{"id":86482,"date":"2022-03-03T08:37:11","date_gmt":"2022-03-03T07:37:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=86482"},"modified":"2025-05-23T13:02:15","modified_gmt":"2025-05-23T11:02:15","slug":"annika-goetz-natalie-steger-badesofa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/annika-goetz-natalie-steger-badesofa\/","title":{"rendered":"Eine gute Work-Life Balance"},"content":{"rendered":"\n

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger Gr\u00fcnderinnen von BADESOFA im Interview \u00fcber die H\u00f6hle der L\u00f6wen und die Herausforderungen Familie und Startup<\/a> sowie Wachstum unter einen Hut zu bringen<\/h2>\n\n\n\n

Stellen Sie sich doch kurz vor<\/h4>\n\n\n\n

Wir sind Annika und Natalie \u2013 die Gr\u00fcnderinnen von BADESOFA. Wir sind beide 42 Jahre alt und mit gro\u00dfer Leidenschaft Mompreneurs<\/p>\n\n\n\n

Warum haben Sie sich entschlossen, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden?<\/h4>\n\n\n\n

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger: Die Antwort ist einfach \u2013 die Produktidee war einfach zu gut, als dass wir nur als Erfinder davon profitieren wollten. Au\u00dferdem waren wir beide gerade nach der Geburt des jeweils dritten Kindes in der beruflichen Neuorientierung. Letztendlich haben wir ein Unternehmen gegr\u00fcndet, in dem wir selbst gerne angestellt w\u00e4ren \u2013 passend zu unsere Lebenssituation in der Arbeit und Familie\/ Freizeit vereinbar sind (flexibel Arbeitszeiten und M\u00f6glichkeit zum Mobil Office).<\/p>\n\n\n\n

Wir sind beide M\u00fctter von jeweils 3 Kindern und wissen, wie wichtig es ist, neben der Arbeit und der Familie hin und wieder auch sich im Allzeit Me-Time einzubauen. Gerne haben wir es uns nach einem anstrengenden Tag, mit einem guten Buch in der Wanne gem\u00fctlich gemacht. Doch der harte Wannenrand oder der fehlende Halt in der Wanne hat immer dazu gef\u00fchrt, dass man sich doch nie so entspannen konnte, wie man es gern gehabt h\u00e4tte.<\/p>\n\n\n\n

Bis zu dem Zeitpunkt, an dem wir das BADESOFA erfunden haben. Denn dieses bequeme Unterwasserkissen revolutioniert das Baden. Die Wirbels\u00e4ule wird angenehm gest\u00fctzt, der Kopf kann bequem abgelegt werden. L\u00e4stiges hin-und her Rutschen in der Badewanne geh\u00f6rt der Vergangenheit an. Und somit dauert nun die Badewannen-Session mitunter l\u00e4nger als man dies vorab geplant hat.<\/p>\n\n\n\n

Dieses neue Gl\u00fccksgef\u00fchl<\/a> wollten wir gerne mit allen BadeliebhaberInnen teilen. Daher haben wir direkt eine breite Produktrange entwickelt und bieten unser BADESOFA mittlerweile in 6 Farben und 4 Gr\u00f6\u00dfen an. So ist f\u00fcr jeden Geschmack und jede Badewanne das passende Badewannenkissen dabei. Wir freuen uns, dass unsere Produkte ein so hohe Nachfrage erfahren.<\/p>\n\n\n\n

Was war bei der Gr\u00fcndung von BADESOFA die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung?<\/h4>\n\n\n\n

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger: Zun\u00e4chst einmal haben wir sehr viel Zeit in die Entwicklung unseres Produktes gesteckt. Hier haben wir mit viel Liebe zum Detail die Materialien ausgew\u00e4hlt. Wichtig war es, dass die Komponenten gut aufeinander abgestimmt sind und unseren besonderen Anforderungen f\u00fcr die Nutzung im Wasser gerecht werden.<\/p>\n\n\n\n

Dann mussten wir einen Fertigungsbetrieb finden, der unseren qualitativen und sozialen Anspr\u00fcchen gen\u00fcgte. Au\u00dferdem ist unser Produkt sehr gro\u00dfvolumig, so dass wir von Anfang an viel Lagerfl\u00e4che f\u00fcr unsere Produkte kalkulieren mussten. Letztendlich haben uns jedoch die guten Kontakte zu unseren Lieferanten geholfen, diese Herausforderungen anzugehen und gute L\u00f6sungen zu finden.<\/p>\n\n\n\n

Die Skalierung ist nat\u00fcrlich auch immer eine Challenge, da in dem Schritt viele Prozess neugedacht werden m\u00fcssen, da sie im Kleinen Funktionieren, aber nicht zwangsl\u00e4ufig wenn die Mengen wachsen.<\/p>\n\n\n\n

Gerade aktuell stehen wir vor der Herausforderung aufgrund eines sehr schnellen Wachstums auch personell zu wachsen. In einem Start Up kann man vor allem zu Beginn viele Positionen durch Generalisten abdecken. Irgendwann kommt man aber an den Punkt, an dem echtes Expertenwissen gefragt ist. Zus\u00e4tzlich m\u00fcssen Strukturen aufgebaut und etabliert werden. Es wird also nie langweilig\u2026<\/p>\n\n\n\n

Kann man mit einer Idee starten, wenn noch nicht alles perfekt ist?<\/h4>\n\n\n\n

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger: Unbedingt! Denn erst durchs \u201emachen\u201c erf\u00e4hrt man, ob eine Idee auch Marktpotential entfalten kann. Auch wenn unser Produkt anf\u00e4nglich noch nicht perfekt war, so hat das Feedback von Freunden und ersten H\u00e4ndlerkunden geholfen, BADESOFA immer weiter zu entwickeln. Am Anfang wei\u00df man doch selten, wo einen der Weg hin f\u00fchrt. Und bei uns hat Mut, Unbek\u00fcmmertheit und Ausdauer dazu gef\u00fchrt, dass aus unserem 2 -Women Team ein wunderbares, kleines Unternehmen wurde. Und wir haben viele weitere Ideen, die wir gerne zuk\u00fcnftig noch zum Leben erwecken wollen.<\/p>\n\n\n\n

Wie bringen Sie Familie und Startup unter einen Hut?<\/h4>\n\n\n\n

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger: Was anf\u00e4nglich als entspannter Half-Time Job angedacht war, hat sich zunehmend zu einem Fulltime-Job entwickelt. Dies war aber keine Entwicklung, die von heute auf morgen passiert ist, sondern zeichnete sich nach und nach ab, so dass wir entsprechend planen konnten. Unsere M\u00e4nner wurden mehr in die Care-Arbeit eingebunden, wir haben uns zus\u00e4tzliche externe Hilfe f\u00fcr die Betreuung unsere Kinder geholt und sind nun mittlerweile sehr happy mit einem Mix aus Mobile Working, der Arbeit im B\u00fcro und Quality Zeit mit der Familie.<\/p>\n\n\n\n

Selbstverst\u00e4ndlich ist dabei ein hohes Ma\u00df an Organisation und Struktur gefragt. Es ist auch oft stressig und nicht selten sitzen wir Abends nochmal ein paar St\u00fcndchen am Rechner. Aber insgesamt haben wir mit diesem Lebensmodell eine f\u00fcr uns optimale Work-Life-Balance gefunden.<\/p>\n\n\n\n

\"Teambild<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Wie sieht ein normaler Arbeitstag bei ihnen aus?<\/h4>\n\n\n\n

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger: Das ist sehr unterschiedlich und h\u00e4ngt bei uns auch ein bisschen von der Jahreszeit ab. Da unsere Kunden in der Regel in den kalten Monaten lieber baden und saunieren, sind die Wintermonate vor allem die Monate, in denen wir sehr operativ arbeiten. Unser Customer Service ist dann stark in die Beratung und die Kommunikation mit dem Endkunden eingebunden. Unser SocialMedia Team bearbeitet Kooperationsanfragen, k\u00fcmmert sich um Content f\u00fcr Instagram und Facebook, unser Marketing Team steuert aktiv die Kampagnen aus etc.<\/p>\n\n\n\n

In den w\u00e4rmeren Monaten bleibt dann mehr Zeit f\u00fcr strategische Themen, Planung von Shootings oder sonstigen Events etc. Bei uns verl\u00e4uft seit der Gr\u00fcndung von BADESOFA kein Tag wie der andere und daraus ziehen wir ganz viel Freude f\u00fcr das t\u00e4gliche Doing.<\/p>\n\n\n\n

Wie sehen sie als Gr\u00fcnderinnen die Herausforderung als Unternehmer?<\/h4>\n\n\n\n

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger: Als UnternehmerIn handelt man immer aufs eigene Risiko. Das gibt ein enormes Ma\u00df an Freiheit, erfordert aber auch ein gro\u00dfe Ma\u00df an Verantwortung. Durch unsere beruflichen Erfahrungen, die wir in unseren vorherigen Jobs sammeln durften, haben wir viele praktische Erfahrungen und fachliche Skills gesammelt. Eine Konzernstruktur erlaubt einem, in einem gesch\u00fctzten Rahmen zu agieren. Es gibt Guidelines, Leuchtturmprojekte und mitunter Vorgesetzte an denen man sich orientieren kann. <\/p>\n\n\n\n

Die Freiheit des eigene Tuns ist jedoch durch einen festen Rahmen begrenzt. Als UnternehmerInnen m\u00fcssen wir vor allem unserer eigenen Guideline folgen. Das ist zwar mit einigen Risiken verbunden aber vor allem auch mit ganz vielen Chancen. Wir haben ganz oft auf Ratschl\u00e4ge geh\u00f6rt, in Fachbereichen, in denen wir uns nicht auskannten, und waren damit sehr erfolgreich. Fragen und Wagen war f\u00fcr uns ein gutes Konzept.<\/p>\n\n\n\n

Insbesondere mit einem innovativen Produkt wie dem BADESOFA beschreiten wir neue Wege und haben eine ganz neue Produktkategorie erschaffen. Nun gilt es all diese Potenziale auszusch\u00f6pfen. Das erfordert viel Engagement und Durchhalteverm\u00f6gen und macht gleichzeitig ganz viel Spa\u00df. Man lernt jeden Tag neu dazu und kann sich somit auch pers\u00f6nlich kontinuierlich weiter entwickeln.<\/p>\n\n\n\n

Das Unternehmertum bietet auch M\u00fcttern eine tolle M\u00f6glichkeit wieder in den Beruf einzusteigen und einer sinnstiftenden T\u00e4tigkeit nachzugehen.<\/p>\n\n\n\n

2021 waren Sie in der H\u00f6hle der L\u00f6wen und haben ein Investment von Ralf D\u00fcmmel erhalten1<\/h4>\n\n\n\n

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger: Die Bewerbung bei der Gr\u00fcndershow \u201eDie H\u00f6hle der L\u00f6wen\u201c war eher ein spontaner Impuls. Bereits nach einer kurzen Bewerbungsphase haben wir uns ganz schnell im Fernsehstudio wiedergefunden. Es war f\u00fcr uns eine tolle Erfahrung unser Produkt vor dieser hochkar\u00e4tigen Jury zu pr\u00e4sentieren und dann auch noch einen Deal zu bekommen. Dies ist ja auch gleichzeitig ein toller \u201eProof of Concept\u201c. Unser StartUp hat somit innerhalb k\u00fcrzester Zeit enorm an Bekanntheit gewonnen und unsere Verkaufszahlen auf ein neues Level gehoben.<\/p>\n\n\n\n

Wie ging es nach der Sendung weiter?<\/h4>\n\n\n\n

Eigentlich mit dem Startschuss der Bewerbung wurde uns relativ schnell klar, dass wir uns in extrem kurzer Zeit professionalisieren m\u00fcssen. Zu Beginn haben Annika und ich die BADESOFAs noch selbst vern\u00e4ht. Haben die Pakete h\u00e4ndisch zur Post gebracht oder auch gerne pers\u00f6nlich ausgeliefert, wenn der Kunde im Umkreis von K\u00f6ln wohnte. Nachdem klar war, dass wir zur Aufzeichnung eingeladen werden, haben wie verschiedenste Skalierungsprozesse angesto\u00dfen. Als erstes haben wir uns ein Logistikunternehmen gesucht, die in der Vergangenheit bereits verschiedene StartUps und JungunternehmerInnen begleitet haben und uns somit von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite standen. <\/p>\n\n\n\n

Wir haben mit viel Gl\u00fcck und einem guten Draht zur Textilindustrie ein tolles Familienunternehmen in Polen ausfindig machen k\u00f6nnen, die unsere BADESOFAs in toller Qualit\u00e4t handvern\u00e4hen. Dar\u00fcber hinaus haben wir unserem Webshop eine neue Architektur verliehen und professionelle Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Shopgestaltung und -performance gesucht. Und mit diesen tollen und weiteren tollen Partnern im Hintergrund, haben wir die Skalierungsmaschine angeworfen und eine sehr gro\u00dfe St\u00fcckzahl BADESOFAs produziert<\/p>\n\n\n\n

Wie haben sie die Herausforderung des Wachstums gemeistert?<\/h4>\n\n\n\n

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger: Alles in allem sind wir sehr gut durch die erste Wachstumswachse geglitten. Die Unterst\u00fctzung durch erfahrene Partner an unsere Seite – die ebenso wie wir – von Anfang an das Potenzial unserer Produktidee geglaubt haben, hat uns extrem geholfen. Dabei haben wir von Anfang an eher risiko-avers gehandelt. Als gebootstrapptes Unternehmen haben wir anf\u00e4nglich jeden Euro den wir mit den Produktverk\u00e4ufen generiert haben, in die Produktion weiterer BADESOFAs gesteckt. Und so konnten wir kontinuierlich organisch wachsen.  <\/p>\n\n\n\n

Wir sind zu jeder Zeit unserer eigener Linie treu geblieben. Wir haben trotz Anraten von au\u00dfen darauf bestanden, die Produktion in Europa zu halten. Unsere Materialien kommen aus Deutschland oder dem benachbarten EU Ausland. Regionalit\u00e4t der Waren & der Produktion ist uns aber nicht nur im Hinblick auf Qualit\u00e4t sondern auch auf den Umwelt- und Klimaschutz besonders wichtig. Der Transport von Rohwaren kostet nicht nur viel Geld, sondern belastet auch die Umwelt stark, und das muss nicht sein.<\/p>\n\n\n\n

Ein weiterer Vorteil war es, dass wir nicht von den Lieferengp\u00e4ssen in Asien betroffen und jederzeit lieferf\u00e4hig waren. Selbstverst\u00e4ndlich machen uns auch die gestiegenen Preise bei Rohwaren, Energie und Logistik zu schaffen. Durch unsere schlanke Unternehmensstruktur und die Hauptausrichtung auf D2C sind wir jedoch in der Lage den Mehrpreis zu kompensieren.<\/p>\n\n\n\n

Nun m\u00fcssen wir sehen, dass auch die personelle Struktur von BADESOFA mit unserem Umsatzwachstum mithalten kann. Daher sind wir derzeit aktiv auf der Suche nach neuen motivierten MitarbeiterInnen.<\/p>\n\n\n\n

Sie haben jetzt ein neues Produkt auf den Markt gebracht, wie lange hat die Entwicklung gedauert?<\/h4>\n\n\n\n

Unser neuste Produktinnovation ist das SAUNASOFA. Von der Idee bis zur Umsetzung und der ersten Testphase sind ca. 10 Monate vergangen.<\/p>\n\n\n\n

Die Idee zu dem SAUNASOFA-Bundle, also einem Set aus Saunamatte und Saunakissen, welches durch einen Gurt zu einem praktischen \u201eTo-Go Paket\u201c geschn\u00fcrt wird, spukte uns schon lange im Kopf herum. Denn \u00e4hnlich wie in der Badewanne ist auch das Liegen auf einer harten Holzbank, alles andere als gem\u00fctlich und entspannend. BADESOFA hat es sich zur Aufgabe gemacht, Produkte zu entwickeln, die den Komfort im Bereich des Home-Wellness geschmackvoll aufzuwerten. Wir fassen dies gerne mit dem englischen Claim \u201eRe-think Design Comfort\u201c zusammen. Corona hat uns leider auf schmerzliche Weise bewusst gemacht, welche Wichtigkeit unser eigenen Zuhause auf unser Wohlbefinden hat. Und dies m\u00f6chten wir mit unseren Produkten gerne weiter steigern.<\/p>\n\n\n\n

Das SAUNASOFA ist somit eine tolle Erg\u00e4nzung zu dem BADESOFA. Neben der Nutzung in der Sauna ist es auch ideal als Auflage f\u00fcr die Sonnenliege oder als Picknickdecke f\u00fcr die Wiese oder Strand geeignet. Der Oberstoff ist maschinenwaschbar und im Handling und der Pflege einfach unkompliziert. Wir sind besonders stolz darauf, dass es uns beim SAUNASOFA auch gelungen ist, das Produkt 100 % nachhaltig herzustellen. Bei unseren Verpackungen verzichten wir grunds\u00e4tzlich auf den Einsatz von Plastik und sind als Unternehmen generell darum bem\u00fcht, unseren biologischen Fu\u00dfabdruck m\u00f6glichst klein zu halten.<\/p>\n\n\n\n

Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/h4>\n\n\n\n

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger: Wir w\u00fcnschen uns, dass wir den Wachstumsprozess mit unserem Unternehmen BADESOFA weiter voran treiben k\u00f6nnen. Hier sehen wir einen wichtigen Hebel in der Internationalisierung unseres Unternehmens und einer Diversifikation der Produktpalette. Unser Hauptfokus wird auch langfristig auf unserem Badewannenkissen dem BADESOFA liegen, insofern w\u00e4re es sch\u00f6n, wenn in 5 Jahren in 50% der Badewannen in Deutschland ein BADESOFA liegen und eine leere Badewannen \u201enackt\u201c wirken w\u00fcrde. \u00c4hnlich einem Kissen auf dem Sofa, w\u00fcnschen wir uns, dass das BADESOFA ein integraler Bestandteil der Badekultur in Deutschland und Europa wird.<\/p>\n\n\n\n

Was f\u00fcr Tipps w\u00fcrden sie Gr\u00fcnderinnen und Mamas mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n

lAnnika G\u00f6tz und Natalie Steger: Dank BADESOFA haben wir lernen d\u00fcrfen, dass es selten zu sp\u00e4t ist, seinen Tr\u00e4umen und Visionen eine neuen Raum zu geben. Wir sind einfach \u201emal losgelaufen\u201c und \u201ehaben gemacht\u201c und wurden mit viel positivem Feedback und tollen Unterst\u00fctzungsangeboten belohnt. Dabei kann es durchaus ein Vorteil sein \u201ereifer\u201c zu sein, denn unsere Erfahrungen als M\u00fctter haben uns eine starke Fokussierung und Priorisierung auf das Wesentliche gelehrt. <\/p>\n\n\n\n

Insofern stellen wir f\u00fcr unser Unternehmen mit Vorliebe M\u00fctter und Teilzeitkr\u00e4fte ein, weil wir gelernt haben, dass diese Personengruppe sehr effektiv und voller Leidenschaft ihren beruflichen Aufgaben nachgeht. Aber auch bei unseren j\u00fcngeren (Vollzeit) MitarbeiterInnen haben wir gesehen, dass Ihnen eine gute Work-Life Balance sehr wichtig ist. Dies versuchen wir mit unserer Art der Unternehmenssteuerung auch (vor) zu leben und dem Thema Self-Care mehr Raum zu geben. Dies kann auch bedeuten, dass man seinen bisherigen (Angestellten)Job an den Nagel h\u00e4ngt, weil man darin keine Erf\u00fcllung mehr sieht. Die Gr\u00fcndung eines eigenen Unternehmens gibt einem dem Freiraum, seine eigene kostbare Zeit mit einer T\u00e4tigkeit zu verbringen, die einem Freude bereitet. <\/p>\n\n\n\n

Und Dinge, die man gerne macht, macht man in der Regel gut, so dass am Ende – in einer idealen Welt \u2013 auch der finanzielle Outcome passt. Wir w\u00fcrden die Entscheidung zum Gr\u00fcnden auf jeden Fall immer wieder treffen. Vielleicht nur etwas fr\u00fcher\u2026<\/p>\n\n\n\n

Wir bedanken uns bei Annika G\u00f6tz und Natalie Steger f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n\n\n\n

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Premium Start-up: BADESOFA<\/h2>\n\n\n\n
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\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Kontakt:<\/h3>\n\n\n

BADESOFA TM Interior Design GmbH<\/strong>
\nRoonstra\u00dfe 11
\n50674 K\u00f6ln<\/p>\n

https:\/\/badesofa.de<\/a>
\ngoetz@badesofa.de<\/a>
\nsteger@badesofa.de<\/a><\/p>\n

Ansprechpartner<\/strong>: Annika G\u00f6tz und Natalie Steger<\/p>\n

Social Media:<\/strong>
\nInstagram<\/a>
\nFacebook<\/a>
\nPinterest<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Annika G\u00f6tz und Natalie Steger Gr\u00fcnderinnen von BADESOFA im Interview \u00fcber die H\u00f6hle der L\u00f6wen und die Herausforderungen Familie und Startup sowie Wachstum<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":86486,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6430,4,15009],"tags":[15932,15933,15934,17909,17910],"class_list":{"0":"post-86482","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-female-founders","8":"category-gruendertalk","9":"category-premium-startups","10":"tag-baden","11":"tag-badesofa","12":"tag-badewanne","13":"tag-saunasofa","14":"tag-unterwasserkissen"},"acf":[],"yoast_head":"\nAnnika G\u00f6tz und Natalie Steger Gr\u00fcnderinnen von BADESOFA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Annika G\u00f6tz und Natalie Steger Gr\u00fcnderinnen von BADESOFA im Interview 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