{"id":78929,"date":"2021-05-20T09:25:17","date_gmt":"2021-05-20T07:25:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=78929"},"modified":"2026-03-31T08:36:17","modified_gmt":"2026-03-31T06:36:17","slug":"nuwo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/nuwo\/","title":{"rendered":"Dein Portfolio muss einfach, klar und verst\u00e4ndlich sein\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

nuwo Dienstm\u00f6bel-Leasing f\u00fcr Mitarbeiter im Homeoffice<\/h2>\n\n\n\n

Stellen Sie sich und das Startup nuwo doch kurz unseren Lesern vor!<\/h4>\n\n\n\n

nuwo bietet \u00fcber eine eigens entwickelte Plattform Homeoffice as-a-Service an. Mit dem sogenannten Dienstm\u00f6bel-Leasing k\u00f6nnen Unternehmen ihre Mitarbeitenden im Homeoffice individuell und gleichzeitig rechtssicher ausstatten. Dazu erhalten sie von nuwo einen firmeninternen Shop mit ihrem Branding und einem auf sie abgestimmten M\u00f6bel-Sortiment von Deutschlands gr\u00f6\u00dftem Fachh\u00e4ndlernetz f\u00fcr ein sch\u00f6nes, gesundes und wartungsarmes Homeoffice.<\/p>\n\n\n\n

Warum haben Sie sich entschieden, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden?<\/h4>\n\n\n\n

Wir haben nicht von heute auf morgen beschlossen, Unternehmer:innen zu werden. Wir haben ein Problem am Markt erkannt und mit nuwo eine Riesenm\u00f6glichkeit gesehen, dieses effektiv zu l\u00f6sen. Haben beide zwar schon lange mit dem Gedanken gespielt, Unternehmer:in zu werden, aber wollten dies nicht \u201eum des Gr\u00fcndens willen\u201c tun, sondern, weil wir hier eine klare Vision vor Augen hatten \u2013 n\u00e4mlich die L\u00f6sung f\u00fcr ein Problem unserer Zeit zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n

Uns war von Anfang an klar, dass es hier nicht um \u00dcbergangsl\u00f6sungen f\u00fcr die Krise geht \u2013 wir glauben tats\u00e4chlich, dass die Zukunft der Arbeit im hybriden Modell zu finden ist. Die sich bietende Chance konnten wir nicht ausschlagen und investierten unsere ganze Energie und Zeit. Denn ohne 100%-Hingabe wird aus der besten Idee nichts.<\/p>\n\n\n\n

Welche Vision steckt hinter nuwo?<\/h4>\n\n\n\n

Sp\u00e4testens im ersten Lockdown ist es jedem klar geworden: Die Arbeit von zu Hause \u2013 sei es im Homeoffice oder beim mobilen Arbeiten \u2013 ist fester Bestandteil des \u201eNew Normal\u201c. F\u00fcr ein erfolgreiches Arbeiten in den eigenen vier W\u00e4nden fehlt jedoch zumeist der Grundbaustein: die professionelle Ausstattung. Mit unserer digitalen Plattform bieten wir Unternehmen die L\u00f6sung f\u00fcr dieses Problem. Sie k\u00f6nnen zertifizierte Dienstm\u00f6bel f\u00fcr ihre Mitarbeitenden \u00fcber ein schlankes und flexibles Leasing-Modell beziehen, ohne dabei Eigent\u00fcmer:in der Ausstattungen zu werden. <\/p>\n\n\n\n

Daf\u00fcr stellen wir unseren Firmenkunden einen kuratierten und gebrandeten nuwo Shop zur Verf\u00fcgung, bei dem die Mitarbeitenden frei nach ihren geschmacklichen Vorstellungen und heimischen Gegebenheiten w\u00e4hlen k\u00f6nnen. Es ging also nie um eine kurzfristige L\u00f6sung w\u00e4hrend der Corona-Pandemie. F\u00fcr nuwo liegt die Zukunft der Arbeit in einem hybriden Modell. Es gilt wie so oft, die richtige Balance zu finden: Den Angestellten einerseits zu Hause einen Ort der Arbeit zu erm\u00f6glichen, der ein H\u00f6chstma\u00df an Effizienz und Zufriedenheit mit sich bringt und andererseits hochwertige B\u00fcrofl\u00e4chen zu bieten, die Firmenkultur st\u00e4rken und kreatives Zusammenwirken f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

Von der Idee bis zum Start was waren bis jetzt die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen und wie haben Sie sich finanziert?<\/h4>\n\n\n\n

Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung war es, sich einen komplett neuen Bereich, die B\u00fcrom\u00f6bel-Branche, zu erschlie\u00dfen. Dieser Markt ist sehr heterogen gewachsen und besteht aus zahlreichen regional ans\u00e4ssigen Mittelst\u00e4ndler:innen, die seit Jahrzehnten am Markt sind \u2013  oft \u00fcber Generationen hinweg. Deren Kompetenz und Expertise ist nat\u00fcrlich enorm. Wir waren \u00fcberrascht, wie offen, kooperativ und vertrauensvoll sich die Zusammenarbeit mit ihnen im Laufe der Zeit gestaltete. Somit war dieser Bereich gleichzeitig auch einer der spannendsten und die Lernkurve hier war unglaublich steil.<\/p>\n\n\n\n

Pers\u00f6nlich herausfordernd war, den richtigen Fokus zu finden und diesen nicht aus den Augen zu verlieren. Wenn man an Homeoffice denkt, denkt man nicht nur an M\u00f6bel, also Schreibtisch, B\u00fcrostuhl, Leuchte, Stauraum und Zubeh\u00f6r, sondern auch direkt an Bildschirme, Tastatur, Maus, Laptop, Drucker, Gr\u00fcnpflanzen etc. Hiervon haben wir uns bewusst erst einmal distanziert, da es gen\u00fcgend Anbieter:innen am Markt gibt und wir uns mit den M\u00f6beln ein Alleinstellungsmerkmal erarbeiten konnten.<\/p>\n\n\n\n

Wir konnten recht fr\u00fch eine erste kleine \u201eAngel-Runde\u201c abschlie\u00dfen und sind dar\u00fcber sehr gl\u00fccklich. Neben der finanziellen Unterst\u00fctzung k\u00f6nnen wir auch auf ein geballtes Know-How aus unserem Investoren- und Gr\u00fcnderkreis zur\u00fcckgreifen.<\/p>\n\n\n\n

Wer ist die Zielgruppe von nuwo?<\/h4>\n\n\n\n

Grunds\u00e4tzlich ist nuwo f\u00fcr jedes Unternehmen spannend. F\u00fcr einige Unternehmen sind wir ein Mitarbeiter:innen-Benefit, f\u00fcr andere sind wir ein fester Bestandteil des Onboarding-Prozesses von neuen Mitarbeiter:innen. Momentan liegt unser Fokus jedoch auf den j\u00fcngeren Tech-Unternehmen. Diese sind von Natur aus am offensten f\u00fcr das Arbeiten von Morgen, also hybride Modelle, und wissen ganz genau, dass Homeoffice ein fester Bestandteil hiervon sein wird.<\/p>\n\n\n\n

Viele Unternehmen haben jetzt in der Krise auch Gefallen an Remote Hires gefunden: Wer in einer nicht sehr attraktiven Region sitzt und immer Schwierigkeiten hatte, neue Mitarbeiter:innen zu bekommen, sieht jetzt, wie einfach es auch anders geht. F\u00fcr diese und komplette Remote-First-Unternehmen ist nuwo die L\u00f6sung, nach der sie gesucht haben.<\/p>\n\n\n\n

Wie funktioniert nuwo? Wo liegen die Vorteile? Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?<\/h4>\n\n\n\n

nuwo bietet eine Plattform, die es Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden leicht macht, das Homeoffice ergonomisch und rechtssicher auszustatten, da alle Prozesse komplett automatisiert und sicher digital abgewickelt werden. Da es f\u00fcr die Mitarbeitenden um eine L\u00f6sung f\u00fcr die eigenen vier W\u00e4nde geht, sollte diese nat\u00fcrlich einerseits stylisch und individualisierbar, gleichzeitig aber kosteng\u00fcnstig bzw. finanziell attraktiv sein. nuwo schafft diese Balance mit Dienstm\u00f6bel-Leasing. Dabei setzen wir auf ein Fachh\u00e4ndlernetzwerk, um Beratung, Aufbau, Lieferung und Wartung dezentral und kompetent \u00fcber ganz Deutschland verteilt zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n

Statt hochwertige B\u00fcroeinrichtung teuer selbst zu kaufen, k\u00f6nnen Arbeitnehmende diese steuerverg\u00fcnstigt \u00fcber ihre Arbeitgebenden leasen. Unternehmen schlie\u00dfen dazu einen Vertrag mit nuwo. Angestellte suchen sich anschlie\u00dfend \u00fcber einen individuell gebrandeten Shop die M\u00f6bel aus, die sie ben\u00f6tigen. Durch unser regionales Partnerh\u00e4ndlernetzwerk \u2013 bestehend aus zurzeit 40 mit nuwo kooperierenden B\u00fcroausstattern \u2013 k\u00f6nnen wir unseren Kund:innen nicht nur alle Marken und Produkte anbieten, sondern erm\u00f6glichen zudem Beratung, Probesitzen und Service vor Ort.<\/p>\n\n\n\n

Alle Prozesse, von der Auswahl der Ausstattungen \u00fcber die Freigabe durch den Arbeitgebenden bis hin zu der Lieferung und dem Aufbau, laufen komplett digital \u00fcber unsere Plattform. nuwo ist die L\u00f6sung, die die Arbeitswelt momentan und zuk\u00fcnftig wirklich braucht, um pr\u00e4ventiv gesundheitlichen Risiken und Arbeitsausf\u00e4llen vorzubeugen.<\/p>\n\n\n\n

nuwo, wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/h4>\n\n\n\n

Wir sehen uns mit unseren Produkten und Dienstleistungen in jedem Homeoffice in Europa und dar\u00fcber hinaus vertreten. <\/p>\n\n\n\n

Zum Schluss: Welche 3 Tipps w\u00fcrden Sie angehenden Gr\u00fcndern mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n
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  1. Fokus \u2013 \u201eein:e gute:r Unternehmer:in sagt 99x Nein und nur 1x Ja\u201c \u2013 ein wichtiger Business-Angel-Tipp an uns, den wir gerne an euch weitergeben.<\/li>\n\n\n\n
  2. Zuh\u00f6ren und flexibel bleiben \u2013 keine L\u00f6sung zwanghaft in den Markt pressen, sondern auf die Bed\u00fcrfnisse der Kund:innen h\u00f6ren, sich agil anpassen und ggfs. neu erfinden.<\/li>\n\n\n\n
  3. Less is more \u2013 dein Portfolio muss einfach, klar und verst\u00e4ndlich sein.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Wir bedanken uns bei Lisa Rosa Br\u00e4utigam und Lukas Schlund f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

    Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n\n\n\n