{"id":84728,"date":"2021-11-22T14:35:16","date_gmt":"2021-11-22T13:35:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=84728"},"modified":"2026-06-09T10:32:02","modified_gmt":"2026-06-09T08:32:02","slug":"martin-sinner-investiert-in-persomatch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/martin-sinner-investiert-in-persomatch\/","title":{"rendered":"idealo-Gr\u00fcnder investiert in persomatch"},"content":{"rendered":"\n
Martin Sinner, Gr\u00fcnder von idealo und Business Angel, hat sich im Oktober 2021 an der persomatch GmbH beteiligt. Das Bielefelder Startup positioniert \u00fcber einen selbst entwickelten Algorithmus Stellenanzeigen automatisiert bei Google. Das Besondere dabei: Die Anzeige erscheint ganz oben bei Google \u00fcber Google Ads, Google for Jobs und Google SEO. Seit der Gr\u00fcndung 2017 hat das Unternehmen eine steile Wachstumskurve hingelegt und ist sogar in der Corona-Krise – gegen den Branchentrend – gewachsen.<\/p>\n\n\n\n
persomatch Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Tristan Niew\u00f6hner erkl\u00e4rt: \u201eWir freuen uns sehr, Martin als Investor an Bord zu haben. Durch seine umfangreiche Erfahrung und Expertise ist er eine gro\u00dfe Bereicherung f\u00fcr uns. Sowohl bei unserem Team als auch auf der Investoren-Seite sind wir bestrebt, gro\u00dfartige Menschen zusammenzubringen.\u201c Martin Sinner hat idealo im Jahr 2000 gegr\u00fcndet und 2006 mehrheitlich an die Axel Springer AG verkauft. Er ist ein sehr erfahrener Business Angel mit einem extrem starken Netzwerk. <\/p>\n\n\n\n
Gleichzeitig mit der Beteiligung von Martin Sinner hat die HRpepper GmbH & Co. KGaA aus Berlin, die bereits 2018 in persomatch investierte, ihren Investitionsanteil an persomatch erh\u00f6ht.<\/p>\n\n\n\n
Der seit Jahren vielzitierte Fachkr\u00e4ftemangel ist mit dem Abklingen der Corona-Krise f\u00fcr viele Arbeitgeber noch greifbarer geworden. F\u00fcr etliche Unternehmen sind Kunden schon nicht mehr der Flaschenhals f\u00fcr weiteres Wachstum, sondern es sind die fehlenden Fachkr\u00e4fte. Durch den demografischen Wandel bedingt ist dies nicht nur ein vor\u00fcbergehendes Problem, sondern wird sich in den kommenden Jahren kontinuierlich versch\u00e4rfen. Mit seiner Technologie kann persomatch hier einen wertvollen Beitrag dazu leisten, durch professionelles Suchmaschinenmarketing die Stellenanzeigen von Personal suchenden Unternehmen bei Google leicht auffindbar und pr\u00e4sent zu machen.<\/p>\n\n\n\n