{"id":110590,"date":"2024-11-14T09:03:19","date_gmt":"2024-11-14T08:03:19","guid":{"rendered":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/?p=110590"},"modified":"2024-11-14T09:03:19","modified_gmt":"2024-11-14T08:03:19","slug":"anue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/anue\/","title":{"rendered":"Wie hilft diese Plattform jungen Menschen, den perfekten Studienplatz zu finden?"},"content":{"rendered":"\n

Anue bietet jungen Menschen eine innovative Plattform, die sie dabei unterst\u00fctzt, den idealen Studienplatz und den perfekten Start ins Erwachsenenleben zu finden<\/h2>\n\n\n\n

K\u00f6nnten Sie Anue kurz vorstellen und erkl\u00e4ren, welche Personen hinter dem Unternehmen stehen und was deren jeweilige Rolle ist?<\/h4>\n\n\n\n

Anue ist eine \u201eOne-Stop-Solution\u201c, mit der junge Menschen den \u00dcbergang von der Schule ins Studium und vom Jugend- ins Erwachsenenleben meistern. Der Name leitet sich vom englischen Wort \u201eanew\u201c ab, also \u201estarting anew\u201c oder \u201eneu anfangen\u201c \u2013 genau das, was die Nutzerinnen unserer Plattform tun, wenn f\u00fcr sie ein neuer Lebensabschnitt beginnt. Anue verspricht angehenden Studierenden, mithilfe eines Matching-Systems<\/a> auf der Website des Unternehmens in nur 10 Minuten das f\u00fcr sie ideale Studienangebot zu finden. Die Plattform ber\u00fccksichtigt dabei mehr als 26.000 Studienangebote in Deutschland. Nutzerinnen f\u00fcllen einen Fragebogen aus, machen u. a. Angaben zum Schulabschluss, dem gew\u00fcnschten Studienbeginn, aber eben auch zu ihrer gew\u00fcnschten Umgebung f\u00fcr ein Studium (eher l\u00e4ndlich, oder Gro\u00dfstadt, eher mehr oder weniger Nachtleben, usw..). <\/p>\n\n\n\n

Der Prozess dauert etwa zehn Minuten. Sobald alles ausgef\u00fcllt ist, erh\u00e4lt man eine \u00dcbersicht der \u201eMatches\u201c \u2013 inklusive des \u201ebesten Matches\u201c, also des am besten passenden Studienangebots in Deutschland, ma\u00dfgeschneidert auf die im Fragebogen angegebenen Pr\u00e4ferenzen. Mit der Plattform verfolgen wir das Ziel, Fehlentscheidungen bei der Studienwahl zu minimieren und so die hohe Anzahl an Studienabbr\u00fcchen zu reduzieren, die den Staat j\u00e4hrlich Milliarden kosten. Die durch unseren Matching-Prozess gesammelten Informationen \u00fcber unsere Nutzer*innen nutzen wir im n\u00e4chsten Schritt, um ihnen bei der Suche nach den besten Partnern, Produkten und Dienstleistungen f\u00fcr einen erfolgreichen Studienstart zu helfen. Dazu geh\u00f6rt u. a. die Suche nach Studienfinanzierung, einem Studierendenjob und einer Wohnung. <\/p>\n\n\n\n

Diese drei Features werden voraussichtlich Anfang n\u00e4chsten Jahres online gehen.<\/h5>\n\n\n\n

Die ersten dreieinhalb Jahre habe ich, abgesehen von der technischen Entwicklung der Plattform, die ich an ein externes Team ausgelagert habe, das Projekt alleine aufgebaut. Dieser Weg war gepr\u00e4gt von H\u00f6hen und Tiefen, Erfolgen und R\u00fcckschl\u00e4gen. Schlie\u00dflich konnte ich die erste Finanzierung sichern und das Team erweitern: Viktor Krawutschke kam als Head of Technology, Fernanda Candas \u00fcbernahm das Design, und Francisco Serrano verantwortet den Bereich User Experience und das t\u00e4gliche operative Gesch\u00e4ft.<\/p>\n\n\n\n

Was ist die zentrale Vision von Anue, und welche konkreten Schritte werden unternommen, um diese Vision zu verwirklichen?<\/h4>\n\n\n\n

Unser langfristiges Ziel ist es, eine zentrale Anlaufstelle f\u00fcr alle jungen Menschen zu sein, die den n\u00e4chsten gro\u00dfen Schritt in ihre Zukunft machen. Wir m\u00f6chten sie vom letzten Schuljahr bis zum ersten Vollzeitjob begleiten und ihnen nicht nur bei der Karriere- und Bildungsorientierung zur Seite stehen, sondern auch bei allen anderen Themen, die in dieser Lebensphase wichtig sind, von der Wohnungssuche \u00fcber Praktika bis hin zu finanzieller Unterst\u00fctzung. Unsere Nutzer*innen durchlaufen in der Regel nicht nur den \u00dcbergang von der Schule ins Studium, sondern auch den vom Jugend- ins Erwachsenenleben. Dabei m\u00f6chten wir sie ganzheitlich begleiten und ihnen den Einstieg in diesen neuen Lebensabschnitt erleichtern.<\/p>\n\n\n\n

Wer geh\u00f6rt zur Zielgruppe von Anue, und wie stellen Sie sicher, dass deren Bed\u00fcrfnisse optimal erf\u00fcllt werden?<\/h4>\n\n\n\n

Unsere Zielgruppe umfasst alle Menschen, die in Deutschland studieren m\u00f6chten. Wir unterst\u00fctzen sie dabei, aus den zahlreichen Studienm\u00f6glichkeiten die f\u00fcr sie passende Option zu finden. Besonders im Fokus steht dabei das j\u00fcngere Marktsegment \u2013 junge Erwachsene im Alter von 17 bis 20 Jahren, die nach einem Erststudium suchen. Um sicherzustellen, dass wir alle Bed\u00fcrfnisse unserer Nutzer*innen abdecken, arbeiten wir eng mit ihnen zusammen. Wir testen unsere Plattform kontinuierlich und stimmen alle Entwicklungen und Verbesserungen regelm\u00e4\u00dfig mit unserer Zielgruppe ab. So gew\u00e4hrleisten wir, dass unsere L\u00f6sungen stets den tats\u00e4chlichen Anforderungen und Erwartungen angehender Studierender entsprechen.<\/p>\n\n\n\n

Mit welchen Herausforderungen sieht sich Anue aktuell konfrontiert, und wie geht das Team damit um, um diese zu meistern?<\/h4>\n\n\n\n

Operativ betrachtet stellt die Pflege der Daten, auf denen unser Matching basiert, die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung dar. Mit knapp einer Million Datenpunkte, die stets aktuell gehalten werden m\u00fcssen, ist dies eine komplexe Aufgabe. Wir arbeiten aktuell an einer vollautomatisierten L\u00f6sung.<\/p>\n\n\n\n

Was macht Anue Ihrer Meinung nach besonders, und wodurch unterscheidet sich Ihr Unternehmen von Wettbewerbern auf dem Markt?<\/h4>\n\n\n\n

Es gibt viele Aspekte, die Anue besonders machen, aber meiner Ansicht nach ist der Wichtigste, dass bei uns die Studienorientierung nicht als Vorwand f\u00fcr Umsatzgenerierung dient. Das Matching und die Empfehlungen, die unsere Nutzer*innen erhalten, basieren ausschlie\u00dflich auf den f\u00fcr sie besten Optionen, ohne dass in dem Prozess zahlende Hochschulen bevorzugt werden. Denn es gibt bei Anue kein \u201ePay-to-play\u201c \u2013 das hei\u00dft, eine Hochschule wird nicht besser oder h\u00e4ufiger im Matching gelistet, nur weil sie zahlender Kunde bei Anue ist.<\/p>\n\n\n\n

Dieser Grundsatz f\u00fchrte auch zu unserem Pivot in diesem Jahr: Wir haben erkannt, dass eine reine Monetarisierung durch die Vermittlung von Studierenden an Hochschulen schwierig ist, ohne dabei zahlende Hochschulen zu priorisieren. Dies w\u00e4re jedoch v\u00f6llig kontr\u00e4r zu unserer Mission, jungen Menschen eine zielgerichtete und qualitativ hochwertige Orientierung zu bieten \u2013 besonders in Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels.<\/p>\n\n\n\n

Zwei wichtige Erkenntnisse konnten wir jedoch gewinnen: Erstens verf\u00fcgen wir \u00fcber eine enorme Datenmenge, die uns wertvolle Einblicke in die Bed\u00fcrfnisse angehender Studierender bietet. Zweitens stellen wir fest, dass unsere Nutzer*innen oft mit weit mehr Fragen und Herausforderungen konfrontiert sind als nur der Frage \u201eWas, wo und wie soll ich studieren?\u201d So k\u00f6nnen wir sie nicht nur besser bis zum Studium begleiten, sondern auch unsere Einnahmequellen diversifizieren, ohne je Kompromisse bei der Qualit\u00e4t der Studienempfehlung einzugehen. Dieser vollumf\u00e4ngliche Ansatz ist der zweite Unterschied zu anderen Orientierungsportalen.<\/p>\n\n\n\n

Wie stellen Sie sicher, dass die Finanzplanung bei Anue auch langfristig gesund und nachhaltig ist?<\/h4>\n\n\n\n

Wir glauben, dass man f\u00fcr eine gesunde und nachhaltige Finanzplanung auch gesundes und nachhaltiges Wachstum braucht. Die letzten Jahre haben gezeigt, dass \u201chyper growth\u201d langfristig oft fatale Probleme mit sich bringt. Daher setzen wir auf eine gesunde Wachstumsrate, insbesondere im Personalbereich.<\/p>\n\n\n\n

Was sind die wichtigsten Meilensteine, die Anue in den kommenden Jahren erreichen m\u00f6chte?<\/h4>\n\n\n\n

In den kommenden Jahren hat Anue drei zentrale Meilenstein im Fokus: N\u00e4chstes Jahr m\u00f6chten wir die Marke von 200.000 Nutzerinnen erreichen, was unsere Marktposition signifikant st\u00e4rken wird. Ein weiterer Meilenstein wird die Einf\u00fchrung unseres einzigartigen und innovativen inhaltlichen Matching-Ansatzes, der Nutzer<\/em>innen nicht nur bei der Entscheidung unterst\u00fctzt, welchen Berufs- und Bildungsweg sie einschlagen sollen, sondern auch den Kontakt zwischen Unternehmen und den Nutzerinnen als zuk\u00fcnftige Arbeitnehmer<\/em>innen erm\u00f6glicht \u2013 bereits vor Beginn des Studiums. Abh\u00e4ngig von der Marktdynamik und dem Wettbewerbsumfeld streben wir an, bis 2026 profitabel zu sein.<\/p>\n\n\n\n

Wie sieht die Unternehmenskultur bei Anue aus, und wie wird diese im Alltag des Teams gelebt?<\/h4>\n\n\n\n

Bei Anue lebt unsere Unternehmenskultur von der gemeinsamen \u00dcberzeugung, dass unser Produkt eine echte L\u00fccke schlie\u00dft. Viele von uns haben selbst erfahren, wie herausfordernd der \u00dcbergang von der Schule ins Studium sein kann, und wir alle h\u00e4tten uns damals eine L\u00f6sung wie Anue gew\u00fcnscht. Diese pers\u00f6nliche Motivation spiegelt sich in unserer t\u00e4glichen Arbeit wider und treibt uns an, eine Plattform zu entwickeln, die auch wirklich einen Unterschied macht.<\/p>\n\n\n\n

Diese Leidenschaft f\u00fcr unsere Mission f\u00fchrt dazu, dass wir uns st\u00e4ndig hinterfragen, wie wir das Erlebnis f\u00fcr unsere Nutzer*innen noch besser gestalten k\u00f6nnen. Dabei f\u00f6rdern wir eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung, um so eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen und an etwas Sinnvollem arbeiten \u2013 eine Plattform zu bauen, die jungen Menschen Orientierung und Sicherheit f\u00fcr ihre Zukunft gibt.<\/p>\n\n\n\n

Welche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten oder neuen Angebote planen Sie in Zukunft f\u00fcr Ihre Kunden?<\/h4>\n\n\n\n

Aktuell hilft das Unternehmen nur bei der Wahl des richtigen Studienangebots, doch wir wissen, dass die Herausforderungen f\u00fcr junge Studierende damit nicht enden. Wie finanziert man sein Studium? Welche Job-M\u00f6glichkeiten gibt es? Wo findet man in den wenigen Monaten zwischen Immatrikulation und Studienbeginn eine Wohnung \u2013 in einer Stadt, die man vielleicht noch nicht kennt? Anue wird bis Anfang 2025 auch diese Fragen beantworten k\u00f6nnen. Denn wir planen, mit einem innovativen, inhaltlichen Matching bald auch bei der Berufsorientierung zu unterst\u00fctzen, was Anue erm\u00f6glicht, seinen Nutzer auch nicht-akademische Bildungswege aufzuzeigen.<\/p>\n\n\n\n

Was w\u00fcrden Sie anderen Gr\u00fcndern raten, die ein eigenes Unternehmen aufbauen m\u00f6chten, um ihre Finanzen im Griff zu behalten?<\/h4>\n\n\n\n

Mein wichtigster Rat an Gr\u00fcnder*innen betrifft das Thema Personal: Geh\u00e4lter sind h\u00e4ufig der gr\u00f6\u00dfte Kostenpunkt und die Auswahl der richtigen Mitarbeitenden kann besonders herausfordernd sein, wenn man in einem Bereich nicht selbst Experte ist. Ein umfangreicher Bewerbungsprozess ist und bleibt essenziell, damit gezielt Personen eingestellt werden, die nicht nur die richtigen F\u00e4higkeiten mitbringen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen und das Team wirklich voranbringen. Eine sorgf\u00e4ltige Wahl der Mitarbeitenden spart langfristig Kosten und st\u00e4rkt die Basis des Unternehmens \u2013 das habe ich selbst erlebt.<\/p>\n\n\n\n

Es sollte auch nie untersch\u00e4tzt werden, wie lange es dauern kann, bis Geld auf dem Konto ist \u2013 egal ob durch eigene Einnahmen oder Finanzierungen.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie r\u00fcckblickend auf die Anf\u00e4nge von Anue schauen, was w\u00fcrden Sie heute anders machen, und welche Entscheidungen waren besonders wichtig?<\/h4>\n\n\n\n

R\u00fcckblickend w\u00fcrde ich definitiv davon abraten, alleine zu gr\u00fcnden. Es mag motivierend und sch\u00f6n sein, Erfolge durch eigene Schaffenskraft erreicht zu haben, doch im gleichen Ma\u00dfe lastet auch jeder R\u00fcckschlag auf einem alleine. Besonders die Investorensuche gestaltet sich deutlich schwieriger, wenn kein Team hinter der Idee steht. Interessanterweise habe ich am Anfang meiner Reise als Unternehmer einen Artikel gelesen, in dem ein Gr\u00fcnder genau diesen Punkt betonte \u2013 ich muss ihm inzwischen voll zustimmen. Man hat nat\u00fcrlich nicht immer das Gl\u00fcck, sofort Mitgr\u00fcnder*innen zu finden, oder Freunde, die bereit sind, ihren Job aufzugeben und mit einem zu gr\u00fcnden. Wenn es nicht anders geht, ist ein Weg als Solo-Gr\u00fcnder nat\u00fcrlich m\u00f6glich, doch mein Rat w\u00e4re, so fr\u00fch wie m\u00f6glich ein starkes Team aufzubauen. Das st\u00e4rkt nicht nur das Unternehmen, sondern erm\u00f6glicht es auch, Herausforderungen gemeinsam zu meistern.<\/p>\n\n\n\n

Bild Anue Gr\u00fcnder und CEO Marvin Zornig @Anue Education Solutions GmbH<\/p>\n\n\n\n

Wir bedanken uns bei Marvin Zornig<\/a> f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Anue ist die Plattform f\u00fcr junge Menschen auf dem Weg ins Studium und Erwachsenenleben. 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