{"id":128126,"date":"2026-10-19T10:04:28","date_gmt":"2026-10-19T08:04:28","guid":{"rendered":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/?p=128126"},"modified":"2026-10-19T10:04:30","modified_gmt":"2026-10-19T08:04:30","slug":"hercareer-arbeitswelt-karriere-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/hercareer-arbeitswelt-karriere-2026\/","title":{"rendered":"herCAREER Expo setzt auf positives Zukunftsbild: mit neuen Perspektiven und starken Netzwerkpartner:innen"},"content":{"rendered":"\n

Die herCAREER Expo, f\u00fchrende Plattform f\u00fcr die weibliche Karriere im deutschsprachigen Raum, bringt am 22. und 23. Oktober 2026 im MOC M\u00fcnchen Menschen zusammen, die ein positives Zukunftsbild f\u00fcr die Arbeitswelt mitgestalten wollen. 243 Aussteller:innen und Partner:innen sowie rund 400 Vortr\u00e4ge, Diskussionen und MeetUps er\u00f6ffnen Perspektiven f\u00fcr eine gerechte, wirtschaftlich starke Arbeitswelt. Die Veranstalterinnen erwarten rund 7.000 Besucher:innen.*<\/p>\n\n\n\n

Wie wollen wir k\u00fcnftig leben und arbeiten \u2013 und was k\u00f6nnen wir heute daf\u00fcr tun? Auf der herCAREER Expo im MOC M\u00fcnchen treffen an zwei Tagen Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte, Nachwuchstalente sowie f\u00fchrende K\u00f6pfe aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft aufeinander, um \u00fcber Einflussfaktoren und Handlungsoptionen f\u00fcr eine gelungene weibliche* Karriere zu sprechen. Die Beteiligten machen konkrete Karriereangebote, \u00f6ffnen Netzwerke und diskutieren \u00fcber Ideen f\u00fcr eine Zukunft, in der jedes Talent gebraucht wird.<\/p>\n\n\n\n

Ein Zukunftsbild, das Menschen verbindet<\/h3>\n\n\n\n

\u201eUm den Vorstellungsraum von guter Arbeit zu erweitern, f\u00f6rdern wir Begegnungen, tragf\u00e4hige Beziehungen und das Gef\u00fchl, gebraucht zu werden\u201c, erkl\u00e4rt die Gr\u00fcnderin der herCAREER Expo, Natascha Hoffner. Der Wandel der Arbeitswelt verlange Unternehmen und Besch\u00e4ftigten viel ab. Zugleich er\u00f6ffne das die M\u00f6glichkeit, Bildung, F\u00fchrung und Zusammenarbeit grundlegend weiterzudenken. \u201eWir bringen Menschen zusammen, die etwas bewegen wollen\u201c, so Natascha Hoffner. F\u00fcr die Gr\u00fcnderin und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin von messe.rocks sind daf\u00fcr weiterhin Reformdebatten rund um Gleichstellung n\u00f6tig, aber auch konkrete Handlungsans\u00e4tze f\u00fcr Unternehmen, Gesellschaft und Politik.<\/p>\n\n\n\n

Vernetzung auf allen Ebenen<\/h3>\n\n\n\n

Dieser Anspruch spiegelt sich im Programm und in der Liste der Aussteller:innen: Ob Berufseinstieg, Aufstieg, Neuorientierung oder Gr\u00fcndung \u2013 die herCAREER umfasst Job- und Beratungsangebote sowie den direkten Austausch mit Expert:innen, Role Models und potenziellen Arbeitgeber:innen. In kleinen Gespr\u00e4chsformaten begegnen sich Menschen \u00fcber Branchen und Hierarchien hinweg. Aus Kontakten k\u00f6nnen neue Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse, Partnerschaften und Kooperationen entstehen. Unternehmen bringen ihre Mitarbeiter:innen und Netzwerke ein, Partner:innen \u00f6ffnen ihre Communities. Bewusst niedrig gehaltene Ticketpreise sollen m\u00f6glichst vielen Menschen den Zugang zu Wissen und Vernetzung erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n

Demokratie und Sicherheit gemeinsam gestalten<\/h3>\n\n\n\n

Weibliche* Karrieren sind nicht losgel\u00f6st vom gesellschaftlichen und politischen Umfeld. Deshalb schafft die herCAREER auch Raum f\u00fcr politische Fragen. Wie Frauen wirksam vor digitaler Gewalt gesch\u00fctzt werden k\u00f6nnen, ist Thema einer Diskussion mit Bundesjustizministerin Dr. Stefanie Hubig. Im Mittelpunkt stehen Deepfakes, Hass und Cyberstalking sowie die Verantwortung von Politik, Justiz und Plattformen. Prof. Dr. Ursula M\u00fcnch, Direktorin der Akademie f\u00fcr Politische Bildung, ordnet auf der Expo Deutschlands sicherheitspolitische Lage ein. Welche beruflichen Perspektiven sich daraus ergeben, beleuchtet eine Diskussion mit Katharina Schulze, Fraktionsvorsitzende der Gr\u00fcnen im Bayerischen Landtag, und Kerry Hoppe, Leutnant der Reserve der Luftwaffe.<\/p>\n\n\n\n

Die ehemalige Bundesverfassungsrichterin Prof. Dr. Susanne Baer spricht dar\u00fcber, wie das Bundesverfassungsgericht die Demokratie sch\u00fctzt und welche Verantwortung jede:r Einzelne dabei tr\u00e4gt. Eine Diskussion mit Prof. Dr. Jasmin Riedl, Politikwissenschaftlerin an der Universit\u00e4t der Bundeswehr M\u00fcnchen, sucht Antworten auf die Frage, was Demokratie nach den Landtagswahlen in Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern leisten muss. Sabine Klisch, Vice President Brand & Communications von Jenoptik AG, geht diesbez\u00fcglich auf die Rolle von Unternehmen ein und warum sie jetzt Haltung zeigen sollten.<\/p>\n\n\n\n

Bildung und KI als Gestaltungsaufgabe<\/h3>\n\n\n\n

Das Veranstaltungsprogramm der herCAREER verbindet zudem technologische Entwicklung mit der Frage, wie mehr Menschen von ihr profitieren k\u00f6nnen. K\u00fcnstliche Intelligenz ver\u00e4ndert T\u00e4tigkeiten und berufliche Perspektiven. Welche Chancen daraus entstehen, h\u00e4ngt auch davon ab, wie Menschen lernen, wie Unternehmen den Wandel gestalten und wer die Regeln f\u00fcr neue Technologien setzt. So gibt etwa Maria Koller, CHRO der Palfinger AG, Einblicke in den Transformationsprozess eines globalen Industrieunternehmens und erkl\u00e4rt, welche Rolle KI und Future Skills dabei spielen. Die Wirtschaftsinformatikerin Dr. Eva Gengler und die CEO der Guiding for Future GmbH Vera Schneevoigt geben in einer Gespr\u00e4chsrunde \u00fcber \u201eFeministische KI\u201c Impulse dazu, wie automatisierte Diskriminierung entsteht und wie sich KI gerechter gestalten l\u00e4sst.<\/p>\n\n\n\n

Gesundheit und Vereinbarkeit weiterdenken<\/h3>\n\n\n\n

Eine zukunftsf\u00e4hige Arbeitswelt muss die Lebensrealit\u00e4ten von Besch\u00e4ftigten ber\u00fccksichtigen. Das umfasst eine Gesundheitsversorgung, die die Bed\u00fcrfnisse von Frauen ernst nimmt und Pr\u00e4vention st\u00e4rkt. Die Herzchirurgin und Gendermedizinerin Prof. Dr. med. Sandra Eifert f\u00fchrt aus, wie Frauen mithilfe gesundheitlicher Pr\u00e4vention l\u00e4nger leben k\u00f6nnen. Die herCAREER greift au\u00dferdem Themen wie Perimenopause und mentale Gesundheit auf.<\/p>\n\n\n\n

Auch die Verteilung von Care-Arbeit und verl\u00e4ssliche Rahmenbedingungen f\u00fcr Familien bestimmen berufliche Chancen. Warum Familienpolitik ein Standortvorteil sein kann, diskutiert unter anderem Josephine Ortleb, Vizepr\u00e4sidentin des Deutschen Bundestages, mit Vertreterinnen aus Politik und Unternehmen. Ein Gespr\u00e4ch mit der Unternehmerin und Tischlermeisterin Johanna R\u00f6h widmet sich dem Thema Mutterschutz und seiner Bedeutung f\u00fcr Karriere, Gr\u00fcndung und Unternehmertum.<\/p>\n\n\n\n

Verbundenheit schaffen und gemeinsam handeln<\/h3>\n\n\n\n

Gleich zwei Live-Interviews thematisieren die Frage, wie Menschen in Politik, Beruf und Privatleben wieder mehr Verbundenheit erleben k\u00f6nnen: mit den Journalistinnen Alev Do\u011fan und Gilda Sahebi. Beide besch\u00e4ftigen sich in ihren aktuellen B\u00fcchern mit dieser Frage.<\/p>\n\n\n\n

Die herCAREER m\u00f6chte dazu auch einen Teil beitragen: Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sind Orte gefragt, an denen Menschen aufeinander zugehen \u2013 auch wenn sie sehr verschieden sind. Mit ihrer Beteiligung an der herCAREER setzen die 243 Unternehmen, Institutionen und Partner:innen ein Zeichen f\u00fcr Chancengerechtigkeit und den Wert vielf\u00e4ltiger Perspektiven \u2013 \u00fcber Landesgrenzen hinweg. \u201eUnsere Aussteller:innen und Partner:innen tragen ein Konzept mit, das Menschen viel zutraut. Eine gerechte, wirtschaftlich starke Arbeitswelt entsteht, wenn wir bei aller Unterschiedlichkeit Wissen teilen, einander Chancen er\u00f6ffnen und gemeinsam ins Handeln kommen\u201c, so Hoffner.<\/p>\n\n\n\n

Das gesamte Programm sowie weitere Informationen und Tickets sind unter www.her-career.com\/expo<\/a> zu finden.<\/p>\n\n\n\n

Bild herCAREER Expo 2025, Messegang<\/strong> \u00a9 herCAREER \u2013 Franz Pfluegl<\/p>\n\n\n\n

Quelle messe.rocks GmbH<\/p>\n\n\n\n