Ich bin Alexandra, seit \u00fcber 10 Jahren Unternehmerin im Medienbereich, aber auch ein richtiger Familienmensch. Zusammen mit meinem Sohn Robert, Produktentwickler mit Erfahrung in Unternehmensentwicklung, habe ich KindCare im November 2019 gegr\u00fcndet. KindCare organisiert Pflege f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige \u00fcber eine digitale Plattform in Verbindung mit pers\u00f6nlichen Care-Managern. <\/p>\n\n\n\n
Wir haben im eigenen Unternehmen die Erfahrung gemacht, welche gro\u00dfen Schwierigkeiten und Belastungen f\u00fcr Mitarbeiter entstehen, wenn pl\u00f6tzlich ein Angeh\u00f6riger Pflege ben\u00f6tigt. Solche Situationen sind sowohl f\u00fcr die Mitarbeiter als auch f\u00fcr das Unternehmen belastend. Gesellschaftlich ist davon auszugehen, dass die Pflege von Angeh\u00f6rigen zuk\u00fcnftig immer mehr zunehmen wird. Deshalb wollten wir f\u00fcr alle Beteiligten eine funktionierende Hilfestellung erarbeiten. <\/p>\n\n\n\n
Kindcare bietet mit seinen Dienstleistungen L\u00f6sungen f\u00fcr Probleme an, die immer mehr an gesellschaftlicher und auch politischer Relevanz zunehmen. Digitalisierte Prozesse im Dienstleistungsangebot von KindCare unterst\u00fctzen den Trend im Bereich Digital Health und machen die Erreichbarkeit der Hilfestellungen einfach und effizient. Damit leistet KindCare einen wertvollen Beitrag f\u00fcr die Gesellschaft.<\/p>\n\n\n\n
Unsere gr\u00f6\u00dfte Herausforderung war, unsere Idee in ein tragf\u00e4higes Unternehmenskonzept einzubringen, ohne dass unsere eigenen Anspr\u00fcche an unsere Dienstleistungen eingeschr\u00e4nkt werden. Bisher haben wir zusammen mit Friends und Family die GmbH Gr\u00fcndung vollzogen und alle weiteren Entwicklungen selbst gestemmt. Aktuell sind wir auf der Suche nach Investoren, um den ersten \u201eStep to Market\u201c vollziehen zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n
Jeder, der Hilfe bei der Organisation von Pflege f\u00fcr Angeh\u00f6rige ben\u00f6tigt. Au\u00dferdem Unternehmen, die mit der Zurverf\u00fcgungstellung der Dienstleistungen von KindCare an Ihre Mitarbeiter diese verantwortungsvoll unterst\u00fctzen und Pflegedienstanbieter, die durch die Vorbereitung der Kunden durch KindCare passgenau ihre Dienste anbieten k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n
KindCare organisiert \u00fcber eine Web APP alle Dienstleistungen, die mit einer schnellen und effektiven Pflegeorganisation zusammenh\u00e4ngen. Die KindCare-Manager stehen dabei als pers\u00f6nliche Berater an der Seite des Kunden und begleiten ihn durch den gesamten Prozess. \u00dcber die APP kann der Kunde schnell, einfach und von \u00fcberall Hilfestellung anfordern, Wissen und Infos erhalten und damit wertvolle Zeit sparen. Die Dienstleistungen von KindCare werden B2B \u00fcber Unternehmen an die Mitarbeiter oder direkt an Privatpersonen angeboten. Mitarbeiter erhalten die Dienstleistungen kostenfrei durch den Arbeitgeber. Durch die Nutzung der Dienstleistungen von KindCare kann Arbeitsausfall verhindert oder minimiert werden. KindCare organisiert Pflege umfassend (Beratung, Betreuung, Information, Vermittlung von Dienstleistungen, seelische Unterst\u00fctzung) und entlastet damit alle Beteiligten. Pflegedienste k\u00f6nnen \u00fcber eine Matchingplattform zielgerichtet Kunden ausw\u00e4hlen, dies erleichtert die Vermittlung von Pflege f\u00fcr alle Seiten.<\/p>\n\n\n\n
Wir wollen m\u00f6glichst schnell mit einer 6-monatigen Test-Phase beginnen. Daf\u00fcr haben wir bereits ein gr\u00f6\u00dferes Unternehmen gewinnen k\u00f6nnen, dass mit seinen Mitarbeitern an der Testphase teilnehmen wird. In den n\u00e4chsten zwei Jahren m\u00f6chten wir unsere Idee in Deutschland etablieren. Auch erste Schritte ins Ausland sind bereits angedacht. Diesen Schritt k\u00f6nnten wir in ca. 5 Jahren schaffen. <\/p>\n\n\n\n
Jeder, der sich auf den Weg macht und eine neue Idee in ein marktf\u00e4higes Unternehmen verwandeln m\u00f6chte, ist gerade in der heutigen Zeit ein mutiger Mensch. Man muss mit vielen unbekannten Situationen umgehen. Deshalb ist es wirklich wichtig zu 150% von der eigenen Gesch\u00e4ftsidee \u00fcberzeugt zu sein. Nur damit ist gen\u00fcgend Enthusiasmus vorhanden, um auch schwere Zeiten zu \u00fcberstehen. Ebenso wichtig finden wir das dazu geh\u00f6rende tragf\u00e4hige und durchdachte Unternehmenskonzept mit einem reellen Zeitplan f\u00fcr die Unternehmensentwicklung. Auch wenn man sich nicht immer sklavisch an solche Pl\u00e4ne halten kann, so sind sie ein guter und motivierender Leitfaden, um sich nicht zu verzetteln. <\/p>\n\n\n\n