Wir sind Alexander, Philipp, Sebastian und Dominik und gemeinsam haben wir im April 2021 Teamfit ins Leben gerufen. Teamfit verbindet Bewegung und Teambuilding auf einzigartige Weise \u00fcber eine digitale Plattform. Damit helfen wir unseren Kunden Gesundheit, Motivation und Gemeinschaft in ihrer Organisation zu st\u00e4rken. Inspiriert vom Zusammenhalt im Mannschaftssport schaffen wir es Teams zusammen zu schwei\u00dfen und zu mehr Bewegung und einem ges\u00fcnderen Lebensstil zu motivieren. Und das unabh\u00e4ngig von Standort, Pandemielage oder Homeoffice-Situation. <\/p>\n\n\n\n
Mitarbeiter eines teilnehmenden Unternehmens finden sich zu Teams zusammen, die als kleine, eingeschworene Einheiten fungieren. Je nach Ziel k\u00f6nnen diese in einem kompetitiven Wettbewerb gegeneinander antreten oder in einem kooperativen Modus gemeinsam ein konkretes Ziel verfolgen, wie zum Beispiel B\u00e4ume pflanzen oder Spenden sammeln. Das sportliche Angebot ist mit \u00fcber 80 verschiedenen Sportarten bewusst gro\u00df angelegt, denn f\u00fcr jeden soll etwas dabei sein.<\/p>\n\n\n\n
Das Team eines Kunden (Project Gruppe) war auf Platz 4 und unsere Ansprechpartnerin hat bis 23:45 Uhr am letzten Tag auf dem Cross Trainer Gas gegeben, um ihr Team zusammen mit den anderen noch auf Platz 3 zu bringen.<\/p>\n\n\n\n
Das Team eines anderen Kunden (BMW) hat einen Kollegen, der normalerweise nie Sport gemacht hat und in der Challenge so dringend sein Team unterst\u00fctzen wollte, dass er seitdem eines der aktivsten Teammitglieder ist.<\/p>\n\n\n\n
Kurz gesagt – Teamfit erzeugt Motivation zu Bewegung und ein ungeheuer positives Teamgef\u00fchl. <\/p>\n\n\n\n
Die Teamfit App haben wir eigentlich f\u00fcr den Eigenbedarf entwickelt, um die Handballmannschaft von Alex zu Zusatztraining au\u00dferhalb der Halle zu motivieren. Mit dem Start von Corona und den Lockdowns stiegen die Nutzerzahlen v\u00f6llig organisch von 50 auf 5.000 Monthly Active Users (MAUs) w\u00e4hrend der ersten Welle und dann auf 150.000 MAUs w\u00e4hrend der zweiten Welle. \u00dcber dieses Wachstum wurde uns bewusst, dass wir auf diesem Produkt ein Unternehmen aufbauen k\u00f6nnen. Zeitgleich hat sich per Zufall das Gr\u00fcnderteam so zusammengefunden, dass alle wichtigen Bereiche eines Startups qualifiziert abgedeckt waren.<\/p>\n\n\n\n
Wir wollen Menschen unabh\u00e4ngig von Ort, F\u00e4higkeiten und sportlichen Pr\u00e4ferenzen in motivierenden Teams zusammenbringen und sie so zu mehr Sport und einem ges\u00fcnderen Leben bewegen. Motivation zum Sport ist gleichzeitig Motivation zur Pr\u00e4vention von vielen der heute g\u00e4ngigsten Krankheiten. So wollen wir langfristig einen echten Impact auf die Gesellschaft haben und diese ges\u00fcnder und fitter machen. <\/p>\n\n\n\n
Nach der Gr\u00fcndung kam erstmal eine ern\u00fcchternde Phase in der die Nutzerzahlen abnahmen. Der Fokus auf das direkte B2C Gesch\u00e4ft war zudem finanziell nicht befriedigend. Erst ein Pivot und eine Neuausrichtung auf das B2B Gesch\u00e4ft brachte die gew\u00fcnschten Erfolge. Dadurch, dass wir zum damaligen Zeitpunkte bereits gut 200.000 angemeldete Nutzer hatten, war eine gewisse Reichweite garantiert. Viele Unternehmen fanden das Konzept gut und kamen proaktiv auf uns zu und wollten mit uns zusammenarbeiten. So konnten wir schnell erste Ums\u00e4tze erzielen. <\/p>\n\n\n\n
Wir sind komplett gebootstrapped und wachsen aktuell aus unseren Ums\u00e4tzen.<\/p>\n\n\n\n
Unsere Hauptzielgruppe sind Unternehmen ab 250 Mitarbeitern. Durch unseren sehr beratungsintensiven Prozess ist eine gewisse Gr\u00f6\u00dfe n\u00f6tig, damit die gemeinsamen Projekte f\u00fcr beide Seiten gewinnbringend sind. Aktuell arbeiten wir an der zus\u00e4tzlichen Automatisierung unserer Prozesse, so dass auch kleinere Unternehmen Teamfit nutzen k\u00f6nnen und arbeiten hier auch gerne mit Pilotkunden zusammen. <\/p>\n\n\n\n
Dar\u00fcber hinaus bieten wir g\u00fcnstige Angebote f\u00fcr Vereine, Schulen und Universit\u00e4ten, die f\u00fcr uns zur Verbreitung der App und somit als Multiplikatoren dienen. Es ergibt sich eine klassische Win-Win Situation. Die Organisationen k\u00f6nnen die Vorteile von Teamfit f\u00fcr alle Mitglieder preiswert nutzen und Teamfit erh\u00e4lt eine gro\u00dfe Verbreitung. <\/p>\n\n\n\n
Konkret funktioniert Teamfit so: Jeder Unternehmenskunde bekommt eine eigene, gebrandete Version der Teamfit App, an der sich die Mitarbeiter \u00fcber einen QR Code oder Link (Deeplink) anmelden k\u00f6nnen. Im Laufe der Anmeldung werden die Mitarbeiter in Teams aufgeteilt (z.B. nach Abteilung oder Standort). Alle Teams sammeln Bewegungspunkte, Bewegungsminuten oder zur\u00fcckgelegte Kilometer (je nach Wunsch des Kunden) durch jegliche Art der Bewegung. Ob nun Bodyweight Training, Laufen, Radfahren, Wandern, Yoga, Schrittz\u00e4hler, Anbindung von externen Trackern wie Fitbit, Garmin, Apple Health oder Google Fit bis hin zu Gartenarbeit – jede Aktivit\u00e4t z\u00e4hlt. <\/p>\n\n\n\n
Wir setzen konsequent auf das Team – denn hier entsteht die gr\u00f6\u00dfte intrinsische Motivation. Zudem konzentrieren wir uns nicht darauf die „krasseste“ Sportapp zu sein, sondern fokussieren uns haupts\u00e4chlich auf den Motivationsaspekt und wollen f\u00fcr jeden etwas anbieten, so dass jeder mitmachen kann. Daf\u00fcr binden wir auch andere Sportapps und Partner ein, damit alle das machen k\u00f6nnen, was sie am liebsten wollen. <\/p>\n\n\n\n
Durch unseren Ansatz erreichen wir unglaublich gute Werte bez\u00fcglich Aktivierung und Retention der User. Im Schnitt erreichen wir \u00fcber 50% aller Mitarbeiter (Aktivierung) und von den aktivierten Mitarbeitern sind knapp 60% langfristig in der App aktiv und 40% bringen regelm\u00e4\u00dfig Bewegungsleistungen mit ein (90 Tage+ Retention).<\/p>\n\n\n\n
Langfristig soll Teamfit zu einem etablierten Tool im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterbindungsbereich eines jeden erfolgreichen Unternehmens werden. Das Produkt soll sich weiterentwickeln, noch mehr Bereiche wie Mental Health und Tipps f\u00fcr eine ges\u00fcndere Lebensweise abdecken. Auf der technischen Ebene wollen wir unsere Prozesse und Auswertungsm\u00f6glichkeiten weiter automatisieren.<\/p>\n\n\n\n
Das richtige Team ist unfassbar wichtig. Wenn alle Bereiche (IT, Finance, Sales, Unternehmensf\u00fchrung) im Gr\u00fcnderteam abgedeckt sind, ist dies ein enormer Vorteil gegen\u00fcber der Konkurrenz.<\/p>\n\n\n\n
Gegen\u00fcber Mitarbeitern und Kollegen immer offen und transparent kommunizieren. Es hilft keinem, wenn Probleme totgeschwiegen werden, das l\u00e4sst sie nur wachsen und irgendwann eskalieren.<\/p>\n\n\n\n
Einfach mal machen!<\/p>\n\n\n\n
Wir bedanken uns bei den Gr\u00fcndern f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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