Hauke Schwiezer, Mitgr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Non-Profit-Initiative STARTUP TEENS. Das ist die erste Onlineplattform in Deutschland, die Jugendlichen zwischen 14 und 19 Jahren unternehmerisches Denken und Handeln beibringt.<\/p>\n\n\n\n
Hauke Schwiezer: Routine ist der Feind von Innovation. Indem wir jungen Menschen mit einer unverbauten Sicht auf die Dinge eine Stimme geben, bef\u00e4higen wir uns als Unternehmen, innovativ zu bleiben und damit wettbewerbsf\u00e4hig.<\/p>\n\n\n\n
Der schon heute sp\u00fcrbare Fachkr\u00e4ftemangel und k\u00fcnftige \u201eWar for Talents\u201c zwingt Unternehmen zum Umdenken. \u00dcberkommene F\u00fchrungsstile und Hirarchiestufen m\u00fcssen einem Kulturwandel und mehr Heterogenit\u00e4t weichen. Es geht in Zukunft – nicht nur in der Arbeitswelt – um ein neues Miteinander der Generationen. Heterogenit\u00e4t ist dabei keine Einbahnstra\u00dfe! Wir brauchen Teams und Vorst\u00e4nde in Unternehmen, die Denkweisen, Talente, Erfahrung und Kommunikation aller Altersstufen und Geschlechter vereinen. Im Grunde sollten auf der Entscheidungsebene, aber auch im gesamten Unternehmen unsere Gesellschaft abbilden, um so die Produkte und Dienstleistungen der Zukunft anbieten zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n
Hauke Schwiezer: Wir sehen an vielen Beispielen, sie verantwortungsbewu\u00dft und ergebnisorientiert die Generation Z agiert. Rubin Lind, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Skills4School, ist ein gutes Beispiel daf\u00fcr. Er hat mit 17 Jahren gegr\u00fcndet und bietet mit 19 Jahren Investoren wie Carsten Maschmeyer in der H\u00f6hle der L\u00f6wen die Stirn, holt einen besseren Deal f\u00fcr sich heraus. Er ist einer der ersten Jugendlichen, die alle Bausteine von STARTUP TEENS erfolgreich durchlaufen haben und zeigt, wie es sein k\u00f6nnte, wenn unternehmerische Bildung bereits an den Schulen einen wesentlich st\u00e4rkeren Stellenwert h\u00e4tte, als es heute der Fall ist. <\/p>\n\n\n\n
Ein anderes Beispiel ist die Initiative \u201eSch\u00fcler im Chefsessel\u201c des Verbandes Die jungen Unternehmer. Auch hier werden praktische Erfahrungen zum Unternehmertun vermittelt. Ich stelle aber fest, dass \u201eunternehmerische Bildung\u201c oder schon allein \u201eWirtschaft\u201c viel mehr Raum in der Schule haben sollte.<\/p>\n\n\n\n
Jugendlichen bereits in einem fr\u00fchen Stadium die Alternativen f\u00fcr ihre berufliche Zukunft aufzuzeigen und sie zu ermuntern, ihre unternehmerischen Ideen und L\u00f6sungsans\u00e4tze f\u00fcr allt\u00e4gliche Probleme zu verfolgen, hat positive Auswirkungen auf die Gr\u00fcndungskultur in einem Land. Internationale Studien zeigen, dass dort, wo unternehmerische Bildung an Schulen gro\u00df geschrieben wird, die Gr\u00fcndungsneigung bei jungen Menschen h\u00f6her ist und die Gr\u00fcnder erfolgreicher sind als in L\u00e4ndern, in denen dies nicht der Fall ist. Auf der anderen Seite w\u00fcrden einer YouGov-Umfrage zufolge 64 Prozent der befragten 16- bis 25-J\u00e4hrigen in Deutschland gerne ein Unternehmen gr\u00fcnden, wissen aber nicht wie. Hier besteht Handlungsbedarf. <\/p>\n\n\n\n
Hauke Schwiezer: Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung ist, ein Problembewusstsein in unserer Gesellschaft daf\u00fcr zu schaffen, dass junge Menschen unternehmerisch geschult werden m\u00fcssen. Ganz egal, ob sie sp\u00e4ter Gr\u00fcnder, Unternehmensnachfolger oder unternehmerisch denkende Jugendliche werden wollen. Diese Kompetenzen sind f\u00fcr ihr gesamtes berufliches Leben wichtig. Deshalb haben wir die Kampagne #germanystartup ins Leben gerufen.<\/p>\n\n\n\n
Es braucht noch mehr Unternehmer, die sich da auch ehrenamtlich engagieren und regelm\u00e4ssig Vortr\u00e4ge in Schulen halten.<\/p>\n\n\n\n