Karriere mit sich bringt<\/a>. Die ehemalige Konzernmanagerin, die ihren Beruf zugunsten der Pflege ihrer Eltern aufgegeben hat, geht dabei mit gutem Beispiel voran.<\/p>\n\n\n\n\u201eIch glaube, das Leben ist ein Kreislauf und das Universum gibt einem immer etwas zur\u00fcck.\u201c<\/h4>\n\n\n\nVera, wenn ich mich des Klischees bediene, dann haben Rentner:innen ein Leben lang darauf gewartet, im Ruhestand all das zu tun, wof\u00fcr w\u00e4hrend der Care- und Erwerbsarbeit keine Zeit war: mit der*dem Partner:in verreisen, die Welt sehen, ein Instrument lernen, ein Buch schreiben. Wie f\u00fchlst du dich bei diesem Bild?<\/h5>\n\n\n\n
Vera Schneevoigt: <\/strong>Ich habe nie etwas aufgeschoben. Ich habe auch keine Bucket List. F\u00fcr mich ist es wichtig, im Hier und Jetzt zu sein und sch\u00f6ne Dinge in mein Leben zu integrieren. Was n\u00fctzt es, Pl\u00e4ne zu machen, wenn es sowieso meistens anders kommt, als man denkt. Ich verstehe sehr gut, dass man sich zu Beginn des Ruhestands vielleicht ein Jahr lang auf die faule Haut legen m\u00f6chte \u2013 aber was kommt danach?<\/p>\n\n\n\nherCAREER: Im Sommer 2023 hast du deine F\u00fchrungsposition aufgegeben, um von M\u00fcnchen in die Eifel zu ziehen und gemeinsam mit deinem Mann eure Eltern zu pflegen. Welchem Impuls bist du gefolgt?<\/h5>\n\n\n\n
Ich denke, mein Engagement ist eine grunds\u00e4tzliche Veranlagung. Ich glaube, das Leben ist ein Kreislauf und das Universum gibt einem immer etwas zur\u00fcck. Schon meine Oma hat immer gesagt: \u201eWas du gibst, bekommst du zehnfach zur\u00fcck.\u201c Und genauso erlebe ich es auch.<\/p>\n\n\n\n
herCAREER: Wann hast du angefangen, dich ehrenamtlich zu engagieren?<\/h5>\n\n\n\n
Vera Schneevoigt:<\/strong> Das Thema hat f\u00fcr mich mit der Fl\u00fcchtlingskrise 2015 eine gro\u00dfe Bedeutung bekommen, als mein Mann und ich uns entschieden haben, zwei Pflegekinder bei uns aufzunehmen. Damals steckte ich in Arbeit, Arbeit, Arbeit. Ich erinnere mich, wie ich auf dem Weg zu der Unterkunft war, in der Ahmed und sein Bruder lebten. Ich hatte gerade ein wirklich bl\u00f6des Telefonat mit einem Vorgesetzten aus Gro\u00dfbritannien gef\u00fchrt und dachte nur: \u201eIhr habt nicht alle Tassen im Schrank, welche Priorit\u00e4ten ihr hier setzt \u2013 wenn ihr w\u00fcsstet, wohin ich gerade gehe!\u201c Das war ein Schl\u00fcsselmoment. Da habe ich gemerkt, dass es so viel Wichtigeres gibt als Arbeit und Karriere.<\/p>\n\n\n\nherCAREER: Ein paar Jahre sp\u00e4ter kam die Katastrophe an der Ahr \u2026.<\/h5>\n\n\n\n
Ja, meine Familie dort hatte Gl\u00fcck im Ungl\u00fcck. Aber zu sehen, dass Menschen von einem Tag auf den anderen ihren Lebensmittelpunkt verlieren k\u00f6nnen \u2013 unabh\u00e4ngig davon, wer sie sind, wie viel Geld oder Bildung sie haben \u2013, das war eine weitere einschneidende Erfahrung. Auch weil die Ersten, die vor Ort waren, die AfD und die Zeugen Jehovas waren, die sofort aus dem Leid der Menschen Kapital schlagen wollten.<\/p>\n\n\n\n
Mir wurde sehr deutlich, dass wir heute viel mehr Engagement f\u00fcr unsere Gesellschaft und die Demokratie brauchen, als das in den letzten 40 Jahren der Fall war. Also habe ich mein gro\u00dfes berufliches Netzwerk genutzt, um Aufmerksamkeit f\u00fcr die Region zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n
herCAREER: In \u201eWir k\u00f6nnen Zukunft\u201c r\u00e4tst du allen Leser:innen, sich schon w\u00e4hrend der Berufst\u00e4tigkeit immer wieder die Frage zu stellen: \u201eWas w\u00fcrdest du tun, wenn du diesen Job nicht mehr aus\u00fcben k\u00f6nntest?\u201d Und: \u201cWas wirst du tun, wenn du in Rente gehst?\u201c<\/h5>\n\n\n\n
Vera Schneevoigt:<\/strong> Es ist wichtig, immer wieder \u00fcber einen Plan B nachzudenken. Denn man kann nur etwas f\u00fcr andere tun, wenn man genug \u00fcber sich selbst wei\u00df. Mit anderen Worten: Bevor man sich um andere k\u00fcmmern kann, muss man sich um sich selbst k\u00fcmmern k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\nherCAREER: Wir haben lange mit der Vorstellung gelebt, dass der Staat unser Sicherheitsnetz ist. Dass eine geradlinige Karriere zu Wohlstand f\u00fchrt, der wiederum zu einer Rente f\u00fchrt, von der man im Alter leben kann. Haben wir dadurch verlernt, Verantwortung f\u00fcr uns selbst zu \u00fcbernehmen?<\/h5>\n\n\n\n
Ich habe mich immer schwer damit getan, Verantwortung abzugeben. Das habe ich auch meinem Vater zu verdanken, der Sozialpolitiker war und mir fr\u00fch vermittelt hat: \u201eDer Staat ist das eine, aber du musst auch selbst aktiv werden.\u201c Ich bin froh, in einer Demokratie zu leben und dass bei uns vieles gut geregelt ist. Aber letztlich ist jede:r ihres*seines Gl\u00fcckes Schmied und f\u00fcr das eigene Schicksal selbst verantwortlich. Und wer ist der Staat? Der Staat sind wir! Politik kommt von Polis, von \u201eallen\u201c. Demokratie ist kein Geschenk \u2013 man muss daf\u00fcr arbeiten. Das hei\u00dft, wenn wir den Komfort genie\u00dfen wollen, dass in vielen Bereichen f\u00fcr uns gesorgt wird \u2013 dann m\u00fcssen wir auch bereit sein, der Gemeinschaft daf\u00fcr etwas zur\u00fcckzugeben.<\/p>\n\n\n\n
herCAREER: Wie bringst du dein berufliches Wissen nun in Pflege und Ehrenamt ein?<\/h5>\n\n\n\n
Vera Schneevoigt:<\/strong> Interessanterweise hat die Pflege der eigenen Eltern und Schwiegereltern viel mit F\u00fchrung zu tun. Wo ist die Grenze zwischen F\u00fcrsorge und \u00dcbernahme des Kommandos? Gebe ich noch Hilfestellung oder micro-manage ich schon? Das ist ein gegenseitiges Aufeinanderzugehen und ein Lernprozess. Au\u00dferdem bin ich sehr organisiert und gut in der Lage, komplexe Situationen pragmatisch zu betrachten und konstruktiv zu l\u00f6sen. So bin ich gerade dabei, einen Landesverband von \u201ewir pflegen e.V.\u201c f\u00fcr Rheinland-Pfalz mitzugr\u00fcnden.<\/p>\n\n\n\nherCAREER: Du hast gleich wieder ein neues Ehrenamt \u00fcbernommen?<\/h5>\n\n\n\n
Ja. Das ergab sich aus der Situation heraus, denn \u201ewir pflegen\u201c ist eine Interessenvertretung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige. Die Erfahrungen und Kontakte aus meinem Managerinnenleben helfen mir nat\u00fcrlich, wenn es darum geht, auf eine Sache aufmerksam zu machen. Und es ist nicht auszuhalten, woran es \u00fcberall fehlt!<\/p>\n\n\n\n
herCAREER: Woran zum Beispiel?<\/h5>\n\n\n\n
Vera Schneevoigt:<\/strong> Es ist erschreckend, wie wenig Pflegende \u00fcberhaupt \u00fcber ihre Situation und ihre Bed\u00fcrfnisse sprechen. Und wie selten vor allem Frauen sich trauen, Forderungen zu stellen, und stattdessen ihre Situation als pflegende Angeh\u00f6rige still ertragen. Ich habe sofort die wirtschaftliche Brille auf und frage mich, was der Staat mit diesem volkswirtschaftlichen Nutzen macht. Ich sehe das so: Ich mache das gerne f\u00fcr meine Angeh\u00f6rigen, aber wir generieren einen volkswirtschaftlichen Nutzen von zighundert Milliarden! Ich w\u00fcsste gerne, wie der Staat uns hier unterst\u00fctzen will. Und dann ist unser Pflegesystem so volatil geworden. Es gibt zu wenig Pl\u00e4tze, zu wenig Personal \u2013 und die Informationslage \u00fcber Rechte und M\u00f6glichkeiten ist v\u00f6llig un\u00fcbersichtlich.<\/p>\n\n\n\nherCAREER: Du hast dich freiwillig entschieden, eine pflegende Angeh\u00f6rige zu werden. Wo bleiben die Menschen, die sich nicht freiwillig dazu entschieden haben, die zugewanderte Schwiegermutter zu betreuen, kranke oder behinderte Angeh\u00f6rige pflegen? Diejenigen, die deshalb keiner Erwerbsarbeit nachgehen k\u00f6nnen?<\/h5>\n\n\n\n
Ja, in diesen F\u00e4llen greift der Begriff Ehrenamt zu kurz. Diese Menschen engagieren sich zum Wohle der Gesellschaft. Aber Pflege kann nicht allein Sache der Familie sein. Sie ist auch nicht allein Aufgabe der Politik. Hier m\u00fcssen Wirtschaft, Politik und Familie zusammenarbeiten und zusammenhalten.<\/p>\n\n\n\n
herCAREER: Siehst du gute Ans\u00e4tze in der Wirtschaft? In deinem Buch schl\u00e4gst du vor, die Pflegezeit aus unternehmerischer Sicht wie die Elternzeit zu handhaben.<\/h5>\n\n\n\n
Vera Schneevoigt:<\/strong> Davon sehe ich leider noch wenig. Die Aufregung um mein Ausscheiden war gerade deshalb so gro\u00df. Niemand will sich mit den Themen Invalidit\u00e4t und Tod besch\u00e4ftigen. Dabei ist es unverantwortlich und auch wirtschaftlich v\u00f6llig unsinnig. Aber selbst in Familienunternehmen spricht kaum jemand offen \u00fcber Nachfolge, Ruhestand und Tod. Da geht man lieber insolvent \u2026<\/p>\n\n\n\nherCAREER: Eine Pflegezeit mit anteiligem Gehalt, nach der man wieder einsteigen kann, der vor\u00fcbergehende Wechsel in Teilzeit, so etwas muss doch m\u00f6glich sein. Allein schon, um Mitarbeitende zu binden.<\/h5>\n\n\n\n
Ja, da g\u00e4be es viele Ansatzpunkte. Ich bin zum Beispiel im Dialog mit einem Konzern, der einen Pflegedienst f\u00fcr seine Mitarbeiter:innen eingerichtet hat. Pflegezeiten geh\u00f6ren aus meiner Sicht in die Personalentwicklungsplanung. Unternehmen geben so viel Geld f\u00fcr Risikomanagement aus, aber selten in den Bereichen, die den Menschen betreffen. Da zeigt sich ganz deutlich, dass viele Unternehmen ihre Mitarbeitenden als Ressourcen und nicht als Menschen sehen.<\/p>\n\n\n\n
herCAREER: Du bist noch keine zwei Jahre aus deinem alten Job raus, hast neben der Pflege noch eine neue Firma gegr\u00fcndet und schon wieder ein neues Ehrenamt \u00fcbernommen. Findet die Arbeit dich oder du die Arbeit?<\/h5>\n\n\n\n
Vera Schneevoigt:<\/strong> Ich lasse mich nicht in die Ecke dr\u00e4ngen als \u201edie erfolgreiche Managerin, die ihre Karriere geopfert hat\u201c. Nein, das war eine ganz pers\u00f6nliche famili\u00e4re Entscheidung. Aber es spricht nichts dagegen, diese Aufgabe weiterhin mit meinen kaufm\u00e4nnischen F\u00e4higkeiten zu verbinden. Ich hatte mir Sorgen gemacht, wie sich mein Leben ver\u00e4ndern w\u00fcrde, wenn ich nicht mehr in dieser prominenten Position w\u00e4re. Aber die Anfragen an mich sind nicht weniger geworden \u2013 nur anders.<\/p>\n\n\n\nherCAREER: Wie hat sich dein Blick auf die Arbeit ver\u00e4ndert?<\/h5>\n\n\n\n
Ich bin noch mehr davon \u00fcberzeugt, dass der Sinn des Lebens nicht nur darin besteht, gut zu sich selbst zu sein. Ich wei\u00df, wie lohnend und sch\u00f6n es ist, die Erfahrung zu machen, etwas f\u00fcr andere zu bewirken. Und ich bin mir sicher, dass es sich auch f\u00fcr viele andere Menschen lohnen w\u00fcrde, das zu erfahren.<\/p>\n\n\n\n
Das Interview f\u00fchrte herCAREER-Redakteurin Kristina Appel<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\nBild: Vera Schneevoigt ehem. Chief Digital Officer des Bosch-Gesch\u00e4ftsbereichs Building Technologies, Autorin, Gast-Dozentin, Investorin und Coach \u00a9 Ulrike Froemel<\/p>\n\n\n\n
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Was passiert wenn Karriere nicht mehr im Mittelpunkt steht und wir uns fragen was wirklich z\u00e4hlt im Leben und in der Gesellschaft<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":112936,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[19825,6430,1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-112935","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-events-termine","8":"category-female-founders","9":"category-startup-news"},"acf":[],"yoast_head":"\n
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