Mein Name ist Katrin Kreidel und ich bin CEO von hydrop water systems. Ich habe unser Startup vor 1,5 Jahren zusammen mit vier Studienfreunden als Spinoff der Universit\u00e4t Stuttgart gegr\u00fcndet. Wir wollen den Wasserverbrauch im Haushalt digitalisieren und bieten deshalb smart metering daf\u00fcr an. Damit k\u00f6nnen unsere Kunden genau sehen, wie viel Wasser sie f\u00fcrs Duschen, Kochen oder Rasen bew\u00e4ssern verbrauchen. Wir geben au\u00dferdem personalisierte Wasserspartipps und stellen eine zentralisierte Informations- und Austauschm\u00f6glichkeit bereit, zum Beispiel mit allgemeinen Fakten rund ums Thema Wasser.<\/p>\n\n\n\n
Im Laufe meines Studiums hatte ich diverse Anstellungen als Praktikantin oder Werkstudentin, mit denen ich oft unzufrieden war und meine verschiedenen Interessen und St\u00e4rken nie komplett einsetzen konnte. Einfach ein eigenes Unternehmen zu gr\u00fcnden war zun\u00e4chst eine vage Idee, bis ich mir irgendwann dachte: Warum eigentlich nicht? Dann habe ich mein Team mit interdisziplin\u00e4rem Hintergrund zusammengestellt und wir haben uns gemeinsam auf die Suche nach einer technischen L\u00f6sung f\u00fcr ein umweltrelevantes Problem gemacht.<\/p>\n\n\n\n
Wir wollen das Bewusstsein f\u00fcr Wasser als endliche Ressource f\u00f6rdern und gemeinsam proaktiv Wassermangel vorbeugen. Wassermangel ist vor allem international ein schwerwiegendes Problem, mit dem wir uns in Deutschland jetzt schon besch\u00e4ftigen sollten, bevor es auch hier zu einem gro\u00dfen Problem wird. Bereits heute steht die Wasserversorgung an Spitzenlasttagen im Sommer vor gro\u00dfen Herausforderungen, die wir jetzt schon angehen wollen.<\/p>\n\n\n\n
Wir haben die ersten 1,5 Jahre neben dem Studium an unserem Startup gearbeitet und werden seit September mit dem EXIST Gr\u00fcnderstipendium gef\u00f6rdert. Dadurch k\u00f6nnen wir zu dritt in Vollzeit ein Jahr an unserer Entwicklung arbeiten.<\/p>\n\n\n\n
Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung bisher war es, die Prozesse der Zusammenarbeit zu definieren. Wir arbeiten von Beginn an \u00fcberwiegend remote und neben dem Studium, dadurch hatten wir vor allem vor EXIST verschiedene Verpflichtungen, die zeitlich oft kollidierten. Gerade in der Startphase \u00fcberschneiden sich die Aufgabenbereiche au\u00dferdem so stark, dass es manchmal nicht ganz klar ist, wer die Aufgabe \u00fcbernehmen soll und sie so eine Zeitlang liegen bleibt.<\/p>\n\n\n\n
Wir zielen auf eine Gruppe von early adopters im Alter zwischen 25-35 Jahren ab, die aus der Schnittmenge von Personen mit Nachhaltigkeitsbewusstsein sowie von Smart Home Interessierten besteht.<\/p>\n\n\n\n
Wir verwenden aktuell einen Kameraaufsatz f\u00fcr den analogen Haushaltswasserz\u00e4hler, um den zentralen Wasserverbrauch auszulesen. Zuk\u00fcnftig wollen wir die Verbrauchsdaten direkt von digitalen Z\u00e4hlern beziehen. Die Daten werden dann anonymisiert an unser Backend \u00fcbertragen und dort mittels Mustererkennung der jeweiligen Aktivit\u00e4t im Haushalt zugeordnet. Daf\u00fcr verwenden wir eine k\u00fcnstliche Intelligenz (KI), f\u00fcr die wir bereits als KI Champion Baden-W\u00fcrttemberg ausgezeichnet wurden. Durch die KI m\u00fcssen wir nur an einem Punkt messen und au\u00dferdem nicht direkt ins Sanit\u00e4rsystem eingreifen.<\/p>\n\n\n\n
Studien zufolge reduziert allein die Kenntnis des eigenen Wasserverbrauchs diesen um bis zu 23%. Dadurch k\u00f6nnen au\u00dferdem Energiekosten f\u00fcr Warmwasser, also Strom oder Gas reduziert werden, was gerade in der aktuellen Situation besonders wichtig ist. Eine Person kann damit bis zu 80\u20ac im Jahr sparen \u2013 bei den weiter steigenden Energiepreisen k\u00fcnftig sogar noch mehr.<\/p>\n\n\n\n
Nach dem erfolgreichen Markteintritt mit der L\u00f6sung f\u00fcr den Hauswasserz\u00e4hler ist ein vertikales Wachstum in weitere Bereiche wie Regenwassermanagement, Gartenbew\u00e4sserung und wassersparende Produkte geplant, um ein umfassendes Wassermanagementtool f\u00fcr jede Privatperson zu erm\u00f6glichen. Daf\u00fcr arbeiten wir an verl\u00e4sslichen Partnerschaften mit etablierten Unternehmen im Hardwarebereich, um langfristig ein reines Softwareunternehmen zu werden.<\/p>\n\n\n\n
Nutzt das Gr\u00fcndungsumfeld inklusive der Beratungsangebote von Universit\u00e4ten und Acceleratoren \u2013 hier bekommt ihr hilfreiche Tipps f\u00fcr die Entwicklung eurer Idee und Informationen \u00fcber F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n\n\n\n
Sucht den Austausch mit erfahrenen Gr\u00fcndern, die schon weiter sind als ihr selbst. Ihre Erfahrungen und Hilfestellungen k\u00f6nnen euch das Leben auf jeden Fall vereinfachen!<\/p>\n\n\n\n
Ganz wichtig ist au\u00dferdem eine offene Kommunikation im Team: Jeder sollte seine W\u00fcnsche und Erwartungen immer klar kommunizieren und \u00fcber Probleme und Kritik offen reden k\u00f6nnen. Nur so kann sich das Team gemeinsam weiterentwickeln und wachsen.<\/p>\n\n\n\n
Wir bedanken uns bei Katrin Kreidel f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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