{"id":68040,"date":"2020-05-04T08:41:52","date_gmt":"2020-05-04T06:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=68040"},"modified":"2026-01-04T11:02:17","modified_gmt":"2026-01-04T10:02:17","slug":"scaling-spaces-bueros-flexibilitaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/scaling-spaces-bueros-flexibilitaet\/","title":{"rendered":"Je besser du dein Produkt verstehst, desto besser kannst du es entwickeln und vermarkten"},"content":{"rendered":"\n

Scaling Spaces professionell gemanagte B\u00fcros mit Flexibilit\u00e4t bei Vertrag, Raumplanung, Ausstattung<\/h2>\n\n\n\n

Stellen Sie sich und das Startup Scaling Spaces doch kurz unseren Lesern vor!<\/h4>\n\n\n\n

Wir sind Scaling Spaces aus Berlin und bieten professionell gemanagte B\u00fcros mit Flexibilit\u00e4t bei Vertrag, Raumplanung, Ausstattung und Services f\u00fcr sowohl den langfristigen als auch f\u00fcr den vor\u00fcbergehenden Bedarf an. Von der Suche bis zum Betrieb \u00fcbernehmen wir alle Leistungen f\u00fcr professionelles Arbeiten als One-Stop-L\u00f6sung oder auch in einzelnen Bausteinen.<\/p>\n\n\n\n

Wir glauben, viele Unternehmen brauchen flexiblen Platz zum Wachsen und zum Ausgleich von tempor\u00e4ren Personalschwankungen \u2013 oft kurzfristig, kaum planbar und mit operativen Herausforderungen. Weder traditionelle B\u00fcros noch Coworking-Spaces sind hierbei die richtige Antwort. <\/p>\n\n\n\n

Als L\u00f6sung bieten wir daher schl\u00fcsselfertige B\u00fcros ohne Kapitalbindung an, daf\u00fcr mit Flexibilit\u00e4t \u2013 auf Wunsch auch ma\u00dfgeschneidert. Sowohl fix angemietete B\u00fcros als auch spontane Ausweichfl\u00e4chen stehen zur Verf\u00fcgung, beispielsweise f\u00fcr Home-Office-Mitarbeiter. Wir \u00fcbernehmen den kompletten Betrieb und schaffen eine private, aber auch professionelle Arbeitsatmosph\u00e4re. Nutzfl\u00e4chen k\u00f6nnen dabei zwischen Mietern geteilt werden, sodass ein ideales Kosten-Nutzen-Verh\u00e4ltnis entsteht. Die L\u00f6sung aus einer Hand \u2013 von der Suche bis zum Betrieb \u2013 gibt mehr Raum und Zeit f\u00fcr die Entwicklung unserer Kunden.<\/p>\n\n\n\n

Warum haben Sie sich entschieden ein Unternehmen zu gr\u00fcnden?<\/h4>\n\n\n\n

Schon im Studium hatte ich das Ziel, ein eigenes Unternehmen zu entwickeln. Mich reizt es dabei vor allem, selbst etwas Neues nach eigenen Vorstellungen zu schaffen und dabei ein motiviertes Team mit spannenden Pers\u00f6nlichkeiten aufzubauen. Genauso bedeutend ist f\u00fcr mich das Produkt als Mittelpunkt meines Unternehmens. Mein Ziel ist es, entweder ein Problem zu l\u00f6sen, das ich selbst kannte oder ein gesellschaftliches Problem in Angriff zu nehmen, das mich pers\u00f6nlich interessiert. <\/p>\n\n\n\n

Welche Vision steckt hinter Scaling Spaces?<\/h4>\n\n\n\n

Scaling Spaces \u2013 The Flexible Office Company. Unsere Vision ist das funktionierende B\u00fcro als unkomplizierte, flexibel verf\u00fcgbare Serviceleistung. Damit entwickeln wir die traditionelle Gewerbemiete zum One-Stop-Service-Angebot.<\/p>\n\n\n\n

Von der Idee bis zum Start was waren bis jetzt die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen und wie haben Sie sich finanziert?<\/h4>\n\n\n\n

Jeder Unternehmensgr\u00fcnder wei\u00df, dass der Aufbau eines Unternehmens eine einzige nie endende Herausforderung ist. Das im \u00dcbrigen ist wahrscheinlich einer der Hauptgr\u00fcnde, warum der Aufbau eines Unternehmens f\u00fcr viele so spannend und pers\u00f6nlich erf\u00fcllend ist \u2013 gleicherma\u00dfen aber auch mindestens genauso viele davon abh\u00e4lt. Ich kann kaum sagen, was die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung ist oder war, da sich das wie gesagt fortlaufend weiterentwickelt. Aktuell ist sicherlich die Wirtschaftskrise eine neue, noch nie dagewesene Herausforderung f\u00fcr mich und mein Unternehmen. <\/p>\n\n\n\n

Wir haben uns zu Anfang \u00fcber eine Mischung aus Eigen- und Fremdkapital finanziert. Inzwischen k\u00f6nnen wir uns sehr gut \u00fcber unseren Cashflow finanzieren und stemmen neue Projekte vor allem \u00fcber Fremdkapital. <\/p>\n\n\n\n

Wer ist die Zielgruppe von Scaling Spaces?<\/h4>\n\n\n\n

Unsere Zielgruppen sind alle Unternehmen und Teams, die flexible B\u00fcrol\u00f6sungen brauchen. Insbesondere bei schnellem Wachstum oder in Phasen der Unsicherheit ist Flexibilit\u00e4t besonders gefragt. Somit ist es nicht verwunderlich, dass wir Kunden aus diversen Branchen bei uns haben und sich daraus eine interessante Mischung aus Startups, KMUs, Investoren und gro\u00dfen Corporates ergeben hat.<\/p>\n\n\n\n

Wie funktioniert Scaling Spaces? Wo liegen die Vorteile? Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?<\/h4>\n\n\n\n

Wir kombinieren die Vorteile eines eigenen B\u00fcros \u2013 wie Privatsph\u00e4re und individuelle Firmenkultur im B\u00fcro \u2013 mit den Vorteilen von Coworking, wie Flexibilit\u00e4t und Gemeinschaftsaktivit\u00e4ten. Dabei k\u00f6nnen wir (fast) alles erm\u00f6glichen, was Kunden sich w\u00fcnschen. Die Gr\u00f6\u00dfe des Kunden spielt dabei keine Rolle. Diese Kombination von professionell gemanagten B\u00fcros mit individueller Arbeitsatmosph\u00e4re und Flexibilit\u00e4t bei Vertrag, Raumplanung, Ausstattung und Services kennen wir so nicht von anderen Anbietern. <\/p>\n\n\n\n

Wie hat sich ihr Unternehmen mit Corona ver\u00e4ndert?<\/h4>\n\n\n\n

Es ist nat\u00fcrlich klar, dass sich in dieser noch nie dagewesenen gesundheitlichen und wirtschaftlichen Krise, jedes Unternehmen irgendwie ver\u00e4ndert \u2013 sei es wegen der direkten wirtschaftlichen Auswirkungen oder wegen der pers\u00f6nlichen Erfahrungen mit der neuen Lebenssituation. Um sagen zu k\u00f6nnen, wie genau sich unser Unternehmen bereits ver\u00e4ndert hat oder noch ver\u00e4ndern wird, ist es aus meiner Sicht noch zu fr\u00fch. Fest steht allerdings, dass uns die fest in unserem Mindset verankerte Kernkompetenz der Flexibilit\u00e4t in diesen Zeiten eher hilft als schadet.<\/p>\n\n\n\n

Wie haben Sie sich darauf eingestellt und welche \u00c4nderungen haben Sie vorgenommen?<\/h4>\n\n\n\n

Also zuerst versucht man in solchen Zeiten nat\u00fcrlich Kosten zu sparen. Wo vorher oftmals Wachstum an erster Stelle stand, geht es nun recht schnell um Schadensbegrenzung. Ich denke, das trifft auf so ziemlich jedes Unternehmen in dieser Phase zu. Da sind wir keine Ausnahme. Wir sind jedoch schnell wieder dazu \u00fcbergegangen, uns auf langfristige Fragen zu konzentrieren: Wie wird sich der B\u00fcromarkt langfristig entwickeln? Wie gehen Kunden mit der neuen Situation um? Welche Rolle wird Home Office in Zukunft spielen? Diese Fragen k\u00f6nnen wir zwar noch nicht abschlie\u00dfend beantworten, aber uns zumindest schon mit m\u00f6glichen L\u00f6sungen besch\u00e4ftigen. Eine Konsequenz ist zum Beispiel, dass wir unseren Kunden spontane Ausweichfl\u00e4chen anbieten, die \u201eBesucher\u201c aus dem Home Office bei Bedarf nutzen k\u00f6nnen. Ob unsere Kunden das Angebot tats\u00e4chlich in Anspruch nehmen, werden wir sehen.<\/p>\n\n\n\n

Wo sehen Sie in der Krise die Chance?<\/h4>\n\n\n\n

Wir haben auch in der Vergangenheit schon immer die These vertreten, dass gerade in Krisenzeiten flexible B\u00fcrofl\u00e4chen f\u00fcr viele Unternehmen eine Chance sind. Steht ein Unternehmen m\u00f6glicherweise aktuell vor der Entscheidung, einen mehrj\u00e4hrigen Mietvertrag verl\u00e4ngern zu m\u00fcssen, d\u00fcrfte es stattdessen wom\u00f6glich eher eine kurzfristige, flexible L\u00f6sung bevorzugen. Schlie\u00dflich sind diese Vorteile in unsicheren Zeiten besonders wertvoll. Auch kann sich durch die Krise insgesamt ein Trend zu neuen Arbeitsplatzmodellen ergeben, der bei Konzepten mit Rund-Um-Service viel besser abgebildet werden k\u00f6nnte, als in einem komplett selbst angemieteten und eigenst\u00e4ndig gemanagten B\u00fcrokomplex mit hohen Investitions- und Bindungskosten. Auch wenn sich dadurch viele Fragen ergeben, die sich erst mit der Zeit beantworten lassen, empfinden wir diese Herausforderung als eine spannende M\u00f6glichkeit, die Vorteile von Scaling Spaces noch besser unter Beweis stellen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Scaling Spaces, wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/h4>\n\n\n\n

Zugegebenerma\u00dfen sind F\u00fcnf-Jahres-Pl\u00e4ne zurzeit nicht unser Hauptaugenmerk. Grunds\u00e4tzlich haben wir jedoch nach wie vor geplant, unser Unternehmen weiter auszubauen. Wir haben nun sieben Standorte in Berlin und planen weitere. Auch der Sprung in andere St\u00e4dte geh\u00f6rt zu unseren Wachstumspl\u00e4nen. Wir wachsen jedoch nicht um jeden Preis, sondern gehen neue Projekte mit Bedacht und gro\u00dfer Sorgfalt an. Im Kern unserer Expansion steht immer die nachhaltige Profitabilit\u00e4t unseres Gesch\u00e4ftsmodells. Daher verzichten wir im Zweifel lieber auf etwas Geschwindigkeit und wachsen weiter gesund und langfristig. Das sch\u00e4tzen nicht nur unsere Gesellschafter, Geldgeber und Mitarbeiter, sondern auch die Geb\u00e4udeeigent\u00fcmer und unsere Kunden.<\/p>\n\n\n\n

Zum Schluss: Welche 3 Tipps w\u00fcrden Sie angehenden Gr\u00fcndern mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n

Es gibt so unfassbar viele Tipps, die man als Gr\u00fcnder beachten sollte. Am Ende muss man die meisten Erfahrungen dann allerdings immer noch selbst machen. Nichtsdestotrotz kann ich aus meiner eigenen Gr\u00fcndungserfahrung nat\u00fcrlich sagen, was mir pers\u00f6nlich besonders wichtig erscheint. <\/p>\n\n\n\n

Auch wenn es zun\u00e4chst abgedroschen klingt: \u00dcberlegt euch gut, mit wem ihr zusammen ein Unternehmen gr\u00fcnden und aufbauen m\u00f6chtet. Ihr werdet sehr viel Zeit miteinander verbringen und hitzige Diskussionen f\u00fchren. Da ist es wichtig, sich auch auf pers\u00f6nlicher Ebene gut miteinander zu verstehen. Man muss nicht zwangsl\u00e4ufig mit seinem besten Freund gr\u00fcnden \u2013 das kann sogar f\u00fcr manche eher hinderlich sein \u2013 aber man muss gut und gerne zusammenarbeiten k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n

Gleiches gilt aus meiner Sicht auch f\u00fcr das Produkt. Je besser du dein Produkt verstehst und je mehr du dich damit identifizierst, desto besser kannst du es entwickeln und vermarkten. <\/p>\n\n\n\n

Und zu guter Letzt: Unweigerlich wird es viele sehr harte Momente f\u00fcr dich geben. Lass dich davon nicht unterkriegen. Deine Erfolge werden dich f\u00fcr die ganzen Anstrengungen und Schmerzen mehr als belohnen und sind durch nichts zu ersetzen. Ob dir das Spa\u00df macht, wirst du schnell merken. <\/p>\n\n\n\n

Wir bedanken uns bei Martin Ballweg<\/a> das Interview<\/p>\n\n\n\n

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n\n\n\n