{"id":116851,"date":"2025-09-12T12:01:29","date_gmt":"2025-09-12T10:01:29","guid":{"rendered":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/?p=116851"},"modified":"2025-09-12T12:01:29","modified_gmt":"2025-09-12T10:01:29","slug":"newlifejobs-zeigt-recruiting-power-in-hoehle-der-loewen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/newlifejobs-zeigt-recruiting-power-in-hoehle-der-loewen\/","title":{"rendered":"Mit digitaler Power gegen den Fachkr\u00e4ftemangel"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-newlifejobs-wird-am-15-september-2025-um-20-15-in-der-hohle-der-lowen-antreten-und-sich-dort-um-einen-platz-in-der-hohle-der-lowen-batteln\">NewLifeJobs wird am 15. September 2025 um 20:15 in der H\u00f6hle der L\u00f6wen antreten und sich dort um einen Platz in der H\u00f6hle der L\u00f6wen batteln.<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wie-ist-das-startup-entstanden-und-welche-personen-stehen-dahinter\">Wie ist das Startup entstanden und welche Personen stehen dahinter?<\/h3>\n\n\n\n<p>Wir sind Tetyana und Ralf M\u00fchlen und damit sozusagen ein Familienunternehmen. Wir Beide bringen jahrzehntelange Erfahrung in Recruiting, Vertrieb und internationaler Zusammenarbeit mit.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Idee zu NewLifeJobs entstand aus zwei Dingen: der riesen sp\u00fcrbaren Arbeitskr\u00e4ftel\u00fccke in Deutschland, egal ob Fach- und Hilfskraft \u2013 und unseren eigenen Erfahrungen, wie schwer internationale Projekte ohne die richtigen Leute gelingen.<\/p>\n\n\n\n<p>Gemeinsam mit unserem engagierten Team und starken Partnern haben wir daf\u00fcr eine L\u00f6sung entwickelt, die wir seit 2023 mit gro\u00dfer Leidenschaft vorantreiben.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-in-welcher-branche-ist-newlifejobs-tatig-und-was-zeichnet-das-geschaftsmodell-aus\">In welcher Branche ist NewLifeJobs t\u00e4tig und was zeichnet das Gesch\u00e4ftsmodell aus?<\/h3>\n\n\n\n<p>Wir bewegen uns an der Schnittstelle zwischen Recruiting und digitaler Plattformtechnologie. Unseres Wissens nach ist NewLifeJobs deutschlandweit die erste und einzige Plattform, die deutsche Unternehmen digital, sprachbarrierefrei und in high-speed mit Talenten im Ausland verbindet, die einen Job in Deutschland suchen.<\/p>\n\n\n\n<p>Unser Gesch\u00e4ftsmodell ist dabei klar und fair: Unternehmen zahlen nur, wenn eine Vermittlung erfolgreich abgeschlossen wird. Dar\u00fcber hinaus bieten wir Premium-Services wie \u00dcbersetzungen, Integrationsunterst\u00fctzung und Dokumentenmanagement.<\/p>\n\n\n\n<p>Damit revolutionieren wir mit NewLifeJobs den Zugang deutscher Unternehmen zu internationalen Arbeitsm\u00e4rkten.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-welche-idee-oder-welches-problem-stand-am-anfang-der-grundung-gab-es-eine-marktlucke-oder-eine-besondere-inspiration\">Welche Idee oder welches Problem stand am Anfang der Gr\u00fcndung? Gab es eine Marktl\u00fccke oder eine besondere Inspiration?<\/h3>\n\n\n\n<p>Deutschland steht vor einem massiven Arbeitskr\u00e4ftemangel \u2013 bis 2035 fehlen bis zu sieben Millionen Menschen. Der klassische Rekrutierungsprozess aus dem Ausland ist kompliziert, teuer und voller Sprachbarrieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Diesen Prozess wollten wir radikal einfacher machen: digital, transparent und barrierefrei.<\/p>\n\n\n\n<p>Um so faire Chancen f\u00fcr Menschen aus dem Ausland zu schaffen und gleichzeitig Unternehmen zu entlasten. Und damit wiederum langfristigen Erfolg und Wachstum auf beiden Seiten zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-macht-das-konzept-oder-die-technologie-besonders-welche-innovativen-ansatze-kommen-zum-einsatz\">Was macht das Konzept oder die Technologie besonders? Welche innovativen Ans\u00e4tze kommen zum Einsatz?<\/h3>\n\n\n\n<p>Wir hatten die Idee zur richtigen Zeit. Denn nat\u00fcrlich nutzt unsere NewLifeJobs-App KI, \u00fcbersetzt Kommunikation und Dokumente in Echtzeit und reduziert den Rekrutierungsprozess von Monaten auf wenige Tage.<\/p>\n\n\n\n<p>Aber auch der richtige Mix macht es: NewLifeJobs vereint Jobb\u00f6rse, Matching, \u00dcbersetzung, Vertragsmanagement und Integrationshilfe \u2013 alles in einer einzigen Plattform.<\/p>\n\n\n\n<p>Damit rei\u00dfen wir jede Menge H\u00fcrden beim Recruiting ausl\u00e4ndischer Arbeitskr\u00e4fte nieder. Und liefern eine L\u00f6sung, die Bewerbern und Unternehmen gleicherma\u00dfen hilft.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-welche-konkreten-vorteile-bietet-das-produkt-den-nutzerinnen-und-nutzern-was-hebt-es-im-alltag-vom-wettbewerb-ab\">Welche konkreten Vorteile bietet das Produkt den Nutzerinnen und Nutzern? Was hebt es im Alltag vom Wettbewerb ab?<\/h3>\n\n\n\n<p>Unternehmen sparen mit NewLifeJobs Zeit, Kosten und Nerven: offene Stellen k\u00f6nnen \u00fcberhaupt und dann auch in einer Woche statt in Monaten besetzt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Kandidaten profitieren von Fairness, Transparenz und kostenfreier Nutzung.<\/p>\n\n\n\n<p>Und im Gegensatz zum Wettbewerb bieten wir den kompletten End-to-End-Prozess inklusive Integration \u2013 alles digital, alles aus einer Hand.<\/p>\n\n\n\n<p>NewLifeJobs verbindet deutsche Unternehmen und internationale Bewerber direkt, ohne Umwege.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wie-wurde-das-produkt-entwickelt-und-getestet-gab-es-besonderes-feedback-aus-ersten-anwendungen-oder-testphasen\">Wie wurde das Produkt entwickelt und getestet? Gab es besonderes Feedback aus ersten Anwendungen oder Testphasen?<\/h3>\n\n\n\n<p>Wir haben NewLifeJobs eng mit Recruitern, Unternehmen und internationalen Partnern entwickelt. Erste Pilotkunden best\u00e4tigten uns vor allem die enorme Zeitersparnis und die einfache Nutzung.<\/p>\n\n\n\n<p>Besonders begeistert hat zum Beispiel die automatische \u00dcbersetzungsfunktion, die eine direkte und gleichwertige Kommunikation zwischen Bewerbern und Unternehmen erm\u00f6glicht.<br>Ein Beispiel: Ein Produktionshelfer konnte \u00fcber NewLifeJobs innerhalb von zwei Tagen eingestellt werden \u2013 das w\u00e4re vorher undenkbar gewesen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-welche-vision-verfolgt-newlifejobs-welche-meilensteine-sollen-in-den-nachsten-jahren-erreicht-werden\">Welche Vision verfolgt NewLifeJobs? Welche Meilensteine sollen in den n\u00e4chsten Jahren erreicht werden?<\/h3>\n\n\n\n<p>Mit NewLifeJobs wollen wir globale Grenzen \u00fcberwinden und Arbeitskr\u00e4fte mit den richtigen Unternehmen zusammenbringen. Unsere Vision ist es, internationale Talente und deutsche Unternehmen direkt zu verbinden \u2013 fair, digital und nachhaltig.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Plattform steht und die Prozesse sind feingeschliffen. Daher wollen wir in den kommenden Jahren neue L\u00e4nder erschlie\u00dfen und tausende erfolgreiche Vermittlungen m\u00f6glich machen.<br>Mit NewLifeJobs wollen wir in Deutschland die starke, faire Marke f\u00fcr die Auslandsrekrutierung sein und in unseren Ziell\u00e4ndern, im Ausland, der erste Ansprechpartner auf dem beruflichen Weg nach Deutschland.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-warum-fiel-die-entscheidung-sich-bei-hohle-der-lowen-zu-prasentieren-welche-aspekte-stehen-dabei-im-vordergrund\">Warum fiel die Entscheidung, sich bei H\u00f6hle der L\u00f6wen zu pr\u00e4sentieren? Welche Aspekte stehen dabei im Vordergrund?<\/h3>\n\n\n\n<p>\u201eDie H\u00f6hle der L\u00f6wen\u201c bietet die einmalige Gelegenheit, unsere L\u00f6sung NewLifeJobs einem gro\u00dfen Publikum vorzustellen. Es geht uns nicht nur um Kapital, sondern auch um Reichweite, starke Netzwerke und die Erfahrung erfahrener Investorinnen und Investoren.<\/p>\n\n\n\n<p>All das hilft, schneller zu wachsen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-welche-form-der-unterstutzung-wird-durch-die-teilnahme-an-hohle-der-lowen-angestrebt-wie-soll-eine-mogliche-investition-oder-zusammenarbeit-genutzt-werden\">Welche Form der Unterst\u00fctzung wird durch die Teilnahme an H\u00f6hle der L\u00f6wen angestrebt? Wie soll eine m\u00f6gliche Investition oder Zusammenarbeit genutzt werden?<\/h3>\n\n\n\n<p>Wir w\u00fcnschen uns f\u00fcr NewLifeJobs einen Partner, der Kapital mit Marktzugang und strategischer Erfahrung verbindet. Eine m\u00f6gliche Investition w\u00fcrden wir gezielt in Teamaufbau, Weiterentwicklung der Plattform, Marketing und Internationalisierung einsetzen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-welche-nachsten-schritte-sind-nach-hohle-der-lowen-geplant-gibt-es-konkrete-plane-fur-wachstum-skalierung-oder-neue-entwicklungen\">Welche n\u00e4chsten Schritte sind nach H\u00f6hle der L\u00f6wen geplant? Gibt es konkrete Pl\u00e4ne f\u00fcr Wachstum, Skalierung oder neue Entwicklungen?<\/h3>\n\n\n\n<p>Nach der Sendung werden wir die Skalierung in der DACH-Region vorantreiben, weitere Branchen erschlie\u00dfen und unsere NewLifeJobs-KI stetig verbessern.<\/p>\n\n\n\n<p>Parallel bereiten wir den Eintritt in zus\u00e4tzliche europ\u00e4ische M\u00e4rkte vor und entwickeln neue Premium-Services, um die Integration internationaler Fachkr\u00e4fte noch einfacher zu machen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-welche-erfahrungen-und-erkenntnisse-haben-sich-auf-dem-bisherigen-weg-als-besonders-wertvoll-erwiesen\">Welche Erfahrungen und Erkenntnisse haben sich auf dem bisherigen Weg als besonders wertvoll erwiesen?<\/h3>\n\n\n\n<p>Wir haben gelernt: Geschwindigkeit und Einfachheit sind entscheidend im Recruiting.<\/p>\n\n\n\n<p>Ebenso wichtig sind starke Netzwerke und Partner in den Ziell\u00e4ndern. Und nicht zuletzt: Kundenn\u00e4he zahlt sich immer aus \u2013 Feedback aus der Praxis ist durch nichts zu ersetzen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-welche-ratschlage-lassen-sich-aus-diesen-erfahrungen-ableiten-die-fur-andere-grunderinnen-und-grunder-hilfreich-sein-konnten\">Welche Ratschl\u00e4ge lassen sich aus diesen Erfahrungen ableiten, die f\u00fcr andere Gr\u00fcnderinnen und Gr\u00fcnder hilfreich sein k\u00f6nnten?<\/h3>\n\n\n\n<p>Fokussiert euch konsequent auf das Kernproblem, das ihr l\u00f6st.<br>Baut fr\u00fch starke Netzwerke auf und h\u00f6rt euren Kunden wirklich zu.<br>Testet so schnell wie m\u00f6glich in der Praxis. Und ganz wichtig:<br>Traut euch gro\u00df zu denken \u2013 aber bleibt flexibel, wie ihr euer Ziel erreicht.<\/p>\n\n\n\n<p>Sehen Sie NewLifeJobs am\u00a0<a href=\"https:\/\/startupvalley.news\/de\/15-september-2025-die-hoehle-der-loewen-vox-gruendershow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">15. September 2025 um 20:15 Uhr in der H\u00f6hle der L\u00f6wen<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Bild: Beim Battle treten &#8222;NewLifeJobs\u201c (l.) mit den Gr\u00fcndern Leon Eichhorst (l.) und Tetyana und Ralf M\u00fchlen gegen \u201eSwimPal\u201c mit den Gr\u00fcndern Marvin Schneiders (l.) und Julian Sch\u00e4fers gegeneinander an. Wer kann die \u201eL\u00f6wen\u201c mit seiner Gesch\u00e4ftsidee \u00fcberzeugen und darf weiter pitchen? Bildcredit: RTL \/ Bernd-Michael Maurer<\/p>\n\n\n\n<p>Wir bedanken uns bei\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/tetyana-m%C3%BChlen-12202431a\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tetyana<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ralf-m%C3%BChlen-256141128\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ralf M\u00fchlen<\/a>\u00a0f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n<p>Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NewLifeJobs will den Rekrutierungsprozess aus dem Ausland radikal vereinfachen \u2013 digital, transparent und barrierefrei. 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