{"id":72310,"date":"2020-09-24T08:42:18","date_gmt":"2020-09-24T06:42:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=72310"},"modified":"2026-06-13T12:43:02","modified_gmt":"2026-06-13T10:43:02","slug":"the-trailblazers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/the-trailblazers\/","title":{"rendered":"Harte Arbeit lohnt sich"},"content":{"rendered":"\n
The Trailblazers ist eine Agentur, die Vision\u00e4re und Gestalter*innen einer neuen, digitalen Zukunft in gr\u00f6\u00dfere \u00d6ffentlichkeiten bringt. Dahinter steht das Gr\u00fcndertrio Kristof Albrink, Jule Bolzenius und Jannis Johannmeier sowie Francesca Seidensticker & Leslie Johannmeier. Wir lernen an und beraten, entwerfen Konzepte und stellen sicher, dass unsere Kunden in den Medien authentisch und wiedererkennbar pr\u00e4sent sind. Unsere St\u00e4rken sind unser Netzwerk zu Top-Journalisten in ganz Europa sowie unser tiefes Verst\u00e4ndnis von Zukunftsthemen. Wir sind der Wegbereiter f\u00fcr unsere Partner*innen!<\/p>\n\n\n\n
Ohne die richtige Kommunikation wird der digitale und technologische Wandel in Deutschland nur schleppend vorangehen oder gar nicht gelingen. Wir wollen Geschichten von Menschen erz\u00e4hlen, die Deutschland und Europa ver\u00e4ndern. Es braucht mehr Vorbilder, an denen sich andere Menschen orientieren k\u00f6nnen. Denn der aktuelle Weg wird uns auf mittelfristige Sicht als Verlierer im \u201cdigital race\u201d dastehen lassen. Wir wollen eine Aufbruchsstimmung erzeugen!<\/p>\n\n\n\n
Wir gestalten den digitalen Wandel in Deutschland mit und stiften zu einem neuen Pionier-Mindset an. Unser Vehikel zu einer w\u00fcnschenswerten Zukunft ist ehrliche Kommunikation zu machen, die Vorbilder zeigen, zu denen jeder und jede einen Bezug hat. Wir wollen Kommunikation genauso neu denken, wie es die digitale Transformation erfordert. Mutig und kompromisslos, aber auch mit der klaren Bereitschaft Fehler zu machen. <\/p>\n\n\n\n
Wir sind komplett aus eigenen Mitteln finanziert, sind aber auch durch das Gr\u00fcnderstipendium des Landes Nordrhein-Westfalen gef\u00f6rdert. Unsere gr\u00f6\u00dfte Herausforderung ist es den Fokus zu behalten. Wir w\u00fcrden gerne mit m\u00f6glichst vielen Partner*innen zusammen arbeiten, m\u00fcssen aber absagen, wenn wir merken: Hier tritt jemand nicht f\u00fcr Werte ein, sondern will nur Produkte verkaufen. <\/p>\n\n\n\n
Wir wollen mit Menschen zusammenarbeiten, die den digitalen Wandel von vorne gestalten. Wer sich angesprochen f\u00fchlt, soll sich bei uns melden. Dann finden wir sicher einen Weg zusammenzuarbeiten, denn wir wollen die Zukunft neu gestalten, genau wie unsere Partner*innen. Uns geht es um die inhaltliche Schnittmenge – dabei spielt die \u201cFirmierung\u201d Startup, Mittelstand, Initiative oder Konzern keine Rolle. <\/p>\n\n\n\n
Wir als The Trailblazers arbeiten exklusiv und sehr pers\u00f6nlich f\u00fcr unsere Partner*innen. Die Vorteile sind, dass wir die Bed\u00fcrfnisse von Journalisten genau kennen und unsere Partner*innen nachhaltig und dauerhaft mit ihren Botschaften in die Presse bringen k\u00f6nnen und Kommunikation als gro\u00dfes Storytelling denken. Mit allen kommunikativen Kan\u00e4len, die dazu geeignet sind. Unsere Arbeit ist messbar und transparent, wir arbeiten sehr ergebnisorientiert und ehrlich. Unsere Partner*innen sch\u00e4tzen unser ehrliches Feedback – genauso wie wir es selbst einfordern.<\/p>\n\n\n\n
Wir sind kein klassischer Dienstleister, sondern arbeiten nur mit Menschen zusammen, bei denen wir merken, dass wir f\u00fcr das gleiche Ziel arbeiten. Vor allem machen wir kein Marketing, die Zeit ist vorbei. Es geht um authentische und ehrliche Kommunikation, um Haltung und Kante zu zeigen. Wir sehen uns als Teammate f\u00fcr unsere Partnerinnen und Partner.<\/p>\n\n\n\n
Wir sehen die Ver\u00e4nderungen als Chance. Das hei\u00dft, Reisen ist per se wenig nachhaltig, daher begr\u00fc\u00dfen wir die M\u00f6glichkeit, von zuhause zu arbeiten und stellen das nat\u00fcrlich auch unseren Mitarbeiter*innen frei. Aber das sollte ja selbstverst\u00e4ndlich sein. Corona zeigt der Welt, welche digitalen & technologischen M\u00f6glichkeiten es gibt, produktiver, nachhaltiger und sinnvoller zu arbeiten. Dieser Entwicklungs-Boost ist dringend n\u00f6tig. <\/p>\n\n\n\n
Wir haben keine merklichen Ver\u00e4nderungen vorgenommen, au\u00dfer dass wir nicht in Risikogebiete reisen. F\u00fcr uns war die Krise eine Chance: Wir konnten sogar mehr Mitarbeiter*innen einstellen als eigentlich geplant, weil \u201cdigitale Themen\u201d immens an Tempo gewinnen!<\/p>\n\n\n\n
Gerade in der Krise ist es wichtig, darauf zu achten, kommunikativ nicht abzutauchen. In einer Zeit des Umbruchs ist es dazu wichtig Stellung zu beziehen. Das ist zwar f\u00fcr viele Unternehmen noch ein \u201cNo-Go\u201d, weil sie die Potentiale verkennen. Sich gesellschaftlich und auch politisch zu positionieren, ist f\u00fcr uns nicht nur wichtig, sondern wird in der Zukunft von enormer Bedeutung f\u00fcr jedes Unternehmen sein. Ohne Haltung ist ein Unternehmen nicht mehr als ein \u201cProduktverk\u00e4ufer\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Wir wollen in f\u00fcnf Jahren die f\u00fchrende PR-Agentur f\u00fcr digitale Vordenker und Zukunftsmacher in Europa sein. Die Welt wird sich durch digitale Transformation und Technologie enorm wandeln und diese Ver\u00e4nderung werden wir als Trailblazers kommunikativ pr\u00e4gen und f\u00fcr unsere europ\u00e4ischen Werte und unser demokratisches System einstehen. <\/p>\n\n\n\n
Wir bedanken uns bei den Gr\u00fcndern f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n\n\n\n