Nur in Deutschland arbeiten ca. 8,5 Millionen Menschen in verschiedenen Branchen (z.B. Produktion, Pflege- und Sozialdienst, Beh\u00f6rden, Bau- und Logistik) alleine und damit au\u00dferhalb von Ruf- und Sichtweite zu anderen Personen. Im Falle eines Sturzes, einer Bedrohung oder eines akuten gesundheitlichen Problems haben sie niemanden, der schnell notwendige Hilfe leisten kann. Als App auf dem Dienst-Smartphone bietet unser digitales Notfall-System CALIMA M\u00f6glichkeiten zur manuellen Aktivierung und sogar zur automatischen Erkennung von Notf\u00e4llen. Damit unterst\u00fctzen wir nicht nur Unternehmen dabei, ihre Sorgfaltspflicht und die gesetzlichen Verpflichtungen zum Schutz ihrer Alleinarbeiter:innen zu erf\u00fcllen, sondern sorgen auch bei den Mitarbeiter:innen f\u00fcr ein sichereres Gef\u00fchl.<\/p>\n\n\n\n
Ich habe bereits 2013 w\u00e4hrend meines Studiums ein Startup zusammen mit meinem (auch jetzt wieder) Mitgr\u00fcnder Tim gegr\u00fcndet. Bei der Entwicklung unserer ersten App KommgutHeim (www.kommgutheim.com) hatte ich schon unheimlich viel Spa\u00df daran, mich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und jeden Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert zu sein. Eigenst\u00e4ndig zu \u00fcberlegen, welche die n\u00e4chsten wichtigen Schritte sind, diese anzugehen und direkt Ergebnisse zu sehen, erf\u00fcllt mich. Da mir zwischenmenschliche Beziehungen sehr wichtig sind und ich gerne viel unterwegs bin, liebe ich zudem die Flexibilit\u00e4t und Freiheit entscheiden zu k\u00f6nnen, wann, wo und mit wem ich arbeite.<\/p>\n\n\n\n
Verbesserung der Sicherheit von Mitarbeiter:innen durch digitale Technologien.<\/p>\n\n\n\n
Die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen waren das Closing unserer Pre-Seed Finanzierungsrunde von 325 Tsd sowie der Abschluss unseres ersten Enterprise-Kunden EWE NETZ GmbH mit 500 Lizenzen. In der Konzeptions- und Entwicklungsphase von CALIMA haben wir in einem Startup Programm, dem Future City Incubator, teilgenommen und f\u00fcr 10 Monate das Gr\u00fcnderstipendium des Berliner Senats erhalten. Seit Gr\u00fcndung finanzieren wir uns durch das Pre-Seed Investment, den Gr\u00fcnderbonus und durch unsere Einnahmen.<\/p>\n\n\n\n
Unternehmen, deren Mitarbeiter:innen im mittleren bis erh\u00f6hten Gef\u00e4hrdungsbereich alleine arbeiten und aufgrund ihrer T\u00e4tigkeiten gewissen Gefahren (z.B. Unfall, Sturz oder Bedrohung) ausgesetzt sind. Die Unternehmen kommen wirklich aus den verschiedensten Branchen, der Gro\u00dfteil sind jedoch Infrastrukturanbieter (z.B. EWE NETZ), Produktions- und Logistikunternehmen (z.B. DB Schenker), St\u00e4dte und Beh\u00f6rden (z.B. Gemeinde B\u00fchlertann) oder soziale Einrichtungen und Pflegedienste (z.B. Rostocker Stadtmission).<\/p>\n\n\n\n
CALIMA wird als App auf den Dienst-Smartphones der Mitarbeiter:innen installiert und kann als cloudbasiertes System \u00fcber ein webbasiertes Dashboard einfach von den Administrator:innen verwaltet werden. Bei der Entwicklung von CALIMA haben wir besonders gro\u00dfen Wert auf die User Experience, sowohl f\u00fcr Nutzerinnen als auch Administrator:innen gelegt. Durch die modulare Software-Architektur, sowie die Bereitstellung \u00fcber die Cloud, kann CALIMA im Gegensatz zu Hardware-L\u00f6sungen innerhalb weniger Stunden im Unternehmen implementiert und die Notfallkette individuell angepasst werden. <\/p>\n\n\n\n
Da CALIMA auf den Dienst-Smartphones installiert wird, m\u00fcssen Unternehmen im Vergleich zu Hardware-L\u00f6sungen keine hohen Anfangsinvestitionen t\u00e4tigen. Mitarbeiter:innen m\u00fcssen neben ihrem Smartphone keine zus\u00e4tzlichen Ger\u00e4te mit sich tragen. Dies hat im Vergleich zu Hardware-L\u00f6sungen auch eine deutlich h\u00f6here Nutzerakzeptanz zum Vorteil.<\/p>\n\n\n\n
In f\u00fcnf Jahren sind bereits \u00fcber 150 Tsd Alleinarbeiter:innen mit unserer digitalen Notfall-L\u00f6sung ausgestattet und unser Team arbeitet bereits flei\u00dfig an der Entwicklung neuer Funktionen, die den Arbeitsschutz noch weiter verbessern.<\/p>\n\n\n\n
Die Idee\/das Produkt m\u00f6glichst schnell am Markt validieren<\/p>\n\n\n\n
Flexibel bleiben und nicht verbissen an einem Plan festhalten<\/p>\n\n\n\n
Selbstbewusst unvorhergesehene Herausforderungen annehmen<\/p>\n\n\n\n
Wir bedanken uns bei den Gr\u00fcndern f\u00fcr das Interview<\/p>\n\n\n\n
Aussagen des Autors und des Interviewpartners geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion und des Verlags wieder<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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