmen sollst, um deine Miete zu zahlen. Zur Erkl\u00e4rung; auf einer Hochzeit verkaufst du deine Seele als DJ! Daher bin ich nun sehr froh, nur das zu machen, was mir Spa\u00df macht.<\/p>\n\n\n\n

Welche Synergien sehen Sie zwischen Ihrer T\u00e4tigkeit im Performance Marketing und Ihrer Leidenschaft als DJ?<\/h4>\n\n\n\n

Gerade heutzutage spielt das Thema Social Media in der Musik eine gro\u00dfe Rolle, da sitze ich recht gut an der Quelle, was Trends angeht. Zugegebenerma\u00dfen k\u00f6nnte ich auf meinen eigenen Kan\u00e4len deutlich mehr posten und erz\u00e4hlen, jedoch hilft es mir bei meinem Livestream Projekt „Places“.<\/p>\n\n\n\n

Das angesprochene Projekt mit dem Namen „Places \u2013 a musical Journey“, das ich gemeinsam mit dem Filmregisseur Marko Roth initiiert habe, ist mittlerweile 27 Episoden alt. Es handelt sich um ein Livestream-Konzept, das au\u00dfergew\u00f6hnliche Locations in Verbindung mit elektronischer Musik in den Fokus r\u00fcckt. Wir treten beispielsweise auf dem Rollfeld des Frankfurter Flughafens auf, in einem Hei\u00dfluftballonflug oder verlagern unser DJ Set mitten in einen Friseursalon. Die 28. Episode ist bereits in Planung. Mittlerweile haben wir mit dem Projekt mehr als 30 Millionen Menschen erreicht.<\/p>\n\n\n\n

K\u00f6nnen Sie ein besonders erfolgreiches Projekt oder eine Kampagne von ZweiDigital hervorheben und was machte es so erfolgreich?<\/h4>\n\n\n\n

Wir haben viele diverse Projekte, auf die wir stolz sind. Viele davon pr\u00e4sentieren wir auch sehr ausf\u00fchrlich auf unserer Website. Ein noch relativ frisches Projekt ist unser Kunde ZEISS. Wir d\u00fcrfen Zeiss international im Bereich Employer Branding unterst\u00fctzen und beraten. Mehr als 10.000 offene Stellen zu besetzen ist sicherlich eine gro\u00dfe Herausforderung und wir sind stolz darauf, ZEISS dabei zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

Ein weiterer Punkt ist das Thema Tracking. Hier hat sich viel getan und wir beraten nicht nur unsere Marketing KundInnen sondern auch externe Anfragen zum Thema serverseitigem Tracking. Wir geh\u00f6ren zu den f\u00fchrenden Agenturen, wenn es um die Integration von Conversion APIs der relevanten Performance Kan\u00e4le geht.<\/p>\n\n\n\n

Was macht ZweiDigital im Vergleich zu anderen Performance Marketing Agenturen einzigartig?<\/h4>\n\n\n\n

Das Team! Wie man unserer Vision (Mitarbeitende und KundInnen zu Fans machen) entnehmen kann, steht das Team an erster Stelle. Nur mit einem tollen Umfeld macht die Arbeit Spa\u00df und das spiegelt sich auch in der Kreativit\u00e4t unserer Arbeit wider.<\/p>\n\n\n\n

Weiterhin ist es uns sehr wichtig, eine gute Kundenbeziehung aufzubauen. Kunden wollen nicht nur eine reine Dienstleistung, sondern auch einen proaktiven Austausch mit ihrer Agentur als Sparringspartner. Das ist f\u00fcr uns ein enorm wichtiger Bestandteil der langfristigen Kundenbindung.<\/p>\n\n\n\n

Wie wichtig ist Teamkultur bei ZweiDigital und wie f\u00f6rdern Sie diese, insbesondere mit einem stetig wachsenden Team?<\/h4>\n\n\n\n

Mitte letzten Jahres hatten wir einen Workshop zum Thema Werte und Vision. Hierbei hat sich herauskristallisiert, dass das Miteinander eines der wichtigsten Punkte f\u00fcr unser Team ist. Daher hat sich unser Wert „Miteinander“ mit folgendem Leitsatz ergeben:<\/p>\n\n\n\n

Mit Empathie und Leichtigkeit begegnen wir unseren KollegInnen und KundInnen. Unsere transparente und offene Kommunikation f\u00f6rdert ein Klima der Hilfsbereitschaft, in dem wir Wissen teilen und echte Bed\u00fcrfnisse verstehen und ehrlich adressieren. Eine gelebte gegenseitige Wertsch\u00e4tzung schafft ein positives Umfeld, in dem wir Erfolge gerne gemeinsam feiern. Diesen Sommer geht es mit dem gesamten Team nach Barcelona und wir haben Zeit, genau dieses Miteinander zu festigen!<\/p>\n\n\n\n

Welche Ratschl\u00e4ge w\u00fcrden Sie anderen Unternehmern geben, die in der digitalen Marketingbranche Fu\u00df fassen m\u00f6chten?<\/h4>\n\n\n\n

Unsere Erfahrung zeigt, dass vorrangig das Produkt bzw. die Dienstleistung stimmen muss.<\/p>\n\n\n\n

Damit einhergehend auch die Website, wenn das geschafft ist, hat man schonmal die halbe Miete. Zudem haben wir bei uns den Leitsatz, dass keiner unserer Kunden mehr als 5% unseres monatlichen Umsatzes ausmacht, somit sind wir unabh\u00e4ngig und haben kein Abh\u00e4ngigkeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n\n\n\n

Gibt es Pl\u00e4ne f\u00fcr die zuk\u00fcnftige Expansion von ZweiDigital oder neue Dienstleistungen, die Sie planen einzuf\u00fchren?<\/h4>\n\n\n\n

Aber nat\u00fcrlich gibt es die! Dieses Jahr wollen wir nochmal knapp 10 weitere K\u00f6pfe f\u00fcr uns gewinnen und weiter an der Spitze f\u00fcr Performance Marketing im deutschsprachigen Raum stehen.<\/p>\n\n\n\n

Zudem bauen wir unsere Abteilungen f\u00fcr User Generated Content und serverseitiges Tracking weiter aus, da wir in beiden Bereichen gro\u00dfes Potenzial f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre sehen.<\/p>\n\n\n\n

Wir bedanken uns bei Philipp Reittinger<\/a> f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n\n\n\n

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Premium Start-up: ZweiDigital<\/h2>\n\n\n\n
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Kontakt:<\/h3>\n\n\n

ZweiDigital GmbH<\/strong>
\nSpeicherstra\u00dfe 1
\nD-60327 Frankfurt am Main<\/p>\n

zweidigital.de<\/a>
\noffice@zweidigital.de<\/a><\/p>\n

Ansprechpartner<\/strong>: Philipp Reittinger<\/p>\n

Social Media:<\/strong>
\nInstagram<\/a>
\nFacebook<\/a>
\nLinkedIn<\/a>
\nTikTok<\/a>
\nYouTube<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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