{"id":78034,"date":"2021-04-21T08:39:31","date_gmt":"2021-04-21T06:39:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=78034"},"modified":"2026-01-18T13:56:34","modified_gmt":"2026-01-18T12:56:34","slug":"virtualrunners-lauf-community","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/virtualrunners-lauf-community\/","title":{"rendered":"Never Give Up"},"content":{"rendered":"\n

VirtualRunners Lauf Community: Echte L\u00e4ufe und Wettbewerbe mit Medaillen<\/h2>\n\n\n\n

Stellen Sie sich und das Startup VirtualRunners doch kurz unseren Lesern vor!<\/h4>\n\n\n\n

VirtualRunners bietet echte L\u00e4ufe und Wettbewerbe mit hochwertigen Medaillen, an denen man teilnehmen kann, wo immer man lebt. Somit schaffen wir Wettbewerbe, an denen jeder teilnehmen kann. Wir sind eine starke Community von weltweit \u00fcber 100.000 L\u00e4ufer*innen. Unser Ziel ist es Menschen zu verbinden und einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Ich selbst war vor meiner Zeit Unternehmensberater mit einer gro\u00dfen Leidenschaft f\u00fcrs Laufen.<\/p>\n\n\n\n

Warum haben Sie sich entschieden, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden?<\/h4>\n\n\n\n

Das war keine bewusste Entscheidung. Als wegen Covid alle Laufveranstaltungen ausfielen, kam ich, aus Spa\u00df am Laufen, auf die Idee meine eigenen zu veranstalten. Die Beteiligung war derma\u00dfen gro\u00df, dass ich schnell Leute dazu holen musste. Und da ich von Anfang an den Anspruch hatte erstklassige Erlebnisse zu schaffen, musste nat\u00fcrlich die Struktur daf\u00fcr geschaffen werden, investiert werden und so wurde binnen weniger Wochen das Unternehmen gegr\u00fcndet.<\/p>\n\n\n\n

Welche Vision steckt hinter VirtualRunners?<\/h4>\n\n\n\n

Unsere Vision ist es Menschen Gl\u00fccksmomente und Erfolgserlebnisse zu schaffen, Menschen zu erm\u00f6glichen neue Ziele zu erreichen und Menschen aus aller Welt zusammenzuf\u00fchren. VirtualRunners ist eine gro\u00dfe Familie. Deswegen sind unsere L\u00e4ufer*innen auch keine Kund*innen sondern (Familien-)Mitglieder.<\/p>\n\n\n\n

Von der Idee bis zum Start was waren bis jetzt die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen und wie haben Sie sich finanziert?<\/h4>\n\n\n\n

Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung war die Logistik. Und damit meine ich von der Anmeldung zur Schnittstelle in unser Laufportal, das erfassen der Zeit bis hin zur Auslieferung der Medaille. Daf\u00fcr haben wir inzwischen unsere eigene Software erstellt und ein eigenes Versandzentrum. Das war gerade in Covid-Zeiten nicht ohne. Einmal sind Medaillen bei einem gro\u00dfen Paketdienstleister in einem Lager gelandet, das wegen COVID-Infektionen geschlossen worden waren, da mussten wir nachproduzieren. Seitdem haben wir unseren eigenen Fahrer, der die Medaillen von der Produktion im Sauerland in unser Lager f\u00e4hrt. Oder die \u00dcberseesendungen in die USA, die pl\u00f6tzlich alle stecken blieben. <\/p>\n\n\n\n

Da hatten wir einiges zu stemmen. Aber wir sehen solche Herausforderungen immer als Gewinn. Nur so konnten wir immer besser werden und sind inzwischen in der Lage Medaillen binnen 24 Stunden nach dem Lauf zu versenden. Wir haben keine externen Finanzierungen gestemmt. Am Anfang hatten wir einige Freiwillige, die ihre Zeit investiert haben und nun alle angestellt sind. Ich selbst habe mein Erspartes finanziert und verzichte auf ein Gehalt. Wir stemmen alles aus eigener Kraft.<\/p>\n\n\n\n

Wer ist die Zielgruppe von VirtualRunners?<\/h4>\n\n\n\n

Jeder der Spa\u00df hat neue Ziele zu erreichen und den Austausch mit anderen liebt. Konkret k\u00f6nnen wir aber sagen, dass rund 30 Prozent sehr ambitionierte L\u00e4ufer*innen sind, die bereits seit Jahren an vielen Laufwettbewerben teilnehmen, weitere 40 Prozent sind vormalige Gelegenheits-L\u00e4ufer*innen, die nie an regul\u00e4ren Wettbewerben teilnehmen wollten und nun begeistert sind und weitere rund 30 Prozent sind Laufanf\u00e4nger*innen, worauf wir besonders stolz sind. Diese Mischung ist einzigartig. <\/p>\n\n\n\n

Wie funktioniert VirtualRunners? Wo liegen die Vorteile? Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?<\/h4>\n\n\n\n

Worauf wir wert legen: Medaillen erh\u00e4lt man erst, wenn man auch wirklich gelaufen ist. Ferner ist es die Community. Es ist toll in welch engem Austausch die L\u00e4ufer*innen auf Facebook in den speziellen Gruppen je Lauf und bei Instagram stehen \u2013 egal ob Marathon-Junkie oder Beginner. Hier spielen unsere Laufbotschafter auch eine wichtige Rolle, die L\u00e4ufer*innen einbinden. Wichtig sind uns auch die Charities. Seit Beginn unterst\u00fctzen wir auch regelm\u00e4\u00dfig Hilfsorganisationen, die uns von der Community vorgeschlagen werden, so haben wir inzwischen \u00fcber 20 Hilfsorganisationen unterst\u00fctzen k\u00f6nnen, von den Tarahumaras, einem indigenen Volk in Mexiko, bis hin zu einem Hospiz in Norddeutschland oder einem Frauenhaus. VirtualRunners ist mehr als laufen, es sind die Geschichten um einzelne Mitglieder, die wir durch unser Redaktionsteam in den Vordergrund stellen, es sind Inspirationen von Menschen.<\/p>\n\n\n\n

VirtualRunners, wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/h4>\n\n\n\n

In diesem Jahr planen wir den Guinness World Records Weltrekordversuch mit den meisten virtuellen 10km L\u00e4ufer*innen binnen 24 Stunden am 19.09.2021. Zugleich soll das der gr\u00f6\u00dfte Laufwettbewerb der Menschheitsgeschichte werden. Dies ist aber nur der Auftakt. Wir bauen gerade Chapters in vielen L\u00e4ndern auf, die live Lauftreffs organisieren. Unser Motto ist: bei VirtualRunners hast Du \u00fcberall ein zu Hause. Unser Ziel ist es, dass wenn ein Mitglied in eine andere Stadt reist, man VirtualRunners treffen und gemeinsam laufen kann. Hier spielt auch unsere App eine wichtige Rolle, die wir in wenigen Wochen beginnen auszurollen.   <\/p>\n\n\n\n

Zum Schluss: Welche 3 Tipps w\u00fcrden Sie angehenden Gr\u00fcndern mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n
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  1. \u00dcberpr\u00fcfe jeden Tag wer etwas schneller und besser machen kann als Du und integriere sie in das Team. Hole Leute an Bord, die schlauer sind als Du.<\/li>\n\n\n\n
  2. Vermeide strukturelle Hierarchien. Hierarchien ergeben sich tagesaktuell aus den Aufgaben. So arbeiten bei uns zum Beispiel Studenten, die als meine Vorgesetzten agieren, weil sie einfach in gewissen Dingen mehr Ahnung haben. Da sage ich jawoll und setze um, was sie mir sagen. Das war vor allem f\u00fcr die Studenten etwas gew\u00f6hnungsbed\u00fcrftig.\u00a0<\/li>\n\n\n\n
  3. Denke gro\u00df, aber optimiere t\u00e4glich. Viele Gr\u00fcnder sind zu sehr in die Vision verliebt, das ist eine nat\u00fcrliche Droge, die auch wichtig ist, aber als Gr\u00fcnder sollte man t\u00e4glich schauen, wie man das Bestehende st\u00e4ndig verbessern. Als Gr\u00fcnder und Unternehmen sollte man t\u00e4glich in den Feldern Vision, Wachstum, Reflektion und Optimierung t\u00e4tig sein. Ich reserviere mir f\u00fcr jeden Bereich die entsprechenden Zeitbl\u00f6cke.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Und zu guter Letzt noch ein vierter Tipp: unser offizielles Firmenmotto: Never Give Up<\/p>\n\n\n\n

    Wir bedanken uns bei Kishor Sridhar f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

    Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n\n\n\n