Mein Name ist Martin Hecker und ich habe vor knapp 2 Jahren das Social Business AmaliTech gegr\u00fcndet. Zuvor war ich 26 Jahre bei der Boston Consulting Group in den Bereichen Digitalisierung und Technologie t\u00e4tig.<\/p>\n\n\n\n
AmaliTech ist ein Gesch\u00e4ftsmodell mit doppeltem Nutzen. In Europa besteht ein IT-Fachkr\u00e4fte Mangel \u2013 in Afrika stehen viele ICT-Hochschul-Absolvent:innen vor einem ausgesch\u00f6pften Jobmarkt. Die Mission von AmaliTech besteht darin, der Jugend Afrikas nachhaltige Besch\u00e4ftigungschancen und europ\u00e4ischen Unternehmen einen direkten Zugang zu jungen, motivierten Digital-Talenten zu bieten. Als Non-Profit Unternehmen flie\u00dfen alle \u00dcbersch\u00fcsse in die Unterst\u00fctzung der lokalen Gemeinden und in die Ausbildung der n\u00e4chsten Generation von IT-Talenten in Afrika. <\/p>\n\n\n\n
W\u00e4hrend einer Reise nach dem Studium durch verschiedenste Teile der Welt lernte ich vor allem Afrika kennen und lieben. Die Affinit\u00e4t zu Afrika blieb ein Leben lang und es entwickelte sich der Wunsch, mich f\u00fcr die Menschen dieses Kontinents zu engagieren. Es gab leider nie den passenden Zeitpunkt, doch vor drei Jahren konnte ich meine Vision umsetzen. <\/p>\n\n\n\n
Ausschlaggebender Punkt f\u00fcr die Gesch\u00e4ftsidee war, dass Europa die schnellst alternde Bev\u00f6lkerung der Welt hat. Das hei\u00dft bis 2030 wird es in Europa 1,1 Millionen offene ICT-Stellen geben. Afrika hingegen hat gro\u00dfes Potenzial mit ca. 2 Millionen ICT-Hochschul-Absolvent:innen j\u00e4hrlich, jedoch stellt der Arbeitsmarkt in Afrika keine passenden Arbeitspl\u00e4tze zur Verf\u00fcgung. Wir m\u00f6chten mit unserem Gesch\u00e4ftsmodell die digitale Kompetenzl\u00fccke zwischen Afrika und Europa schlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n
Mit AmaliTech m\u00f6chten wir in Afrika langfristige, qualifizierte und gut bezahlte Arbeitspl\u00e4tze schaffen und somit zum nachhaltigen Wirtschaftswachstum im Land und vor allem zur Verbesserung des Lebensstandards in Afrika beitragen. Weiterhin haben wir uns als Ziel gesetzt, eine gleiche Anzahl von Frauen und M\u00e4nnern und dar\u00fcber hinaus eine repr\u00e4sentative Anzahl von Menschen mit Behinderung in unser Ausbildungsprogramm aufzunehmen, um ein diverses Arbeitsfeld zu schaffen und Gleichberechtigung zu f\u00f6rdern. Durch unser sechsmonatiges, anspruchsvolles Training, welches unsere Mitarbeitenden durchlaufen, k\u00f6nnen wir in Europa qualitativ hochwertige Digital-Dienstleistungen zusichern und somit den Fachkr\u00e4ftemangel ausgleichen.<\/p>\n\n\n\n
Ich denke die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung war die Entwicklung unseres Recruiting-Prozesses, um geeignete Kandidat:innen zu finden, und die Entwicklung des anspruchsvollen Trainingsprogramms, um internationale Qualit\u00e4tsstandards gew\u00e4hrleisten zu k\u00f6nnen. Sowohl das erfolgreiche Recruiting als auch das spezialisierte Trainingsprogramm z\u00e4hlen heute zu unseren Kernkompetenzen.<\/p>\n\n\n\n
Finanziert wird das Projekt von privaten Investor:innen und Spender:innen. Ebenso werden wir durch das Bundesministerium f\u00fcr wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung und die Gesellschaft f\u00fcr internationale Zusammenarbeit unterst\u00fctzt. Das langfristige Ziel ist, dass sich das Projekt selbstst\u00e4ndig tr\u00e4gt. Dementsprechend werden \u00dcbersch\u00fcsse aus unserem Dienstleistungsangebot in die Trainings Center und in soziale Projekte vor Ort investiert.<\/p>\n\n\n\n
Unsere Kund:innen und Partner:innen sind Startups und mittelst\u00e4ndische Technologie- und Digital-Unternehmen, die bereit sind, in einem integrierten und agilen Arbeitsmodell mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen zusammenzuarbeiten. \u00dcber diese, gewinnen wir auch zunehmend Zugang zu Firmen mit denen wir gemeinsam Technologie-Projekte umsetzen.<\/p>\n\n\n\n
AmaliTech stellt ein dezidiertes Team aus hochqualifizierten Technikexpert:innen zur Verf\u00fcgung, welches eng mit dem\/der Kund:in zusammenarbeitet. F\u00fcr die effektive Kommunikation setzen wir modernste Kollaborations-Tools ein und arbeiten mit unseren Kund:innen und Partner:innen in einer agilen Projekt-Methodik.<\/p>\n\n\n\n
Wir bieten hochwertige Dienstleistungen zu attraktiven Konditionen an, doch unser besonderes Alleinstellungsmerkmal ist der soziale Aspekt, mit dem wir der afrikanischen Jugend eine Perspektive er\u00f6ffnen m\u00f6chten. Jedes Unternehmen, das mit uns zusammenarbeitet, wird so Teil dieser gro\u00dfen Aufgabe und hilft uns weitere Arbeitspl\u00e4tze zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n
Wir haben unser Projekt in Takoradi, Ghana begonnen. Hier arbeiten zurzeit 140 Mitarbeiter:innen. Ein weiteres Trainings-, sowie Service-Center wird in Kumasi, Ghana er\u00f6ffnet und wir sind mitten in der Planung eines Standortes in Kigali, Ruanda. Mein Team und ich arbeiten auf Hochtouren daran, unser Ziel zu erreichen, in 5 Jahren ca. 1000 junge Menschen in Jobs gebracht zu haben.<\/p>\n\n\n\n
Ein weiteres Anliegen ist es, soziale Projekte in Ghana auszubauen. Aktuell fokussieren wir uns auf drei Projekte. Die ersten beiden verfolgen das Ziel, Frauen und Menschen mit Behinderung den Zugang zum Digitalen-Sektor zu erm\u00f6glichen und zu vereinfachen. Zusammen mit den SOS Kinderd\u00f6rfern in Ghana organisieren wir ein drittes Projekt – \u201eCoding for Kids\u201c zielt darauf ab, Kindern im Alter von 9 bis 14 Jahren die F\u00e4higkeiten und die Leidenschaft des Programmierens n\u00e4herzubringen. Den aktuellen Stand aller Projekte findet man auf unserer Webseite unter Social Impact.<\/p>\n\n\n\n
Entwickele dein Gesch\u00e4ftsmodell mit einem klaren Fokus und einer \u00fcberzeugenden Idee wie du Umsatz generieren kannst.<\/p>\n\n\n\n
Finde das beste Team, denn ein Top Team kann eine auch eher durchschnittliche Gesch\u00e4ftsidee zum Erfolg f\u00fchren, umgekehrt geht es nicht.<\/p>\n\n\n\n
Hab den Kunden immer im Fokus deines Tuns; die Vielzahl der Aufgaben in einem Startup erlaubt allzu leichte Ablenkung.<\/p>\n\n\n\n