Elementartraining ist ein Unternehmen f\u00fcr Consulting, Coaching und Training, gegr\u00fcndet von Verena Arps-Roelle und mir, Sebastian Arps. Verena hat lange als Creative Director und Managerin im Lifestyle- und Fashionbusiness gearbeitet und ist mit Ihrer langj\u00e4hrigen Expertise heute als CEO f\u00fcr die Bereiche Kundenmanagement, Organisation und Marketing verantwortlich und sorgt daf\u00fcr, dass Elementartraining als Unternehmen funktioniert. <\/p>\n\n\n\n
Ich bin als Trainer, Coach und Consultant weltweit unterwegs. Ich habe vor 20 Jahren, zun\u00e4chst neben meinem Studium und meinem Job im Vertrieb, von Grund auf und Schritt f\u00fcr Schritt eine langj\u00e4hrige Ausbildung zum Trainer, Coach und daraus resultierend zum Consultant durchlaufen und so einen gro\u00dfen Erfahrungsschatz bekommen d\u00fcrfen. Dieser Praxisbezug und meine eigenen Erlebnisse machen den entscheidenden Unterschied, den es ben\u00f6tigt, um die oft kontr\u00e4ren Anliegen zwischen den Zielen einer Organisation und den individuellen Bed\u00fcrfnissen und Potentialen der integrierten Menschen sowie den sich daraus ergebenden komplexen Spannungsfeldern zu l\u00f6sen. Ich habe immer wieder gemerkt, dass ich das, was ich tue, leidenschaftlich gerne und begeistert tue. <\/p>\n\n\n\n
Jeder von uns tut das, wof\u00fcr sein Herz wirklich schl\u00e4gt. Und das merken auch unsere Kunden.<\/p>\n\n\n\n
So erg\u00e4nzen Verena und ich uns optimal und k\u00f6nnen jeder das in Elementartraining einbringen, das uns ausf\u00fcllt und erf\u00fcllt.<\/p>\n\n\n\n
W\u00e4hrend unserer jeweiligen Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, F\u00fchrung, Coaching und Training haben wir festgestellt, dass sich, trotz der unterschiedlichen Bereiche und Unternehmen, vieles im Bereich der Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme \u00e4hnelt. Und oft nicht nachhaltig und ganzheitlich funktioniert. Meist sind Strategien und Seminare darauf ausgelegt, dass kurzfristige L\u00fccken geschlossen werden oder die Teilnehmer mit theoretischem Wissen vollgestopft werden, dieses Wissen jedoch niemals in ihren Alltag und ihre spezielle Situation \u00fcbertragen k\u00f6nnen. Denn Wissen hei\u00dft nicht K\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Wir m\u00f6chten mit Elementartraining die M\u00f6glichkeit schaffen, dies f\u00fcr unsere Kunden transparent, machbar und von Grund auf zu ver\u00e4ndern. Indem wir jedes Training auf den individuellen Kunden ma\u00dfschneidern und auf die Ziele und Bed\u00fcrfnisse ausrichten. Und indem wir auf Augenh\u00f6he neugierig und mit einer angstfreien Kultur agieren und interagieren. <\/p>\n\n\n\n
Bei uns gibt es keine Trainings von der Stange. Wir setzen uns mit jedem Kunden und Teilnehmer auseinander um eine klare Wertsch\u00f6pfung und kollektive Strukturen und Identit\u00e4ten zu erm\u00f6glichen. Deshalb machen wir zu Beginn unserer Arbeit vor allem eins: wir h\u00f6ren zu. Um einen Einblick in die Thematiken und Bed\u00fcrfnisse zu bekommen. Dann fragen wir nach. Und kommen zu ehrlichen Antworten, auf die wir unser Konzept, in enger Abstimmung mit unserem Kunden, kreativ und konstruktiv und vor allem realisierbar und sinnhaft gestaltet ausrichten. <\/p>\n\n\n\n
Wir verfolgen die Ansicht, dass Motivation und Ver\u00e4nderung erst durch das eigene Erleben und ein darauf basierendes tiefgehendes Verst\u00e4ndnis beruhen. Wir Menschen sind immer dann aus eigenem Antrieb motiviert und zielgerichtet, wenn Anreiz und Sinn in der Sache und uns selbst liegen. Diesen Anreiz bei jedem unserer Kunden und Teilnehmer zu finden und zu aktivieren ist unsere Vision. Damit diese mehr Sicherheit bekommen ihre Ziele umsetzen und Erf\u00fcllung finden in dem, was sie tagt\u00e4glich tun und wollen. Das Ziel unserer Arbeit ist es, mehr Einvernehmen, Gleichgewicht, Wohlergehen und Entfaltungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr jeden Einzelnen und jede Organisation zu erm\u00f6glichen. Um emotionale Verbindungen herzustellen, die Synergien schaffen. <\/p>\n\n\n\n
Daf\u00fcr lassen wir viele verschieden Ans\u00e4tze in unsere Arbeit einflie\u00dfen, von der Transaktionsanalyse \u00fcber die Spieltheorie bis zur Mimikresonanz. Unsere langj\u00e4hrige Erfahrung und konstante eigene Weiterbildung zahlt sich hier aus, da wir nichts tun, was wir nicht selber bereits ausprobiert und f\u00fcr richtig gut befunden haben. So k\u00f6nnen wir authentisch, ehrlich und konstruktiv gemeinsam mit unseren Kunden agieren und Ver\u00e4nderungen nachhaltig nach Vorne bringen.<\/p>\n\n\n\n
Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung ist es, mit dieser Herangehensweise beim Kunden sichtbar und wahrgenommen zu werden. Hier brauchten und brauchen wir ein extrem hohes Ma\u00df an Durchhaltewillen, Investition von zZeit und Geld sowie viel Kreativit\u00e4t und Professionalit\u00e4t um Kunden zu erreichen, die flexibel und mutig sind und sich auf noch unbekanntere Berater und Trainer einlassen. Die keinen Wert auf gro\u00dfe Namen legen, sondern auf eine konstruktive und gewinnbringende Zusammenarbeit mit neuen und manchmal ungew\u00f6hnlichen Ans\u00e4tzen. Haben wir jedoch diesen Weg genommen, haben wir tolle und langfristige Projekte realisieren d\u00fcrfen und wichtige Empfehlungen erhalten. <\/p>\n\n\n\n
Herausfordernd ist auch der gro\u00dfe Reiseaufwand, der es teilweise gef\u00fchlt unm\u00f6glich macht, eine gute Work-Life-Balance zu erzielen. Wichtig und herausfordernd ist hier auch, dass wir die Reisen so klimaschonend wie m\u00f6glich durchf\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n
In Bezug auf unseren Zeitplan und die Finanzierung ist es der gro\u00dfe Aufwand im Vorlauf einer Veranstaltung, der nicht mitfinanziert wird, sondern unser Invest ist. Hier herrscht ein gro\u00dfes Spannungsfeld. Vor allem dadurch, dass wir jede Veranstaltung neu und kundenausgerichtet gestalten, k\u00f6nnen und wollen wir hier jedoch keine Zeit einsparen. Denn das ist das, was uns ausmacht. Daf\u00fcr gehen wir jedoch aus \u00dcberzeugung auch jede Extrameile, um zum elementaren Ergebnis zu kommen. <\/p>\n\n\n\n
Die Finanzierung l\u00e4uft also \u00fcber das Machen und Umsetzen und jeden beim Kunden realisierten Tag. Wir haben keinen Sponsor im Hintergrund und auch keine F\u00f6rderung. Umso wichtiger ist es f\u00fcr uns, dass wir uns und unserer Vision treu bleiben. Um richtig gute und begeisternde, und uns verwirklichende Arbeit zu leisten und so weiter empfohlen zu werden und Folgeauftr\u00e4ge realisieren zu d\u00fcrfen. <\/p>\n\n\n\n
Wir arbeiten weltweit mit Einzelpers\u00f6nlichkeiten, Mitarbeitern, Teams, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Vorst\u00e4nden. Mit Unternehmen und Organisationen, die etwas ver\u00e4ndern m\u00f6chten, auch und vor allem im Sinne Ihrer Mitarbeiter. Die langfristig wertvolle und erfolgreiche Unternehmensstrategien und -kulturen entwickeln m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n
Und die sich Ihrer individuellen, gesellschaftlichen und globalen Verantwortung bewusst sind und diese wahrnehmen m\u00f6chten. <\/p>\n\n\n\n
Wir realisieren Consultings, Coachings, Trainings und Blendend Learnings sowie Moderationen auf Deutsch und Englisch. Dabei konzentrieren wir uns auf die Themen F\u00fchrung, Selbstmanagement, Vertrieb, Kommunikation und Verhalten sowie Werte und Kulturen. <\/p>\n\n\n\n
Elementartraining funktioniert \u00fcber das Tun. Unsere Einzigartigkeit liegt in unserem Vorgehen und unserem eigenen Ethos, der auf Respekt, Wertsch\u00e4tzung und Miteinander beruht. Wir sind keine Tschakka-Schreier. Das, was wir tun und vermitteln, ist tief begr\u00fcndet in unseren eigenen Werten und unserer Vorstellung eines gesellschaftlichen Zusammenlebens. Dazu geh\u00f6rt, dass jeder Mensch ein Recht darauf hat, erf\u00fcllt und zufrieden zu sein, Sicherheit zu versp\u00fcren, angenommen zu werden und Sinn zu finden in dem was er tut. Das ist nat\u00fcrlich ein sehr ambitioniertes Ziel, dennoch ist es unseres. Wir k\u00f6nnen mit unserer Expertise und unserem Fokus auf das Erleben und die Pers\u00f6nlichkeiten nachhaltige Ver\u00e4nderungen auf gesch\u00e4ftlicher und pers\u00f6nlicher Ebene schaffen und die Grundsteine f\u00fcr eine tiefe positive Ver\u00e4nderung legen. Die sich weitertr\u00e4gt. <\/p>\n\n\n\n
Deswegen bekommen unsere Teilnehmer immer die M\u00f6glichkeit direkte Erfahrungen zu sammeln, diese zu verstehen und auch umzusetzen. Um so dauerhaft zu profitieren und weitere Ver\u00e4nderungen anzusto\u00dfen. Um dies f\u00fcr jedes Setting zu erm\u00f6glichen sind wir kreativ in unseren Konzepten und unseren Trainings, jedoch stets fokussiert und professionell. Wir sind flexibel in der Gestaltung unserer Module und gehen auf jeden Kunden, seine Bed\u00fcrfnisse, W\u00fcnsche und Baustellen ein. Und erzielen so, \u00fcber ein durchdachtes und authentisches Gesamtsetting, messbare Resultate. F\u00fcr jedes Unternehmen und jeden Einzelnen. <\/p>\n\n\n\n
Oft mehr als begeistert und immer positiv: \u201eDas ist mit Abstand das beste Training, das ich in den letzten 15 Jahren erleben durfte, und welches als Einziges wirklich etwas ver\u00e4ndert hat\u201c. <\/p>\n\n\n\n
Solche Referenzen erhalten wir vor allem von unseren Teilnehmern – und auch von unseren Auftraggebern. <\/p>\n\n\n\n
Das best\u00e4rkt uns darin, dass wir mit unserem verantwortungsbewussten elementaren Ansatz der respektvollen und konstruktiven Entwicklung einen Bedarf bedienen, der neben der reinen Wissensvermittlung und Strategieentwicklung oft \u00fcbersehen wird. Und der jeden unserer Kunden als Unternehmen und als Pers\u00f6nlichkeit weiter entwickelt hat. Und sie, auch wenn unsere Trainings und Consultings zu Ende sind, weiter begleitet. Das freut uns sehr und spornt uns an, diese Idee weiterzutragen und unser Engagement weiter auf h\u00f6chstem Niveau zu halten.<\/p>\n\n\n\n
Wir freuen uns, wenn das psychologische Empowerment von Menschen wieder vor den KPIs der Unternehmen gesehen und gestellt wird, anstatt den Menschen als Ressource und Kapital f\u00fcr die Zielerreichung und Ergebnisse einer Organisation zu sehen. Wir sind davon \u00fcberzeugt, dass die Zeit vorbei ist, in der Menschen sich anpassen und f\u00fcgen, wenn Ihnen gesagt und vorgegeben wird, was zu tun ist und wie ihr Verhalten diesbez\u00fcglich auszusehen hat \u2013 sowohl von F\u00fchrungskr\u00e4ften als auch von Trainingsinstituten. Menschen wollen heute wissen, WARUM sie etwas tun sollen, welchen Sinn sie damit stiften, welchen Nutzen ihr Tun hat und gleichen ihr Verhalten mit ihrem Ethos ab. Haben Menschen das WARUM verstanden, arbeiten sie selbstst\u00e4ndig und motiviert an dem WIE. Und erreichen ganz andere elementare Ergebnisse sowie Loyalit\u00e4t und Kreativit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n
Hier sind wir als Elementartraining der richtige Ansprechpartner, um diese Prozesse unterst\u00fctzend und begleitend mitzugehen. Wir werden mit vielen weiteren Menschen und Unternehmen zusammenarbeiten, und diese Kompetenzen ausbreiten und verankern. Und wir wachsen selber. Wir werden jemanden f\u00fcr das Customer Relationship Management einstellen und gesch\u00e4tzten TrainerkollegInnen als ElementartrainerInnen die M\u00f6glichkeit geben, sich und Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam unsere Vision vorantreiben. Und wir werden unser Wissen an junge TrainerInnen weitergeben. Und dann sowohl aktiv mit Kunden arbeiten, als auch als Wegbereiter f\u00fcr eine neue Generation an KollegInnen. In 5 Jahren sind wir kein Geheimtipp mehr, sondern haben uns etabliert und arbeiten in vielen interessanten Projekten, so dass viele Menschen von unserer Philosophie produktiv und affirmativ profitieren.<\/p>\n\n\n\n
Bleibt Euch treu und h\u00f6rt auf Eure Intuition – auch wenn schwierige Situationen auf Euch zukommen, denkt daran was Eure Vision ist und warum Ihr diesen Weg gegangen seid. <\/p>\n\n\n\n
Investiert genau dann, wenn Ihr es Euch eigentlich nicht leisten k\u00f6nnt \u2013 Eure Kompetenzen, Euer Auftritt und Eure Wirkung sind Euer individuelles Kapital. <\/p>\n\n\n\n
Habt Freude und Spa\u00df mit dem was Ihr tut und wof\u00fcr Ihr brennt! Und lasst diese Feuer auch bei Niederlagen und R\u00fcckschl\u00e4gen weiter brennen. <\/p>\n\n\n\n
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Wir bedanken uns bei Verena und Sebastian Arps f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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