{"id":118364,"date":"2025-11-11T08:39:19","date_gmt":"2025-11-11T07:39:19","guid":{"rendered":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/?p=118364"},"modified":"2026-05-26T11:35:51","modified_gmt":"2026-05-26T09:35:51","slug":"gruenden-in-deutschland-mit-neuem-gruendergeist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/gruenden-in-deutschland-mit-neuem-gruendergeist\/","title":{"rendered":"Zwischen Vision und Wirklichkeit: Der Gr\u00fcndergeist in Deutschland braucht bessere Bedingungen"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Inhaltsverzeichnis<\/h2><ul><li><a href=\"#h-wie-steht-es-um-den-grundergeist-in-deutschland\" data-level=\"3\">Wie steht es um den Gr\u00fcndergeist in Deutschland<\/a><\/li><li><a href=\"#h-wie-die-gen-z-das-grunden-neu-denkt\" data-level=\"3\">Wie die Gen Z das Gr\u00fcnden neu denkt<\/a><\/li><li><a href=\"#h-digitale-werkzeuge-als-katalysator-fur-grundungen\" data-level=\"3\">Digitale Werkzeuge als Katalysator f\u00fcr Gr\u00fcndungen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-technisches-know-how-allein-reicht-nicht-aus\" data-level=\"3\">Technisches Know-how allein reicht nicht aus<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deutschland gilt als Land der Ingenieur:innen und Erfinder:innen. Doch wenn es um das Gr\u00fcnden geht, zeigt sich ein ambivalentes Bild: Ideen sind reichlich vorhanden, der Mut zur Umsetzung hingegen seltener. Dabei ist Unternehmertum wichtig f\u00fcr Wirtschaft und Gesellschaft. Eine aktuelle, repr\u00e4sentative Umfrage in Zusammenarbeit mit NIQ GfK zeigt: Unternehmensgeist und Gr\u00fcndungswillen sind da, doch sie treffen auf ein Umfeld voller H\u00fcrden.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-wie-steht-es-um-den-grundergeist-in-deutschland\" class=\"wp-block-heading\">Wie steht es um den Gr\u00fcndergeist in Deutschland<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laut der Umfrage halten es nur 16 % der Deutschen f\u00fcr wahrscheinlich, in den kommenden zw\u00f6lf Monaten ein eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden. Eine Zahl, die eher auf eine zur\u00fcckhaltende Gr\u00fcndungskultur schlie\u00dfen l\u00e4sst.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die gr\u00f6\u00dften H\u00fcrden sind klar benannt: Finanzielle Risiken (41 %), fehlendes Startkapital (37 %) und mangelndes Wissen (30 %) entmutigen potenzielle Gr\u00fcnder:innen. Hinzu kommt ein strukturelles Problem. Denn nur jede:r Sechste f\u00fchlt sich durch Schule oder Studium ausreichend auf eine m\u00f6gliche Selbstst\u00e4ndigkeit vorbereitet. Finanzbildung, rechtliche Grundlagen oder unternehmerische Soft Skills \u2013 all das kommt im deutschen Bildungssystem kaum vor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">All diese Zahlen wirken ern\u00fcchternd, doch das Gesamtbild tr\u00fcgt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-wie-die-gen-z-das-grunden-neu-denkt\" class=\"wp-block-heading\">Wie die Gen Z das Gr\u00fcnden neu denkt<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jung, digital, ambitioniert: Eine ganz andere Perspektive er\u00f6ffnet sich, wenn man einen Blick auf die neue Generation wirft \u2013 denn bei den 18- bis 29-J\u00e4hrigen liegt die Gr\u00fcndungsbereitschaft bei fast 40&nbsp;%. Das ist nicht nur bemerkenswert, sondern ein klarer Indikator f\u00fcr ein neues unternehmerisches Selbstverst\u00e4ndnis in der jungen Generation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Doch woran liegt das? Auf die Frage, ob Gr\u00fcnden heute einfacher sei als vor f\u00fcnf Jahren, antwortet ein Viertel der Deutschen mit Ja, ein Viertel mit Nein, ein Viertel sieht keine Ver\u00e4nderung \u2013 der Rest ist unentschlossen. Es ergibt sich also ein gespaltenes Bild. Nur die Generation Z sticht heraus: Jede:r Zweite aus dieser Altersgruppe glaubt, dass Gr\u00fcnden heute einfacher ist.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr viele von ihnen ist Selbstst\u00e4ndigkeit mehr als ein Karriereschritt \u2013 es steht f\u00fcr Selbstverwirklichung, Kreativit\u00e4t und eine Zukunft, die man selbst gestaltet. Bei den \u00c4lteren \u00fcberwiegt dagegen Skepsis, h\u00e4ufig gepr\u00e4gt von pers\u00f6nlichen Erfahrungen mit B\u00fcrokratie, Regulierungen und Marktbarrieren. Das Ergebnis: Eine fragmentierte Gr\u00fcndungsmentalit\u00e4t, die je nach Alter, Erfahrung und Lebenssituation stark schwankt.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-digitale-werkzeuge-als-katalysator-fur-grundungen\" class=\"wp-block-heading\">Digitale Werkzeuge als Katalysator f\u00fcr Gr\u00fcndungen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Einer der zentralen Gamechanger ist der technologische Fortschritt. Ob KI-Tools, Website-Bauk\u00e4sten oder Social-Media-Marketing \u2013 digitale Technologien senken die Eintrittsh\u00fcrden f\u00fcr Gr\u00fcndungen drastisch. Vor allem bei jungen Gr\u00fcnder:innen sind sie l\u00e4ngst Standard: 41&nbsp;% der Gen Z nutzen bereits KI-basierte Anwendungen f\u00fcr ihre unternehmerischen Projekte, w\u00e4hrend die \u00e4ltere Generation der Technologie h\u00e4ufig skeptisch gegen\u00fcbersteht. \u00dcber 90 % in der Altersgruppe 60+ haben daran keinerlei Interesse.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dabei sehen die Befragten die Tragweite der Digitalisierung insgesamt durchaus: Fast drei Viertel (74 %) sind \u00fcberzeugt, dass KI die Arbeitswelt grundlegend ver\u00e4ndern wird. Und laut der aktuellen Global Entrepreneurship Survey sparen Unternehmer:innen in Deutschland durch die Nutzung von KI im Schnitt 8 Stunden pro Woche. Diese Zeit flie\u00dft laut der Umfrage vor allem in kreative Entwicklung, Weiterbildung und Kundenpflege. So \u00fcberrascht es kaum, dass fast zwei Drittel (63 %) davon ausgehen, dass KI-Technologien sie zuk\u00fcnftig, insbesondere gegen\u00fcber gro\u00dfen Unternehmen, konkurrenzf\u00e4higer machen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-technisches-know-how-allein-reicht-nicht-aus\" class=\"wp-block-heading\">Technisches Know-how allein reicht nicht aus<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um aus Ideen tragf\u00e4hige Gesch\u00e4ftsmodelle zu machen, braucht es vor allem eins: entschlossenes Handeln und ein unterst\u00fctzendes Umfeld. Hier ist nicht nur die Politik gefragt, sondern auch Unternehmen, Bildungsinstitutionen und die Zivilgesellschaft. Wer die Gr\u00fcndungskultur ernst nimmt, muss ihr heute die richtigen Werkzeuge und Strukturen an die Hand geben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00f6gliche Handlungsans\u00e4tze k\u00f6nnen darin bestehen, Wissen rund um das Thema Unternehmertum fr\u00fchzeitig zu implementieren, beispielsweise bereits in der Ausbildung. Au\u00dferdem ist es wichtig, f\u00fcr gezielte F\u00f6rderprogramme einen niederschwelligen Zugang zu schaffen sowie Mentoring- und Netzwerk-Angebote f\u00fcr mehr Austausch auszubauen. Nicht zuletzt k\u00f6nnte eine Vereinfachung b\u00fcrokratischer Prozesse und technischer Tools mehr Freiraum f\u00fcr Innovation und einen Einstieg auch f\u00fcr Gr\u00fcnder:innen ohne Tech-Hintergrund erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deutschland steckt voller Ideen \u2013 und gleichzeitig voller Bedenken. Es zeigt sich klar: Der Nachwuchs ist bereit, Verantwortung zu \u00fcbernehmen und Ideen in die Tat umzusetzen. Damit aus guten Ideen auch echte Unternehmen werden k\u00f6nnen und die wirtschaftliche Innovationskraft langfristig gesichert werden kann, braucht es aber mehr als nur Motivation. Es braucht Mutmacher:innen, einfache Tools und transparente Gr\u00fcndungswege. Die Aufgabe von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ist es nun, diesen Weg zu ebnen und dem Gr\u00fcndergeist mehr R\u00fcckenwind zu geben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00dcber die Umfrage<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Auftrag der GoDaddy Deutschland GmbH wurden mit dem NIQ eBUS 1.010 Personen im Alter von 18-74 Jahren befragt, die die deutschsprachige Bev\u00f6lkerung repr\u00e4sentieren. Die Befragung wurde im Mai 2025 durchgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bild Alexandra Anderson Copyright GoDaddy<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-yoast-seo-related-links yoast-seo-related-links\"><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-yoast-seo-related-links yoast-seo-related-links\">\n<li><a href=\"https:\/\/startupvalley.news\/de\/nachhaltige-geschaeftsmodelle\/\">Welche Rolle spielen Technologien in nachhaltigen Gesch\u00e4ftsmodellen?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/startupvalley.news\/de\/plugvan-kastenwagen-camper\/\">Es muss nicht immer ein L\u00f6we sein, manchmal reicht auch ein Engel<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/startupvalley.news\/de\/europa-im-aufbruch-bits-pretzels-2025-staerkt-gruendergeist\/\">Das Geheimnis hinter Bits &amp; Pretzels 2025<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/startupvalley.news\/de\/futurepreneur\/\">Kreativ sein, sich trauen, einfach machen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/startupvalley.news\/de\/gen-z\/\">Die Arbeitswelt von Morgen: Anforderungen und Erwartungen der Gen Z<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gr\u00fcnden in Deutschland braucht mehr Gr\u00fcndergeist \u2013 doch Mut und Umsetzung treffen oft auf b\u00fcrokratische H\u00fcrden. 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