{"id":85833,"date":"2022-02-02T09:34:10","date_gmt":"2022-02-02T08:34:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=85833"},"modified":"2026-01-07T10:46:30","modified_gmt":"2026-01-07T09:46:30","slug":"mindsurance-stealth-mode-leonie-ellerbrock","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/mindsurance-stealth-mode-leonie-ellerbrock\/","title":{"rendered":"Jeder hat seinen einzigartigen Weg, und es ist wichtig, das anzuerkennen"},"content":{"rendered":"\n

Das Startup Mindsurance war Teil des Stealth Mode<\/a> F\u00f6rderprogramm 2020 und ist jetzt ein Alumni-Startup: In diesem Interview erz\u00e4hlt die Gr\u00fcnderin Leonie Ellerbrock mehr \u00fcber sich und ihr Unternehmen<\/h2>\n\n\n\n

Stell dich und dein Startup doch kurz unseren Leser:innen vor! <\/h4>\n\n\n\n

Ich bin Leonie, Co-Founderin und COO von Mindsurance. Mindsurande bietet f\u00fcr Unternehmen eine einfache und pers\u00f6nliche L\u00f6sung f\u00fcr die Unterst\u00fctzung der mentalen Gesundheit der Teams.<\/p>\n\n\n\n

Wie eine Art Vertrauenslehre:in ist Mindsurance an der Seite des Teams. Mitarbeiter:innen k\u00f6nnen niedrigschwellig und diskret Kontakt mit Psycholog:innen via WhatsApp aufnehmen und bekommen ein passendes Angebot f\u00fcr ihr individuelles Thema empfohlen.<\/p>\n\n\n\n

Warum hast du dich entschieden, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden? <\/h4>\n\n\n\n

Ich war schon als Sch\u00fclerin sehr engagiert und wollte etwas bewegen. W\u00e4hrend meines Studiums habe ich gemerkt, dass Unternehmer:innen in innovativen Bereichen das Potenzial haben, das Leben sehr vieler Menschen positiv zu beeinflussen. Ich habe dann w\u00e4hrend meines zweiten Studiums und auch als Berufseinstieg in Startups gearbeitet, um zu lernen, wie man die Disruption eines Marktes  managed. Als ich dann aus beruflichen und pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnden selbst Gespr\u00e4che mit einer Psychologin nutzte, merkte ich, welchen enormen positiven Einfluss dies auf mein Leben hatte. Auch in meinem Umfeld zeigte sich, dass viele Bedarf an psychologischer Unterst\u00fctzung, aber keinen Zugang zu solcher hatten. <\/p>\n\n\n\n

Leider ist dies sehr repr\u00e4sentativ f\u00fcr die Situation in Deutschland. Viele Menschen merken, dass etwas nicht stimmt oder sie wiederkehrende Themen in ihrem Leben haben, wissen aber nicht, was sie aktiv tun k\u00f6nnen. Aber auch in einer mentalen Krise, m\u00fcssen viele Betroffene warten, wenn sie sich \u00fcberhaupt Hilfe suchen. Das wollen wir mit Mindsurance einfacher machen. Als Viktoria Linder (meine Co-Founderin) mich 2020 fragte, ob ich mit ihr ein Mental Health Startup gr\u00fcnden wollte, war klar, dass das Thema mein Purpose sein sollte. <\/p>\n\n\n\n

Was war bei der Gr\u00fcndung von Mindsurance die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung?<\/h4>\n\n\n\n

Emotional war die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung das st\u00e4ndige Pivotieren und Ausprobieren. Dass man dabei manchmal liebgewonnene Ideen begraben muss, kann auch mal weh tun. Wir haben von Anfang an nutzerorientiert gearbeitet, mit der Vision, Mental Health zu demokratisieren. Im ersten Jahr haben wir auch den B2C-Markt ausprobiert, was dann leider nicht so geklappt hat, wie wir uns das vorgestellt haben. Und dann f\u00e4ngt man manchmal auch gef\u00fchlt wieder bei 0 an.  <\/p>\n\n\n\n

Kann man mit einer Idee starten, wenn noch nicht alles perfekt ist?<\/h4>\n\n\n\n

Klar, wir haben im Laufe der Zeit sehr viele verschiedene Ideen ausprobiert. Viel wichtiger ist es, ein klares Problem vor Augen zu haben, welches man l\u00f6sen m\u00f6chte. Dadurch entsteht eine Vision, die einen bei Entscheidungen leitet. Die Ideen werden ja erst im Laufe der Zeit validiert oder verworfen. Ich kann hier sehr das Buch \u201cStart with why\u201d von Simon Sinek empfehlen. Mit einer starken Vision und dem richtigen Team findet man viel schneller zur z\u00fcndenden Idee. <\/p>\n\n\n\n

Welche Vision steckt hinter Mindsurance?<\/h4>\n\n\n\n

Mit Mindsurance m\u00f6chten wir Menschen den Zugang zu Mental Health Unterst\u00fctzungen demokratisieren. Wir wollen, dass es normal ist, an sich und seiner psychischen Gesundheit zu arbeiten und kein Stigma mehr besteht.  <\/p>\n\n\n\n

Wer ist die Zielgruppe?<\/h4>\n\n\n\n

Unsere Zielgruppe sind schnell wachsende Unternehmen, die Ihren Mitarbeitenden Mental Health Support bieten wollen, der individuell auf die Situation der Person zugeschnitten ist. Wir bieten einen niedrigschwelligen Zugang zu mentaler Gesundheit, mit Services zu den Themen Beziehungen, Kommunikation oder Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung. Wenn Nutzer:innen merken, dass sie mehr Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen, k\u00f6nnen sie auch Coaching oder digitale Gesundheitsanwendungen in Anspruch nehmen. <\/p>\n\n\n\n

Warum hast du dich f\u00fcr das Stealth Mode F\u00f6rderprogramm beworben? <\/h4>\n\n\n\n

Ich habe mich relativ zu Beginn meiner Gr\u00fcndung bei Stealth Mode beworben, weil ich zu einer Community von Gr\u00fcnder:innen geh\u00f6ren wollte, und bereits sehr positive Erfahrungen mit der Factory Berlin gemacht hatte. Es gab eine Reihe von Themen, bei denen ich gern mehr Insiderwissen bekommen wollte: Wie bekommen wir Investoren? Welche F\u00f6rderungen gibt es? Wie mache ich PR? Hier gab es viele Inhalte bei Stealth Mode, die f\u00fcr mich relevant gewesen sind. <\/p>\n\n\n\n

Wie ging es nach dem Stealth Mode F\u00f6rderprogramm weiter?<\/h4>\n\n\n\n

Nach dem Stealth Mode Programm sind wir durch das Berliner Startup Stipendium der CODE Universit\u00e4t  gef\u00f6rdert worden. Dies hat uns die M\u00f6glichkeit gegeben, den Product Market Fit zu finden. W\u00e4hrend unseres Fundraisings haben wir so viel Neues gelernt, dass wir unsere strategische Ausrichtung nochmal komplett ge\u00e4ndert, und unter Mindsurance neu gelauncht haben. Wir konnten am Ende einen h\u00f6heren 6-stelligen Betrag von namhaften Angels wie Rolf Schr\u00f6mgens (Founder Trivago), Dirk Freise (Founder Blau.de), Moselventures und Julian Lange (CFO Marley Spoon, Aiven) u.a. erhalten. <\/p>\n\n\n\n

Inwieweit hat dich das Programm in deiner Entwicklung weitergebracht?<\/h4>\n\n\n\n

Das Programm hat mir vielen fachlichen Support von Frauen aus der Tech-Szene gegeben. Dabei war aber auch der Austausch mit anderen Gr\u00fcnder:innen wichtig. Wir supporten uns weiterhin. Auch f\u00fcr ehrliche Gespr\u00e4che \u00fcber die Schattenseiten des Gr\u00fcnderinen-Seins, war die Community sehr wertvoll. Es ist einfach gerade zu Beginn gut zu h\u00f6ren, dass es anderen Gr\u00fcnder:innen auch so geht wie einem selbst. <\/p>\n\n\n\n

Hast du Ver\u00e4nderungen an deinem Startup vorgenommen?<\/h4>\n\n\n\n

Als wir uns beworben haben, hie\u00dfen wir Menta und haben personalisierte Pl\u00e4ne f\u00fcr die mentale Gesundheit entwickelt. Nach 2\u20133 Monaten sind wir dazu \u00fcbergegangen, online Video Kurse von Psycholg:innen zu produzieren und \u00fcber Facebook Ads zu vertreiben. Dabei haben wir immer mehr \u00fcber die Bed\u00fcrfnisse der Nutzer:innen gelernt. Im Verlauf haben wir uns Mindsurance benannt, und bieten nun eine Plattform von Mental Health L\u00f6sungen f\u00fcr Unternehmenskunden an. Zudem haben wir uns noch einen technischen Co-Founder, Vitor Gebara, ins Team geholt. <\/p>\n\n\n\n

W\u00fcrdest du anderen Gr\u00fcnder:innen die Teilnahme empfehlen?<\/h4>\n\n\n\n

Auf jeden Fall, ich fand Stealth Mode sehr wertvoll und habe zu den anderen Gr\u00fcnder:innen noch immer regelm\u00e4\u00dfig Kontakt. Auch die Community der Factory ist stets wertvoll f\u00fcr mich. Ich habe das Gef\u00fchl, die Stealth Mode Community ist wie eine Art Startup Familie f\u00fcr mich geworden. <\/p>\n\n\n\n

Wo siehst du dich und dein Startup in f\u00fcnf Jahren? <\/h4>\n\n\n\n

In 5 Jahren haben wir Unternehmen in ganz Europa an unsere L\u00f6sung angeschlossen, und Mitarbeitende k\u00f6nnen in vielen verschiedenen Sprachen Mental Health Services nutzen. Ich w\u00fcnsche mir, dass das Stigma um die psychische Gesundheit schwindet, und mehr Menschen auch pr\u00e4ventiv an ihrer mentalen Gesundheit arbeiten.<\/p>\n\n\n\n

Welche 3 Tipps w\u00fcrdest du angehenden Gr\u00fcnder:innen mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n

Enjoy the ride: Gr\u00fcnden ist kein Selbstzweck, aber es ist wichtig sich nicht nur f\u00fcr den Exit durchzuqu\u00e4len, sondern jeden Tag aufzustehen und das Leben zu genie\u00dfen. Deshalb mein zweiter Rat: Ich w\u00fcrde ich jede:m, der\/der gr\u00fcndet, empfehlen auf sein Bauchgef\u00fchl zu h\u00f6ren. Es muss sich richtig anf\u00fchlen. Gr\u00fcnden macht viel mehr Spa\u00df, wenn man Purpose in seinem Tun sieht und es nicht nur um Erfolg und Geld geht. <\/p>\n\n\n\n

Der wichtigste Punkt kam jedoch von meiner Psychologin: Vergleiche dich nicht. Jeder hat seinen einzigartigen Weg, und es ist wichtig, das anzuerkennen.<\/p>\n\n\n\n

Wir bedanken uns bei Leonie Ellerbrock f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n\n\n\n