![\"CoWomen](\"https:\/\/startupvalley.news\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2019\/06\/CoWomen-Coworking-Space.jpg\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nDie allerersten Schritte mit CoWomen ist Hannah mit zwei anderen, tollen Frauen gegangen. Allerdings haben die beiden sich nach kurzer Zeit f\u00fcr ihre R\u00fcckkehr nach Elternzeit sowie die wissenschaftliche Arbeit entschieden. Mit Sara und Kat hatte sich dann das richtige Team zusammengefunden und wir haben schnell Gro\u00dfes zusammen angepackt. Bis heute sind wir unschlagbar! <\/p>\n\n\n\n
Team bedeutet f\u00fcr uns alles! Ein starker Kern ist f\u00fcr den Aufbau einer gro\u00dfen Gemeinschaft an Frauen ein wichtiger Baustein. <\/p>\n\n\n\n
Herausfordernd waren daher die berufliche Situation und die Finanzierung. Kat war auf dem Weg aus ihrer F\u00fchrungsposition bereits in die Selbstst\u00e4ndigkeit, Sara hat ihr Team und ihre Projekte in Vollzeit geleitet und Hannah hat schwanger in Elternteilzeit viele \u00dcberstunden als Beraterin gemacht. Nach und nach haben wir uns aus unseren Anstellungen und Projekten zur\u00fcckgezogen und uns innerhalb eines halben Jahres voll auf CoWomen konzentriert \u2013 die beste Entscheidung! Anfang 2018 haben wir den ersten Coworking Space f\u00fcr Frauen in Deutschland er\u00f6ffnet! Und Ende 2018 sind wir schon gr\u00f6\u00dfer geworden und von der Torstra\u00dfe weggezogen. <\/p>\n\n\n\n
Finanziert haben wir uns durch Bootstrapping. Wobei das vermutlich nicht mal stimmt, da wir in den ersten sechs Monaten einfach nur das rein gegeben haben, was wir uns angespart hatten, und fast gar keinen Umsatz gemacht haben. \u201eHilfe, das Konto ist wieder leer. Hat noch jemand irgendwo ein bisschen was liegen?\u201c <\/p>\n\n\n\n
Alles oder nichts? Wir haben uns f\u00fcr Alles entschieden, einen Kredit bei der Bank aufgenommen und sind Ende des Jahre 2018 in die wundersch\u00f6ne Kuppel in der Alten M\u00fcnze gezogen. <\/p>\n\n\n\n
Die Finanzierung ist weiterhin eine gro\u00dfe Herausforderung. Unsere Unternehmung ist aufgrund der Raummiete mit sehr hohen Fixkosten verbunden und nicht per se attraktiv f\u00fcr Investoren. Zumal wir hier sowieso sehr zur\u00fcckhaltend w\u00e4ren. Uns liegt viel daran, unsere gemeinsame Vision nachhaltig aufzubauen. In Deutschland sind Coworking Spaces f\u00fcr Frauen neu, auch wenn in Berlin fast jeder etwas mit dem Begriff \u201eCoworking\u201c anfangen kann. Alle Frauen finden die Idee gro\u00dfartig, aber die H\u00fcrde, eine Mitgliedschaft abzuschlie\u00dfen, ist noch vergleichsweise hoch. Es ist ein Zusammenspiel aus mehreren Aspekten: Frauen wissen meist nicht so sehr um den Wert eines guten Netzwerks. <\/p>\n\n\n\n
Kann man mit einer Idee starten, wenn noch nicht alles perfekt ist?<\/h4>\n\n\n\n
Kann und sollte man anders starten? Und wann ist etwas schon perfekt? Das ist ja etwas, das vor allem Frauen besch\u00e4ftigt, und auch wir mussten \u00fcber viele Schatten springen, als wir mit unserer Idee rausgegangen sind. Oder eben einfach schon mal losgegangen sind, schon mal nach Netzwerken geschaut haben, angefangen haben zu netzwerken, um voranzukommen. Wenn wir heute zur\u00fcckblicken, dann l\u00e4cheln wir. Na klar \u2013 mit einer Idee rausgehen ist das Beste, das man machen kann. Man findet Verb\u00fcndete, bekommt Feedback, Mentoren und so viel mehr! <\/p>\n\n\n\n
Und dann f\u00e4ngt man an, die Idee zu testen. W\u00e4ren wir gleich mit einem gro\u00dfen Space gestartet, w\u00e4ren wir ziemlich sicher grandios gescheitert. <\/p>\n\n\n\n
Die ersten Schritte sind schwierig, man hat Angst zu scheitern, man will nicht einfach starten und ausprobieren. Was ist, wenn es jemandem nicht gef\u00e4llt? Aber man muss nicht allen gefallen und die Produkte und Dienstleistungen sind nun mal nicht f\u00fcr alle gemacht. Man w\u00e4chst, das Produkt reift und auch das Unternehmen. Do it anyway! <\/p>\n\n\n\n
Welche Vision steckt hinter CoWomen?<\/h4>\n\n\n\n
Wie ver\u00e4ndern die (Arbeits-)Welt! Wir drei Gr\u00fcnderinnen arbeiten mit viel Herz und Vision daran, den Frauen das zu erm\u00f6glichen, was sie weiterbringt, ob als Gemeinschaft oder in ihrer pers\u00f6nlichen und professionellen Entwicklung. Unsere Leidenschaft f\u00fcr die Themen sp\u00fcren und erleben die Frauen, die zu uns kommen und dann immer wiederkommen. Und sie steckt in den R\u00e4umen. Diese Leidenschaft steckt an und motoviert zu Ver\u00e4nderung, egal an welchen Aufgaben unsere CoWomen gerade arbeiten.<\/p>\n\n\n\n
Wir Frauen ver\u00e4ndern viel, vor allem die Arbeitswelt. Wir nutzen das Momentum und sind die Keimzelle f\u00fcr viele Netzwerke, Projekte und Ideen. Zusammen mit Partnern und unseren Mitgliedern entwickeln wir neue Ideen und Konzepte. Wir beraten zudem Unternehmen und Organisationen, wie sie sich f\u00fcr die Herausforderungen der Zukunft wappnen k\u00f6nnen \u2013 und da sind Frauen ein essentieller Hebel, den wir nutzen. Als Unternehmen bin ich nicht bereit f\u00fcr die Zukunft, indem ich einen Workshop zu Leadership oder Mindfulness anbiete. Ich muss es mit der Beteiligung von mehr Frauen in Verantwortung ernst meinen und die richtige Basis schaffen. <\/p>\n\n\n\n
Zwei CoWomen Circle unterst\u00fctzen die Frauen zudem: Einer zu Female Leadership und einer zum Aufbau der eignen Selbstst\u00e4ndigkeit. F\u00fcr den Female Leadership Circle haben wir mit der Erfahrung unserer Events und dem Feedback unserer Community die besten Trainer zusammengetrommelt, trainieren und begleiten die Frauen \u00fcber ein halbes Jahr hinweg und bringen sie auch mit anderen Netzwerken zusammen.<\/p>\n\n\n\n
Und bei uns an der Wand h\u00e4ngt der \u201eCode of CoWomen\u201c, der deutlich macht, welche Werte und Ziele wir als Community verfolgen. Der Code ermutigt auch in einem professionellen Raum man selbst zu sein und sich bei dem, was man macht wohl zu f\u00fchlen. Wir leben damit das vor, was wir auch von anderen Arbeitsumfeldern und Arbeitgebern erwarten. <\/p>\n\n\n\n
Wer ist die Zielgruppe von CoWomen?<\/h4>\n\n\n\n
Bei uns sind Frauen mit einem gewissen \u201eDrive\u201c, die vielleicht manchmal nicht wissen, was sie wollen, aber die Energie haben, dies herauszufinden und zu verfolgen.<\/p>\n\n\n\n
Unsere Mitglieder kommen aus verschiedenen Branchen und befinden sich in allen m\u00f6glichen beruflichen Situationen. Wir haben auch viele Mitglieder, die keinen Coworking Space brauchen, allerdings die Community sch\u00e4tzen und zu unseren vielen Veranstaltungen kommen. Wir bieten auch viel f\u00fcr angestellte Frauen an. <\/p>\n\n\n\n
Es ist vor allem eine Gemeinschaft ambitionierter Frauen, die sich in anspruchsvollen R\u00e4umlichkeiten vernetzt und sich gegenseitig voranbringt. Es sind also Frauen, die einen Wert schaffen wollen f\u00fcr die Wirtschaft und Gesellschaft. Frauen, welche die Bedeutung von Netzwerken kennen und die Werte des Codes leben m\u00f6chten. \u00dcbrigens geh\u00f6rt Brigitte Zypries auch zu unseren Fans!<\/p>\n\n\n\n
Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?<\/h4>\n\n\n\n
Unser Coworking Space ist speziell f\u00fcr Frauen. Und hier stehen wir f\u00fcr eine sehr starke Community, f\u00fcr viel Drive, Ver\u00e4nderung, Inspiration, Motivation und Zusammenhalt. Wir leben die Werte und unsere Vision. Das sp\u00fcren und erleben die Menschen, die herkommen. Und dann bleiben sie halt. <\/p>\n\n\n\n
Auch Unternehmen und andere Netzwerke sind begeistert von dem Raum, den wir kreiert haben, der zum Arbeiten, Verweilen und Netzwerken anregt. Unsere Community Manager sind zudem speziell darin ausgebildet, zum Netzwerken zu ermutigen und alle dazu zu bringen, sich nicht nur wohl zu f\u00fchlen sondern auch Fragen zu stellen und Sorgen und Ideen zu teilen. <\/p>\n\n\n\n
CoWomen, wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/h4>\n\n\n\n
Wir bauen ein Imperium. Wir haben in Deutschland in Heidelberg zusammen mit Johannah Illgner bereits den zweiten Space er\u00f6ffnet und es kommen weitere \u2013 nicht nur in Deutschland. Uns liegt hierbei allerdings viel daran, unsere Vision nachhaltig aus- und aufzubauen. <\/p>\n\n\n\n
Zudem sind wir Expertinnen im Bereich Diversity, Female Leadership & Entrepreneurship, <\/p>\n\n\n\n
Zum Schluss: Welche 3 Tipps w\u00fcrden Sie angehenden Gr\u00fcnderinnen mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n
Seid mutig!!! Denkt gro\u00df! Passt auf euch auf und haltet durch. Und achtet auf das Team, das ist so wichtig. Das muss flutschen. Das Motto \u201eif there is doubt, there is no doubt\u201d ist etwas, woran man sich halten kann. Zudem m\u00fcssen wir als Frauen aufpassen, mit all den Entt\u00e4uschungen, denen man als Unternehmerinnen begegnet, gut umzugehen. <\/p>\n\n\n\n
Wir k\u00f6nnen es mit unseren Slogans sagen: <\/p>\n\n\n\n
Go big & enjoy the ride!<\/p>\n\n\n\n
Do it anyway! <\/p>\n\n\n\n
We rise by lifting each other!<\/p>\n\n\n\n
Bilder: Ana Torres: https:\/\/www.anatorresphotography.com\/<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n