Mein Name ist Jonas Pfaller, ich bin 27 Jahre alt und wohne seit knapp 2 Jahren in Grafing. Meinen beruflichen Werdegang begann ich mit einer technischen Ausbildung und bildete mich dann zum Industriemeister weiter. Dort hatte ich die ersten Ber\u00fchrungspunkte mit dem Thema Arbeitsschutz, welche mich dann dazu brachten mich zu Fachkraft f\u00fcr Arbeitssicherheit ausbilden zu lassen. Letztes Jahr habe ich mich dazu entschieden mein Startup safetyPlanner zu gr\u00fcnden, um den Arbeitsschutz in Deutschland zu revolutionieren. Der safetyPlanner ist eine agile und digitale L\u00f6sung im Arbeitsschutz. <\/p>\n\n\n\n
Um etwas ver\u00e4ndern zu k\u00f6nnen, muss man die Dinge selbst angehen. Deshalb habe ich mein Unternehmen gegr\u00fcndet, um etwas im Arbeitsschutz bewegen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Meine Vision ist das Schaffen eines Gleichgewichts zwischen Arbeitsschutz und Wirtschaftlichkeit. Jedes Unternehmen muss wirtschaftlich denken, um erfolgreich zu sein. Trotzdem darf das Thema Arbeitsschutz nicht vernachl\u00e4ssigt werden. Daher habe ich zusammen mit meinen zwei Programmierern eine Softwarte entwickelt, die einen zeitsparend und effektiv durch den Arbeitsschutz f\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n
Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung ist es in Deutschland herauszufinden, was man beim Gr\u00fcnden und F\u00fchren eines Unternehmens beachten muss. Erfreulicherweise erhalte ich seit kurzem fachliche Unterst\u00fctzung vom Gr\u00fcnderzentrum Zamstarten in Grafing. Finanziert habe ich den safetyPlanner durch mein eigenes Erspartes und Unterst\u00fctzung von Freunden und Familie. Derzeit bin ich noch Teilzeit in Festanstellung und kann dadurch meine Lebenshaltungskosten finanzieren.<\/p>\n\n\n\n
Die Zielgruppe f\u00fcr den safetyPlanner sind alle Unternehmen, die sich auf B\u00fcroarbeitspl\u00e4tze spezialisiert haben. B\u00fcrobetriebe mit kleineren Werkst\u00e4tten k\u00f6nnen den safetyPlanner ebenfalls nutzen.<\/p>\n\n\n\n
Zu Beginn wird der Ist-Zustand des Unternehmens mit Hilfe eines Interviews ermittelt. Anschlie\u00dfend werden dem Unternehmen individuell alle Aufgaben aufgezeigt, die das Unternehmen im Arbeitsschutz zu erledigen hat. Au\u00dferdem k\u00f6nnen alle arbeitsschutzrelevanten Themen, wie z.B. Gef\u00e4hrdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen oder Unterweisungen im safetyPlanner erstellt und getrackt werden. Mit einer umfangreichen Knowledgebase liegen dem Unternehmen alle wichtigen Informationen zum Arbeitsschutz vor. <\/p>\n\n\n\n
Der safetyPlanner \u00fcberzeugt durch seine Effizienz, denn die standardisierten Abl\u00e4ufe ersparen den Mitarbeitern und F\u00fchrungskr\u00e4ften Arbeit und Zeit. Zudem k\u00f6nnen durch das agile Kanban-Board die Aufgaben strukturiert zugewiesen und abgearbeitet werden.<\/p>\n\n\n\n
Besonders hebt sich der safetyPlanner von anderen Anbietern durch seine individuelle Anpassung ab.<\/p>\n\n\n\n
Der safetyPlanner wird zuk\u00fcnftig durch das Kundenfeedback stetig verbessert. Au\u00dferdem soll der safetyPlanner in Zukunft auf verschiedene Unternehmensbereiche ausgeweitet werden. Auch soll die ISO45001-Zertifizierung zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt mit dem safetyPlanner m\u00f6glich sein. In den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren m\u00f6chte ich gerne ein Expertenteam in meiner Firma aufbauen, welche Unternehmen im Arbeitsschutz mit dem safetyPlanner individuell betreut. <\/p>\n\n\n\n
Macht euch unbedingt Gedanken zu F\u00f6rderungen bevor ihr gr\u00fcndet, denn einige F\u00f6rderungen sind dadurch leichter zu bekommen.<\/p>\n\n\n\n
Recherchiert viel zur Marktsituation in dem Bereich, in dem ihr gr\u00fcnden wollt. Nur so k\u00f6nnt ihr die Konkurrenz und das Potential eurer Idee einsch\u00e4tzen.<\/p>\n\n\n\n
Einfach machen! Gr\u00fcnden klingt oft viel schwieriger als es ist und die dadurch gewonnenen Erfahrungen sind unbezahlbar. <\/p>\n\n\n\n
Wir bedanken uns bei Jonas Pfaller f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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