{"id":104848,"date":"2024-04-21T10:58:56","date_gmt":"2024-04-21T08:58:56","guid":{"rendered":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/?p=104848"},"modified":"2024-05-06T10:27:59","modified_gmt":"2024-05-06T08:27:59","slug":"peers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/peers\/","title":{"rendered":"Neue Wege zur psychischen Gesundheit: Eine Plattform, die Verbindung schafft"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">peers. stellt am 22. April in Die H\u00f6hle der L\u00f6wen, die innovative Plattform vor, die schnellen Zugang zu psychologischer Unterst\u00fctzung durch ein einzigartiges Gruppenmatching bietet<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Kannst du uns eine kurze Einf\u00fchrung in dein Startup geben? Wer seid ihr als Gr\u00fcnder?<\/h4>\n\n\n\n<p>Wir sind drei Gr\u00fcnder:innen, die wissen wovon sie reden, denn wir selbst steckten auch schon in sehr herausfordernden Lebensphasen. Wir haben feststellen m\u00fcssen, dass weder B\u00fccher, Selbsthilfe-Apps noch Coachings das Gef\u00fchl geben konnten, nicht allein mit den eigenen Problemen zu sein. Wir denken, es gibt keine bessere Basis f\u00fcr die Gr\u00fcndung unseres Startups peers. als diese Erfahrungen in positive Energie umzusetzen. Wir, das sind Julia Maria Hautumm (geb. R\u00fcttgers, 31, CEO, M.Sc.), Sophie Sch\u00fcrmann (32, CEO, M. Sc. Business Psychology) und Max Kirschning (29, CTO, M. Eng.), ein komplement\u00e4res Gr\u00fcnderteam, dass sich klar in BWL, Tech und Psychologie aufteilt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">In welcher Branche ist peers. t\u00e4tig und was ist eure Kern-Dienstleistung?<\/h4>\n\n\n\n<p>Wir haben eine Plattform geschaffen, die Menschen Zugang zu hochwertiger psychologischer Unterst\u00fctzung bietet, ohne den b\u00fcrokratischen Aufwand und die langen Wartezeiten herk\u00f6mmlicher Therapieans\u00e4tze. Dabei meine ich nicht, eine reine psychologische Selbsthilfe App, sondern einen innovativen Ansatz, der die notwendige menschliche Komponente nicht verliert. <\/p>\n\n\n\n<p>Mit einem intelligenten deutschlandweiten Gruppenmatching bringen wir in k\u00fcrzester Zeit eine optimale Gruppe zusammen (wichtigstes Kriterium f\u00fcr den Erfolg) und ordnen diese einer passenden Psychologin zu. Daf\u00fcr haben wir bei peers. einen eigenen KI-basierten Matching-Algorithmus entwickelt. Mit unseren digitalen Gruppenkursen unter Gleichgesinnten, geleitet von erfahrenen Psycholog:innen (Stress, \u00c4ngste, depressive Verstimmungen, zwischenmenschliche Beziehungen) k\u00f6nnen unsere Kunden zu allen Tageszeiten hochwertige Betreuung direkt von zu Hause aus erhalten.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Wie und wann ist die Idee f\u00fcr zu peers. entstanden? Gab es ein spezifisches Problem oder eine Marktl\u00fccke, die ihr adressieren wolltet?<\/h4>\n\n\n\n<p>Hierf\u00fcr m\u00f6chte ich gerne in zwei Bereiche aufteilen. In meine pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnde und dann auch in die gesellschaftlichen Gr\u00fcnde.<\/p>\n\n\n\n<p>Lassen Sie uns zuerst auf den gesellschaftlichen Bereich schauen. Da findet man n\u00e4mlich recht beeindruckende Zahlen. In Deutschland leiden j\u00e4hrlich knapp 18 Millionen Menschen an einer klassifizierten psychischen Diagnose.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Die Wartezeiten auf einen Therapieplatz liegen bei durchschnittlich 9 Monaten &#8211; wodurch sich Symptome chronifizieren k\u00f6nnen und der Schweregrad der Erkrankung sich erh\u00f6hen. Die KKH hat einen 85%igen Anstieg von Krankmeldungen aufgrund psychischer Erkrankungen, allein von 2022 auf 2023 verzeichnet. Das ist ein so starker Anstieg wie nie zuvor in der j\u00fcngeren Vergangenheit. Es gibt 67 Tausend Fr\u00fchverrentungen in Deutschland jedes Jahr nur aufgrund von psychischen Erkrankungen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Und das bei einem Durchschnittsalter von 48 Jahren. Also fast 20 Jahre vor der eigentlichen Rente. So k\u00f6nnte ich traurigerweise ewig weitermachen. Deswegen braucht es niedrigschwellige psychologische Angebote, die den hohen Bedarf abdecken k\u00f6nnen. In einer Gesellschaft, in der Vereinsamung ein zunehmendes Problem darstellt, braucht es Angebote, die den menschlichen bzw. sozialen Fokus nicht verlieren. Und aus diesem Grund bringen wir bei peers. vielmehr wieder Menschen mit Menschen in Verbindung.<\/p>\n\n\n\n<p>Allerdings m\u00f6chte ich auch meine pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnde nicht verschweigen. Wir alle (das gesamte Gr\u00fcnderteam) haben selber mal eine Psychotherapie gemacht. Jeder, der schon mal psychologische Unterst\u00fctzung in Anspruch genommen hat, wei\u00df wie m\u00fchsam der Weg ist, bis hin zu einem Therapieplatz. Die lange Suche, die wiederholende Ablehnung aufgrund voller Praxen kann ganz sch\u00f6n an einem zerren.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Gute ist und das k\u00f6nnen wir jetzt sagen: Es gibt immer einen Ausweg! F\u00fcr uns Gr\u00fcnder:innen war das damals der Austausch mit anderen, die ganz \u00e4hnliche Erfahrungen gemacht haben. Die Erkenntnis, dass es so viele andere Menschen da drau\u00dfen gibt, denen es genauso geht wie einem selbst, die vielleicht schon einen Tick weiter sind und einem nochmal eine ganz neue Perspektive auf die gleiche Situation geben k\u00f6nnen. Dadurch haben sich bei uns damals die Dinge ver\u00e4ndert.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Was macht peers. im Vergleich zu bestehenden L\u00f6sungen einzigartig? Welche innovativen Technologien oder Ans\u00e4tze verwendet ihr?<\/h4>\n\n\n\n<p>Eines zuallererst: zu peers. gibt es kein vergleichbares Angebot auf dem Markt!<\/p>\n\n\n\n<p>Auf Basis eines anf\u00e4nglich gestellten Fragebogens betreiben wir deutschlandweit ein intelligentes Gruppenmatching mit maschinellem Lernen in Kombination mit wissenschaftlich fundierten Kriterien der Gruppenzusammensetzung, wobei Gleichgesinnte nicht nur anhand ihrer Symptome, sondern auch anhand ihrer Lebenssituation, Pers\u00f6nlichkeit, und soziodemografischen Daten gematcht werden. Diese Gruppe von Gleichgesinnten wird einer Psycholog:in zugeordnet, welche die Gruppe \u00fcber 6 oder 12 Monate professionell begleitet.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Somit k\u00f6nnen wir das Ganze anbieten, ohne lange Wartezeit, skalierbar und zu einem Bruchteil der Kosten. Das deutschlandweite Matching mittels unseres eigenen KI-basierten Matching-Algorithmus ist deswegen so wichtig, weil die Gruppenzusammensetzung eins der wichtigsten Kriterien f\u00fcr die Effektivit\u00e4t und den Erfolg ist. Wir k\u00f6nnen innerhalb k\u00fcrzester Zeit eine optimale Gruppe zusammenbringen. Das ist eine M\u00f6glichkeit, die der analogen Gruppenangebote vor Ort aufgrund geographischer Beschr\u00e4nkungen in den meisten F\u00e4llen verwehrt bleibt.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Was ist die langfristige Vision von peers.? Welche spezifischen Ziele wollt ihr in den n\u00e4chsten 1-5 Jahren erreichen?<\/h4>\n\n\n\n<p>Kurzfristig gesehen wollen wir eine klare und kontinuierliche Produktverbesserung durch Integration neuer Funktionen, Feedback von Nutzern und Innovationen im Bereich der digitalen psychologischen Unterst\u00fctzung. Dazu geh\u00f6rt auch der Ausbau strategischer Partnerschaften mit Krankenkassen\/Krankenversicherungen, Kliniken, Unternehmen und anderen Organisationen, um den Zugang zu unseren Dienstleistungen zu erleichtern und unsere Reichweite zu erweitern. Selbstverst\u00e4ndlich steht auch die sukzessive Ausweitung unserer Kurse im Vordergrund. Langfristig gesehen bedeutet das: The sky is the limit! Expansion unserer Plattform auf neue M\u00e4rkte und Zielgruppen, um einen gr\u00f6\u00dferen Einfluss und eine gr\u00f6\u00dfere Reichweite zu erzielen und psychologische Unterst\u00fctzung f\u00fcr Kinder- und Jugendliche.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Warum habt ihr euch entschieden, bei &#8222;Die H\u00f6hle der L\u00f6wen&#8220; zu pitchen? Welche Aspekte von peers. m\u00f6chtet ihr besonders hervorheben, um die Investoren zu \u00fcberzeugen?<\/h4>\n\n\n\n<p>Es gibt zwei Aspekte, die uns wichtig sind. Da w\u00e4re zuerst die Entstigmatisierung von psychischen Gesundheitsproblemen. Durch die Pr\u00e4senz in einer popul\u00e4ren TV-Show k\u00f6nnen wir dazu beitragen, das Bewusstsein f\u00fcr die psychische Gesundheit in der Gesellschaft zu erh\u00f6hen und das Gespr\u00e4ch dar\u00fcber zu normalisieren. Da geht es vor allem um folgende Punkte Zug\u00e4nglichkeit und Inklusion: Unser digitales Unterst\u00fctzungsangebot ist f\u00fcr Menschen jeden Alters und Hintergrunds zug\u00e4nglich, was dazu beitr\u00e4gt, Barrieren abzubauen und die Versorgung f\u00fcr alle zu verbessern. <\/p>\n\n\n\n<p>Zudem erm\u00f6glichen wir es Menschen, dass sie aktiv an ihrer mentalen Gesundheit arbeiten k\u00f6nnen und sich nicht allein gelassen zu f\u00fchlen, was zu einem Gef\u00fchl des Empowerment und Selbstwirksamkeit f\u00fchren kann. Indem wir als Gr\u00fcnder:innen offen \u00fcber psychische Gesundheit sprechen und unsere eigene Geschichte teilen, k\u00f6nnen wir anderen Mut machen, ihre eigenen Herausforderungen anzusprechen und Unterst\u00fctzung zu suchen. Dazu wollen wir das \u201eCommunity-Building\u201c nicht vergessen: Unser Angebot f\u00f6rdert den Austausch und die Gemeinschaft zwischen Gleichgesinnten, was dazu beitr\u00e4gt, Isolation zu reduzieren und ein Gef\u00fchl der Verbundenheit zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n<p>Der zweite Aspekt betrifft die Skalierung von peers. Dazu geh\u00f6rt, dass wir die Reichweite erh\u00f6hen wollen und potenzielle Investoren und strategische Partnerschaften aufbauen wollen, die es uns erm\u00f6glichen, unser Startup auf die n\u00e4chste Stufe zu heben. Da geht es vor allem um folgende Punkte:<\/p>\n\n\n\n<p>Innovatives Produkt: Unser digitales psychologisches Unterst\u00fctzungsangebot ist einzigartig und innovativ, da es eine Kombination aus Online-Gruppenkursen, professioneller Psychologenunterst\u00fctzung und Gleichgesinntenaustausch bietet.<\/p>\n\n\n\n<p>Unsere Plattform ist skalierbar und kann leicht auf neue M\u00e4rkte und Zielgruppen ausgeweitet werden, was ein hohes Wachstumspotenzial bietet.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Markt f\u00fcr digitale psychosoziale Unterst\u00fctzung w\u00e4chst stetig, und wir haben die M\u00f6glichkeit, eine f\u00fchrende Position in diesem Bereich einzunehmen und einen bedeutenden Einfluss zu erzielen.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir k\u00f6nnen bereits Erfolge und positive R\u00fcckmeldungen von Nutzern vorweisen, die die Wirksamkeit unseres Ansatzes unterstreichen und das Vertrauen potenzieller Investoren st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n<p>Strategisch sinnvolle Investoren an Bord holen, die zusammen mit uns peers. vorantreiben<\/p>\n\n\n\n<p>Durch Partnerschaften mit Krankenkassen\/Krankenversicherungen und Kliniken, und anderen Organisationen haben wir bereits wichtige Weichenstellungen vorgenommen und k\u00f6nnen auf ein solides Fundament f\u00fcr weiteres Wachstum aufbauen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Welche Art von Unterst\u00fctzung oder Investition erhofft ihr euch durch die Show? Wie plant ihr, die Investition oder die Expertise der L\u00f6wen zu nutzen?<\/h4>\n\n\n\n<p>Durch die Show erhoffen wir uns sowohl finanzielle Unterst\u00fctzung als auch die M\u00f6glichkeit, von der Expertise der L\u00f6wen zu profitieren. Eine Investition von einem oder mehreren L\u00f6wen w\u00fcrde es uns erm\u00f6glichen, unser Wachstum zu beschleunigen, unser Angebot zu erweitern und unsere Marktposition zu st\u00e4rken. Die finanziellen Mittel w\u00fcrden wir f\u00fcr Marketing- und Vertriebsaktivit\u00e4ten, Produktentwicklung, Technologieinvestitionen und den Ausbau unseres Teams verwenden. <\/p>\n\n\n\n<p>Wenn man einen Deal mit den L\u00f6wen anstrebt, dann darf man allerdings nicht nur auf das Geld schielen. Expertise und Netzwerk sind enorm wichtig. Die L\u00f6wen bringen eine F\u00fclle von Erfahrungen, Fachwissen und Kontakten in verschiedenen Branchen mit. Wir planen, ihre Expertise und ihr Netzwerk in Bereichen wie Marketing, Versicherungen, Vertrieb und Produktentwicklung zu nutzen, um unser Unternehmen weiter voranzubringen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Wie sieht euer Fahrplan f\u00fcr die Entwicklung von peers. nach &#8222;Die H\u00f6hle der L\u00f6wen&#8220; aus? Gibt es bereits konkrete Pl\u00e4ne f\u00fcr Expansion, Skalierung ect.?<\/h4>\n\n\n\n<p>Wir werden die durch die Show gewonnene Aufmerksamkeit nutzen, um unsere Reichweite zu erh\u00f6hen. Durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivit\u00e4ten werden wir unsere Nutzerbasis erweitern und unser Angebot bekannter machen. Wir werden strategische Partnerschaften und Kooperationen mit Krankenkassen\/Krankenversicherungen, Kliniken und anderen Organisationen ausweiten, um unser Wachstum zu beschleunigen und unser Angebot zu erweitern. Nat\u00fcrlich werden wir auch weiterhin an der Verbesserung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Angebots arbeiten, um unseren Nutzern eine noch bessere Erfahrung zu bieten und auch neue Produkte bzw. Dienstleistungen entwickeln, um unser Angebot zu diversifizieren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Was sind die wichtigsten Lektionen, die ihr auf eurem Weg als Gr\u00fcnder gelernt habt?<\/h4>\n\n\n\n<p>Niemals h\u00e4tte ich gedacht, dass ich als Gr\u00fcnderin in dieser intensiven Form so herausgefordert werde. Leidenschaft und Durchhalteverm\u00f6gen stehen ganz oben auf der Liste. Sonst ist das nicht zu schaffen. Mein Credo: Sei leidenschaftlich f\u00fcr deine Idee und sei bereit, durch die H\u00f6hen und Tiefen des Unternehmertums zu gehen &#8211; es ist eine emotionale Achterbahnfahrt! Dazu geh\u00f6rt \u00fcbrigens auch dieser Faktor: It&#8217;s all about the team! Stelle ein starkes Team auf, das Bock auf deine Vision hat und mit dran zieht. <\/p>\n\n\n\n<p>Tja und dann w\u00e4re da noch dies: Networking, networking, networking! Baue ein starkes Netzwerk von Mentoren, Investoren und Kooperationspartnern auf und fange so fr\u00fch wie m\u00f6glich damit an. Sie k\u00f6nnen dir helfen, dein Unternehmen voranzutreiben. Im Grunde bleibt dann nur noch eins: bleib st\u00e4ndig dran und werde nie m\u00fcde! Testen, \u00e4ndern, neu ausprobieren, nochmal \u00e4ndern, testen! <\/p>\n\n\n\n<p>Sei bereit, flexibel zu sein und deine Strategie anzupassen, wenn sich die Bedingungen \u00e4ndern oder neue Erkenntnisse auftauchen. Zu diesen Erkenntnissen z\u00e4hlt \u00fcbrigens auch das Feedback von Kunden und anderen Stakeholdern. Das hilft uns, unser Produkt kontinuierlich zu verbessern und besser auf die Bed\u00fcrfnisse einzugehen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Welche Tipps w\u00fcrdet ihr anderen Gr\u00fcndern geben, die in der Startup-Welt Fu\u00df fassen m\u00f6chten?<\/h4>\n\n\n\n<p>Punkt 1: Eine klare und transparente Kommunikation. Die F\u00e4higkeit, klar zu kommunizieren und eine offene Kommunikationskultur im Team aufrechtzuerhalten, tr\u00e4gt dazu bei, Missverst\u00e4ndnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit zu verbessern. Das sehen und lernen wir an jedem einzelnen Arbeitstag. Ohne dein Team bist du nichts: Baue ein starkes und vielf\u00e4ltiges Team auf, dass deine F\u00e4higkeiten erg\u00e4nzt und deine Vision teilt. <\/p>\n\n\n\n<p>Fehler sind gut und geh\u00f6ren dazu: Sei bereit, aus Fehlern zu lernen und sie als Teil des Lernprozesses zu akzeptieren. Kundenzentrierung: Unser Fokus auf die Bed\u00fcrfnisse und W\u00fcnsche unserer Kunden hat uns dabei geholfen, ein Produkt zu entwickeln, das echten Mehrwert bietet und eine treue Kundenbasis aufbaut. <\/p>\n\n\n\n<p>Habe Geduld! Erfolg kommt selten \u00fcber Nacht &#8211; sei geduldig und halte an deiner Vision fest, auch wenn es R\u00fcckschl\u00e4ge gibt. Mein Fazit als Gr\u00fcnderin: Fokus nicht verlieren! Es ergeben sich immer m\u00f6gliche Abzweigungen und Entscheidungen m\u00fcssen getroffen werden. Verliere dabei nicht den eigentlichen Fokus.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Bild V.l.: Philippe Driessen, Julia Maria R\u00fcttgers, Sophie Sch\u00fcrmann pr\u00e4sentieren mit \u201epeers.\u201c Psychosoziale Unterst\u00fctzung in online Gruppenkursen. Sie erhoffen sich ein Investment von 400.000 Euro f\u00fcr 10 Prozent der Firmenanteile. <br>Foto: RTL \/ Bernd-Michael Maurer<\/p>\n\n\n\n<p>Sehen Sie peers. am 22. April 2024 in&nbsp;<a href=\"https:\/\/startupvalley.news\/de\/22-april-2024-hoehle-der-loewen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">#DHDL<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Wir bedanken uns bei&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sophieschuermann\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sophie Sch\u00fcrmann<\/a>&nbsp;f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n<p>Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>peers. stellt am 22. 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