{"id":113513,"date":"2025-04-30T12:19:22","date_gmt":"2025-04-30T10:19:22","guid":{"rendered":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/?p=113513"},"modified":"2025-10-27T07:16:22","modified_gmt":"2025-10-27T06:16:22","slug":"riesenzwerg-free-on-shoulders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/riesenzwerg-free-on-shoulders\/","title":{"rendered":"Innovation aus dem Leben"},"content":{"rendered":"\n

Die RIESENZWERG GmbH entwickelt innovative, kompakte Alltagsl\u00f6sungen f\u00fcr Eltern und Kinder \u2013 und hat am 29. April 2025 in der Sendung 2 Minuten 2 Millionen <\/a>gepitcht<\/h2>\n\n\n\n

Wer steckt hinter der RIESENZWERG GmbH und wie ist die Idee zum Unternehmen entstanden?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: Die RIESENZWERG GmbH wurde von Bertram Neuner und mir gegr\u00fcndet. Ich bin gleichzeitig der Erfinder, Mitgesellschafter und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer. Seit Kurzem haben wir mit Roland Bamberger auch einen starken Investor an Bord, dessen Agentur Ibex Web uns im Bereich IT und Marketing unterst\u00fctzt. Die Idee entstand aus einem ganz pers\u00f6nlichen Erlebnis: Als meine Tochter das Laufen lernte, wollte sie \u00fcberall selbstst\u00e4ndig unterwegs sein \u2013 im Zoo, in der Stadt, bei Spazierg\u00e4ngen. Aber irgendwann kam der Punkt, an dem sie m\u00fcde wurde und getragen werden wollte. Einen Kinderwagen hatten wir oft nicht dabei, und klassische Tragesysteme waren entweder zu sperrig oder unpraktisch. Also begann ich in meiner Werkstatt an einer L\u00f6sung zu t\u00fcfteln: kompakt, flexibel, sicher und schnell einsatzbereit. Was als kleines DIY-Projekt begann, wurde schlie\u00dflich zu free on shoulders \u2013 und der Startpunkt f\u00fcr die RIESENZWERG GmbH.<\/p>\n\n\n\n

Welche Vision verfolgen Sie mit der RIESENZWERG GmbH und wie m\u00f6chten Sie diese in den kommenden Jahren verwirklichen?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: Unsere Vision ist klar: Wir wollen innovative, kompakte Alltagsl\u00f6sungen f\u00fcr Eltern und Kinder entwickeln, die echtes Leben vereinfachen. Mit unserem neuen Produktionspartner Advitex aus Deutschland, der auf \u00fcber 30 Jahre Erfahrung im Bereich Rucks\u00e4cke und Babytragen zur\u00fcckblicken kann, arbeiten wir gerade an weiteren Produkten. Unser Ziel ist es, smarte, praktische Begleiter zu entwickeln, die Eltern flexibel und sicher durch ihren Alltag bringen \u2013 egal ob in der Stadt, auf Reisen oder drau\u00dfen in der Natur.<\/p>\n\n\n\n

Was macht Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung einzigartig auf dem Markt?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: free on shoulders unterscheidet sich deutlich von herk\u00f6mmlichen L\u00f6sungen. Unsere Trage ist super leicht, extrem kompakt und bietet gleichzeitig maximale Flexibilit\u00e4t. Im Gegensatz zu sperrigen Kraxen oder klassischen Tragen braucht unser System kaum Platz, ist schnell einsatzbereit und l\u00e4sst dem Kind die Sicht nach vorne frei. Sicherheit steht dabei immer an erster Stelle \u2013 deshalb haben wir unser Produkt auch vom T\u00dcV intensiv auf Belastbarkeit und Sicherheit testen lassen.<\/p>\n\n\n\n

Wer ist Ihre wichtigste Zielgruppe und wie stellen Sie sicher, dass deren Bed\u00fcrfnisse bestm\u00f6glich erf\u00fcllt werden?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: Unsere Zielgruppe sind Eltern, die viel unterwegs sind \u2013 auf Reisen, bei Ausfl\u00fcgen in die Natur oder im st\u00e4dtischen Alltag. Als Vater von drei Kindern wei\u00df ich selbst genau, wie herausfordernd Mobilit\u00e4t mit kleinen Kindern sein kann. Zus\u00e4tzlich stehen wir in st\u00e4ndigem Austausch mit unserer Community, mit Freunden und Bekannten, die selbst Kinder haben. Ihr Feedback ist unglaublich wertvoll f\u00fcr uns \u2013 viele Anregungen und Verbesserungen flie\u00dfen direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein.<\/p>\n\n\n\n

Welche Rolle spielte der Auftritt bei 2 Minuten 2 Millionen f\u00fcr die Weiterentwicklung der RIESENZWERG GmbH?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: Der Auftritt war f\u00fcr uns ein echter Meilenstein. Durch den Deal mit Tchibo konnten wir unseren ersten gro\u00dfen Partner im Vertrieb gewinnen \u2013 eine riesige Chance, um free on shoulders einer breiten Zielgruppe zug\u00e4nglich zu machen. Zus\u00e4tzlich haben wir in dieser Zeit unglaublich viel gelernt \u2013 \u00fcber Verhandlungen, den Aufbau von Partnerschaften und die Skalierung eines jungen Unternehmens.<\/p>\n\n\n\n

\"RIESENZWERG<\/figure>\n\n\n\n

Was waren bisher die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen auf Ihrem Weg und wie haben Sie diese gemeistert?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: Eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen war sicherlich, die Balance zwischen Produktentwicklung, Produktion und Vertrieb zu finden \u2013 alles mit begrenzten Ressourcen. Gerade in der Anfangszeit mussten wir vieles gleichzeitig stemmen: Prototypen bauen, Tests durchf\u00fchren, Produktionspartner finden, das Unternehmen aufbauen und parallel Marketing und Vertrieb organisieren. Was geholfen hat? Beharrlichkeit, Flexibilit\u00e4t und ein gutes Netzwerk aus Unterst\u00fctzern, die an uns geglaubt haben.<\/p>\n\n\n\n

Wie unterscheidet sich die RIESENZWERG GmbH von etablierten Anbietern in Ihrem Bereich?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: Wir entwickeln unsere Produkte direkt aus echten Alltagssituationen heraus \u2013 nicht am Rei\u00dfbrett. Unsere L\u00f6sungen sind keine Kompromisse, sondern genau auf die Bed\u00fcrfnisse moderner, aktiver Familien abgestimmt: kompakt, leicht, flexibel und trotzdem absolut sicher. Und: Wir sind klein, beweglich und k\u00f6nnen schnell auf das Feedback unserer Kunden reagieren \u2013 ein riesiger Vorteil gegen\u00fcber gro\u00dfen, tr\u00e4gen Strukturen.<\/p>\n\n\n\n

Wo sehen Sie die RIESENZWERG GmbH in f\u00fcnf Jahren und welche Meilensteine wollen Sie bis dahin erreichen?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: In f\u00fcnf Jahren m\u00f6chten wir eine etablierte Marke f\u00fcr smarte Familienprodukte in Europa sein. Unsere wichtigsten Meilensteine auf diesem Weg: neue Produkte erfolgreich launchen, weitere starke Vertriebspartner gewinnen, und eine loyale Community aufbauen, die unsere Marke lebt und weitertr\u00e4gt.<\/p>\n\n\n\n

Wie wichtig sind Ihnen Themen wie Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Unternehmensalltag?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: Sehr wichtig. Schon bei der Auswahl unserer Partner achten wir auf faire Produktionsbedingungen, langlebige Materialien und Verpackung ohne viel Plastik. Unsere Produkte sollen nicht nur das Leben von Eltern leichter machen, sondern auch verantwortungsvoll gegen\u00fcber Mensch und Umwelt sein.<\/p>\n\n\n\n

Gab es bei der Produktentwicklung einen Moment, der Sie besonders stolz gemacht hat?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: Definitiv die Fertigstellung unseres ersten Prototyps. Als ich ihn das erste Mal getestet habe, war ich \u00fcberrascht, wie gut er direkt funktionierte. Dieser Moment hat mir gezeigt, dass die Idee wirklich Potenzial hat \u2013 und war der Startschuss f\u00fcr alles, was danach kam.<\/p>\n\n\n\n

Welche drei Tipps w\u00fcrden Sie Gr\u00fcnderinnen und Gr\u00fcndern geben, die noch am Anfang ihrer Reise stehen?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: Erstens: Flexibel bleiben \u2013 Pl\u00e4ne \u00e4ndern sich st\u00e4ndig. Zweitens: Fr\u00fch echtes Feedback einholen \u2013 von echten Nutzern, nicht nur von Freunden. Und drittens: Dranbleiben \u2013 auch wenn es zwischendurch schwierig wird. Jede gute Idee braucht Zeit, bis sie w\u00e4chst.<\/p>\n\n\n\n

Worauf d\u00fcrfen sich Kundinnen und Kunden in naher Zukunft von der RIESENZWERG GmbH besonders freuen?<\/h3>\n\n\n\n

Amerijan Thomas: Im Sommer launchen wir unseren neuen Tagesrucksack \u2013 eine perfekte Kombination aus Sport-, Business- und Babyrucksack. Man braucht k\u00fcnftig nur noch einen Rucksack f\u00fcr alle Lebenslagen. Au\u00dferdem kommt noch in diesem Jahr unser 2in1-Neckpad auf den Markt, das den Komfort bei l\u00e4ngeren Eins\u00e4tzen unserer Schultertrage deutlich erh\u00f6ht.<\/p>\n\n\n\n

Bild: @ Riesenzwerg GmbH \/ free on shoulders. <\/p>\n\n\n\n

Wir bedanken uns bei Amerijan Thomas<\/a> f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder.<\/p>\n\n\n\n