{"id":86654,"date":"2022-03-17T12:18:23","date_gmt":"2022-03-17T11:18:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/?p=86654"},"modified":"2024-07-25T09:49:54","modified_gmt":"2024-07-25T07:49:54","slug":"faktor-mensch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startupvalley.news\/de\/faktor-mensch\/","title":{"rendered":"Finde dein Team"},"content":{"rendered":"\n

Faktor Mensch: Plattform<\/a> f\u00fcr Gesundheitsmanagement in Unternehmen<\/h2>\n\n\n\n

Stellen Sie sich und das Start-up Faktor Mensch doch kurz unseren Lesern vor!<\/h4>\n\n\n\n

Moin, ich bin Francesco J\u00e4ger, Gr\u00fcnder und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Faktor Mensch. Ich komme urspr\u00fcnglich aus der Versicherungsbranche und habe viele Jahre als Inhaber einer Beratungsagentur, sowie einer Versicherungsmaklerei mit dem Schwerpunkt der Krankenversicherung gearbeitet. Ich wollte schon immer zwei Punkte dauerhaft ver\u00e4ndern: Das Zwei-Klassen-Prinzip in der deutschen Krankenversicherung ver\u00e4ndern und das langweilige Produkt \u201eVersicherung\u201c erlebbar machen. <\/p>\n\n\n\n

Mit Faktor Mensch haben wir uns auf den Weg gemacht, genau diese beiden Themen dauerhaft zu verbessern und mit den Bereichen Medizin, Ern\u00e4hrung und Fitness zu komplementieren.<\/p>\n\n\n\n

Das hei\u00dft, wir vereinen die Leistungen der privaten und der gesetzlichen Krankenversicherung mit den Leistungen von Kooperationspartnern wie z. B. Shop Apotheke, Mister Spex, HelloBetter, Machfit und zus\u00e4tzlichen Services wie Facharztterminvergabe, \u00e4rztlicher Videotelefonie, Gesundheitstelefon und Gesundheitsbox. <\/p>\n\n\n\n

Daher verstehen wir uns als Plattform f\u00fcr das Thema Corporate Health Management.<\/p>\n\n\n\n

Warum haben Sie sich entschieden, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden?<\/h4>\n\n\n\n

Wie bereits erw\u00e4hnt habe ich es mir zu Aufgabe gemacht, dass Zwei- Klassen- Prinzip der deutschen Krankenversicherung zu ver\u00e4ndern und jedem Arbeitnehmer Zugang zu erstklassiger medizinischer Versorgung zu erm\u00f6glichen. Im Rahmen meiner T\u00e4tigkeit als Versicherungsmakler, stie\u00df ich hier aber immer wieder an meine Grenzen, weswegen die Gr\u00fcndung von Faktor Mensch ein logischer und notwendiger Schritt war, um dieses Ziel langfristig erreichen zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n

Das eigene Unternehmen erm\u00f6glicht mir durch personelle und strukturelle Flexibilit\u00e4t eine Herangehensweise, von der ich bisher nur tr\u00e4umen konnte. Au\u00dferdem wollte ich als Arbeitgeber mit gutem Beispiel vorangehen und das umsetzen und leben, was wir unseren Kunden mit dem Faktor- Mensch- Konzept ans Herz legen.<\/p>\n\n\n\n

Welche Vision steckt hinter Faktor Mensch?<\/h4>\n\n\n\n

Wir bauen die gr\u00f6\u00dfte Plattform f\u00fcr Gesundheitsmanagement auf. Ich w\u00fcrde diese Vision als eine Art Sonnensystem beschreiben, welches viele verschiedene Gesundheitsleistungen vereint. Der Arbeitnehmer steht dabei als Sonne im Zentrum. In dieser Vision ist jeder Planet ein wichtiger Faktor f\u00fcr das Wohlbefinden der Mitarbeiter.<\/p>\n\n\n\n

Faktor Mensch betrachtet immer den gesamten Menschen. Wir wissen aus eigener Erfahrung: umso k\u00f6rperlich fitter und psychisch ges\u00fcnder, desto besser f\u00fchlen wir uns. Das ist ein wichtiger Aspekt, den wir dauerhaft f\u00fcr die Menschen verbessern und l\u00f6sen werden. Ein Mensch der sich gut f\u00fchlt, ist in der Lage, den Alltag deutlich besser zu meistern, als einer bei dem das nicht der Fall ist.<\/p>\n\n\n\n

Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir viele verschiedene Planeten, die um die Sonne kreisen. Somit wird das Faktor Mensch- Universum, Planeten mit unterschiedlichsten Fokusthemen vereinen und in die richtige Umlaufbahn bringen.<\/p>\n\n\n\n

Von der Idee bis zum Start: Was waren bis jetzt die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen, und wie haben Sie sich finanziert?<\/h4>\n\n\n\n

Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung war es, die geeigneten Gr\u00fcnder zu finden. Uns war Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung war es, die geeigneten Gr\u00fcnder zu finden. Uns war wichtig, dass jeder der Gesellschafter und auch die ersten Mitarbeiter einen strategischen Mehrwert in der Positionierung am Markt mitbringen. Das Team ist f\u00fcr mich der wichtigste und entscheidendste Faktor zum Erfolg. Finanziert haben wir die Firma und die ersten Mitarbeiter aus eigenen Mitteln. Jetzt skalieren wir aus den laufenden Ums\u00e4tzen. <\/p>\n\n\n\n

Wer ist die Zielgruppe von Faktor Mensch?<\/h4>\n\n\n\n

Derzeit ideal sind f\u00fcr uns Firmen mit weniger als 500 Mitarbeitern, aufgrund der schnellen Entscheidungswege und der Agilit\u00e4t, die diese mit sich bringen, um das Rahmenkonzept zu erstellen. F\u00fcr uns ist aber jede Firma, der Gesundheitsthemen wichtig sind, interessant.<\/p>\n\n\n\n

Wie funktioniert Faktor Mensch? Wo liegen die Vorteile? Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?<\/h4>\n\n\n\n

Neben dem Mehrwert f\u00fcr den Arbeitnehmer profitiert auch der Arbeitgeber von unserem Konzept. Es wird eine st\u00e4rkere Unternehmensbindung erzeugt, was helfen wird, kompetente Mitarbeiter langfristig zu halten und sich als Arbeitgebermarke abzusetzen. Zus\u00e4tzlich kann der Krankenstand durch die bessere medizinische Versorgung reduziert werden, was Kosten spart.<\/p>\n\n\n\n

Gemeinsam mit unseren Partnern aus verschiedenen Kernbereichen wie etwa Ern\u00e4hrung, Bewegung, k\u00f6rperliche und geistige Medizin, sowie Versicherungen, erarbeiten wir ein Gesundheitskonzept, das sowohl den Arbeitnehmern als auch den Arbeitgebern einen starken Mehrwert gibt. <\/p>\n\n\n\n

Weitere Punkte sind: unb\u00fcrokratische Abl\u00e4ufe, Steuer Optimierung, Briefing aller Mitarbeiter, und all das aus einer Hand. So etwas gibt es noch nicht am Markt<\/p>\n\n\n\n

Faktor Mensch \u2013 wohin geht der Weg? Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/h4>\n\n\n\n

Wir m\u00f6chten in 5 Jahren eine Marke sein, an der man im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement nicht mehr vorbeikommt. Unser Fokus liegt jetzt zwar noch zu 100% auf deutschen Firmen, ich bin mir sicher, dass es in vielen anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern auch einen Markt f\u00fcr uns gibt. Deutschland hat schon ein sehr gutes Gesundheitssystem und der \u201eNeed\u201c in anderen L\u00e4ndern ist deutlich h\u00f6her. <\/p>\n\n\n\n

Um unsere Services leichter nutzbar zu machen, arbeiten wir derzeit an einer App, \u00fcber die sowohl das Einreichen von Arztrechnungen, Terminbuchung, Leistungs- und Konto\u00fcbersicht, Verkn\u00fcpfungen zu Partnern von Faktor Mensch und weiteren M\u00f6glichkeiten nutzbar gemacht werden.<\/p>\n\n\n\n

Zum Schluss: Welche drei Tipps w\u00fcrden Sie angehenden Gr\u00fcndern mit auf den Weg geben?<\/h4>\n\n\n\n

\u201eWer bin ich?\u201c<\/p>\n\n\n\n

Wer bin ich? Was kann ich gut? Wo sind meine Schw\u00e4chen? Was ist mein Antrieb? \u2013 Diese Fragen zu ergr\u00fcnden und ebenso ehrlich wie hart mit sich ins Gericht zu gehen ist wichtig, umkommende H\u00fcrden und Herausforderungen meistern zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n

\u201eFinde dein Team.\u201c <\/p>\n\n\n\n

Im Team muss nicht jede Person f\u00fcr die Firma agieren. Es geht auch um die Berater des Gr\u00fcnders, also Mentoren, Eltern, Investoren, andere Unternehmer im Freundeskreis usw. Diese Personen geben einem Gr\u00fcnder weitere Blickwinkel, sch\u00fctzen einen wom\u00f6glich vor unn\u00f6tigen Fehlern und gleichen die eigenen Schw\u00e4chen aus. <\/p>\n\n\n\n

\u201eVertraue deinem Bauchgef\u00fchl.\u201c Ich denke, das spricht f\u00fcr sich. <\/p>\n\n\n\n

Fotograf: Robin Schmiedebach<\/p>\n\n\n\n

Wir bedanken uns bei Francesco J\u00e4ger f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n

Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Premium Start-up: Faktor Mensch<\/h2>\n\n\n\n
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\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Kontakt:<\/h3>\n\n\n

Faktor Mensch GmbH<\/strong>
\nFuhlsb\u00fcttler Stra\u00dfe 257
\nD-22307 Hamburg<\/p>\n

faktor-mensch.eu
\ninfo@faktor-mensch.eu<\/p>\n

Ansprechpartner<\/strong>: Francesco J\u00e4ger<\/p>\n

Social Media:<\/strong>
\nLinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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