{"id":66068,"date":"2020-03-12T08:44:39","date_gmt":"2020-03-12T07:44:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=66068"},"modified":"2025-12-22T13:42:58","modified_gmt":"2025-12-22T12:42:58","slug":"gympass","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/gympass\/","title":{"rendered":"Behaltet einen klaren Fokus"},"content":{"rendered":"\n

Gympass Fitnessnetzwerk f\u00fcr Unternehmen mit individuellen Firmenfitness-Programm<\/h2>\n\n\n\n

Stellen Sie sich und das Startup Gympass doch kurz unseren Lesern vor!<\/h4>\n\n\n\n

Ich bin Ralf Aigner und seit Ende 2017 als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer f\u00fcr Gympass Deutschland t\u00e4tig. Gympass ist das weltweit f\u00fchrende Fitnessnetzwerk f\u00fcr Unternehmen. Mit unserem individuellen Firmenfitness-Programm bieten wir Arbeitgebern die M\u00f6glichkeit, ihren Mitarbeitern den Zugang zu unserem Sport- und Wellnessnetzwerk zu erm\u00f6glichen. Ob Ballett, Schwimmen, HIIT, Meditation und Achtsamkeitstraining: Aus fast 900 Sportarten, Kursen und Wellnessangeboten kann jeder das f\u00fcr ihn passende individuell ausw\u00e4hlen \u2013 ohne dabei an ein Fitnessstudio oder eine Wellnesseinrichtung gebunden zu sein. <\/p>\n\n\n\n

Mit unserem ganzheitlichen Corporate-Wellness-Ansatz betten wir gesundheitsf\u00f6rdernde Ma\u00dfnahmen in einen gr\u00f6\u00dferen Zusammenhang ein: dem Wohlbefinden am Arbeitsplatz und dar\u00fcber hinaus. Damit werden wir den aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt gerecht, die schnelllebiger, flexibler und digitaler geworden ist. F\u00fcr Mitarbeiter bedeutet das: Sie wollen und m\u00fcssen flexibel sein \u2013 auch wenn es um die Themen Sport und Entspannung geht. Mit Gympass stellen Unternehmen ihrem Team genau dieses Angebot zur Verf\u00fcgung, das auf die Individualit\u00e4t, Fitness und das Wohlbefinden des Einzelnen einzahlt. So lassen sich Arbeits- und Privatleben optimal vereinbaren. Arbeitgeber f\u00f6rdern die Gesundheit, Motivation und Produktivit\u00e4t der Arbeitnehmer und erreichen auch bis dahin sportlich inaktive Kollegen. <\/p>\n\n\n\n

Warum haben Sie sich entschieden ein Unternehmen zu gr\u00fcnden?<\/h4>\n\n\n\n

Cesar Carvalho, Mitbegr\u00fcnder und CEO von Gympass, kam die Idee f\u00fcr sein Unternehmen, als ihm w\u00e4hrend seiner h\u00e4ufigen beruflichen Reisen die M\u00f6glichkeit fehlte, flexibel und in verschiedenen St\u00e4dten Fitnessstudios zu nutzen. Mit Gympass werden wir dieser Herausforderung gerecht: Unsere Nutzer haben in 14 L\u00e4ndern weltweit den Zugang zu Tausenden von Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Mein Ziel ist es, Gympass in Deutschland zu dem gleichen Erfolg zu verhelfen wie in Brasilien, wo Cesar das Unternehmen 2012 gegr\u00fcndet hat, und Gympass inzwischen Marktf\u00fchrer ist. <\/p>\n\n\n\n

Welche Vision steckt hinter Gympass?<\/h4>\n\n\n\n

Gympass verfolgt eine klare Mission: den weltweiten Bewegungsmangel zu bek\u00e4mpfen, der das Risiko f\u00fcr eine Vielzahl an Krankheiten erh\u00f6ht. Hierzu leisten wir unseren Beitrag, indem wir mit individuellen Firmenfitness-Programmen die Gesundheit der Mitarbeiter f\u00f6rdern. Dank unseres Angebots, das vom Pilates-Kurs in der Mittagspause \u00fcber das Kletter-Workout nach Feierabend bis zum Wellnesstag in der Sauna am Wochenende reicht, findet jeder das f\u00fcr ihn passende. Denn der Spa\u00df steht im Vordergrund. <\/p>\n\n\n\n

Unsere Mission k\u00f6nnen wir dank der engen Zusammenarbeit mit Arbeitgebern umsetzen: Wir erreichen \u00fcber Unternehmen und die Arbeit deren HR-Abteilung, die wir mit Informationsmaterial, on-site Events und Co. unterst\u00fctzen, alle Mitarbeiter eines Unternehmens, vor allem auch bis dahin sportlich inaktive \u2013 und generieren damit neue Kunden f\u00fcr die Fitnessstudios. <\/p>\n\n\n\n

Von der Idee bis zum Start was waren bis jetzt die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen und wie haben Sie sich finanziert?<\/h4>\n\n\n\n

Unsere gr\u00f6\u00dfte Herausforderung: Unser Wandel von einem B2C- zu einem B2B-Anbieter. So hat sich unser Sportangebot zu Beginn an den Endnutzer gerichtet. Cesar hat dann aber eine Marktl\u00fccke erkannt: ein Firmenfitnessnetzwerk f\u00fcr Unternehmen, die das Sport- und Wellnessangebot ihren Mitarbeitern anbieten. Es geh\u00f6rte viel Mut dazu, unsere Ausrichtung komplett zu ver\u00e4ndern \u2013 aber es hat sich ausgezahlt. Mit unserem klaren Fokus auf Unternehmenskunden erreichen wir eine Vielzahl an Menschen. Und vor allem auch diejenigen, die bis dahin kaum oder gar keinen Sport gemacht haben und sich vielleicht auch nie daf\u00fcr entschieden h\u00e4tten \u2013 w\u00fcrden sie nicht von ihrem Arbeitgeber diesen Benefit erhalten. <\/p>\n\n\n\n

Zu einer weiteren Herausforderung z\u00e4hlt unsere internationale Expansion. Bei unserem Wachstum \u00fcber L\u00e4ndergrenzen hinweg ist f\u00fcr uns entscheidend, dass wir in allen L\u00e4ndern die gleiche Qualit\u00e4t anbieten und zugleich auf lokale Bed\u00fcrfnisse, die unterschiedliche M\u00e4rkte pr\u00e4gen, eingehen. <\/p>\n\n\n\n

Bez\u00fcglich der Finanzierung war 2019 ein wichtiges Jahr f\u00fcr uns, denn im Sommer letzten Jahres haben wir eine neue Finanzierung durch den SoftBank Vision Fund und den SoftBank Latin America Fund erhalten. Beide Fonds erg\u00e4nzen die bestehenden Investoren General Atlantic, Atomico und die Valor Capital Group. <\/p>\n\n\n\n

Wer ist die Zielgruppe von Gympass?<\/h4>\n\n\n\n

Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, die ihren Mitarbeitern die Nutzung von Gympass zu Mitarbeiterkonditionen erm\u00f6glichen \u2013 wir verfolgen also eine klare B2B-Ausrichtung. Bislang profitieren mehr als 2.000 Unternehmenskunden weltweit von unserem flexiblen Corporate-Wellness-Angebot. <\/p>\n\n\n\n

Wie funktioniert Gympass? Wo liegen die Vorteile? Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?<\/h4>\n\n\n\n

Aus rund 900 Angeboten findet bei uns jeder spielend leicht das f\u00fcr ihn passende. So suchen unsere Nutzer online nach dem gew\u00fcnschten Sportkurs oder einer Wellnessanwendung in ihrer N\u00e4he und checken sich via App in das Fitness- oder Wellnessstudio ein \u2013 schon k\u00f6nnen sie mit dem Training starten oder beispielsweise eine Massage genie\u00dfen. Der Vorteil f\u00fcr den Mitarbeiter: Er ist nicht an ein Studio gebunden, kann verschiedene Sportarten ausprobieren und trainiert dabei zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen. Unternehmen wiederum k\u00f6nnen sich mit diesem Mitarbeiter-Benefit als attraktiver Arbeitgeber mit zeitgem\u00e4\u00dfem Gesundheitsmanagement positionieren, was sich sowohl im Recruiting als auch der Mitarbeiterbindung positiv auszahlt. Zudem f\u00f6rdern sie die Gesundheit und Produktivit\u00e4t ihrer Teams. Dadurch dass wir auch bis dahin sportlich inaktive Mitarbeiter erreichen, generieren wir auch neue Nutzer f\u00fcr unsere Partnerfitnessstudios. <\/p>\n\n\n\n

Neben unserem klaren B2B-Fokus zeichnen wir uns durch unser umfassendes Angebot aus: Gympass arbeitet in Europa, den USA und Lateinamerika mit mehr als 50.000 Fitness- und Wellness-Partnern zusammen und damit sind wir die weltweit gr\u00f6\u00dfte Corporate-Fitness-Plattform. <\/p>\n\n\n\n

Gympass, wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/h4>\n\n\n\n

In 5 Jahren wollen wir der Verwirklichung unserer Mission \u2013 den weltweiten Bewegungsmangel zu bek\u00e4mpfen \u2013 ein gutes St\u00fcck n\u00e4hergekommen sein, indem wir weiterhin wachsen, neue M\u00e4rkte wie Asien erschlie\u00dfen und die Nutzeranzahl steigern. Unser Ziel f\u00fcr Deutschland verfolge ich, gemeinsam mit meinem Team, ebenso konsequent: Wir wollen am deutschen Markt, die Nummer 1 f\u00fcr Corporate Wellness werden. Um das zu erreichen, verfolgen wir weiterhin unsere organische Wachstumsstrategie und investieren derzeit 60 Millionen Euro in Deutschland. Der klare Fokus liegt dabei auf der St\u00e4rkung unsere B2B-Ausrichtung: Wir bauen unser Fitness-Partnernetzwerk sowie die Kooperation mit Firmenkunden weiter aus. So wollen wir in diesem Jahr von derzeit 2.500 Fitness-Partnern auf 4.000 wachsen. Um unsere Ziele umzusetzen, haben wir nicht nur einen dritten Standort in D\u00fcsseldorf \u2013 neben unserer Pr\u00e4senz in M\u00fcnchen und Berlin \u2013 er\u00f6ffnet, sondern stellen deutschlandweit neue Mitarbeiter ein, um uns schlagkr\u00e4ftig aufzustellen. <\/p>\n\n\n\n

Ein weiterer Fokus liegt im Ausbau unserer Digitalstrategie. Wir planen bis 2023 ein Team von 400 IT-Fachkr\u00e4ften aufzubauen und haben zudem das portugiesische KI-Start-up Flaner \u00fcbernommen. Mit der KI-Technologie des Start-ups steigern wir die Customer Experience f\u00fcr Gympass-Nutzer, unsere Unternehmenskunden und Fitnesspartner und verbessern unsere Online-Plattform stetig. <\/p>\n\n\n\n

Zum Schluss: Welche 3 Tipps w\u00fcrden Sie angehenden Gr\u00fcndern mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n

Basierend auf meiner Erfahrung m\u00f6chte ich angehenden Gr\u00fcndern folgende Tipps mit auf den Weg geben:<\/p>\n\n\n\n

Behaltet einen klaren Fokus \u2013 rennt nicht jeder Opportunity hinterher und definiert eine klare Zielgruppe!<\/p>\n\n\n\n

Seid flexibel. Nicht immer ist die Idee am Anfang, auch diejenige, die man umsetzt! <\/p>\n\n\n\n

Team first! Der Erfolg jedes Unternehmens h\u00e4ngt ma\u00dfgeblich von motivierten und zufriedenen Mitarbeitern ab. <\/p>\n\n\n\n

Wir bedanken uns bei Ralf Aigner f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n\n\n\n