Das Startup CRCL – Circle Management besteht aus einem Team aus Virtuellen Assistenzen, welche in verschiedenen Gebieten ihre Dienstleistung anbieten. Gegr\u00fcndet wurde die Firma im Oktober 2020 von Christel Martens und Rebecca Scharpf. <\/p>\n\n\n\n
Als Assistentinnen unterst\u00fctzt CRCL remote Unternehmen und Selbstst\u00e4ndige w\u00e4hrend bestimmter Projekte oder im allgemeinen Arbeitsalltag. Die Schwerpunkte liegen aktuell in den Bereichen Human Resources, Controlling, Marketing und in der allgemeinen Administration.<\/p>\n\n\n\n
Das Berufsbild der Assistenz ist ein sehr vielf\u00e4ltiges, welches leider durch altert\u00fcmliche Klischees und den Wandel der Zeit f\u00fcr viele auf wackligen Beinen steht. Wir jedoch sehen das anders – wir sehen potenzielle Risiken als neue Chancen und nutzen sie f\u00fcr uns und unser Gesch\u00e4ft! <\/p>\n\n\n\n
Der Beruf der Assistenz hat die M\u00f6glichkeit, sich selbst auf das n\u00e4chste Level zu heben, dabei digitale Helfer unserer Zeit zum Alltagsbegleiter zu machen und diese effizient einzusetzen. Als Unternehmerinnen m\u00f6chten wir zu den innovativen Assistenzen der Zukunft geh\u00f6ren und diese voranbringen, weswegen wir uns f\u00fcr die Selbstst\u00e4ndigkeit entschieden haben.<\/p>\n\n\n\n
Eine Herausforderung war f\u00fcr uns, dass das Berufsbild der virtuellen Assistenz bisher noch relativ unbekannt in Deutschland ist. Daher war es f\u00fcr uns schwierig, Berater zu finden oder externen Input zu bekommen. Tipps zur Gr\u00fcndung allgemein und zu unserem k\u00fcnftigen Unternehmen haben wir daher zum gr\u00f6\u00dften Teil online recherchiert. Doch auch diese Herausforderung haben wir als Chance gesehen und stehen nun anderen Personen in \u00e4hnlichen Situationen mit Rat und Tat zur Seite.<\/p>\n\n\n\n
Nat\u00fcrlich! Alles ist ein Prozess – die Punkte, die bereits vor einer Gr\u00fcndung feststehen, sind wackeliger als man anfangs vielleicht denkt. In unserer schnelllebigen Gesellschaft kommt heutzutage fast an jeder Ecke und min\u00fctlich eine neue innovative Idee auf den Markt, die Unternehmen entsprechend f\u00fcr sich nutzen k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n
Das „perfekt“ in unseren K\u00f6pfen gibt es oft also tats\u00e4chlich gar nicht so beziehungsweise ist es sehr wandelbar. Daher sollten wir gar nicht erst darauf warten und dabei vielleicht wichtige Neuerungen verpassen. Unser Motto: Einfach loslegen und sehen, was passiert!<\/p>\n\n\n\n
Durch unsere flexible und vielseitige Dienstleistung sorgen wir in einer schnelllebigen Welt f\u00fcr eine wertsch\u00f6pfende Zukunft. Wir m\u00f6chten dem Beruf der Assistenz neue Perspektiven in Zeiten des digitalen Wandels geben und die Wichtigkeit unseres Berufsbildes auch in der k\u00fcnftigen Berufswelt festigen. Zum anderen m\u00f6chten wir unser Know-How wertbringend in viele Unternehmen einbringen. Durch unsere externe Sichtweise bieten wir neue Denkanst\u00f6\u00dfe und helfen Firmen dabei, ebenfalls den n\u00e4chsten Schritt zu gehen.<\/p>\n\n\n\n
Unsere Zielgruppe ist sehr weit gef\u00e4chert – prinzipiell k\u00f6nnen wir Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte jeglicher Branche und Unternehmensgr\u00f6\u00dfe unterst\u00fctzen. <\/p>\n\n\n\n
Als wir im Oktober 2020 begonnen haben, konnten wir direkt den ersten Kunden im Osten Deutschlands aus der IT-Branche gewinnen. In den n\u00e4chsten Monaten folgten beispielsweise ein s\u00fcddeutsches Unternehmen aus der Finanzbranche sowie Blogger oder Influencer aus weiteren Teilen Europas. Grunds\u00e4tzlich stehen wir also jedem zur Verf\u00fcgung, der zeitweise oder langfristig eine Assistenz in den verschiedensten Bereichen ben\u00f6tigt.<\/p>\n\n\n\n
Viele Unternehmen bringen aufgrund verschiedener interner Engp\u00e4sse vermeintlich weniger wichtige Aufgaben nicht mehr unter oder haben diese nicht auf dem Schirm. Doch genau diese Aufgaben sind f\u00fcr ein Unternehmen h\u00e4ufig verpflichtend, k\u00f6nnen das weitere Bestehen im digitalen Wandel bedeuten oder sogar neue Gesch\u00e4ftswege er\u00f6ffnen. Genau hier kommt CRCL ins Spiel: mit unserer Expertise in den Bereichen Administration, HR, Controlling und Marketing k\u00f6nnen wir unter die Arme greifen oder sogar komplette Bereiche eigenst\u00e4ndig \u00fcbernehmen. <\/p>\n\n\n\n
Die Arbeit mit uns bietet dabei zahlreiche Vorteile, wie zum Beispiel hohe Flexibilit\u00e4t, kalkulierbare Kosten, externes Fachwissen und einen neutralen Blick auf das Kundenunternehmen fernab der oft \u00fcblichen \u201eBetriebsblindheit\u201c.<\/p>\n\n\n\n
Mit einem neuen Interessenten analysieren wir zu Beginn mithilfe eines kurzen Termins, in welchen Bereichen wir unterst\u00fctzen sollen und k\u00f6nnen. Bereits zu diesem Zeitpunkt werden W\u00fcnsche des potenziellen Neukunden erfasst, welche wir im Nachgang mit allen weiteren Informationen zusammenfassen und darauf basierend ein Konzept f\u00fcr unsere Zusammenarbeit erstellen. So wei\u00df der Kunde bereits vorab genau, was wie gemacht wird. Sobald der Neukunde zugestimmt hat und alles Vertragliche geregelt ist, geht unser Team an die Umsetzung. Dabei stehen wir unseren Kunden stets als Ansprechpartner zur Verf\u00fcgung, k\u00f6nnen \u00c4nderungsw\u00fcnschen oder Vorschl\u00e4gen schnell nachkommen und flexibel auf Anpassungen reagieren.<\/p>\n\n\n\n
Manchmal bemerken wir w\u00e4hrend der Zusammenarbeit auch, dass verschiedene Str\u00e4nge eines Unternehmens nicht optimal funktionieren. Oft hat das mit einem personellen Engpass, mangelndem Know-How oder dem ber\u00fchmten „Tunnelblick“ aufs Unternehmen und die Prozesse zu tun. Dank unserer Expertise im HR k\u00f6nnen wir nicht nur bei der Personalsuche helfen, sondern beispielsweise auch das vorhandene Personal besser organisieren oder entwickeln. Im Bereich Projektmanagement geh\u00f6rt auch die Anpassung von Prozessen zu unseren Kenntnissen, weswegen wir h\u00e4ufig auch abseits der urspr\u00fcnglichen Aufgabe in anderen Bereichen unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n
Die Zusammenarbeit mit uns ist f\u00fcr den Kunden sehr transparent und vor allem flexibel. <\/p>\n\n\n\n
Wir sind zwar virtuell, aber nicht unerreichbar. Bei uns hat man immer einen direkten Ansprechpartner und wei\u00df, an wen man sich wenden muss. Wir sind ausgebildete Fachkr\u00e4fte, die auf verschiedenste Branchen- und Berufskenntnisse zur\u00fcckblicken k\u00f6nnen. Bei uns bekommen unsere Kunden eine pers\u00f6nliche Betreuung, wobei die offene Kommunikation und die Menschlichkeit im Vordergrund stehen. Wir arbeiten zudem \u00fcberwiegend papierlos und achten auf ethnisch vertretbares Handeln, womit wir nicht nur der Umwelt, sondern auch den Menschen in unserem Umfeld etwas Gutes tun. Durch unser stetig wachsendes Team bieten wir trotz der pers\u00f6nlichen Atmosph\u00e4re ein breites Spektrum an Fachwissen.<\/p>\n\n\n\n
Remote Work ist heutzutage prinzipiell in allen L\u00e4ndern m\u00f6glich und wird immer besser angenommen. Die Digitalisierung in Deutschland ist vorangeschritten und Innovation werden schneller umgesetzt. <\/p>\n\n\n\n
Wir m\u00f6chten unser Team weiter ausbauen und dabei Assistenzen aus den verschiedensten Teilen unserer Erde mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten unter unserem Dach vereinen. Innerhalb der n\u00e4chsten 5 Jahre steht f\u00fcr uns die Einstellung weiterer Assistenzen in ganz Deutschland und die Eroberung des deutschsprachigen Raums im Vordergrund.<\/p>\n\n\n\n
Lass dich nicht unterkriegen oder von deiner Idee abbringen, sondern gehe deinen Weg!<\/p>\n\n\n\n
\u00dcberwinde deine \u00c4ngste und wage etwas!<\/p>\n\n\n\n
Du kannst nur gewinnen – entweder im Gesch\u00e4ft, oder an Erfahrungen.<\/p>\n\n\n\n
Fotografin: Julia Trini<\/p>\n\n\n\n
Wir bedanken uns bei Christel Martens und Rebecca Scharpf f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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