{"id":80922,"date":"2021-07-29T09:03:45","date_gmt":"2021-07-29T07:03:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=80922"},"modified":"2026-06-13T11:48:02","modified_gmt":"2026-06-13T09:48:02","slug":"studicon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/studicon\/","title":{"rendered":"Traut euch aus der Komfortzone"},"content":{"rendered":"\n
Hallo Welt – wir sind G\u00fclistan und Gabriel und haben Studicon im Oktober 2020 gegr\u00fcndet. Als junges Gr\u00fcnderteam haben wir uns in der Universit\u00e4t kennengelernt. Wir sind bereit und mutig genug, in Zeiten des Umbruches etwas zu ver\u00e4ndern und somit die Arbeitswelt <\/a>von morgen zu erschaffen! <\/p>\n\n\n\n Unser Gesch\u00e4ftsmodell baut darauf auf, dass wir Organisationen aller Branchen und Gr\u00f6\u00dfen eine Unternehmensberatung mit hoch-qualifizierten Experten zu fairen Konditionen anbieten. Unsere Experten sind Studierende, die zeit- und ortsunabh\u00e4ngig Projekte f\u00fcr Unternehmen umsetzen, die zu 100 % ihren Talenten und Interessen entsprechen. Die jungen Talente bringen neue Ideen, ganzheitliche Konzepte und innovative L\u00f6sungen f\u00fcr die Unternehmen mit. Die Studierenden haben so die M\u00f6glichkeit, ihre theoretischen Kenntnisse einzusetzen und praktische Erfahrungen zu sammeln.<\/p>\n\n\n\n Uns beiden hat so ein Gesch\u00e4ftsmodell, wie wir es haben, auf dem Markt gefehlt. In unseren Angestelltenverh\u00e4ltnissen haben wir uns eingeschr\u00e4nkt gef\u00fchlt und wollten unser Potenzial und unsere Ideen selbst in die Hand nehmen und die Arbeitswelt selbstst\u00e4ndig und aktiv ver\u00e4ndern. <\/p>\n\n\n\n Wir erschaffen die Arbeitswelt von morgen. Unsere Vision ist eine Arbeitswelt, in der jeder Mensch, wo er will, wann er will, wie lange er will, v\u00f6llig frei genau das arbeiten kann, was genau seinen Talenten entspricht. Wir sehen eindeutige Zeichen, dass das klassische Angestelltenverh\u00e4ltnis seine Attraktivit\u00e4t verliert. Junge Menschen wollen flexibel sein, ungebunden an einen Arbeitgeber. Sie wollen ihre Hobbys im Beruf leben, ihre Interessen voll auskosten. Das wird die Arbeitswelt von morgen sein.<\/p>\n\n\n\n Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung war tats\u00e4chlich f\u00fcr uns, den Unternehmen die Angst vor dem ersten Projekt zu nehmen. Da wir noch ein recht unbekanntestes Start-up sind, konnten wir die Bedenken sehr gut nachvollziehen. Jedoch haben wir es r\u00fcckblickend geschafft, durch unsere Dienstleistung das Vertrauen von vielen unsere Kunden zu gewinnen, diese reichen von KMUs bis zum Dax-Konzern. Die Studierenden, mit denen wir unsere Projekte absolvieren, sind unfassbar ambitioniert und motiviert. Daher schaffen wir es einerseits unsere Kunden mit unglaublichen Insights zu \u00fcberraschen und andererseits die Studierenden zu unterst\u00fctzen, ihre Talente weiter auszubauen.<\/p>\n\n\n\n Zum einen sind es die Organisationen von KMUs bis hin zu DAX-Unternehmen, denen wir es erm\u00f6glichen, schon heute auf das Wissen und die Motivation der Studierenden zuzugreifen, die sonst erst in der Arbeitswelt von morgen verf\u00fcgbar gewesen w\u00e4ren.<\/p>\n\n\n\n Zum anderen sprechen wir konkret die Studierenden an – die Leader von morgen. Wir sehen das gro\u00dfe entfaltete Potenzial, denn wer w\u00e4re n\u00e4her an dem aktuellen wissenschaftlichen Stand und hat so viel Energie und Motivation wie junge, intelligente Studierende?<\/p>\n\n\n\n Bei der Zielgruppe der Unternehmen haben wir gegen\u00fcber anderen (studentischen) Unternehmensberatungen den gro\u00dfen Vorteil, dass wir \u00fcber unsere Plattform nicht nur deutschlandweit, sondern bald internationalen Zugriff auf ein Netzwerk junger, professioneller Experten haben. Au\u00dferdem bieten wir den Unternehmen das aktuelle Fach-Know-How aus den Universit\u00e4ten zu fairen Konditionen.<\/p>\n\n\n\n Gegen\u00fcber unserer Zielgruppe der Studierenden haben wir viele weitere Vorteile im Vergleich zu herk\u00f6mmlichen Studenten-Jobs. Anstatt neben dem Studium einen ortsgebundenen, \u00f6den Nebenjob mit Mindestlohn auszu\u00fcben, bieten wir den Studierenden neben der \u00fcberdurchschnittlichen Bezahlung die M\u00f6glichkeit, in eigenverantwortlich Projekte f\u00fcr Unternehmen durchzuf\u00fchren. <\/p>\n\n\n\n Hierbei lernen sie potenzielle Arbeitgeber kennen und erreichen durch die intensive Projektarbeit eine steile Lernkurve. Au\u00dferdem bleibt durch zeitliche und r\u00e4umliche Flexibilit\u00e4t mehr Platz f\u00fcr Freizeit und f\u00fcr die Familie. Unternehmen hingegen k\u00f6nnen mit dem Outsourcing ihre Arbeit effizienter und kostenoptimierter durchf\u00fchren lassen. Eine echte Win-Win Situation. Derzeit arbeiten wir am Wachstum des Start-ups. Nach der ersten erfolgreich abgeschlossenen Investorenrunde wird gerade eine komplexe Plattform programmiert. Die n\u00e4chste Investorenrunde wird im Dezember 2021 stattfinden und soll dem Ausbau der Plattform dienen. Bald wird Studicon expandieren und auch international t\u00e4tig sein. Die Expansion soll Unternehmen die M\u00f6glichkeit geben, auf weltweite Personalressourcen zuzugreifen.<\/p>\n\n\n\n Wir wollen unsere Vision weiter ausbauen und zielgerichtet verfolgen: Wir erschaffen die Arbeitswelt von morgen. <\/p>\n\n\n\n Erstens: Machen. Einfach machen.<\/p>\n\n\n\n Zweitens: OKR\u2019s! Etabliert messbare, klar definierte Ziele und kommuniziert diese transparent im gesamten Team.<\/p>\n\n\n\n Drittens: Think big. Traut euch aus der Komfortzone und einem beschr\u00e4nkten Denken herauszukommen, denn dann entfalten sich gro\u00dfe M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n\n\n\n Wir bedanken uns bei G\u00fclistan und Gabriel f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n\n\n\n Studicon GmbH<\/strong> http:\/\/www.studicon.consulting<\/a> Ansprechpartner<\/strong>: G\u00fclistan Unvar<\/p>\n Social Media:<\/strong> Studicon erschafft die Arbeitswelt von morgen- Beratung mit dem Wissen der Leader von morgen. 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Warum haben Sie sich entschieden, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden?<\/h4>\n\n\n\n
Welche Vision steckt hinter Studicon?<\/h4>\n\n\n\n
Von der Idee bis zum Start was waren bis jetzt die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen und wie haben Sie sich finanziert?<\/h4>\n\n\n\n
Wer ist die Zielgruppe von Studicon?<\/h4>\n\n\n\n
Wie funktioniert Studicon? Wo liegen die Vorteile? Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?<\/h4>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nStudicon, wo geht der Weg hin? Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/h4>\n\n\n\n
Zum Schluss: Welche 3 Tipps w\u00fcrden Sie angehenden Gr\u00fcndern mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n
\n\n\n\nPremium Start-up: Studicon<\/h2>\n\n\n\n
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\nKontakt:<\/h3>\n\n\n
\nRingstra\u00dfe 12
\nDE-70794 Filderstadt<\/p>\n
\nguelistan@studicon.consulting<\/a><\/p>\n
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