Wir sind Pascal Momper und Luca Priestersbach, beide 20 Jahre alt und wir sind die Gr\u00fcnder der j\u00fcngsten Werbeagentur der Welt, namens Potvis. Potvis ist niederl\u00e4ndisch und bedeutet \u00fcbersetzt Pottwal. Der Pottwal ist nie alleine unterwegs, hat gro\u00dfen Hunger und schwimmt gegen den Strom. Diese Eigenschaften \u00fcbertragen wir auf unsere Kampagnen. F\u00fcr unsere Kunden sind wir nicht nur Berater, sondern auch \u201cUmsetzer\u201d die sich darum k\u00fcmmern, dass ihre Zielgruppe vorwiegend die Generation Z richtig und effizient angesprochen wird. <\/p>\n\n\n\n
Bereits in der Schule hatten wir erste Ber\u00fchrungspunkte damit, was es hei\u00dft ein Unternehmen zu gr\u00fcnden. Das Geschah im Alter von ca. 14 Jahren im Rahmen einer Sch\u00fclerfirma. Wir waren damals schon f\u00fcr das Marketing verantwortlich und produzierten unter anderem auch kleine Werbeclips. W\u00e4hrend dem Abitur haben wir uns weiter an Videos versucht und kleine Clips produziert. 2018 haben wir beschlossen unsere Leidenschaft zu einem Unternehmen zu machen und Potvis gegr\u00fcndet. Dabei haben wir uns auf das konzentriert, was wir schon immer gerne gemacht haben und uns in diesen Bereichen weiter spezialisiert. <\/p>\n\n\n\n
Unsere Vision ist es, die Werbebranche mitzugestalten und zu ver\u00e4ndern. Langfristig wollen wir zu den ganz gro\u00dfen Agenturen in der Branche geh\u00f6ren, die vor allem durch ihre kreative Arbeit \u00fcberzeugt und sich deutlich von bereits etablierten Agenturen absetzt. Au\u00dferdem ist es uns sehr wichtig, als Arbeitgeber neue Ma\u00dfst\u00e4be in Hinblick auf das Arbeitsklima bzw. die Arbeitsbedingungen zu setzen und auch im Bewerbungsverfahren mit bisherigen Strukturen aufzur\u00e4umen. Luca sagte einmal, dass es sein Traum ist in einigen Jahren mit unserem Creative Director am Lagerfeuer zu sitzen und ihn zu fragen, welchen Abschluss er hat. Wenn dieser dann sagt \u201cGar keinen, weder schulisch, noch im Kreativbereich\u201d weil er dann w\u00fcsste, dass jemand aufgrund seiner F\u00e4higkeiten und nicht seiner Schulnoten seinen ertr\u00e4umten Weg gehen durfte. <\/p>\n\n\n\n
Ehrlich gesagt haben wir bislang keine Herausforderung als gr\u00f6\u00dfer oder schwieriger empfunden als andere. Wir haben uns im Zuge der Gr\u00fcndung dar\u00fcber informiert was zu tun ist und haben es dann einfach gemacht. Klar, manches ist kompliziert, vieles wird unn\u00f6tig verkompliziert (vor allem alles was mit Beh\u00f6rden zutun hat), aber unterm Strich hat immer alles funktioniert. EIn Gef\u00fchl was wohl jedes Start Up kennt, ist dass man einfach nicht wei\u00df wie man manche Dinge zu machen hat. Zum Gl\u00fcck hatten wir bisher immer gute Mentoren die hinter uns standen und uns bei Fragen stets geholfen haben. <\/p>\n\n\n\n
Finanziert wurde Potvis nur durch uns selbst. Das meiste was wir brauchten hatten wir bereits und so war es nicht n\u00f6tig viel Geld in die Hand zu nehmen. Alles was wir im sp\u00e4teren Verlauf angeschafft haben wurde von unseren Einnahmen finanziert und nicht durch Kredite oder fremde Geldgeber. Auch wenn diese Optionen nichts verwerfliches sind, sind wir stolz darauf bisher alles eigenh\u00e4ndig gestemmt zu haben.<\/p>\n\n\n\n
Als Werbeagentur sind wir ein reines B2B Unternehmen. Innerhalb dieser Zielgruppe sprechen wir vor allem Unternehmen an, die f\u00fcr frische und innovative Ideen offen sind und sich auch in ihrer Zielgruppe neu ausrichten m\u00f6chten. <\/p>\n\n\n\n
Potvis setzt komplett auf digitale Gesch\u00e4ftsprozesse um effizient und schnell arbeiten zu k\u00f6nnen. Wir sind ebenfalls gro\u00dfe Fans davon, Papier soweit es geht aus unseren Arbeitsabl\u00e4ufen zu verbannen und auf Paperless Work umzustellen. Die Beziehung zu unseren Kunden ist uns am wichtigsten. Wir betreuen diese in der Regel sehr lange, woraus sich quasi freundschaftliche Gesch\u00e4ftsbeziehungen ergeben, die auch dazu f\u00fchren, dass der kreative Prozess nochmal um einiges mehr Spa\u00df macht als ohnehin schon. Aufgaben die wir selbst nicht \u00fcbernehmen k\u00f6nnen geben wir oft an Freelancer ab die wir ebenfalls gut kennen und auch als Freunde sehr sch\u00e4tzen.<\/p>\n\n\n\n
Viele andere Agenturen die mit der Generation Z werben sind eigentlich nur Berater. Die eigentlichen Kampagnen werden dann von gro\u00dfen Agenturen \u00fcbernommen. Wir vereinen beides in ein Gesch\u00e4ft, denn wir fungieren nicht nur als \u201cArchitekten\u201d, sondern auch als \u201cHandwerker\u201d. Wir beraten unsere Kunden wie sie vorgehen m\u00fcssen um die Generation Z erreichen. Oftmals ist es so, dass man die Kunden etwas f\u00fcr diese Werbema\u00dfnahmen \u201csensibilisieren\u201d muss. Danach ist es dann aber in der Regel f\u00fcr jeden gut verst\u00e4ndlich und nachvollziehbar. Dann machen wir uns an die Erstellung von Konzepten f\u00fcr eine oder mehrere Kampagnen. Sofern diese abgesegnet werden setzen wir diese dann auch direkt um. Dank unserer Freelancer k\u00f6nnen wir auch so gut wie alles anbieten und somit trotz unserer kleinen Gr\u00f6\u00dfe quasi als Full Service Agentur agieren.<\/p>\n\n\n\n
Das Feedback ist bis jetzt sehr positiv, was uns nat\u00fcrlich wahnsinnig freut! Klar, es gibt hier und da auch Leute die meinen sie m\u00fcssten alles schlecht reden oder einem nur das schlechteste W\u00fcnschen, aber das geh\u00f6rt sicher auch irgendwo dazu und motiviert uns nochmal zus\u00e4tzlich. Was uns immer wieder \u00fcberrascht, ist dass viele unserer Freunde und Bekannten regelm\u00e4\u00dfig Fragen, wann es denn endlich Klamotten mit unserem Logo drauf zu kaufen gibt. Nicht falsch verstehen wir lieben dieses Logo, aber dass andere Menschen, die mit Potvis eigentlich gar nichts am Hut haben unser Merchandise wollen ist ein super Gef\u00fchl!<\/p>\n\n\n\n
Unser oberstes Ziel ist es in 5 Jahren Potvis hauptberuflich zu f\u00fchren und folglich auch davon zu Leben. Momentan befinden wir uns beide noch in unserer Ausbildung. Potvis soll eine Marke werden die f\u00fcr Kreativit\u00e4t, Ehrgeiz und Empathie steht. Konkrete Ziele die in 5 Jahren erreicht sein sollen sind f\u00fcr uns, dass wir mit Kunden aus aller Welt arbeiten, 20-30 feste Mitarbeiter besch\u00e4ftigen und immer noch mit der gleichen Leidenschaft und dem selben Spa\u00df an die Sache herangehen wie jetzt schon.<\/p>\n\n\n\n
Luca: Bau dir ein Netzwerk auf, mit dem ihr zusammen an eurer Idee arbeitet. Hast du deine Chance, deinen Markt, deine Nische erkannt, geht es darum sehr schnell ins Handeln zu kommen. Setze dir gro\u00dfe Ziele und fokussiere dich auf diese \u201ehast Du kein Ziel hast du keinen Weg\u201c. Hast Du dir ein Ziel gesetzt, fokussiere dich auf dieses und ignorier was andere Leute \u00fcber dich oder dein Projekt sagen. Konzentriere dich auf deine St\u00e4rken und werde in diesen Bereichen so gut, dass es lange dauert, bis jemand anderes dich ersetzen kann. Suche st\u00e4ndig nach Feedback und arbeitet an euch selber. <\/p>\n\n\n\n
Pascal: Zielstrebigkeit und Durchhalteverm\u00f6gen sind unabdingbar wichtig. Ohne diese Eigenschaften hat man es schwer ein Unternehmen zu gr\u00fcnden und sich um dieses zu k\u00fcmmern. Man braucht ein Ziel vor Augen, welches man erreichen m\u00f6chte. Dann kann man alles schaffen.<\/p>\n\n\n\n
Wir bedanken uns bei Luca und Pascal f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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