Ich bin Halima die Gr\u00fcnderin von This is HER. Nach mehreren Jahren in der Strategieberatung und der Automobilbranche habe ich This is HER 2019 ins Leben gerufen, um die moderne Businessfrau einzukleiden. <\/p>\n\n\n\n
Ich bin in keiner Unternehmerfamilie gro\u00df geworden und hatte nie die Ambition mich selbstst\u00e4ndig zu machen oder ein Unternehmen zu gr\u00fcnden. Die Idee zum Unternehmertum und zu This is HER ist eher durch die Erfahrung eines eigenen Problems in der Gesch\u00e4ftswelt entstanden. <\/p>\n\n\n\n
W\u00e4hrend meiner Berufslaufbahn wurde ich oft mit Dresscodes konfrontiert. Zu weibliches Auftreten inklusive Make-Up, offene lange Haare waren dann ein Problem. Sogar Kost\u00fcme aus Blazer und Rock wurden als nicht angebracht dargestellt. Mir wurde mehr oder weniger deutlich gesagt, dass ich nur ernst genommen werde, wenn ich mich in meiner Weiblichkeit zur\u00fccknehmen w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n
Ein schleichender Prozess, in dem ich mein Verhalten und mein Aussehen immer st\u00e4rker an meine m\u00e4nnlichen Kollegen anpasste. Zumal sich der Anspruch meiner Branche auch im Angebot an Businessmode widerspiegelte: gerade maskuline Schnitte, dunkle gedeckte Farben, und so weiter. Weibliche Businessmode existierte eigentlich nur im Luxussegment \u2014 etwa bei Prada, Chanel und Co. und das ist immer noch so. Diese Erfahrung hat mich sehr gepr\u00e4gt, so dass ich mich entschlossen habe, die Z\u00fcgel selbst in die Hand zu nehmen und This is HER ins Leben zu rufen.<\/p>\n\n\n\n
Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung war es eine Produktionsst\u00e4tte zu finden, die auch tats\u00e4chlich nach ethisch nachhaltigen Kriterien produziert. Nachdem ich 2012 als Strategieberaterin Teil des Restrukturierungs- und Verkaufsprozesses einer Discounterkette war, bekam ich Einblicke in die Produktionsbedingungen. Durch diese Erfahrungen war mir klar, dass ich keine Mode kreieren wollte, bei der Menschen ausgebeutet werden. Ich dachte also ich produziere in Europa und damit sei nicht nur schon \u00f6kologische Nachhaltigkeit (zum Teil) gegeben, sondern vor allem auch ethische. Ich habe mir etwa 20 Produktionsst\u00e4tten in 10 L\u00e4ndern in Europa angeschaut und war \u00fcberrascht \u00fcber die Arbeitsbedingungen. <\/p>\n\n\n\n
Auch in Europa gibt es in diesem Bereich noch viele Defizite. Zeitgleich ist das Schneiderhandwerk f\u00fcr Damenmode komplex und es gibt mehr Produktionsst\u00e4tten, die auf Anz\u00fcge\/ Blazer f\u00fcr M\u00e4nner als f\u00fcr Frauen fokussiert sind. Hier also eine Produktionsst\u00e4tte zu finden, die nach h\u00f6chsten Qualit\u00e4tskriterien produziert und dabei ihre Mitarbeiterinnen entsprechend zu einem living wage entlohnt, war fast unm\u00f6glich. F\u00fcr mich ist es wichtig, dass die gesamte Produktionskette unseren Standards entspricht und Female Empowerment steht dabei im Vordergrund in der Herstellung wie auch im Endprodukt, dass zu unserer Kundin kommt.<\/p>\n\n\n\n
Wahrscheinlich mein gr\u00f6\u00dftes Learning als Perfektionistin: trotzdem starten und ausblenden, dass es nicht so ist wie man sich das im Kopf ausmalt. Der Perfektionismus h\u00e4lt nur auf, weil es ihn in der Realit\u00e4t nicht gibt. <\/p>\n\n\n\n
This is HER hat sich der Mission verschrieben, Frauen f\u00fcrs Business anzuziehen statt sie zu verkleiden. Die Businessmode da drau\u00dfen unterdr\u00fcckt Weiblichkeit und funktioniert noch zu sehr nach der tradierten Idee, Frauen in ein m\u00e4nnliches Konstrukt kleiden zu m\u00fcssen, um sie stark f\u00fcr die Gesch\u00e4ftswelt zu machen. Sie ist maskulin, zur\u00fcckhaltend und grau. Der Gro\u00dfteil der Businessmode f\u00fcr Frauen wird sogar tats\u00e4chlich in auf M\u00e4nner ausgerichteten Produktionsst\u00e4tten gefertigt, wo die Schnitte 1:1 genommen und dann auf kleinere Gr\u00f6\u00dfen f\u00fcr die Frauen angepasst werden. <\/p>\n\n\n\n
Wir finden, dass feminin und erfolgreich sein sich nicht gegenseitig ausschlie\u00dfen. Wir glauben, dass wir dann am erfolgreichsten sind, wenn wir bei uns selbst sind und dass wir keines maskulinen Anstrichs bed\u00fcrfen, um uns als Frauen in der Gesch\u00e4ftswelt durchzusetzen. Die Zeiten haben sich ge\u00e4ndert und das sehen wir zunehmend durch die immer zunehmende Anzahl an sehr erfolgreichen Businessfrauen in allen Branchen. <\/p>\n\n\n\n
Die Zielgruppe sind progressive, ambitionierte Businessfrauen, die ihre Vielseitigkeit feiern und ihre Weiblichkeit als St\u00e4rke und nicht als Schw\u00e4che verstehen. Die This is HER Frau und Kundin kann Portfoliomanagerin, Beraterin, Agenturchefin, Politikerin oder Unternehmerin sein \u2013 die Frau ist vielseitig und genauso ist es auch das Spektrum an unseren Kundinnen. <\/p>\n\n\n\n
In dem Zusammenhang arbeiten wir aktuell auch an einer Slash Series, in welcher wir diesen neuen Archetyp an Businessfrau vorstellen und diese vielen inspirierenden Businessfrauen da drau\u00dfen portr\u00e4tieren m\u00f6chten. <\/p>\n\n\n\n
In erster Linie unser Preis-Leistungsangebot. Es gibt im Markt mit dem Anspruch an Nachhaltigkeit und Luxusqualit\u00e4t kein vergleichbares Angebot zu dem Preispunkt. Dar\u00fcber hinaus unser Design, welches durch h\u00f6chste Kompetenz bei Schnittf\u00fchrung sowie kreativen Details hervorsticht.<\/p>\n\n\n\n
Des weiteren gibt es keine vergleichbare Marke, die st\u00e4rker mit dem Zeitgeist geht und Kundinnen nicht nur ein Produkt zum Konsumieren, sondern Identifikationsfl\u00e4che und Austausch bietet. <\/p>\n\n\n\n
Wir wollen dieses Jahr eine weitere Blazerkollektion rausbringen und 2021 dann auf weitere Produktkategorien erweitern. Ziel ist es, die erste Anlaufstelle f\u00fcr die moderne, selbstbewusste und progressive Businessfrau zu sein, wenn es darum geht, sich f\u00fcr das Business einzukleiden. <\/p>\n\n\n\n
Vergi\u00df Perfektionismus!<\/p>\n\n\n\n
H\u00f6r bei wichtigen Entscheidungen auf Dein Bauchgef\u00fchl!<\/p>\n\n\n\n
Sprich viel und mit jedem \u00fcber Deine Idee!<\/p>\n\n\n\n
Wir bedanken uns bei Halima Jarrodi f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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