{"id":117916,"date":"2025-10-22T10:14:15","date_gmt":"2025-10-22T08:14:15","guid":{"rendered":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/?p=117916"},"modified":"2025-10-22T10:14:16","modified_gmt":"2025-10-22T08:14:16","slug":"hercareer-expo-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/hercareer-expo-2025\/","title":{"rendered":"10 Jahre herCAREER \u2013 Rekordergebnis durch starkes Netzwerken"},"content":{"rendered":"\n

10 Jahre herCAREER Expo \u2013 Fokus auf ganzheitliche Frauenkarrierethemen und Netzwerken bringen neues Rekordergebnis<\/h3>\n\n\n\n

Austausch auf Augenh\u00f6he als Erfolgsgarantie<\/h3>\n\n\n\n

Die herCAREER Expo zeigte mit ihrer Jubil\u00e4umsausgabe, wie stark Austausch auf Augenh\u00f6he wirkt. Auf Europas f\u00fchrender Plattform f\u00fcr weibliche* Karriere brachten Arbeitgeber:innen, Role Models und weitere Expert:innen am 9. und 10. Oktober 2025 Karrierefragen, Fachwissen, pers\u00f6nliche Erfahrungen und politische Themen zusammen. 265 Aussteller:innen und Partner:innen waren vertreten. Nach zehn Jahren herCAREER steht ein neuer Rekord zu Buche: Es kamen 7.757 Besucher:innen \u2013 ein Plus um 11 Prozent.<\/p>\n\n\n\n

\u201eWir sind hier zum Netzwerken. Und, meine Damen und wenigen Herren, Netzwerke bedeuten Macht\u201c, erkl\u00e4rte Staatsministerin Ulrike Scharf beim Networking-Dinner herCAREER@Night. Niedrigschwellig Menschen in den Austausch bringen und zwar \u00fcber Hierarchien hinweg \u2013 das ist das Markenzeichen der herCAREER. Denn Wissen, R\u00fcckhalt und neue Perspektiven \u2013 all das bringt Frauen beruflich weiter.<\/p>\n\n\n\n

Zehn Jahre herCAREER \u2013 ein Jahrzehnt weiblicher Karrieren<\/h3>\n\n\n\n

Seit zehn Jahren gibt es die Plattform f\u00fcr weibliche* Karriere, deren Highlight die Expo im Herbst darstellt. Am 9. und 10. Oktober feierte die Messe mit einer gro\u00dfen Vielfalt der Formate Geburtstag: rund 350 Vortr\u00e4ge, Diskussionen, MeetUps und Live-Podcasts standen auf dem Programm. Im offenen, konstruktiven Diskurs auf Augenh\u00f6he machten Stimmen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft Vielfalt der Perspektiven erlebbar und gaben konkrete Tipps f\u00fcr die Weiterentwicklung. Jobsuche, F\u00fchrung, Quereinstieg, Vereinbarkeit, Equal Pay, politische Rahmenbedingungen und diskriminierungsfreie Technologien \u2013 die herCAREER Expo behandelte alle Karrierethemen, die Frauen bewegen. So lieferte sie Impulse f\u00fcr diejenigen, die den Wandel in Unternehmen, Start-ups und Teams tragen \u2013 weit \u00fcber einzelne Karrieren hinaus.<\/p>\n\n\n\n

Erfolg trotz Konjunkturflaute<\/h3>\n\n\n\n

Die sichtbaren Zeichen des Erfolgs: 7.757 Besucher:innen trafen auf 265 Unternehmen, Institutionen, Netzwerke, Vereine und Verb\u00e4nde \u2013 ein neuer Besucherrekord und ein starkes Bekenntnis in Zeiten, in denen Frauenrechte, LGBTQIA+-Rechte und DE+I-Programme unter Beschuss stehen. \u201eZum 10. Geburtstag konnten wir eine besondere Ausgabe der herCAREER erleben. Ich bin stolz, dass viele Unternehmen auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Stellung beziehen und Haltung zeigen\u201c, erkl\u00e4rt Messemacherin Natascha Hoffner. Zahlreiche Frauen berichteten von neuen Jobs, Auftr\u00e4gen, Medienauftritten oder Buchvertr\u00e4gen. Begegnungen auf der Expo st\u00e4rkten Beziehungen, Mentoring und Kooperationen. Die Messe erm\u00f6glichte direkte Gespr\u00e4che mit Entscheider:innen, gab Orientierung in Phasen des Umbruchs und machte Mut, den eigenen Weg konsequent zu gehen \u2013 egal, ob es um Berufseinstieg, eine F\u00fchrungskarriere oder eine Unternehmensgr\u00fcndung geht.<\/p>\n\n\n\n

\"herCAREER<\/figure>\n\n\n\n

Karriere als gesellschaftliche Aufgabe<\/h3>\n\n\n\n

Im R\u00fcckblick auf die 10. Ausgabe betont Natascha Hoffner besonders die Einbettung individueller Karrieren in gr\u00f6\u00dfere Zusammenh\u00e4nge: \u201eWir wollen Karriere nicht in erster Linie individuell betrachten, sondern immer eingebettet in gesellschaftspolitische und arbeitsmarktrelevante Entwicklungen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Frauen, Politik und digitale Verantwortung<\/h3>\n\n\n\n

So ordnete etwa Dr. Katarina Barley, Vizepr\u00e4sidentin des Europ\u00e4ischen Parlaments, in einem Panel auf der herCAREER Expo die politische Dimension digitaler \u00d6ffentlichkeit ein \u2013 und verband sie mit der Forderung nach konkreten Schutzmechanismen f\u00fcr Nutzer:innen. Die Entwicklung der digitalen Welt entscheide dar\u00fcber, \u201ewas wir wissen, was wir denken, wie wir kommunizieren und wie wir leben\u201c. Deshalb sei Regulierung eine demokratische Notwendigkeit, so Barley. Besonders im Fokus nahm sie Deepfakes, die Frauen \u00fcberproportional tr\u00e4fen: Kennzeichnungspflichten reduzierten die Wirkmacht solcher Inhalte erheblich. Perspektivisch pl\u00e4diert Barley f\u00fcr einen Digital Fairness Act, der Sucht-Design eind\u00e4mmt. Ihr Appell: demokratische Resilienz entstehe auch im Nahraum \u2013 in Freundeskreisen, Vereinen, Familien.<\/p>\n\n\n\n

Arbeitgeber:innen zeigen Haltung<\/h3>\n\n\n\n

Aussteller:innen nutzten die Expo, um vielf\u00e4ltige Karrierepfade transparent zu machen und qualifizierte Kandidat:innen anzusprechen. Sabine Waizbauer (Liebherr) berichtet von \u201esehr internationalen Gespr\u00e4chen\u201c und davon, sich insbesondere als Maschinenbau-Unternehmen bei weiblichen Bewerberinnen sichtbar gemacht zu haben. Kerstin Sarnow (Finanz Informatik) unterstreicht den Mix aus Talks, Mentoring und authentischen Karrierewegen als T\u00fcr\u00f6ffner f\u00fcr qualifizierte Dialoge. Nathalie Schellinger (die Bayerische) zieht ein positives Fazit zum Austausch und Input am Stand. Das Zusammenspiel aus B\u00fchnenformaten und Standgespr\u00e4chen senkt Barrieren, st\u00e4rkt Employer Branding und sorgt f\u00fcr Recruiting mit Substanz.<\/p>\n\n\n

\n
\"Natascha
Linda Flath und Natascha Hoffner<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Mit neuem Look in die Zukunft<\/h3>\n\n\n\n

Den eingeschlagenen Pfad geht die herCAREER weiter. Nach zehn Jahren bekommt die Plattform f\u00fcr weibliche* Karriere St\u00fcck f\u00fcr St\u00fcck ein neues Gesicht: Newsletter, Webseite und Kommunikationskan\u00e4le erscheinen in frischem Look \u2013 bunter, klarer und vielf\u00e4ltiger. Die n\u00e4chste herCAREER findet am 22. und 23. Oktober 2026 wieder im MOC M\u00fcnchen statt.<\/p>\n\n\n\n

Stimmen zur herCAREER Expo 2025<\/h3>\n\n\n\n

Von inspirierenden Talks \u00fcber pers\u00f6nliche Begegnungen bis hin zu neuen Chancen \u2013 Besucher:innen und Aussteller:innen ziehen ein durchweg positives Fazit. Die herCAREER bleibt damit weit mehr als eine Karrieremesse: Sie ist ein Raum f\u00fcr Austausch, Inspiration und gesellschaftlichen Fortschritt.<\/p>\n\n\n\n

Bild: Fotoquelle: \u00a9 herCAREER \u2013\u00a0Franz Pfluegl<\/a><\/p>\n\n\n\n

Quelle messe.rocks GmbH <\/p>\n\n\n\n