{"id":69909,"date":"2020-07-09T09:05:58","date_gmt":"2020-07-09T07:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=69909"},"modified":"2026-06-13T12:55:08","modified_gmt":"2026-06-13T10:55:08","slug":"millionways","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/millionways\/","title":{"rendered":"Vertraut auf eure Talente"},"content":{"rendered":"\n
millionways ist in erster Linie ein Ziel: Jeder Mensch sollte so leben, wie es den Talenten, Zielen und Eigenschaften entspricht. millionways ist eine Community, in der Menschen geholfen wird, den n\u00e4chsten perfekten Schritt f\u00fcr ihr Leben zu finden. Zun\u00e4chst geht es darum, Talente und F\u00e4higkeiten, bei sich zu erkennen. So kommen vergessene oder verdr\u00e4ngte Leidenschaften zur\u00fcck. Hat man sie erst einmal entdeckt, ergeben sich daraus v\u00f6llig neue Lebensperspektiven. Anschlie\u00dfend connecten wir passende andere Menschen oder Projekte. Mitglieder lernen Menschen f\u00fcr jede Lebenssituation kennen, die einem zeigen, welche M\u00f6glichkeiten in einem stecken. Seit 2013 arbeite ich an der Umsetzung, neben mir als CEO unterst\u00fctzt mich ein millionways Team aus Marketingexperten, Wissenschaftler, Programmierern und ein Community-Team, das die Mitglieder betreut.<\/p>\n\n\n\n
So lange ich denken kann, spreche ich mit Menschen \u00fcber die Frage \u201elebst du das Leben, das du wirklich willst und wenn nein, warum nicht?\u201c. Das habe ich schon als Sch\u00fcler gemacht. In den Gespr\u00e4chen ist mir immer wieder aufgefallen, dass viele Menschen nicht wirklich das machen, wozu sie im Grunde eigentlich Lust zu haben. Die Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind, dass die meisten nicht wussten, welche Potentiale in ihnen steckten und sie unter Druck gesetzt worden sind Ziele zu verfolgen, die nicht ihre waren. Ich stellte fest, dass es da keine Community oder Organisation gab, die Menschen f\u00f6rdern, ihre eigenen Talente zu entdecken UND etwas Reales daraus zu machen. Also musste ich sie halt bauen.<\/p>\n\n\n\n
In unserer Gesellschaft, wird kaum R\u00fccksicht auf das pers\u00f6nliche Gl\u00fcck genommen, auch wenn alle davon reden. Eltern, Schule, Ausbildung und sp\u00e4ter der Beruf entscheiden \u00fcber dein Leben. Wer kennt die S\u00e4tze nicht: \u201eLerne was Anst\u00e4ndiges\u201c oder \u201eSchuster bleib bei deinen Leisten\u201c. Verdr\u00e4ngen, Vergessen und Verunsichern sind die wahren Lebensberater in unserem Leben. millionways will das \u00e4ndern: Wir wollen, dass Menschen ihre Talente erkennen, f\u00fcr sich nutzen und andere mit ihren F\u00e4higkeiten erg\u00e4nzen. Wir glauben, dass es eine Bereicherung f\u00fcr die ganze Gesellschaft ist. Aktuell haben wir einen \u201eTalentdrain\u201c, wir verlieren immer mehr Potentiale, die f\u00fcr uns wichtig sind, nicht weil sie ins Ausland abwandern, sondern, weil wir nicht zulassen, dass Menschen ihren Leidenschaften folgen.<\/p>\n\n\n\n
Die Idee war nicht das Problem. Jedem, den ich von meiner Idee erz\u00e4hle, hat sie sofort verstanden und ist begeistert. Die Herausforderung war, eine Infrastruktur f\u00fcr die Community aufzubauen, und noch viel wichtiger war es, die Analyse technisch so umzusetzen, dass eine KI erkennt, welche St\u00e4rken ein Mensch hat. Ansonsten ist die Idee ja nicht skalierbar und im Kleinen funktioniert sie nicht \u2013 schlie\u00dflich k\u00f6nnen wir dann nicht f\u00fcr jeden die passende Connection finden. Wir haben vieles ausprobiert und sind jetzt auf einen guten Weg. Finanziert haben wir uns am Anfang \u00fcber Spenden und Unterst\u00fctzer. Aktuell haben wir Investoren, die millionways vertrauen und Mitgliedsbeitr\u00e4ge.<\/p>\n\n\n\n
Die Zielgruppe sind Menschen, die willens und bereit sind, etwas in ihrem Leben zu ver\u00e4ndern. Die sich die Frage stellen, welchen Sinn das Leben f\u00fcr sie hat. Bei millionways melden sich Menschen aus unterschiedliche Gr\u00fcnden an: Wir haben Sch\u00fcler und Studenten, die am Anfang ihrer Berufskarriere stehen und nicht genau wissen, ob es richtig ist, was sie vorhaben. Leute, die ihren aktuellen Job infrage stellen, weil sie \u00fcber- oder unterfordert sind. Aber auch Rentner sind mit dabei, die es noch einmal wissen wollen. Und wir haben auch Mitglieder, die einfach mehr \u00fcber sich erfahren wollen und einfach anderen helfen wollen. <\/p>\n\n\n\n
Am Anfang steht eine Analyse der Pers\u00f6nlichkeit, die eine K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) durchf\u00fchrt. In einem Interview mit einer Web-App ermittelt die KI, wo die pers\u00f6nlichen Eigenschaften und St\u00e4rken liegen. Das Ergebnis der Sprachaufnahme ist die Basis, um sp\u00e4ter innerhalb der Community die passenden Menschen und Connections zu finden, die zu den eigenen Talenten passen. In einem Chat oder bei einem pers\u00f6nlichen Treffen k\u00f6nnen die Mitglieder dann Erfahrungen oder Ideen austauschen. Der Vorteil ist, dass Mitglieder sich hier gegenseitig helfen. Jeder coacht jeden zusagen und spiegelt dem anderen, dass er \/ sie wertvoll ist. Wie bereits erw\u00e4hnt, nach meinem Wissen, gibt es aktuell so eine Community wie millionways nicht. Auf den bestehenden Plattformen geht es oft um Selbstdarstellung, bei uns geht es um das was wir wirklich sind \u2013 darum connecten wir auch anonym, also unabh\u00e4ngig von Geschlecht \/ Alter \/ Nationalit\u00e4t \/ Konstitution \/ Reichtum \u2013 so entfallen Vorurteile.<\/p>\n\n\n\n
millionways ist digital ausgerichtet. Wir haben schon vor Corona bei millionways im Remote Modus gearbeitet. Im Grunde hat sich nicht viel ver\u00e4ndert. Chats, Videokonferenzen oder Clouds waren schon vorher wichtige Instrumente unserer t\u00e4glichen Arbeit. Die Meetings, die im Echtleben noch stattfanden, waren jetzt eine Zeit lang auch alle komplett digital. Manchmal war es allerdings schon seltsam, dass sich jetzt alles auf meinem Rechner zu Hause abspielt. Neulich hatte ich mal wieder ein Meeting in einem richtigen Konferenzraum, das f\u00fchlte sich fast nostalgisch an.<\/p>\n\n\n\n
Wie gesagt, bei millionways mussten wir gar nicht so viel \u00e4ndern. <\/p>\n\n\n\n
Wir sehen die aktuelle Situation als Chance, weil gerade in der Zeit des Lockdowns sich viele Menschen mit Sinnfragen besch\u00e4ftigt haben und es immer noch machen. Viele Arbeits- und Ausbildungsmodelle stehen jetzt in der Kritik. Und einige fragen sich zurecht: \u201eWar das jetzt alles, was kann ich vom Leben noch erwarten?\u201c Pl\u00f6tzlich wollen viele nicht mehr funktionieren, sondern nur noch einfach Leben. <\/p>\n\n\n\n
millionways kann und muss jetzt ein globales neuartiges soziales Netzwerk werden. Die Voraussetzungen daf\u00fcr haben wir in den letzten Jahren geschaffen, da ist viel im Hintergrund passiert, daher sah es nach au\u00dfen auch oft so ruhig aus. Aber jetzt sind wir bereit. Die Vision kann nur im ganz Gro\u00dfen funktionieren, denn nur dann k\u00f6nnen wir alle Menschen der Welt untereinander neu verbinden \u2013 aufrichtig und authentisch, ohne Fake-Profile. Erst mal werden wir eine App launchen und unsere Personal-Strukturen aufbauen. Ich lebe seit so vielen Jahren daf\u00fcr, vielen Menschen weltweit dabei helfen k\u00f6nnen, dass sie ihr pers\u00f6nliches Gl\u00fcck finden und endlich so leben k\u00f6nnen, wie sie es schon immer wollten. Ich hoffe sehr, dass wir dieses Mal auch aus Europa heraus erfolgreich werden.<\/p>\n\n\n\n
1. Vertraut auf eure Talente und sucht euch Menschen, die euch erg\u00e4nzen und inspirieren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
2. Fangt nicht an euer Leben in Arbeit und Freizeit zu trennen. Lebt einfach.<\/p>\n\n\n\n
3. Wenn es mit der neuen Idee nicht gleich klappen sollte, versucht herauszufinden, ob ihr vielleicht noch andere Talente besitzt, mit denen ihr euren Traum umsetzen k\u00f6nnt. Es erstaunlich, was Menschen so alles k\u00f6nnen und wie sie es aktivieren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Weitere Informationen finden Sie hier<\/p>\n\n\n\n
Wir bedanken uns bei Martin Cordsmeier das Interview<\/p>\n\n\n\n
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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