Hallo, mein Name ist Timo Straten und ich bin Co-Founder von innoBlock. Zun\u00e4chst fing ich an Rechtswissenschaften an der JGU in Mainz zu studieren. Im Dezember 2017 lernte ich meine Co-Founder Felix Green & Phuong Nguyen \u00fcber einen Chinesisch-Sprachkurs kennen. Direkt im Januar 2018 gr\u00fcndeten wir innoBlock. Wir waren uns schnell einig, dass wir das Thema Digitalisierung gemeinsam vorantreiben wollen. <\/p>\n\n\n\n
innoBlock ist ein Industrial Digitalization Unternehmen mit Sitz in Mainz. Einen unserer Schwerpunkte bildet die Implementierung von Blockchain-L\u00f6sungen. Wir bieten unseren Kunden die Services Education, Consulting und Software Development an. Unsere Vision ist es, das Potenzial von neuen Technologien in den Bereichen Supply Chain, Sustainability, Internet der Dinge (IoT) und Industrie 4.0 gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern zu entfalten. <\/p>\n\n\n\n
Ich selbst hatte schon des \u00d6fteren mit diesem Gedanken gespielt, doch ich ging nicht davon aus, dass es dann so schnell geht. Deshalb kam es f\u00fcr mich pers\u00f6nlich eher \u00fcberraschend. Doch wir verk\u00f6rpern hier allesamt dieselben Einstellungen. Wir wollen sowohl im unternehmerischen Bereich als auch in unserer Gesellschaft Dinge vorantreiben. Aus unserer Sicht ist dies gut m\u00f6glich mit einem eigenen Unternehmen. Ein gro\u00dfer Vorteil ist, dass wir so eine viel gr\u00f6\u00dfere Reichweite haben. Jedoch reizt uns auch die Herausforderung, die dabei entsteht. Mit leeren H\u00e4nden anzufangen und sich hocharbeiten zu m\u00fcssen hat einen gewissen Charme. Wir haben seit unserer Gr\u00fcndung sehr viel lernen k\u00f6nnen und sind dadurch vor allem auch pers\u00f6nlich gereift. <\/p>\n\n\n\n
Wir m\u00f6chten Ansprechpartner f\u00fcr alle Unternehmen in der Industrie sein, die sich dem Thema Digitalisierung annehmen wollen. Unternehmen sollen ihre Prozesse mit uns effizienter gestalten k\u00f6nnen. Dadurch entstehen sodann Mehrwerte wie Kosteneinsparung, schnellere und einfachere betriebliche Abl\u00e4ufe, Nachhaltigkeit oder auch eine effektivere Kommunikation. Das Thema Digitalisierung h\u00e4ngt bei uns in Deutschland noch etwas hinterher. Jedoch erfordert es, um im Weltmarkt konkurrenzf\u00e4hig zu bleiben, dass sich unsere Unternehmen anfangen in Bewegung zu setzen und digitale Strategien umzusetzen. Besonders mit der Implementierung von Blockchain-L\u00f6sungen ist es uns gelungen Mehrwerte zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n
Eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen, die wir Anfangs hatten, war der Aufbau von innoBlock parallel zum Studium. Lediglich Phuong hatte sein Studium schon vollst\u00e4ndig abgeschlossen, stand aber schon mit einem Bein bei seinem neuen Arbeitgeber in der T\u00fcr. Felix war zu diesem Zeitpunkt mit seiner Thesis besch\u00e4ftigt und ich begann mit der Examensvorbereitung. Dementsprechend zeitintensiv waren die Monate damals, sind es aber auch noch heute. Eine weitere Herausforderung war die Kommunikation. Die ersten Monate nach der Gr\u00fcndung waren wir nicht alle physisch am selben Ort, sodass es teilweise schwierig war, wenn wir schnelle Entscheidungen treffen mussten. <\/p>\n\n\n\n
Wir konnten mit unserer Auftragslage stetig wachsen und waren deshalb nie auf eine externe Finanzierung angewiesen. Aus diesem Grund finanzierten wir uns bisher immer aus unserer eigenen Arbeitsleistung heraus. <\/p>\n\n\n\n
Wir m\u00f6chten vor allem Unternehmen ansprechen, die sich in der Industrie wiederfinden. Wir wollen f\u00fcr diese sowohl neue Impulse setzen, als auch als Antrieb dienen. Speziell kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen ben\u00f6tigen hierbei Hilfe. Oftmals ist der Wissensstand bei F\u00fchrungskr\u00e4ften zu gering, die Markt\u00fcbersicht fehlt oder sie finden keinen Zugang zu Technologiel\u00f6sungen, sodass dessen Marktposition mittel- bis langfristig gef\u00e4hrdet ist. Mit innoBlock k\u00f6nnen wir diesen Unternehmen dabei helfen am Markt wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben. Jedoch konnten wir auch schon f\u00fcr Gro\u00dfunternehmen beraten, entwickeln und erfolgreich Technologiel\u00f6sungen in deren betrieblichen Ablauf einpflegen. <\/p>\n\n\n\n
innoBlock funktioniert vor allem als Team. Wir sind sehr vertraut im Umgang miteinander und jeder soll wissen, dass er oder sie ein wichtiges Puzzlest\u00fcck von uns ist. <\/p>\n\n\n\n
Unsere Vorteile sind gleichzeitig die Punkte, die uns von anderen unterscheiden. Wir haben eine Dynamik entwickelt, die wir auch in unsere Projektarbeit mit einflie\u00dfen lassen. Dadurch gelingt es uns die Dinge effektiv voranzubringen. Weiter merkt man uns an, dass wir unserem Beruf mit viel Leidenschaft nachgehen. Dies verk\u00f6rpern wir auch dadurch, dass wir viele ehrenamtliche T\u00e4tigkeiten angehen, wie z.B. Vortr\u00e4ge an Universit\u00e4ten oder anderen Bildungseinrichtungen, Mitgr\u00fcndung der Mainzer Crypto Community mit unserem Freund und Partner Tri Nhan Vu sowie vieles mehr. Es geht nicht darum irgendetwas zu tun, sondern das Richtige und damit nachhaltige Effekte zu erzielen. <\/p>\n\n\n\n
Allgemein ist das Feedback stets positiv. Ich w\u00fcrde aber zwischen dem Feedback mit den Kunden und dem aus dem privaten Umfeld unterscheiden. <\/p>\n\n\n\n
Das Feedback von den Kunden ist f\u00fcr uns ein wichtiger Bestandteil in den Projekten, da wir nur so eng zusammenarbeiten k\u00f6nnen. Hier geht es in der Regel um das jeweilige Projekt. Wir arbeiten mit wiederkehrenden Review- und Planungsphasen, sodass der Kunde das Projekt immer im Auge hat, er versteht was innerhalb der Projektumsetzung aktuell passiert und den Werdegang des Projekts erkennt. Durch das Feedback k\u00f6nnen wir direkt agieren, falls der Kunde \u00c4nderungen w\u00fcnscht. Doch auch auf der zwischenmenschlichen Ebene konnten wir bisher immer \u00fcberzeugen.<\/p>\n\n\n\n
Die \u00c4u\u00dferungen aus dem privaten Umfeld waren zu Anfang teilweise eher verhalten. Wir durchlebten eine Phase, in der man uns noch nicht richtig ernst genommen hat und die Leute eher skeptisch reagierten. Dies \u00e4nderte sich schlagartig als erkannt wurde, dass wir voranschreiten. Das erste richtige B\u00fcro, die ersten Mitarbeiter oder gro\u00dfe Auftr\u00e4ge von Kunden waren da oftmals Punkte, die den Blick auf uns \u00e4nderten. Wir haben aber auch Personen hinter uns stehen, die uns schon direkt zu Anfang tatkr\u00e4ftig unterst\u00fctzten. Daf\u00fcr sind wir sehr dankbar.<\/p>\n\n\n\n
Wir wollen uns als Unternehmen noch weiter am Markt stabilisieren. Uns sind jedoch auch die gesellschaftlichen Faktoren sehr wichtig, sodass wir vor allem in der ehrenamtlichen Zusammenarbeit mit Anderen weiter Mehrwerte schaffen wollen. Unter anderem wollen wir das Thema Nachhaltigkeit in Verbindung mit Technologien f\u00f6rdern. Hier besteht noch viel Potential f\u00fcr die Unternehmen und die Gesellschaft selbst. Gerne kl\u00e4ren wir hierzu auch auf.<\/p>\n\n\n\n
Ich w\u00fcrde zu einem gemischten Team mit unterschiedlichen Hintergr\u00fcnden raten. Dadurch flie\u00dfen diverse Erfahrungen und Ansichten in Entscheidungsprozesse und L\u00f6sungsentwicklungen ein. <\/p>\n\n\n\n
Gemeinsam erreicht man mehr als alleine. Deshalb sollte man sein Netzwerk von Anfang an ausbauen und pflegen. <\/p>\n\n\n\n
Man sollte das was man macht mit Leidenschaft machen und von seiner Idee \u00fcberzeugt sein.<\/p>\n\n\n\n