{"id":115945,"date":"2025-07-23T08:48:25","date_gmt":"2025-07-23T06:48:25","guid":{"rendered":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/?p=115945"},"modified":"2026-06-10T08:30:36","modified_gmt":"2026-06-10T06:30:36","slug":"doc-n-roll","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/doc-n-roll\/","title":{"rendered":"Wie gelingt entspannter Praxisalltag trotz Fachkr\u00e4ftemangel?"},"content":{"rendered":"\n
Die Idee zu DOC-N-ROLL kommt direkt aus meinem Alltag. Ich habe jahrelang in einem \u00c4rztezentrum gearbeitet und gesehen, wie \u00fcberlastet \u00c4rzt:innen und ihre Teams oft sind. Die Aufgaben werden immer mehr, die Zeit immer knapper. Mir war klar: Hier braucht es Unterst\u00fctzung, die wirklich entlastet und gleichzeitig f\u00fcr mehr Qualit\u00e4t und Freude im Job sorgt. Genau das ist mein Antrieb.<\/p>\n\n\n\n
Die Medizin hat mich schon immer fasziniert \u2013 und ich wei\u00df aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd der Praxisalltag sein kann. Ich liebe es, zu organisieren, Abl\u00e4ufe zu optimieren und Probleme zu l\u00f6sen. Mit meinem beruflichen Background und meinem Gesundheitsmanagement-Studium war f\u00fcr mich klar. Ich m\u00f6chte niedergelassene \u00c4rzt:innen und ihren Teams den R\u00fccken st\u00e4rken, die Qualit\u00e4t in Ordinationen verbessern und so zum Wohlbefinden von \u00c4rzt:innen, Assistent:innen und Patient:innen beitragen.<\/p>\n\n\n\n
Meine Vision ist ein Gesundheitssystem, in dem niedergelassene \u00c4rzt:innen und ihre Teams nicht im Alltagsstress untergehen, sondern Zeit und Energie f\u00fcr das Wesentliche haben: die bestm\u00f6gliche Versorgung der Patient:innen. Mit DOC-N-ROLL will ich dazu beitragen, dass Praxen effizienter, moderner und stressfreier arbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Der gr\u00f6\u00dfte Bedarf liegt klar bei der Personalsuche \u2013 viele \u00c4rzt:innen haben schlicht keine Zeit, schnell passende und qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden. Daneben unterst\u00fctze ich h\u00e4ufig bei \u00d6Q-Med-Unterlagen und biete mit meinem Praxis CheckUp einen frischen Blick von au\u00dfen, um Abl\u00e4ufe vor Ort zu optimieren. Immer mehr gefragt ist auch mein Support im Online-Business \u2013 von Praxissoftware \u00fcber Newsletter bis hin zum Aufbau von Online-Kliniken oder Funnels.<\/p>\n\n\n\n
Mir ist wichtig, jede Praxis wirklich zu verstehen \u2013 nicht nur die Abl\u00e4ufe, sondern auch die Menschen dahinter. In einem pers\u00f6nlichen Erstgespr\u00e4ch h\u00f6re ich genau zu, kl\u00e4re alle Anforderungen ab und entwickle L\u00f6sungen, die zu Fachrichtung, Teamgr\u00f6\u00dfe und individuellen Bed\u00fcrfnissen passen. Meine St\u00e4rke ist meine Empathie: Ich m\u00f6chte meine Kund:innen nicht nur beraten, sondern sie sp\u00fcrbar entlasten und unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n
DOC -N-ROLL ist einzigartig in \u00d6sterreich \u2013 es gibt kein vergleichbares Service, das speziell kleine und mittlere Ordinationen ganzheitlich unterst\u00fctzt. Ich kombiniere ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen mit echter Praxiserfahrung: Als ehemalige Ordinationsassistentin und Praxismanagerin wei\u00df ich genau, wie der Alltag in Praxen aussieht und wo es hakt. Diese Mischung aus Know-how und Verst\u00e4ndnis macht den Unterschied.<\/p>\n\n\n\n
Mir ist wichtig, \u00c4rzt:innen nicht mit starren Vorgaben zu \u00fcberrollen. Jede Praxis hat ihre eigenen Priorit\u00e4ten und Herausforderungen, deshalb finde ich gemeinsam mit meinen Kund:innen den besten Weg \u2013 immer mit dem Fokus auf gesetzliche Vorgaben, Qualit\u00e4t und Sicherheit. So entstehen L\u00f6sungen, die effizient und praxisnah sind, ohne belehrend zu wirken.<\/p>\n\n\n\n
Das Feedback meiner Kund:innen ist durchweg positiv \u2013 sie sch\u00e4tzen vor allem meine professionelle, strukturierte und gleichzeitig herzliche Arbeitsweise. Besonders h\u00e4ufig wird betont, dass ich schnell die passenden L\u00f6sungen finde, sei es bei der Personalsuche, im Qualit\u00e4tsmanagement<\/a> oder bei organisatorischen Herausforderungen. Diese R\u00fcckmeldungen motivieren mich enorm. Ich lerne st\u00e4ndig dazu, optimiere meine eigenen Prozesse und erweitere laufend mein Netzwerk, um ein noch umfassenderes und passgenaues Angebot f\u00fcr alle Herausforderungen im Praxisalltag bieten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Ich m\u00f6chte meine Services so weiterentwickeln, dass sie \u00c4rzt:innen und ihren Teams noch mehr Entlastung bringen \u2013 von der Organisation bis hin zu Personalthemen. Mein Ziel ist es, den Praxisalltag sp\u00fcrbar zu erleichtern und die Qualit\u00e4t sowie das Wohlbefinden in den Ordinationen nachhaltig zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n Als Einzelunternehmen setze ich auf realistische Zielsetzungen, eine gute Einsch\u00e4tzung meiner eigenen Kapazit\u00e4ten und eine klare Kommunikation. Ich gebe immer 100\u202f%, gehe die ber\u00fchmte Extra-Meile und kann dadurch flexibel reagieren, ohne dass die Professionalit\u00e4t darunter leidet.<\/p>\n\n\n\n Ich rate Gr\u00fcnder:innen, sich wirklich auf die Besonderheiten des Gesundheitswesens einzulassen und nicht zu versuchen, Erfahrungen aus der Privatwirtschaft eins zu eins zu \u00fcbertragen. Es ist ein eigenes System mit eigenen Regeln und Anforderungen. Wer hier erfolgreich sein will, braucht echtes Interesse, den Wunsch zu helfen und muss \u00c4rzt:innen, Ordinationsmitarbeiter:innen und Patient:innen in den Mittelpunkt stellen \u2013 nicht nur den Umsatz.<\/p>\n\n\n\n Mein erster Ratschlag: Dranbleiben \u2013 auch wenn es mal nicht l\u00e4uft, weitermachen und an die eigene Idee glauben. Zweitens: Such den Austausch mit anderen, hol dir Tipps und baue ein Netzwerk auf \u2013 gemeinsam geht vieles leichter. Und drittens: Finde deinen Sinn, deine echte Motivation \u2013 nur wenn du tust, was dir wirklich wichtig und sinnvoll erscheint, bleibst du langfristig erf\u00fcllt.<\/p>\n\n\n\n Bild: Kathrin Zhuber \u00a9 Fotocredits: Miriam Mehlman Fotografie<\/p>\n\n\n\nGibt es besondere Pl\u00e4ne oder neue Angebote, die Sie in den kommenden Monaten umsetzen m\u00f6chten?<\/h3>\n\n\n\n
Wie gelingt es Ihnen, als Einzelunternehmen flexibel und gleichzeitig professionell zu agieren?<\/h3>\n\n\n\n
Was w\u00fcrden Sie Gr\u00fcnder:innen empfehlen, die in einem stark regulierten Umfeld wie dem Gesundheitswesen starten m\u00f6chten?<\/h3>\n\n\n\n
Welche drei pers\u00f6nlichen Ratschl\u00e4ge m\u00f6chten Sie anderen Gr\u00fcnderinnen mitgeben?<\/h3>\n\n\n\n