{"id":72942,"date":"2020-10-21T08:41:04","date_gmt":"2020-10-21T06:41:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=72942"},"modified":"2024-11-27T12:46:47","modified_gmt":"2024-11-27T11:46:47","slug":"sensalytics-echtzeit-tracking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/sensalytics-echtzeit-tracking\/","title":{"rendered":"Die ersten Angestellten sind auch die wichtigsten"},"content":{"rendered":"\n
Sensalytics Echtzeit-Tracking-L\u00f6sungen, die mittels Sensoren menschliche Bewegungen erfassen <\/h2>\n\n\n\n
Stellen Sie sich und das Startup Sensalytics doch kurz unseren Lesern vor!<\/h4>\n\n\n\n
Mein Name ist Omar Tello. Ich bin CEO von Sensalytics. Unser Unternehmen bietet Echtzeit-Tracking-L\u00f6sungen, die mittels Sensoren menschliche Bewegungen erfassen und anonymisierte Daten auf einer eigens entwickelten Plattform auswerten. Das unterst\u00fctzt beispielsweise den Einzelhandel bei der Einlasskontrolle oder Flughafenbetreiber bei der Optimierung von Laufwegen. Dominik Laubach, Sebastian Werler und ich haben Sensalytics 2012 in Stuttgart gegr\u00fcndet \u2013 heute haben wir bereits mehr als 300 Kunden weltweit.<\/p>\n\n\n\n
Warum haben Sie sich entschieden, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden?<\/h4>\n\n\n\n
Nach meinem Bachelor of Engineering in Telekommunikationsinformatik war ich mehrere Jahre als Business Intelligence Berater t\u00e4tig. Schwerpunkt: Web-Tracking. Dabei entwickelte ich eine gro\u00dfe Leidenschaft f\u00fcr Data Analytics. 2012 ver\u00f6ffentlichten wir \u201ecrowdbeat\u201c. Die Software zeichnete die Belegung in Clubs\/Bars\/Restaurants samt aktuell gespielter Musik auf. Das Ziel: das Nachtleben auf einen Blick in einer App. Wo ist was los? Und welche Musik l\u00e4uft dort? Das lie\u00df sich allerdings nicht monetarisieren. So entstand 2015, also drei Jahre sp\u00e4ter, Sensalytics. Meinen Data-Analytics-Hintergrund konnte ich daf\u00fcr nat\u00fcrlich gut gebrauchen.<\/p>\n\n\n\n
Von der Idee bis zum Start: Was waren bis jetzt die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen und wie haben Sie sich finanziert?<\/h4>\n\n\n\n
Technologisch hatten wir drei Vollblut-Techies nie ein Problem. Vor allem zwei Herausforderungen besch\u00e4ftigten uns damals: Einerseits haben uns konkurrierende Technologien wie WiFi- und Beacon-Tracking bis 2017 zu schaffen gemacht. Und dann mussten wir unsere Kunden auch von unserem \u201edata-driven\u201c-Ansatz \u00fcberzeugen. Finanziert wurden wir damals von Willendorff Technologies, einem kleineren Family-Office aus M\u00fcnchen.<\/p>\n\n\n\n
Wie hat Sensalytics von TechBoost, dem Startup-Programm der Telekom, profitiert?<\/h4>\n\n\n\n
Die Telekom unterst\u00fctzt Startups mit einem Guthaben f\u00fcr die sichere Open Telekom Cloud sowie Tarifrabatten f\u00fcr Mobilfunkvertr\u00e4ge und Breitbandanbindungen. Das ist f\u00fcr uns als Unternehmen, das DSGVO-konform arbeitet, ein gro\u00dfer Vorteil. Zudem bietet die Telekom Unterst\u00fctzung bei Vertrieb und Marketing. Sehr spannend sind f\u00fcr uns etwa die Innovationsworkshops: Sie \u00f6ffnen uns die T\u00fcren zum Unternehmensnetzwerk der Telekom und bringen uns in Kontakt mit potenziellen Kunden. <\/p>\n\n\n\n
Wer ist die Zielgruppe von Sensalytics?<\/h4>\n\n\n\n
Ganz gleich ob Supermarkt, Messegel\u00e4nde oder Fu\u00dfballstadion \u2013 unsere L\u00f6sungen kommen \u00fcberall dort zum Einsatz, wo das reale Leben digital abgebildet werden soll. Wir bieten f\u00fcnf Einsatzbereiche: People Counting erfasst mit nahezu absoluter Genauigkeit Passanten- und Besucherzahlen, aufgeteilt nach Geschlecht und Alter. Path Analytics visualisiert Laufwege und Verweildauer von Personen mithilfe dynamischer Motion-Heat-Maps. Occupancy Management gibt Nutzern einen aktuellen \u00dcberblick \u00fcber die Belegung von R\u00e4umen. Mit Managed Cleaning l\u00e4sst sich zudem die bedarfsgerechte Reinigung von Sanit\u00e4ranlagen steuern. Eine weitere L\u00f6sung, die Handelsunternehmen unterst\u00fctzt, ist die POS Tapping Box: Zwischen Kasse und Bondrucker geschaltet, liefert sie Umsatzdaten in Echtzeit. <\/p>\n\n\n\n
Wie funktioniert Sensalytics? Wo liegen die Vorteile? Und was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?<\/h4>\n\n\n\n
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Wir statten Innenr\u00e4ume und Gel\u00e4nde mit Sensoren aus, die menschliche Bewegungen erfassen. Das Portfolio reicht von der kabellosen Lichtschranke \u00fcber den Outdoor-Laser bis zum 3D-Sensor. Derzeit sind bei unseren Kunden mehr als 15.000 Ger\u00e4te im Einsatz \u2013 etwa am Flughafen M\u00fcnchen, an der Messe Frankfurt und in Filialen von Aldi S\u00fcd. Die anonym erfassten Daten landen auf unserer in der sicheren Cloud gehosteten Softwareplattform. Via Dashboard erhalten Kunden hier in Echtzeit aussagekr\u00e4ftige Informationen, um die richtigen Entscheidungen treffen zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n
Wie hat sich Ihr Unternehmen durch die Folgen der Corona-Pandemie ver\u00e4ndert?<\/h4>\n\n\n\n
Es gibt L\u00f6sungen, die jetzt branchenweit gefragt sind: digitale Zutrittskontrollen, Vorhersagen f\u00fcr Warteschlangen oder Reinigungsmonitoring. Gro\u00dfen Zuspruch erhalten wir derzeit beispielsweise aus dem Lebensmitteleinzelhandel, von Stadien und Freizeitparks. Durch die Pandemie haben wir unsere Echtzeit-Funktionalit\u00e4ten massiv verbessert und neue KI-basierte Vorhersagen hinzugef\u00fcgt. Die sehr gro\u00dfe Anzahl neu ausgestatteter Filialen hat unseren Umsatz mehr als verdoppelt.<\/p>\n\n\n\n
Wohin f\u00fchrt der Weg f\u00fcr Sensalytics: Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/h4>\n\n\n\n
Viele bezeichnen uns als das \u201eGoogle Analytics der realen Welt\u201c. Das motiviert uns sehr. In den n\u00e4chsten Jahren wollen wir das \u201eBetriebssystem f\u00fcr Geb\u00e4ude\u201c werden. Das bedeutet: Wir m\u00fcssen unsere L\u00f6sungen erweitern und operativer eingreifen. Zum Beispiel, indem wir Mitarbeiter in Echtzeit informieren, wenn ein Kunde anscheinend Beratung braucht. Oder um Warteschlangen optimal zu lenken oder die Raum- und Kantinenauslastung zu digitalisieren. Auch Attraktionen in Freizeitparks k\u00f6nnten wir damit besser auslasten. Alles aufregende Felder, die wir auch international angehen werden.<\/p>\n\n\n\n
Zum Schluss: Welche 3 Tipps w\u00fcrden Sie angehenden Gr\u00fcndern mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n
Gr\u00fcndet am besten, wenn ihr \u00fcberzeugt seid, dass ihr ein reales Problem l\u00f6st. Daf\u00fcr braucht ihr zwar intern keine Buzz-Words, aber f\u00fcr die Investoren d\u00fcrfen es schon ein paar sein. Zieht es auf eure Weise durch \u2013 oder es wird nichts. Lasst euch nicht von niemandem erz\u00e4hlen, wie es l\u00e4uft, egal, welchen Hintergrund er mitbringt. Und drittens: Die ersten Angestellten sind auch die wichtigsten. Da muss es schon passen wie die Faust aufs Auge.<\/p>\n\n\n\n
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