{"id":85431,"date":"2022-01-12T10:28:59","date_gmt":"2022-01-12T09:28:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=85431"},"modified":"2025-07-13T11:25:45","modified_gmt":"2025-07-13T09:25:45","slug":"theblood-isabelle-guenou-stealth-mode","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/theblood-isabelle-guenou-stealth-mode\/","title":{"rendered":"Resilienz und ein gewisses Mindset"},"content":{"rendered":"\n

Das Startup theblood ist Teil des Stealth Mode<\/span><\/a> F\u00f6rderprogramm der Factory Berlin: In diesem Interview erz\u00e4hlt die Gr\u00fcnderin Isabelle Guenou mehr \u00fcber sich und ihr Unternehmen<\/h2>\n\n\n\n

Stell dich und dein Startup doch kurz unseren Lesern vor! <\/h4>\n\n\n\n

F\u00fcr mich ist neu denken essenziell, denn ich bin Gr\u00fcnderin eines Startups in einem Bereich, in dem ich wirklich jeden Tag dazu lerne. Ich bin Isabelle, 26 Jahre alt, aus Berlin und Gr\u00fcnderin von theblood. Gemeinsam mit meiner Mitgr\u00fcnderin Miriam Santer, haben wir theblood ins Leben gerufen, um dazu beizutragen eine riesige Datenl\u00fccke zu schlie\u00dfen, die im Bereich der Gesundheitsdaten mit Hinblick auf Menstruation immer noch besteht. Wir haben uns zum Ziel gemacht Menstruationsblut zu analysieren und dieses auf verschiedene Parameter wie bspw. Spurenelemente, Hormone oder auch Vitamine zu untersuchen und geben unseren Nutzer:innen damit gezielte Gesundheitsreports und Informationen zur\u00fcck. Relevant hierbei zu erw\u00e4hnen ist, dass wir keine Krankheiten somit feststellen oder diagnostizieren. Wir verwerten die Blutprobe, die eh schon da ist. Und wollen Wissen generieren und zur\u00fcckgeben.<\/p>\n\n\n\n

Warum hast du dich entschieden, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden? <\/h4>\n\n\n\n

Das hat sich f\u00fcr mich eher ergeben. Meine Mitgr\u00fcnderin Miriam Santer und ich, wir haben uns schon im Masterstudium kennengelernt. Bereits zu dieser Zeit gab es auch die allererste Startup-Idee. Einige Jahre sp\u00e4ter hat mich die Konzeption zu einem Periodenprodukt mit Nahrungserg\u00e4nzungsmitteln nicht losgelassen. Aus der Grundidee ist dann die Konzeption zu theblood entstanden. Nach meinen ersten Ausarbeitungen wollte ich dann Miriam unbedingt als Mitgr\u00fcnderin. Sie war von Sekunde eins an begeistert. Das Konzept so wie es bis dato steht haben wir dann zusammen ausgearbeitet. <\/p>\n\n\n\n

Trotz Gr\u00fcndungsgeist und dem Antrieb Wissen zu generieren, ist das gesamte Vorhaben ein Herzensprojekt f\u00fcr mich. Durch eigene pers\u00f6nliche Erfahrungen mit Endometriose und Ovarialzysten, kennen wir Gr\u00fcnderinnen die Problematik nur zu gut. Wir haben beide viele Jahre damit verbracht herauszufinden, was los ist, um schlussendlich richtige Diagnosen zu bekommen. Demnach m\u00f6chte ich Wissen generieren und verbreiten. Ich bin davon \u00fcberzeugt, dass mit mehr Wissen \u00fcber Menstruationsblut ein ganz neuer Zugang zur Regelblutung geschaffen wird und das nicht nur f\u00fcr Menschen, die menstruieren. Blut bzw. die Menstruation kann hier ein Mediator f\u00fcr Wissen sein. <\/p>\n\n\n\n

Was war bei der Gr\u00fcndung von theblood die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung?<\/h4>\n\n\n\n

Der erste entscheidende Entschluss war f\u00fcr mich die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung. Zuvor habe ich als Projektmanagerin in einer Digitalagentur haupts\u00e4chlich Kund:innen aus dem Premium Automobilbereich betreut und beraten. Die Entscheidung zu treffen diese Welt hinter mir zu lassen war eine pers\u00f6nliche Herausforderung. Und wie f\u00fcr viele Gr\u00fcnder:innen ein Sprung ins kalte Wasser. Dennoch versuche ich wirklich tagt\u00e4glich dazuzulernen, weiterzubilden und mich herauszufordern. Es macht mir unfassbar Spa\u00df und ich bin schon jetzt, noch in unserer Early-Stage Phase, dankbar f\u00fcr die Entwicklungen, die wir erzielt haben und auch noch werden.<\/p>\n\n\n\n

Kann man mit einer Idee starten, wenn noch nicht alles perfekt ist?<\/h4>\n\n\n\n

 \u201cMenschen mit einer neuen Idee gelten so lange als Spinner, bis sich die Sache durchgesetzt hat\u201d. Das Zitat stammt von Mark Twain. Selbstverst\u00e4ndlich kann man mit einer Idee starten! Auch wenn diese nicht perfekt ist. Jeder f\u00e4ngt mal klein an. Eine Entscheidung zu treffen und anzufangen ist der Grundstein f\u00fcr jede Gr\u00fcndung. Reflektion ist ein essenzieller Schl\u00fcssel, um eigene Kompetenzen einzusch\u00e4tzen und somit auch Schw\u00e4chen. Kompetenzen in sein Gr\u00fcndungsteam zu integrieren, die sich letztendlich erg\u00e4nzen ist meiner Meinung nach unfassbar wichtig. <\/p>\n\n\n\n

Welche Vision steckt hinter theblood?<\/h4>\n\n\n\n

Die Vision ist gro\u00df, wir wollen Wissen generieren und Bewusstsein schaffen an Stellen, wo es jetzt noch fehlt. Wir sind inspiriert von der Wissenschaft, verf\u00fchrt von Achtsamkeit und wollen tats\u00e4chliche Innovationen an den Markt bringen. Theblood f\u00f6rdert die Qualit\u00e4t des bewussten Lebens und die Wertsch\u00e4tzung der Menstruation. Wir haben es uns zur Mission gemacht, den Menschen, die anscheinend noch zu wenig erforscht sind, Selbstbestimmung zu geben. Und das sind leider auch noch im Jahr 2022 \u2013 Frauen. Wir streben demnach auch an ein eigenes Office mit internem Labor aufzubauen. An diesem Ort wollen wir Wissenschaft in unsere Innovation einflie\u00dfen lassen und mit Anspruch an Design und Kommunikation verbinden. Wir wollen nicht \u00fcber unsere Mitarbeiter:innen bestimmen, Mitwirkende werden wir herausfordern und inspirieren. Aktuell arbeiten wir mit ausgew\u00e4hlten wissenschaftlichen Berater:innen und \u00c4rzt:innen zusammen, um eine Grundlage f\u00fcr unser Vorhaben zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n

Wer ist die Zielgruppe?<\/h4>\n\n\n\n

Wir unterteilen unsere Zielgruppen zun\u00e4chst in drei Segmente: Frauen, die mit Hormonschwankungen zu k\u00e4mpfen haben, hier PCOS oder Endometriose schon diagnostiziert bekommen haben oder aber auch bspw. die Pille erst abgesetzt haben. Hier besteht ein relativ gro\u00dfes Bewusstsein f\u00fcr den eigenen Zyklus. Des Weiteren sind f\u00fcr uns auch Frauen von gro\u00dfer Relevanz, die erste Ber\u00fchrungen mit einem Kinderwunsch haben und hier erste Umstellungen eingel\u00e4utet haben. Zuletzt ber\u00fccksichtigen wir auch sogenannte Bio Hacker, die einen besonderen Fokus auf k\u00f6rperliche Performance richten. Der Zyklus hier verr\u00e4t auch Potenziale zu der aktuellen Leistungsf\u00e4higkeit, die wir ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n\n\n\n

Warum hast du dich f\u00fcr das Stealth Mode F\u00f6rderprogramm beworben? <\/h4>\n\n\n\n

Die Factory Berlin ist eine besondere Community. Hier steckt nicht nur der Ort dahinter, sondern auch ein Verbund aus gro\u00dfen und kleinen Unternehmen, kreativen diversen K\u00f6pfen und Macher:innen, die ein gro\u00dfartiges Netzwerk bilden. Mit dem Stealth Mode F\u00f6rderprogramm hatte ich hier die M\u00f6glichkeit Teil von zu sein und Austausch zu suchen und auch zu finden. Zudem habe ich mich im Voraus informiert, welche Startups in den letzten Stealth Mode Editionen mit dabei waren. Die meiste Motivation entnehme ich stets aus Gespr\u00e4chen mit anderen Gr\u00fcnder:innen, die ihre Erfahrungen mit mir pers\u00f6nlich teilen.  <\/p>\n\n\n\n

Wie ist der Ablauf des Stealth Mode F\u00f6rderprogramms? <\/h4>\n\n\n\n

Zu Beginn haben wir alle Teilnehmer:innen trotz Pandemie in der Factory Berlin kennengelernt. Mentor:innen wurden zugewiesen und es gab Remote-Workshops zu relevanten Themenbereichen wie Brand Building, Pitching, Financing, etc. Besonders der Austausch zwischen den Gr\u00fcnder:innen ist hilfreich, da man hier aus eigenen Erfahrungen nochmals lernt und von anderen Input bekommt, der einen weiterbringt. <\/p>\n\n\n\n

Wie werdet ihr von den Mentor:innen unterst\u00fctzt? <\/h4>\n\n\n\n

Durch regelm\u00e4\u00dfige Coachings werden die aktuellen Prozesse n\u00e4her beleuchtet. Es wird viel hinterfragt, gechallenged und kalkuliert, was der n\u00e4chste strategische Schritt sein soll. Umso h\u00e4ufiger die Coachings stattfinden, umso enger wird nat\u00fcrlich der Austausch und auch die Begeisterung f\u00fcr das eigene Vorhaben steigt bei den Mentor:innen. Diese enge Zusammenarbeit ist enorm effizient und gibt Raum f\u00fcr uns Gr\u00fcnder:innen zur Reflektion und Priorisierung.<\/p>\n\n\n\n

Wo siehst du dich und dein Startup in f\u00fcnf Jahren? <\/h4>\n\n\n\n

In f\u00fcnf Jahren haben wir definitiv erste interne Machbarkeitsstudien aufgestellt und abgeschlossen, unseren Prototypen f\u00fcr die letztendliche Produktion entwickelt und auch der Markteintritt liegt einige Jahre hinter uns. Mein Ziel ist es enorm tolle, smarte und wissbegierige Mitarbeiter:innen in einem Team zu vereinen. Diese sind dann schon an der n\u00e4chsten Produktvision dran. Da ich selbst aus dem Brand Building und Digitalbereich komme, ist mir die einhergehende interne Community als auch die zur Marke sehr wichtig. Die FemTech Community ist generell eine sehr freundliche, aufgeschlossene und unterst\u00fctzende Community. Dieses Gef\u00fchl wird auch intern im Team gef\u00f6rdert und sp\u00fcrbar sein. Theblood wird zu diesem Zeitpunkt Wissen generiert haben f\u00fcr die Menstruation. Somit ist vielen Menschen bewusst, es gibt auch einen lehrreichen spannenden Ansatz zur (eigenen) Menstruation, der nicht nervig und rosa sein muss, sondern individuell, lehrreich und spezifisch. <\/p>\n\n\n\n

Welche 3 Tipps w\u00fcrdest du angehenden Gr\u00fcnder:innen mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n

Mut<\/p>\n\n\n\n

Resilienz<\/p>\n\n\n\n

Und nochmals viel Resilienz!<\/p>\n\n\n\n

Um sich in Krisen weiterzuentwickeln braucht es Resilienz und ein gewisses Mindset. Immer und immer wieder aufzustehen, k\u00f6nnen manche Menschen schon durch ihren puren Optimismus und starken Charakter. Andere lernen hier ihr Mindset anzupassen. So muss auch ich an mir, Tagein und Tagaus, arbeiten, mein Mindset erweitern und lernen, mit Herausforderungen und Aufgaben zu wachsen.  Ich denke, Resilienz ist durchaus ein starkes Fundament f\u00fcr Erfolg \u2013 Erfolg in jeglicher Hinsicht.  <\/p>\n\n\n\n

Wir bedanken uns bei Natalia Walentynowicz f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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