Nadine Saewert:<\/strong> MENSCHEN sind auf der Suche nach einem Quereinstieg, da sie ihre berufliche Ausrichtung komplett neu ausrichten wollen oder m\u00fcssen. Wir bieten diesen Menschen eine Plattform auf der sie echte Quereinsteigerjobs und eine Auswahl an spezialisierten Coaches finden!<\/p>\n\n\n\n UNTERNEHMEN erschlie\u00dfen wir einen zus\u00e4tzlichen Rekrutierungskanal f\u00fcr die in Zukunft immer wichtiger werdende Ressource \u201eQuereinsteiger\u201c. Wir suchen Unternehmen, die erkannt haben, dass neue Wege beschritten werden m\u00fcssen, um dem Fachkr\u00e4ftemangel auf dem Markt zu begegnen. Die wissen, dass sie von individuellen Talenten profitieren k\u00f6nnen. Und: die sich bewusst sind, dass mit der richtigen Unterst\u00fctzung aus einem Sales-Manager ein Feinkost-Experte, aus einer Software-Entwicklerin eine Journalistin oder aus einem ehemaligen WM-Torh\u00fcter ein Management-Speaker werden kann.<\/p>\n\n\n\n Thomas Klauder:<\/strong> Wir glauben, dass wir einen Nutzen, f\u00fcr Menschen, Unternehmen und, ja, f\u00fcr die Gesellschaft bieten k\u00f6nnen. Das Thema Quereinstieg bietet gro\u00dfe Chancen f\u00fcr alle Beteiligten und es ist noch nicht besetzt, nicht medial, nicht per Experstise. Zwar gibt es vereinzelt Unternehmen, die hier schon sehr aktiv sind; Manchmal ist das aus der Not geboren, manchmal geschieht es durch Kreativit\u00e4t, Wagemut und Findigkeit einzelner Unternehmer oder Manager. Es gibt aber keine Instanz, an die sich ein interessierter Quereinsteiger wenden kann, wenn er Unternehmen sucht, die ihm Chancen anbieten. Ebenso wenig gibt es eine Pr\u00e4senz f\u00fcr Unternehmen, die sich als offen f\u00fcr diesen Rekrutierungskanal pr\u00e4sentieren m\u00f6chten \u2013 au\u00dfer ihren individuellen Aktivit\u00e4ten nat\u00fcrlich. Eine Community existiert noch nicht. Hier treten wir auf dem Plan, als Anlaufstelle f\u00fcr alle Beteiligten und Interessierten \u2013 und mit einem unschlagbaren Gesch\u00e4ftsmodell<\/p>\n\n\n\n Nadine Saewert:<\/strong> Wir bauen eine Br\u00fccke zwischen Unternehmen und Quereinsteigern! Mit der Mission Quereinstieg werden wir auf einen Blick zeigen welche M\u00f6glichkeiten und Wege es f\u00fcr die Menschen gibt und damit unseren Teil zum unausweichlichen strukturellen Wandel des Arbeitsmarktes beitragen. <\/p>\n\n\n\n Nadine Saewert:<\/strong> Wir sind komplett eigenfinanziert und wir haben stetig und konzentriert an der Idee gearbeitet und das Portal umgesetzt. Dabei haben wir auf Skalierbarkeit und Flexibilit\u00e4t auf der Technikseite geachtet. Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung ist es im Produktivbetrieb schnell und effektiv auf die Anforderungen der Kunden zu reagieren und damit zu lernen und den Feinschliff zu meistern, der nur durch die Erfahrung gl\u00e4nzend wird. <\/p>\n\n\n\n Thomas Klauder: <\/strong>Wir haben gleich drei Zielgruppen: zun\u00e4chst die Menschen, denen wir Chancen, Entwicklungsm\u00f6glichkeiten und Alternativen bieten. Gleicherma\u00dfen wichtig die Unternehmen, die sich zus\u00e4tzliche Rekrutierungskan\u00e4le erschlie\u00dfen, zu ihrem \u201eEmployer Branding\u201c beitragen, sich als sozial und innovativ pr\u00e4sentieren und durch uns zus\u00e4tzliche Reichweite erzeugen. Last not least all die Berater, vom Personal-Coach f\u00fcr den Einzelnen bis hin zum Strategieberater f\u00fcr Unternehmen, die das Thema unterst\u00fctzen und gebleiten.<\/p>\n\n\n\n Nadine Saewert: <\/strong>In Standard-Jobb\u00f6rsen werden Jobs f\u00fcr den Quereinstieg ver\u00f6ffentlicht. Wir wissen, dass es anders l\u00e4uft: Quereinsteiger denken nicht in Standards, sondern quer. Leider werden sie im Recruitingprozess auf diesem Weg im Standardbewerbungsprozess bewertet und fallen oft durch das Suchraster. Das k\u00f6nnen und wollen wir mit unserem Portal querwerk.jobs \u00e4ndern indem wir Quereinsteiger dort finden wo ein Quereinstieg beginnt (beim ersten Gedanken daran) und an die (zun\u00e4chst digitale) Hand nehmen.<\/p>\n\n\n\nWarum haben Sie sich entschieden ein Unternehmen zu gr\u00fcnden?<\/h4>\n\n\n\n
Welche Vision steckt hinter Querwerk?<\/h4>\n\n\n\n
Von der Idee bis zum Start was waren bis jetzt die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen und wie haben Sie sich finanziert?<\/h4>\n\n\n\n
Wer ist die Zielgruppe von Querwerk?<\/h4>\n\n\n\n
Wie funktioniert Querwerk? Wo liegen die Vorteile? Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?<\/h4>\n\n\n\n
Wie ist das Feedback?<\/h4>\n\n\n\n